: ... !
.
. , . . . - .

 , , . - , . , , . , - . . .
. . . , . . . .
, . . , . , , , . .
.
- . - . .
,
, . . !
, . . .
,
, . . . .
, 100 . . , . 1 . 2 .
! 300 . , . . , . . .
✔ , , , 2-3 . . 7 .
!
. . : 1 . , 1 , , . 1 . 1 . 80-100 10 %- 10 . . . , . .
, . , , . 2-3 . . !
- !
1. . ?
, 2003 . 2011.
, . , - , , . .
1. ; ( 45 ). , , ( 40 ). , : , 60-70 ( , , ); , 40 ( , ).
1. : 2% , . 10% ! , . , 50- . .
2.1. , . , , .
1. , , 1. ; , - , . , , , . , , . .
, , . - , . , , . , , .
3. , , , . , , .
1. ( ). , . - , ( ).
1. ( ) , , .
1. , . , , , - , - , , - ( ).
1. . . . - .
!
 , . , , .
, . , , .
, , , , . .
, , , , .
. , , , .
, , .
:
5 6 ( ).
1/2
2
1 ( 1/2 )
:
, .
.
.
.
:
. 50 60 , : , .
,
.
|
|