-–убрики

 -ѕодписка по e-mail

 

 -ѕоиск по дневнику

ѕоиск сообщений в Van_Kap

 -—татистика

—татистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
—оздан: 21.07.2008
«аписей: 506
 омментариев: 523
Ќаписано: 1364


  читател€м соционических описаний!

¬торник, 05 јвгуста 2014 г. 19:57 + в цитатник
 апл€_»ван все записи автора
  читател€м соционических описаний!



¬ладимир Ћьвов | “»ћ: »нтуитивно-этический экстраверт (√ексли)

— соционикой познакомилс€ в 2004 г., обучалс€ в 2005 г. «ан€ти€ соционическим консультированием Ч с конца 2005 года. ќпыт практического типировани€: не менее 1500 человек.

јвтор надЄжной методики соционической диагностики по признакам –ейнина, полного аудиокурса по признакам –ейнина, тренинговой программы Ђ—оционика 2.0ї и учебной программы Ђ»скусство типировани€ї.

 нига: Ђ—оционика 2.0. “ип личности Ч каким вы его не зналиї (‘еникс, 2014).

Ќа мой взгл€д, соционика должна помогать реальным люд€м жить в реальном мире, а не нав€зывать очередную утопию. „еловеческа€ психика и типы личности устроены сложнее, чем это казалось основател€ми соционики. ћой опыт диагностики многих сотен людей говорит о том, что дл€ еЄ надежного метода нужно одинаково хорошо понимать все 15 признаков (базис ёнга и признаки –ейнина), и только модель, в полной мере учитывающа€ все эти критерии, может адекватно описать тип личности. ѕростой и универсальный рецепт счасть€ только один: у каждого из нас свобода выбора и свой путь. Ќа этом понимании соционики основаны мои программы консультировани€, очного и дистанционного обучени€.


√абен Ч —енсорно-Ћогический »нтроверт | —труктурна€ логика

√абен отлично видит и чувствует все причинно-следственные св€зи. Ђя сразу вижу, когда концы с концами не сход€тс€ї. “ем не менее, поскольку эта функци€ подсознательна€, √абены не очень люб€т что-то объ€сн€ть или расписывать по пунктам. »м проще самим прочесть инструкцию, а потом, при необходимости, просто показать, как что делаетс€. √абены отлично ориентируютс€ в законах и правилах Ч всему тому, что относитс€ к структурной логике Ч но не люб€т говорить об этом. Ђ«ачем € буду объ€сн€ть ему как заполн€ть за€вление на загранпаспорт. ѕроще привести за руку и показать что и какї.


ѕередача втора€ | √абен

∆изненна€ истори€ √абена сильно зависит от того, повезЄт ли ему с родословной. ѕредположим, повезло. ј это значит, что √абен родилс€ в богатой семье, живЄт он в замке, слуги, изысканна€ еда, тонкие ароматы, шелкова€ постель наконец. ¬от все эти атрибуты как раз и соответствуют субъектной сенсорике на первой функции. ќна и обеспечивает ориентацию √абена на тонкое воспри€тие мира, на сенсорный комфорт. Ќу а как же про€вл€етс€ творчество √абена Ч его втора€ функци€? Ёто объектна€ логика. “.е. такой человек зан€т сбором фактов, которые, разумеетс€, должны подтверждать его убеждени€.


 ак руководит √абен

Ћучше удаЄтс€ решение тактических задач. »ерархический лидер деловой направленности. —пособ установлени€ контакта ориентирован на человеческий фактор.


—енсорно-логический интроверт Ч "√абен"

√абен Ч единственный из всех типов личности, кто совершенно безошибочно подмечает те самые сокровенные ощущени€ и потребности, которые не вс€кий человек в себе замечает и в которых не всегда себе признаетс€. ‘изическую неудовлетворенность человека определ€ет безошибочно, более того, не может остатьс€ к ней безучастным. √абена раздражает даже невольное наблюдение чужих страданий.

—вое предназначение √абен видит в том, чтобы разрабатывать новые методики и новые технологии. Ћюбое научное открытие интересует его с точки зрени€ именно практического приложени€.

— энтузиазмом может вз€тьс€ за любое интересное дело, лишь бы оно приносило реальный, ощутимый результат. ћожет кропотливо и методично разбирать самые сложные и запутанные дела. ћожет успешно выполн€ть работу, котора€ другим кажетс€ совершенно невыполнимой.

ƒл€ √абена процесс решени€ проблемы Ч это така€ же работа. ѕоэтому он стараетс€ решать ее планомерно, последовательно, целенаправленно, с удовольствием. (”довольствие доставл€ет сознание того, что дело, хоть и медленно, но продвигаетс€.)

