-Видео

Секрет
Смотрели: 286 (2)

 -Музыка

 -Подписка по e-mail

 

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Бизнес_сообщество

 -Сообщества

Читатель сообществ (Всего в списке: 2) latina-salsa Within-Temptation

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 24.12.2007
Записей:
Комментариев:
Написано: 1406




 (624x80, 19Kb)



ПАРТНЕРЫ

лафита-624-80пн (624x80, 106Kb)

Питер Дэниэлс - доступно для скачивания

Воскресенье, 23 Марта 2008 г. 15:34 + в цитатник
redsun (Бизнес_сообщество) все записи автора Наконец-то добрался до анлимного интернета и выложил видеозапись выступления Питера Дэниэлся.

Peter.J.Daniels.(DVDRip).Part6.avi
Peter.J.Daniels.(DVDRip).Part5.avi
Peter.J.Daniels.(DVDRip).Part4.avi
Peter.J.Daniels.(DVDRip).Part3.avi
Peter.J.Daniels.(DVDRip).Part2.avi
Peter.J.Daniels.(DVDRip).Part1.avi

Качайте и просветляйтесь :). Там 2488 Мб.
Вообще, по моему скромному мнению (IMHO), после Питера Дэниэлса можно вообще больше ничего не читать - сразу идти и делать :). Он достаточно говорит.
Рубрики:  Литература
Идеи
Анализ
"Олигархи"
Инвестиции
Маркетинг
Менеджмент

Метки:  


Процитировано 1 раз

good2work

Воскресенье, 23 Марта 2008 г. 12:49 + в цитатник
redsun (Бизнес_сообщество) все записи автора Попиарю ресурс полезный...

Случайно (через YouTube. Кстати хинт. В ю-туб сейчас очень много видео с презентациями тренингов, проектов и т.д.. Очевидно что это новое направение рекламы, при этом с невысокими затратами. Оччень интересное направление рекламы, я бы сказал... социальное сеть - это огого!)... так вот, случайно набрел на ресурс www.good2work.ru.

Там есть такой интересный раздел - ВИДЕО. В котором лежат видеозаписи интервью с CEO и топ-менеджерами лидирующих Российских организаций. Очень умные вещи говорят...

Вот у Артема Бектемирова например я выловил очень важну инфу для себя - я тоже представляю образы проектов... но: 1. Я их представляю исходя из сейчас! Это неверно, ведь вправду, нацеливаясь на проект - нужно представлять то, как система должна выглядеть в будущем. 2. Это представление нужно разбирать по кусочкам "что нужно сделать". Это очень важно.

Очень актуальным для меня оказалось интервью с Александром Сивогривовым "не пытайтесь думать за других". Да, воистину, в первую очередь работать над коммуникацией нужно :). Действительно - фактически моя болезнь - додумываю за других людей часто, и кстати, очень сложно с такими вещами работать, реконструировать подобное поведение.

Но это так... о личном :). Внимания заслуживают все интервью (их там всего штук 30-40). У каждого есть чему учиться.
Рубрики:  Литература
Анализ

Метки:  

Арни и Google влиятельней всех

Воскресенье, 23 Марта 2008 г. 00:14 + в цитатник
Лафита (Бизнес_сообщество) все записи автора Журнал Business 2.0 совместно с порталом CNNMoney.com опубликовал второй "обескураживающе субъективный" список людей, трендов и продуктов, изменивших мир бизнеса. Десятку лидеров замыкает президент Toyota Катсуаки Ватанабе за создание самой крупной автомобильной компании в мире. Восьмое место неожиданно занял губернатор Калифорнии Арнольд Шварцнеггер за успешный менеджмент штата. Единственная женщина в десятке - новый президент компании Yahoo! Сьюзен Декер (7я строчка), единственный тренд - инвестиционные фонды (3е место). А победителями стала троица из Google - основатели компании Сергей Брин и Ларри Пейдж и генеральный директор Эрик Шмидт.

