К читателям соционических описаний!

Вторник, 05 Августа 2014 г. 19:57 + в цитатник

Капля_Иван все записи автора

К читателям соционических описаний!

Владимир Львов | ТИМ: Интуитивно-этический экстраверт (Гексли)

С соционикой познакомился в 2004 г., обучался в 2005 г. Занятия соционическим консультированием — с конца 2005 года. Опыт практического типирования: не менее 1500 человек.

Автор надёжной методики соционической диагностики по признакам Рейнина, полного аудиокурса по признакам Рейнина, тренинговой программы «Соционика 2.0» и учебной программы «Искусство типирования».

Книга: «Соционика 2.0. Тип личности — каким вы его не знали» (Феникс, 2014).

На мой взгляд, соционика должна помогать реальным людям жить в реальном мире, а не навязывать очередную утопию. Человеческая психика и типы личности устроены сложнее, чем это казалось основателями соционики. Мой опыт диагностики многих сотен людей говорит о том, что для её надежного метода нужно одинаково хорошо понимать все 15 признаков (базис Юнга и признаки Рейнина), и только модель, в полной мере учитывающая все эти критерии, может адекватно описать тип личности. Простой и универсальный рецепт счастья только один: у каждого из нас свобода выбора и свой путь. На этом понимании соционики основаны мои программы консультирования, очного и дистанционного обучения.

Соционическая консультация в Skype

Габен — Сенсорно-Логический Интроверт | Структурная логика

Габен отлично видит и чувствует все причинно-следственные связи. «Я сразу вижу, когда концы с концами не сходятся». Тем не менее, поскольку эта функция подсознательная, Габены не очень любят что-то объяснять или расписывать по пунктам. Им проще самим прочесть инструкцию, а потом, при необходимости, просто показать, как что делается. Габены отлично ориентируются в законах и правилах — всему тому, что относится к структурной логике — но не любят говорить об этом. «Зачем я буду объяснять ему как заполнять заявление на загранпаспорт. Проще привести за руку и показать что и как».

Габен — Сенсорно-Логический Интроверт

Передача вторая | Габен

Жизненная история Габена сильно зависит от того, повезёт ли ему с родословной. Предположим, повезло. А это значит, что Габен родился в богатой семье, живёт он в замке, слуги, изысканная еда, тонкие ароматы, шелковая постель наконец. Вот все эти атрибуты как раз и соответствуют субъектной сенсорике на первой функции. Она и обеспечивает ориентацию Габена на тонкое восприятие мира, на сенсорный комфорт. Ну а как же проявляется творчество Габена — его вторая функция? Это объектная логика. Т.е. такой человек занят сбором фактов, которые, разумеется, должны подтверждать его убеждения.

Габен | ezoterik.info

Как руководит Габен

Лучше удаётся решение тактических задач. Иерархический лидер деловой направленности. Способ установления контакта ориентирован на человеческий фактор.

Габен (Мастер) — Сенсорно-логический интроверт (Иррационал)

Сенсорно-логический интроверт — "Габен"

Габен — единственный из всех типов личности, кто совершенно безошибочно подмечает те самые сокровенные ощущения и потребности, которые не всякий человек в себе замечает и в которых не всегда себе признается. Физическую неудовлетворенность человека определяет безошибочно, более того, не может остаться к ней безучастным. Габена раздражает даже невольное наблюдение чужих страданий.

Свое предназначение Габен видит в том, чтобы разрабатывать новые методики и новые технологии. Любое научное открытие интересует его с точки зрения именно практического приложения.

С энтузиазмом может взяться за любое интересное дело, лишь бы оно приносило реальный, ощутимый результат. Может кропотливо и методично разбирать самые сложные и запутанные дела. Может успешно выполнять работу, которая другим кажется совершенно невыполнимой.

Для Габена процесс решения проблемы — это такая же работа. Поэтому он старается решать ее планомерно, последовательно, целенаправленно, с удовольствием. (Удовольствие доставляет сознание того, что дело, хоть и медленно, но продвигается.)

