. . |
- , , , …
- , .
– …
.
.
, .
- , ,
, ,
, …
– , .
– -?
, , .
! , -
…
, .
( 2012 )
:
– 7 ;
– 2 ;
– 250 ;
– 7 . (, );
– 1 ½ ;
– 1 . ;
– 70 1 ;
– 1 . ;
– ½ ( ,
, ,
, …)
.
: - |
|
. - , , .
, , , , , ..
!
6 16 .:
:
500 . (, )
60 . . ()
200 . ( 100 . 100 . )
20 . 1,5 ..
2 . .
1/4 . .
1 ( 2 )
:
400 . 0-5 %
2
3-4 .. ( , )
4 ..
, .. ( )
: - |
: | [1] |