Источник: Газета Акция
Рубрики:  "Олигархи"

Самомотивация (тезисы по проблематике)

Суббота, 22 Марта 2008 г. 20:06 + в цитатник
MayaRussia (Бизнес_сообщество) все записи автора Самомотивация это всегда преодоление себя, это всегда выбор или гармонизация своего «хочу» и своего «должен», и это преодоление и гармонизация всегда есть личностный рост человека.
Самомотивация актуальна, когда вы находитесь на спаде сил, энергии, т.е. в проблемной зоне, в ситуации, которую рассматриваете со знаком «минус».

Самомотивация исчезает, т.к. в процессе достижения цели, меняются две составляющие:
1. Сами цели и убеждения, поддерживающие их.
2. Происходит переоценка своего нового опыта, себя и окружающей действительности.
Читать далее...
Рубрики:  Идеи
Менеджмент

Метки:  


Процитировано 3 раз

Роль блогосферы и социальных сетей в бизнес-коммуникациях

Четверг, 20 Марта 2008 г. 10:05 + в цитатник
MayaRussia (Бизнес_сообщество) все записи автора Круглый стол "Роль блогосферы и социальных сетей в бизнес-коммуникациях"
Читать далее...
Рубрики:  Маркетинг

Метки:  

Как заинтересовать инвестора?

Четверг, 20 Марта 2008 г. 00:57 + в цитатник
Лафита (Бизнес_сообщество) все записи автора 1. Самая главная ошибка, которую вы можете совершить: забыть про интерес инвестора.

Инвестор – это человек, который имеет деньги, желает эти деньги сохранить и приумножить, а потому ищет дело, в которое их можно надежно вложить и получать дивиденды.
Читать далее...
Рубрики:  Инвестиции

Россыпь практической мудрости

Вторник, 18 Марта 2008 г. 18:58 + в цитатник
MayaRussia (Бизнес_сообщество) все записи автора Можно относиться к этим высказывания по-разному, но они имеют право на жизнь!
Читать далее...
Рубрики:  Идеи

Метки:  


Процитировано 1 раз

Формирование и укрепление вашей команды

Вторник, 18 Марта 2008 г. 10:47 + в цитатник
Лафита (Бизнес_сообщество) все записи автора В мире существует не так много вещей, которые могут помочь компании стать более успешной, чем команда, которая хорошо работает, и наоборот нет ничего, что может разрушить бизнес быстрее, чем её отсутствие.

Многие компании значительно страдают, если не могут подобрать команду, которая бы хорошо работала вместе, естественным образом, поэтому рынок в этой сфере расширился и теперь помогает создавать лучшие отношения в пределах рабочего коллектива.
Читать далее...
Рубрики:  Менеджмент

Определение целей, которые мотивируют персонал в организациях

Понедельник, 17 Марта 2008 г. 23:36 + в цитатник
Лафита (Бизнес_сообщество) все записи автора В сегодняшнем рабочем мире, кажется, стало ещё сложнее мотивировать молодых людей на достижении целей компании или создавать мотивацию для молодых рабочих. На сегодняшний день существуют различные группы людей в сфере рабочей силы, зависящие от общего воспитания и культурных влияний.

Сегодня большая часть молодого населения хочет быстрого продвижения и кажется, мгновенного всеобщего признания. Такое непонятно людям более взрослого поколения, которые проделывали долгий путь планирования и развития, чтобы достичь серьёзных целей в трудной работе. Существует возможность и решение, чтобы помочь группам расширить их бизнес, работая вместе. Три вещи, необходимые для развития этих людей и вашего бизнеса - это более короткие процедуры планирования графика времени стратегии, награда за успеваемость, состязание и отбор служащих.
Читать далее...
Рубрики:  Менеджмент

Кризис ликвидности в России.

Среда, 12 Марта 2008 г. 13:58 + в цитатник
FAlex (Бизнес_сообщество) все записи автора Еще не так давно появлялись сообщения, что кризис ликвидности существует только в головах тех, кто в него верит. Однако, даже для крупных игроков на долговом рынке наступили тяжелые времена. А уж более мелкие заемщики вынуждны прибегать к распродаже бизнеса, чтобы погасить свои облигации и избежать дефолта.