Никогда не будет заниматься делом, которое не приносит ему морального удовлетворения. Важно, чтобы его работа хорошо оплачивалась, но может сделать ее и бескорыстно, "в качестве подарка". Если работа его увлекает, с удовольствием занимается ею и в свое свободное время.

Габен не упустит случая продемонстрировать свою проницательность. Иногда на основании одной короткой встречи может рассказать о человеке много интересного — о его характере, о предполагаемых поступках, о его слабостях и комплексах.

Каждый раз, когда на Габена производится попытка оказать давление, он начинает испытывать неприятные ощущения: страх, напряжение, волнение, раздражение. От этих ощущений он стремится как можно скорее избавиться, поэтому всегда самым простым и доступным способом выходит из ситуации — просто, поворачивается и уходит, ничего не говоря и ни на какие вопросы не отвечая. Задержать его или вернуть — невозможно: под "волевое давление" Габен не возвращается.

Как любой представитель четвертой квадры, Габен очень ценит свою внутреннюю свободу и независимость и никому не позволит на нее посягать: перед начальством не робеет, приказному тону не подчиняется, на команды не реагирует — в любой ситуации поступает только по собственному усмотрению.

Функциональные описания В. Стратиевской

Габены и работа | области профессионального успеха

Габены часто занимают административные должности нижнего звена (что предполагает наличие большого количества вышестоящего руководства), работают в розничной торговле, пытаются заниматься профессиональным психологическим консультированием.

Редкие исключения составляют случаи, когда кто-либо из окружения распознает в Габене его скрытые таланты и заставляет его поверить в свои способности. Тогда сферами его деятельности становятся все профессии, в которых он может максимально проявить свой тонкий вкус и деловые качества, и действовать исходя из своих желаний. К ним относятся: дизайн предметной среды, флористика, все виды прикладного искусства, работа в качестве стилиста, хозяйственная деятельность, конструирование механизмов и устройств, технолого-методологическая деятельность и т.п.

Характерные психологические качества Габена

Первое качество, которое характерно для каждого Габена, — это здоровый эгоцентризм. Вторая особенность душевной организации Габена состоит в наличии дигитальной системы обработки информации (внутренний диалог). Третьей же способностью, которой Габен наделен от природы, является хорошо развиваемый механизм вытеснения негативных ощущений.

Интересы и увлечения Габена

Мне хочется, чтобы способность, обнаруженная у одного Габена, могла стать полезной многим, проблема, решенная одним, стала решаемой для другого, а гармония, так любимая всеми представителями этого типа, восторжествовала.

Соционика. Габен. Штрихи к психологическому портрету.

Соционика и профориентация

Соционика выделяет 16 типов личности по тому, как они воспринимают информацию. Для каждого типа можно дать рекомендацию, в каком направлении учиться и развиваться, какую профессию выбрать. С помощью соционики Вы выберете себе деятельность, которая будет приносить и удовлетворение, и результат. Соционика также подскажет, что можно улучшить в уже выбранной деятельности.

Ниже описаны довольно общие и «стереотипные» рекомендации, иногда их бывает достаточно, а иногда требуется более индивидуальный подход.

Соционика и профориентация

Сенсорно-логический интроверт (СЛИ, ISTP, «Габен»)

1. Базовая функция: сенсорика ощущений. 2. Творческая функция: логика действий. 3. Ролевая функция: интуиция времени. 4. Болевая точка: этика эмоций. 5. Суггестивная функция: интуиция возможностей. 6. Референтная функция: этика отношений. 7. Ограничительная, рамочная функция: волевая сенсорика. 8. Реализующая функция, «без слов на деле»: логика отношений. Формально-логические моменты СЛИ воспринимают легко и свободно, чувствуют нарушения смысла, разрывы логических связей. Легко усваивают языки и правила, понимают их суть. Как в быту, так и в экстремальной ситуации проявляют волю и действуют по правилам.

Стрессоустойчивость — стрессоустойчив. Предпочтительная сфера деятельности — управленческая, производственная. Стиль общения — обмен информацией. Стимул к деятельности — благосостояние, заработок, уровень жизни.