Ќикогда не будет заниматьс€ делом, которое не приносит ему морального удовлетворени€. ¬ажно, чтобы его работа хорошо оплачивалась, но может сделать ее и бескорыстно, "в качестве подарка". ≈сли работа его увлекает, с удовольствием занимаетс€ ею и в свое свободное врем€.

√абен не упустит случа€ продемонстрировать свою проницательность. »ногда на основании одной короткой встречи может рассказать о человеке много интересного Ч о его характере, о предполагаемых поступках, о его слабост€х и комплексах.

 аждый раз, когда на √абена производитс€ попытка оказать давление, он начинает испытывать непри€тные ощущени€: страх, напр€жение, волнение, раздражение. ќт этих ощущений он стремитс€ как можно скорее избавитьс€, поэтому всегда самым простым и доступным способом выходит из ситуации Ч просто, поворачиваетс€ и уходит, ничего не говор€ и ни на какие вопросы не отвеча€. «адержать его или вернуть Ч невозможно: под "волевое давление" √абен не возвращаетс€.

 ак любой представитель четвертой квадры, √абен очень ценит свою внутреннюю свободу и независимость и никому не позволит на нее пос€гать: перед начальством не робеет, приказному тону не подчин€етс€, на команды не реагирует Ч в любой ситуации поступает только по собственному усмотрению.


√абены и работа | области профессионального успеха

√абены часто занимают административные должности нижнего звена (что предполагает наличие большого количества вышесто€щего руководства), работают в розничной торговле, пытаютс€ заниматьс€ профессиональным психологическим консультированием.

–едкие исключени€ составл€ют случаи, когда кто-либо из окружени€ распознает в √абене его скрытые таланты и заставл€ет его поверить в свои способности. “огда сферами его де€тельности станов€тс€ все профессии, в которых он может максимально про€вить свой тонкий вкус и деловые качества, и действовать исход€ из своих желаний.   ним относ€тс€: дизайн предметной среды, флористика, все виды прикладного искусства, работа в качестве стилиста, хоз€йственна€ де€тельность, конструирование механизмов и устройств, технолого-методологическа€ де€тельность и т.п.

’арактерные психологические качества √абена

ѕервое качество, которое характерно дл€ каждого √абена, Ч это здоровый эгоцентризм. ¬тора€ особенность душевной организации √абена состоит в наличии дигитальной системы обработки информации (внутренний диалог). “ретьей же способностью, которой √абен наделен от природы, €вл€етс€ хорошо развиваемый механизм вытеснени€ негативных ощущений.

»нтересы и увлечени€ √абена

ћне хочетс€, чтобы способность, обнаруженна€ у одного √абена, могла стать полезной многим, проблема, решенна€ одним, стала решаемой дл€ другого, а гармони€, так любима€ всеми представител€ми этого типа, восторжествовала.


—оционика и профориентаци€

—оционика выдел€ет 16 типов личности по тому, как они воспринимают информацию. ƒл€ каждого типа можно дать рекомендацию, в каком направлении учитьс€ и развиватьс€, какую профессию выбрать. — помощью соционики ¬ы выберете себе де€тельность, котора€ будет приносить и удовлетворение, и результат. —оционика также подскажет, что можно улучшить в уже выбранной де€тельности.

Ќиже описаны довольно общие и Ђстереотипныеї рекомендации, иногда их бывает достаточно, а иногда требуетс€ более индивидуальный подход.


—енсорно-логический интроверт (—Ћ», ISTP, Ђ√абенї)

1. Ѕазова€ функци€: сенсорика ощущений. 2. “ворческа€ функци€: логика действий. 3. –олева€ функци€: интуици€ времени. 4. Ѕолева€ точка: этика эмоций. 5. —уггестивна€ функци€: интуици€ возможностей. 6. –еферентна€ функци€: этика отношений. 7. ќграничительна€, рамочна€ функци€: волева€ сенсорика. 8. –еализующа€ функци€, Ђбез слов на делеї: логика отношений. ‘ормально-логические моменты —Ћ» воспринимают легко и свободно, чувствуют нарушени€ смысла, разрывы логических св€зей. Ћегко усваивают €зыки и правила, понимают их суть.  ак в быту, так и в экстремальной ситуации про€вл€ют волю и действуют по правилам.

—трессоустойчивость Ч стрессоустойчив. ѕредпочтительна€ сфера де€тельности Ч управленческа€, производственна€. —тиль общени€ Ч обмен информацией. —тимул к де€тельности Ч благососто€ние, заработок, уровень жизни.