Эмитенты, как показывает практика последних месяцев, готовы платить высокую цену, лишь бы удержать облигации на рынке. Сводки о повышении ставки купона тем или иным эмитентом появляются практически ежедневно. Только вот инвесторов уже невозможно уговорить даже с помощью высоких ставок: предъявление бумаг к выкупу во время оферт — практика сейчас обычная. По оценкам, сейчас эмитентам приходится вынужденно выкупать до 70% выпусков (осенью этот показатель приближался к отметке 90%).

Исполнение обязательств по погашению выпусков и оферт становится для эмитентов серьезной проблемой. Прежде распространенной среди заемщиков практикой было рефинансирование одного займа путем привлечения другого. Сейчас этот путь для подавляющего большинства закрыт. Некоторые эмитенты уже оказались вынужденными пойти на радикальные способы рефинансирования.

7 главных путей стимулирования вашей команды

Вторник, 11 Марта 2008 г. 21:41 + в цитатник
Лафита (Бизнес_сообщество) все записи автора 1. Вовлекайте их. Многие работники хотят быть вовлеченными в происходящие развитие и процессы, протекающие в компании. Плюс к этому, они часто высказывают проницательные идеи, которые могут привести к значительной разнице в работе с компанией.
Читать далее...
Рубрики:  Маркетинг



Процитировано 2 раз

КОНКУРС

Вторник, 11 Марта 2008 г. 21:39 + в цитатник
Лафита (Бизнес_сообщество) все записи автора Конкурс в модераторы сообщества,
правила простые, присылайте ваши статьи ко мне в приват)))
Рубрики:  Опросы

Обойдемся без харизмы

Понедельник, 10 Марта 2008 г. 20:44 + в цитатник
Рубрики:  Идеи
Менеджмент

Метки:  

Европа обрушила доллар: эпоха валюты США окончена

Пятница, 07 Марта 2008 г. 14:52 + в цитатник
Skayru (Бизнес_сообщество) все записи автора

Европа обрушила доллар: эпоха валюты США окончена 

(на фото - Глава Европейского Центробанка - Жан Клод Трише)

Доллар США продолжает стремительное падение по отношению к другим валютам. На мировых биржах соотношение евро/доллар достигло нового максимума – 1 : 1,5380. Так низко американская денежная единица еще не падала. Схожая ситуация наблюдается и на торгах в России, где доллар рухнул до уровня 9-летней давности.

Читать далее...
Рубрики:  Анализ
Инвестиции

Метки:  

10 необычнейших идей онлайн-бизнеса, ставших успешными

Воскресенье, 02 Марта 2008 г. 14:15 + в цитатник
redsun (Бизнес_сообщество) все записи автора Хит-парад “сумасшедших” бизнес-идей, одни их которых сработали, а другие нет.
Вы желаете заработать “сумасшедшие деньги” в Интернете и ваша голова битком набита не менее сумасшедшими идеями? Что ж, стоит попробовать. Ведь некоторые люди умудрились сколотить целые состояния, заработать миллионы долларов с помощью самых невероятных проектов, которые, казалось, даже и пытаться осуществлять нет смысла. Ниже мы приведем наиболее интересные из них.

Источник:
http://www.thedigeratilife.com/
http://forum.omsk.com/viewtopic.php?t=58025

Читать далее...
Рубрики:  Идеи

Метки:  


Процитировано 1 раз

Поздравляю всех с выборами Президента России!

Воскресенье, 02 Марта 2008 г. 11:01 + в цитатник
Skayru (Бизнес_сообщество) все записи автора

Выборы Президента 2008 это не просто формальность. Это возможность повлиять на будущее страны. Это небольшое позитивное изменение в себе, которое может сделать каждый из нас. Стать более ответственным и более причастным к окружающей жизни. Все мы платим налоги, трудимся на общество, на бизнес, который также платит налоги. Нашим трудом собираются большие ресурсы и нам нужно заявлять о своих желаниях по поводу того, куда они должны пойти и кто ими должен управлять. Ведь с каждым пассивным гражданином ухудшается качество, скорость и направления развития России.