Профориентация для СЛИ. Примеры профессий для СЛИ. Как управлять сотрудником СЛИ. Чего нельзя требовать, не стоит ожидать. Особенности адаптации (как создать условия) для СЛИ.

Научно-исследовательский институт соционики

Габен (Мегедь, Овчаров, подтипы)

Аргументирует свою позицию логикой и фактами, а не надуманными причинами. Не любит пафоса, демонстративных призывов, а также чванства и самомнения. Ему импонируют смелые, искренние, доброжелательные и открытые люди, вселяющие веру в успех и поднимающие ему настроение. В разговоре колюч и ироничен, но становится приветливым и заинтересованным, если испытывает к собеседнику симпатию и уважение. Умеет выжать из идеи всё. Трудолюбив и энергичен, но не выносит напрасной траты времени и сил. Это индивидуалист, которому трудно что-либо навязать. Предпочитает свои проблемы решать самостоятельно, имеющимися в его распоряжении средствами. Не любит просить о помощи или одалживать что-нибудь. Всю документацию содержит в порядке, чтобы избежать в дальнейшем лишней траты времени. Нуждается в моральных и материальных стимулах. Уважает способных и талантливых людей; по возможности старается создавать все условия для развития их способностей. В том, что считает верным, настойчив до упрямства: не идет на компромиссы даже в самых критических ситуациях. Обострённо чувствует недоброжелательность, наигранность и фальшь. Отзывчив только на доброту и искренность. Не выносит лицемерия. Может навсегда отвернуться от человека, который потерял его доверие и уважение.

Габен (Мегедь, Овчаров, подтипы)

Габен – сенсорно-логический интроверт

Созидатель, но с реализацией своих замыслов не торопится, ждет подходящего момента. Прагматичен и экономен. Его стихия художественно-эстетические профессии, технический дизайн. Наблюдателен, обладает цепкой памятью, хорошо работает в сыске и юриспруденции. Неудачен в психологии и педагогике.

соционический тест на определение психотипа

Если Габен попадёт в жопу

Если Габен попадёт в жопу, он сначала подумает. Со стороны будет казаться, что он ничем не занят, валяет дурака, лёжа на диване и попивая пивко, и полностью смирился с жопой. На самом же деле Габен занят поиском самого короткого выхода из жопы. Так что в один прекрасный момент Габен сделает маленькое, коротенькое, но очень ловкое усилие и наиболее лёгким и удобным способом вылезет из жопы, возможно, даже не слезая с дивана и не прекращая пить кофе. В результате заслужит славу человека, которому всё легко даётся — множества подготовительных действий, предпринятых для наименее травматичного вылезания из жопы никто не заметит.

16 соционических ТИМов и Жопа — Юмор

Поведение в работе | ISTP (Габен)

ISTP редко бывают правильно понятыми, и значение их обычно недооценивается. Хотя они в состоянии довести до конца начатое дело, способ, который они выбирают для достижения своей цели, чаще всего оказывается столь необычным, что их коллеги недоумевают. Чем сложнее задача и чем быстрее они могут за неё взяться, тем лучше. Они в полной мере разделяют основной принцип группы инженеров, работавшей во время второй мировой войны под девизом: "Трудное задание мы выполним немедленно, невозможное потребует чуть больше времени". К их сильным сторонам относится умение давать самим себе задание и работать без посторонней помощи. Как мы уже говорили, они гораздо эффективнее трудятся, предоставленные самим себе, нежели в коллективе. Они способны самостоятельно справиться с любым заданием при минимальном контроле со стороны начальства. Они охотно присоединяются к глобальным проектам, которые оставляют значительные возможности для изменений условий работы. Они укладываются в сроки, но следуют при этом своему внутреннему графику. К их сильным сторонам следует отнести также умение накапливать обширные технические данные без составления инструкции, предвычислений и прочих отчетных документов, нередко требуемых на рабочем месте. Благодаря этому из них выходят прекрасные аналитики и исследователи, хотя обычно они не торопятся с публикацией своих открытий. То, что страшит ISTP на рабочем месте, может быть собрано в трёх словах: рутина, руководство и бумажная канитель.