ѕрофориентаци€ дл€ —Ћ». ѕримеры профессий дл€ —Ћ».  ак управл€ть сотрудником —Ћ». „его нельз€ требовать, не стоит ожидать. ќсобенности адаптации (как создать услови€) дл€ —Ћ».


√абен (ћегедь, ќвчаров, подтипы)

јргументирует свою позицию логикой и фактами, а не надуманными причинами. Ќе любит пафоса, демонстративных призывов, а также чванства и самомнени€. ≈му импонируют смелые, искренние, доброжелательные и открытые люди, всел€ющие веру в успех и поднимающие ему настроение. ¬ разговоре колюч и ироничен, но становитс€ приветливым и заинтересованным, если испытывает к собеседнику симпатию и уважение. ”меет выжать из идеи всЄ. “рудолюбив и энергичен, но не выносит напрасной траты времени и сил. Ёто индивидуалист, которому трудно что-либо нав€зать. ѕредпочитает свои проблемы решать самосто€тельно, имеющимис€ в его распор€жении средствами. Ќе любит просить о помощи или одалживать что-нибудь. ¬сю документацию содержит в пор€дке, чтобы избежать в дальнейшем лишней траты времени. Ќуждаетс€ в моральных и материальных стимулах. ”важает способных и талантливых людей; по возможности стараетс€ создавать все услови€ дл€ развити€ их способностей. ¬ том, что считает верным, настойчив до упр€мства: не идет на компромиссы даже в самых критических ситуаци€х. ќбострЄнно чувствует недоброжелательность, наигранность и фальшь. ќтзывчив только на доброту и искренность. Ќе выносит лицемери€. ћожет навсегда отвернутьс€ от человека, который потер€л его доверие и уважение.


√абен Ц сенсорно-логический интроверт

—озидатель, но с реализацией своих замыслов не торопитс€, ждет подход€щего момента. ѕрагматичен и экономен. ≈го стихи€ художественно-эстетические профессии, технический дизайн. Ќаблюдателен, обладает цепкой пам€тью, хорошо работает в сыске и юриспруденции. Ќеудачен в психологии и педагогике.


≈сли √абен попадЄт в жопу

≈сли √абен попадЄт в жопу, он сначала подумает. —о стороны будет казатьс€, что он ничем не зан€т, вал€ет дурака, лЄжа на диване и попива€ пивко, и полностью смирилс€ с жопой. Ќа самом же деле √абен зан€т поиском самого короткого выхода из жопы. “ак что в один прекрасный момент √абен сделает маленькое, коротенькое, но очень ловкое усилие и наиболее лЄгким и удобным способом вылезет из жопы, возможно, даже не слеза€ с дивана и не прекраща€ пить кофе. ¬ результате заслужит славу человека, которому всЄ легко даЄтс€ Ч множества подготовительных действий, предприн€тых дл€ наименее травматичного вылезани€ из жопы никто не заметит.


ѕоведение в работе | ISTP (√абен)

ISTP редко бывают правильно пон€тыми, и значение их обычно недооцениваетс€. ’от€ они в состо€нии довести до конца начатое дело, способ, который они выбирают дл€ достижени€ своей цели, чаще всего оказываетс€ столь необычным, что их коллеги недоумевают. „ем сложнее задача и чем быстрее они могут за неЄ вз€тьс€, тем лучше. ќни в полной мере раздел€ют основной принцип группы инженеров, работавшей во врем€ второй мировой войны под девизом: "“рудное задание мы выполним немедленно, невозможное потребует чуть больше времени".   их сильным сторонам относитс€ умение давать самим себе задание и работать без посторонней помощи.  ак мы уже говорили, они гораздо эффективнее труд€тс€, предоставленные самим себе, нежели в коллективе. ќни способны самосто€тельно справитьс€ с любым заданием при минимальном контроле со стороны начальства. ќни охотно присоедин€ютс€ к глобальным проектам, которые оставл€ют значительные возможности дл€ изменений условий работы. ќни укладываютс€ в сроки, но следуют при этом своему внутреннему графику.   их сильным сторонам следует отнести также умение накапливать обширные технические данные без составлени€ инструкции, предвычислений и прочих отчетных документов, нередко требуемых на рабочем месте. Ѕлагодар€ этому из них выход€т прекрасные аналитики и исследователи, хот€ обычно они не тороп€тс€ с публикацией своих открытий. “о, что страшит ISTP на рабочем месте, может быть собрано в трЄх словах: рутина, руководство и бумажна€ канитель.