Лично я уверен, что выборы в России действительно проходят лишь с несущественными нарушениями, которые слабо влияют на результат.

Читать далее...
Рубрики:  Идеи
Анализ

Метки:  

Почему банки не доверяют малому бизнесу

Вторник, 26 Февраля 2008 г. 16:02 + в цитатник
MayaRussia (Бизнес_сообщество) все записи автора
21 февраля 2008| Кредиты для бизнеса

Основная проблема малых и средних предприятний - непрозрачность их деятельности


Банкам выгодно кредитовать малый бизнес: себестоимость таких сделок сравнима с затратами на потребительское кредитование, а доходность намного выше. Тем не менее малые предприятия пока не могут занять деньги в банке на выгодных для себя условиях. Так, крупные компании получают рублевые кредиты под 12%, а для малых реальная стоимость кредита составляет 20–24% годовых, но и то при наличии залога и поручителя.
Читать далее...
Рубрики:  Идеи
Инвестиции

Метки:  


Процитировано 1 раз

Кто валит рынки?

Воскресенье, 17 Февраля 2008 г. 18:46 + в цитатник

Вопросы

Понедельник, 11 Февраля 2008 г. 02:36 + в цитатник
Лафита (Бизнес_сообщество) все записи автора Возможно у ПЧ есть свои вопросы или темы которые более интересны. Пишите ваши вопросы в комментариях. По возможности будем отвечать.

Мой вопрос будет первый. Хочу провести анализ отраслевого рынка. Конкретно рынок фото-услуг в Москве. Главный вопрос, где взять информацию? Кто-нибудь с этим сталкивался? Поделитесь опытом.

У нас все еще продолжается набор модераторов в сообщество)))
Рубрики:  Опросы

«ПРЕДЕЛОВ НЕТ» … История о том, как мы загоняем себя в социальные рамки.

Воскресенье, 10 Февраля 2008 г. 00:56 + в цитатник
Лафита (Бизнес_сообщество) все записи автора «Если бы мы сделали все, на что способны, мы бы сами себе поразились.»
Томас Эдисон

«Когда-то давным-давно в далекой стране в домике на вершине холма жил старик. Он посвятил всю свою жизнь размышлениям и исследованиям. Его знания были безграничны: он был мудр и проницателен. К нему приезжали со своими вопросами вельможи и купцы. Ответы старика всегда были правильными. Он, казалось, обладал особым даром, который позволял ему проникать в самый корень любых проблем. Когда его советы применялись на практике, результат всегда был впечатляющим. Слава об этом человеке широко разнеслась по стране.
Читать далее...
Рубрики:  Идеи



Процитировано 3 раз

Биржевые индексы, рейтинги и стоит ли слушать аналитиков

Пятница, 08 Февраля 2008 г. 02:04 + в цитатник
Лафита (Бизнес_сообщество) все записи автора Основными показателями изменений, происходящих в экономике и на фондовых рынках в частности, являются индексы. Индекс — это сводный показатель цен финансовых инструментов, выражающий спрос на ценные бумаги в числовом измерении. На каждом рынке, бирже или в инвестиционной компании приняты свои индексы. Поскольку их существует великое множество, мы остановимся только на самых известных и применяемых индексах.
Читать далее...
Рубрики:  Инвестиции

Подлинное лидерство.