Простые описания | Слова (Блохин)

Удобства, комфорт, упрямство, неуступчивость, независимость, внутренняя правота и бесстрашие, спокойствие, холодность, изобретательность, внедрять в практику, материальный достаток, красивые и качественные вещи, вкусная еда, мастерить руками, исполнительность, применить на практике, усовершенствовать, рационализировать (чтобы не делать бесполезную работу), скептичность к лозунгам и призывам, здравый смысл, "полезным является то, что делает жизнь удобной", цель: получить от жизни максимум удобств, затратив на это минимум усилий; нужные и полезные вещи, одиночество, самолюбие, самооборона, ранимость, временами пессимизм и апатия, "черный юмор", технологичность, прибыль, профессионализм, умение работать с любым инструментом.

ISTP (Габен) | Поведение в работе

Кто вы? Логик или Этик?

У меня логики почему-то ассоциируются с калькулятором: два пишем, три в уме. Некоторые из них живут в системе строгой иерархии и если в ней нет места факту — тем хуже факту. Да и занимаются они чем-нибудь таким: функционирование, организация, показатели, отчётность, выбор лучшего варианта из нескольких уже имеющихся. Основа жизни — формально-логические соотношения, организация, официальные отношения людей, аппарат. Вот они всё знают. Что, почему, как, зачем, каким образом, и что из этого получится. Великолепно ориентируются в фактах, событиях, их причинно-следственной связи, легко отделяют главное от второстепенного. Оценивая людей, они руководствуются принципами «разумно-неразумно», «деловой-неделовой», достаточно ли логично действует человек, решая собственные проблемы. Если логику доведётся побеседовать с кем-нибудь, то в отличие от этика, который будет уговаривать или ругаться, логик будет спокойно, оперируя фактами и цифрами, доказывать целесообразность или нецелесообразность того или иного поступка. Вот о чувствах не говорят. То ли стесняются, то ли не знают, что это такое, ведь «голосом разума» их не проверить. И всё-таки, с ними лучше, чем без них.

Описание признаков (дихотомий) соционических типов

Различия между интуитами и сенсориками

Интуиты могут долго и непринуждённо общаться на разные абстрактные темы: начиная от обсуждения собственных смутных ощущений, заканчивая сомнениями в том, к чему движется Вселенная. Сенсорикам такие разговоры быстро наскучивают: они начинают нервничать или засыпать. Интуиты лучше переносят неопределённость и неоднозначность. Сенсорикам же важно быстрее найти выход, принять решение и действовать.

Психология и соционика

Если запись понравилась – кнопка “Нравится”
Поделиться с друзьями – кнопка “Поделиться”

Рубрики:

Тестирование – Идентификация

<a href="https://www.liveinternet.ru/community/2719006/post332983293/">Рљ С‡РёС‚Р°С‚РµР»СЏРј СЃРѕС†РёРѕРЅРёС‡РµСЃРєРёС… РѕРїРёСЃР°РЅРёР№!</a><br/>Рљ С‡РёС‚Р°С‚РµР»СЏРј СЃРѕС†РёРѕРЅРёС‡РµСЃРєРёС… РѕРїРёСЃР°РЅРёР№! 
Р’Р»Р°РґРёРјРёСЂ Р›СЊРІРѕРІ | РўРРњ: РРЅС‚СѓРёС‚РёРІРЅРѕ-СЌС‚РёС‡РµСЃРєРёР№ СЌРєСЃС‚СЂР°РІРµСЂС‚ (Р“РµРєСЃР»Рё)
РЎ СЃРѕС†РёРѕРЅРёРєРѕР№ РїРѕР·РЅР°РєРѕРјРёР»СЃСЏ РІ 2004 Рі., РѕР±СѓС‡Р°Р»СЃСЏ РІ 2005 Рі. Р—Р°РЅСЏС‚РёСЏ СЃРѕС†РёРѕРЅРёС‡РµСЃРєРёРј РєРѕРЅСЃСѓР»СЊС‚РёСЂРѕРІР°РЅРёРµРј вЂ” СЃ РєРѕРЅС†Р° 2005 РіРѕРґР°. РћРїС‹С‚ РїСЂР°РєС‚РёС‡РµСЃРєРѕРіРѕ С‚РёРїРёСЂРѕРІР°РЅРёСЏ: РЅРµ РјРµРЅРµРµ 1500 С‡РµР»РѕРІРµРє.
РђРІС‚РѕСЂ РЅР°РґС‘Р¶РЅРѕР№ РјРµС‚РѕРґРёРєРё СЃРѕС†РёРѕРЅРёС‡РµСЃРєРѕР№ РґРёР°РіРЅРѕСЃС‚РёРєРё РїРѕ РїСЂРёР·РЅР°РєР°Рј Р РµР№РЅРёРЅР°, РїРѕР»РЅРѕРіРѕ Р°СѓРґРёРѕРєСѓСЂСЃР° РїРѕ РїСЂРёР·РЅР°РєР°Рј Р РµР№РЅРёРЅР°, С‚СЂРµРЅРёРЅРіРѕРІРѕР№ РїСЂРѕРіСЂР°РјРјС‹ В«РЎРѕС†РёРѕРЅРёРєР° 2.0В» Рё СѓС‡РµР±РЅРѕР№ РїСЂРѕРіСЂР°РјРјС‹ В«РСЃРєСѓСЃСЃС‚РІРѕ С‚РёРїРёСЂРѕРІР°РЅРёСЏВ».
РљРЅРёРіР°: В«РЎРѕС†РёРѕРЅРёРєР° 2.0. РўРёРї Р»РёС‡РЅРѕСЃС‚Рё вЂ” РєР°РєРёРј РІС‹ РµРіРѕ РЅРµ Р·РЅР°Р»РёВ» (Р¤РµРЅРёРєСЃ, 2014).
РќР° РјРѕР№ РІР·РіР»СЏРґ, СЃРѕС†РёРѕРЅРёРєР° РґРѕР»Р¶РЅР° РїРѕРјРѕРіР°С‚СЊ СЂРµР°Р»СЊРЅС‹Рј ... <a href="https://www.liveinternet.ru/community/2719006/post332983293/">Р§РёС‚Р°С‚СЊ РґР°Р»РµРµ...</a>

JeniferGreen обратиться по имени Среда, 06 Августа 2014 г. 13:09 (ссылка)

я когда-то была "Есениным")) сейчас прошла тест вот здесь, почему-то получился Наполеон, хотя я категорически не согласна с диагнозом)))) http://zengarden.in/testy/test-na-opredelenie-socionicheskogo-tipa.html Какая-то урезанная версия с каким-то явным дефектом)))) ну либо я торопилась.

Ответить С цитатой В цитатник

Капля_Иван обратиться по имени Среда, 06 Августа 2014 г. 13:35 (ссылка)

У Владимира Львова описаны мытарства современного типирования: человек потратил 80 т. рублей у 35 диагностов. Получил 9 разных типов самого себя.

Я с диагностами соционики не имел дела. Один раз онлайн-тест прошел и получился Робеспьером. Не вникал в описание типа - ну, интуитивный логик интроверт. Ну, вроде бы похож. А сейчас увидел ролики Львова. Он мне психодиагноста-графолога Тараненко напомнил. Такой возможностью я разбрасываться не стал и на платной основе пообщался минут сорок в скайпе. В итоге, затипирован был как Габен. Пробежал по описаниям типа. Очень многое сходится с графологической экспертизой. Практически на 80 процентов, не менее. Сейчас ещё продолжаю окучивать сбор описаний по Габену, ссылки буду добавлять верхний пост.

Ответить С цитатой В цитатник

Комментировать

« Пред. запись — К дневнику — След. запись »

Страницы: [1] [Новые]

LiveInternetLiveInternet

-Рубрики

-Подписка по e-mail

-Поиск по дневнику

-Музыка

-Статистика

К читателям соционических описаний!