Анка_оптимистка, да как-то неудобно спрашивать о возрасте... может, при случае, разузнаю...

Легкое_дыхание, знаешь, это теоретически нет разницы, но практически всегда предпочитают "своего"...
Скажу честно, мне на своей собственной шкуре не довелось испытать эту самую ксенофобию. Не знаю в чем тут дело... Но я часто слышала примеры от друзей и знакомых...

а разница менталитетов... это такая же вещь, как, к примеру, разница в воспитании или в предпочтении разной пищи, она всегда будет существовать... другое дело, что какой вес придает этому работодатель...
оценить это можно только после того, как сам побыл в роли работодателя

Донна_Соль, спасибо, мне приятно...

honechka, так закалялась сталь. ;)

Легкое_дыхание,
Мне кажется здесь дело не совсем в разности менталитетов, а больше в принципе: своя рубашка ближе к телу. :)

extraodinary,
Так ты это... не в лоб спрашивай, а окольными путями.;)
Например, сколько ей было лет когда родила,... а потом смотришь и возраст ребёнка узнаешь "ненароком".:)

Хм... представила себя на месте директора предприятия. ;)
Вообще-то многое зависит от профиля этого самого предприятия, а также от того, на какую должность ищется сотрудник. Ибо я предпочитаю отталкиваться от профессионализма кандидатов, а не от их национальной принадлежности.
Другое дело, что существует такая вещь, как рассовые предрассудки, возникшие на почве объективных критериев. Сюда относится, к примеру, моё предубеждение к цыганам или к кавказцам, родившимся в горных аулах. Ну вот не слышала я пока что ни про одного выдающегося учёного с подобной биографией. У этих наций ментальность особая, они по жизни менее интеллектуальными делами предпочитают заниматься. Разумеется, не стоит забывать о возможных исключениях. Но вероятность наткнуться именно на такое исключение из правил примерно такая же, как найти жемчужное зерно в навозной куче. Именно поэтому, будучи директором предприятия, я крайне удивлюсь, обнаружив, что на серьёзную должность, связанную с умственной работой претендует какой-нибудь цыган или аварец.

Да, по поводу "знания языка и хорошего послужного списка". Ты же не проверяла, что там у неё и как на самом деле. Человек вполне может считать свои знания и умения более чем достаточными для занятия определённой должности в то время, как на самом деле они далеки от нужных. Но признаваться в этом он не хочет даже самому себе, предпочитая кивать на дискриминацию. Мол, меня на приличную работу не берут, потому что я иностранка. Или потому, что я женщина. Или потому, что мои сексуальные предпочтения отличаются от общепринятых.
Не стоит забывать и о том, что требования везде разные. Вон младший сын нашего соседа в родном Дагестане учился исключительно на пятёрки, а после его перевоза в Питер из двоек не вылезает. И дело не в том, что учительница расистка, а в том, что он тупой, как пробка. Но для Дагестанского аула это вполне нормальный уровень.
А теперь представим, что он окончил школу в родном ауле. На одни пятёрки. И поехал поступать в ВУЗ, вполне уверенный, что он умён, как Эйнштейн. Что мы будем иметь на выходе?

Исходное сообщение Легкое_дыхание
хотя, если нет у работника проблем с языком, то какая, нафиг разница?

Разница вполне может быть в том самом пресловутом уровне подготовки. Если свой приносит диплом ВУЗа, полученный в родной Новой Зеландии, это вполне даёт возможность судить об его профпригодности. А вот когда человек из другой страны приносит диплом совершенно непонятного ВУЗа... так фиг его знает. Может там требования низкие. И если в родной стране он был весь из себя отличником, то в НЗ вылетел бы в первом же семестре за тотальную неуспеваемость.

Mahotsukai, наверняка, из тебя бы получился хороший директор предприятия. ;)

Насчет кавказцев - не хочется затрагивать эту тему, поскольку она очень взбаламученная в последнее время. Но скажу, что в нашем вузе - Харьковском авиационном институте - училось много кавказцев. Вполне нормальные люди. Такие же как и все остальные.
Учиться было достаточно сложно. Около 50% только что поступивших вылетало с первого курса. Среди них были люди всех национальностей. хи хи хи

Один из преподавателей на моей ведущей кафедре САПР был лезгином. К сожалению, он умер. Нелепо так: жил хороший человек и умер...

Кроме того, мне пришлось поработать под руководством замечательной женщины-ученого. Ее звали (и зовут) Саният Абдулкадыровна. Она тоже с Кавказа.
Во время нашего сотрудничества она была директором научно-исследовательской лаборатории при Харьковском Механическом Заводе. Естественно, это все можно считать исключениями.

Но в общем-то, мне кажется, что тебе очень не повезло с соседями. И они подпортили всю картину.

А с цыганами меня жизнь ни разу не сталкивала. Наверное, к счастью. ;)
Я их с детства боюсь. Нас родители пугали, что цыгане детей воруют. ;) И один раз цыганка на базаре чуть не выдурила у меня стипендию всей моей группы. Я была старостой. Хотя наверное, чтобы уметь так обдуривать людей, надо быть очень умной. И этому не научат ни в школе, ни в институте.

Алён, кавказцы разные бывают. Я поэтому и уточнила, что имеются в виду только те, кто родился в горных аулах. Это совершенно специфическая ментальность.

Mahotsukai, только что прочитала твой пост про дюжину человек в одной комнате, что находится в коммунальной квартире... можно сойти с ума...

госсподи, в своем собственном дневнике меня регистрируют как Анонима... что-то не то...
Mahotsukai, это была я, Экстра :)