ѕростые описани€ | —лова (Ѕлохин)

”добства, комфорт, упр€мство, неуступчивость, независимость, внутренн€€ правота и бесстрашие, спокойствие, холодность, изобретательность, внедр€ть в практику, материальный достаток, красивые и качественные вещи, вкусна€ еда, мастерить руками, исполнительность, применить на практике, усовершенствовать, рационализировать (чтобы не делать бесполезную работу), скептичность к лозунгам и призывам, здравый смысл, "полезным €вл€етс€ то, что делает жизнь удобной", цель: получить от жизни максимум удобств, затратив на это минимум усилий; нужные и полезные вещи, одиночество, самолюбие, самооборона, ранимость, временами пессимизм и апати€, "черный юмор", технологичность, прибыль, профессионализм, умение работать с любым инструментом.


 то вы? Ћогик или Ётик?

” мен€ логики почему-то ассоциируютс€ с калькул€тором: два пишем, три в уме. Ќекоторые из них живут в системе строгой иерархии и если в ней нет места факту Ч тем хуже факту. ƒа и занимаютс€ они чем-нибудь таким: функционирование, организаци€, показатели, отчЄтность, выбор лучшего варианта из нескольких уже имеющихс€. ќснова жизни Ч формально-логические соотношени€, организаци€, официальные отношени€ людей, аппарат. ¬от они всЄ знают. „то, почему, как, зачем, каким образом, и что из этого получитс€. ¬еликолепно ориентируютс€ в фактах, событи€х, их причинно-следственной св€зи, легко отдел€ют главное от второстепенного. ќценива€ людей, они руководствуютс€ принципами Ђразумно-неразумної, Ђделовой-неделовойї, достаточно ли логично действует человек, реша€ собственные проблемы. ≈сли логику доведЄтс€ побеседовать с кем-нибудь, то в отличие от этика, который будет уговаривать или ругатьс€, логик будет спокойно, опериру€ фактами и цифрами, доказывать целесообразность или нецелесообразность того или иного поступка. ¬от о чувствах не говор€т. “о ли стесн€ютс€, то ли не знают, что это такое, ведь Ђголосом разумаї их не проверить. » всЄ-таки, с ними лучше, чем без них.


–азличи€ между интуитами и сенсориками

»нтуиты могут долго и непринуждЄнно общатьс€ на разные абстрактные темы: начина€ от обсуждени€ собственных смутных ощущений, заканчива€ сомнени€ми в том, к чему движетс€ ¬селенна€. —енсорикам такие разговоры быстро наскучивают: они начинают нервничать или засыпать. »нтуиты лучше перенос€т неопределЄнность и неоднозначность. —енсорикам же важно быстрее найти выход, прин€ть решение и действовать.


≈сли запись понравилась Ц кнопка УЌравитс€Ф
ѕоделитьс€ с друзь€ми Ц кнопка Уѕоделитьс€Ф
–убрики:  “естирование Ц »дентификаци€
ћетки:  



JeniferGreen   обратитьс€ по имени —реда, 06 јвгуста 2014 г. 13:09 (ссылка)
€ когда-то была "≈сениным")) сейчас прошла тест вот здесь, почему-то получилс€ Ќаполеон, хот€ € категорически не согласна с диагнозом)))) http://zengarden.in/testy/test-na-opredelenie-socionicheskogo-tipa.html  ака€-то урезанна€ верси€ с каким-то €вным дефектом)))) ну либо € торопилась.
ќтветить — цитатой ¬ цитатник
 апл€_»ван   обратитьс€ по имени —реда, 06 јвгуста 2014 г. 13:35 (ссылка)
” ¬ладимира Ћьвова описаны мытарства современного типировани€: человек потратил 80 т. рублей у 35 диагностов. ѕолучил 9 разных типов самого себ€. я с диагностами соционики не имел дела. ќдин раз онлайн-тест прошел и получилс€ –обеспьером. Ќе вникал в описание типа - ну, интуитивный логик интроверт. Ќу, вроде бы похож. ј сейчас увидел ролики Ћьвова. ќн мне психодиагноста-графолога “араненко напомнил. “акой возможностью € разбрасыватьс€ не стал и на платной основе пообщалс€ минут сорок в скайпе. ¬ итоге, затипирован был как √абен. ѕробежал по описани€м типа. ќчень многое сходитс€ с графологической экспертизой. ѕрактически на 80 процентов, не менее. —ейчас ещЄ продолжаю окучивать сбор описаний по √абену, ссылки буду добавл€ть верхний пост.
ќтветить — цитатой ¬ цитатник
 

ƒобавить комментарий:
“екст комментари€: смайлики

ѕроверка орфографии: (найти ошибки)

ѕрикрепить картинку:

 ѕереводить URL в ссылку
 ѕодписатьс€ на комментарии
 ѕодписать картинку