Четверг, 07 Февраля 2008 г. 20:04 + в цитатник
Лафита (Бизнес_сообщество) все записи автора Сетевой бизнес держится на лидерах.
Во что ты вкладываешь деньги и энергию, то и развивается.
В лидеров надо вкладывать ВРЕМЯ.
Мы должны быть четко представлять то, кем мы должны быть, чтобы добиться успеха в этом бизнесе. Вот что действительно важно знать. Но мало кто и в самом деле задумывается об этом. В нашем деле необходимо умение вести…
Ключевое качество лидера – это умение вести за собой людей.
Именно вести, а не направлять. Кто из вас считает себя лидером?
Я задам этот вопрос еще раз – после того, как расскажу вам одну правдивую историю.
Читать далее...
Рубрики:  Менеджмент



Процитировано 1 раз

Мифология и реальность проектного менеджмента

Четверг, 07 Февраля 2008 г. 09:48 + в цитатник
MayaRussia (Бизнес_сообщество) все записи автора На мой взгляд в статье отражены самые основные заблуждения на тему проектного менеджмента. Кому интересна тема, пожалуйста!...
Мифология и реальность проектного менеджмента

рассказывает Оксана Клименко - Ведущий тренер-консультант по проектному менеджменту, руководитель направления "Управление проектами" компании "Just Consulting"


Существует несколько мифов о внедрении управления проектами в компании. О них мы и поговорим в нашей сегодняшней статье.

***

Сегодня многие компании задумываются о внедрении системы управления проектами. Не секрет, что, применяя методы и инструменты проектного менеджмента, можно достичь значительных успехов, как в текущей деятельности, так и в деятельности, направленной на развитие бизнеса. Однако, как и во всяком добром и хорошем деле, главное здесь - выбрать правильный подход и определиться с целями и задачами, для которых проектный менеджмент применять.
Читать далее...
Рубрики:  Идеи
Менеджмент

Метки:  

Продавцы контента готовятся к буму Интернета в РФ

Среда, 06 Февраля 2008 г. 22:13 + в цитатник
MayaRussia (Бизнес_сообщество) все записи автора Продавцы контента готовятся к буму Интернета в РФ


05 февраля 2008

По мере проникновения в страну сети Интернет, в России развивается и рынок цифрового контента. По оценкам J'son&Partners, его размер в 2006г. составил 1,7 млрд. долларов, а в 2007г. – достигнет 2 млрд. Причем on-line-продажи к 2010г. могут составить 50% рынка, прогнозируют эксперты. Кстати, сам рынок к тому времени достигнет, по разным данным, 5-10 млрд долларов.
Читать далее...
Рубрики:  Идеи
Маркетинг

Метки:  

еще фанк!

Вторник, 05 Февраля 2008 г. 22:43 + в цитатник
redsun (Бизнес_сообщество) все записи автора ...Некоторые организации – как люди секты амиш. Все выглядят одинаково и думают, что они могут остановить время. Не ожидайте каких-либо инноваций в компаниях, в которых 90% всех сотрудников одного пола, примерно одного возраста, с одинаковым образованием, одинаково одеты и все играют в гольф. Даже если они ездят на ежегодные конференции на Средиземное море или в Альпы за творческим вдохновением и раскрепощением, все равно многого ждать от них не приходится. Компания, где все члены совета директоров – белые мужчины, финской национальности, 55 лет от роду, едва ли когда-нибудь выпустит нечто, что понравилось бы молодым женщинам всех цветов кожи, нескандинавских стран, мусульманской веры и вдобавок лесбийских наклонностей. Собираются ли члены совета взять на работу мусульманок-лесбиянок? Конечно, нет...

Re.: (мысли вслух) Таки в сетевом маркетинге особых инноваций тоже нет. Механистичность...

...А как заставить людей разделять ваши взгляды и систему ценностей? Ответ простой – найдите таких, которые их уже разделяют. Посмотрите на Ангелов Ада или Гринпис. «Мы нанимаем жизненные позиции», – сказал Херб Келлехер из SouthWest Airlines. Логика такова, что вы можете из хороших людей сделать хороших пилотов, но превратить хороших пилотов с проблемами в отношениях с другими людьми в дружелюбных с клиентами и коллегами сотрудников практически невозможно.
Читать далее...
Рубрики:  Наука
Литература

Метки:  

Что может вам дать ролевая игра для ваших лидерских навыков

Понедельник, 04 Февраля 2008 г. 13:39 + в цитатник
Лафита (Бизнес_сообщество) все записи автора Лидерская деятельность: не лидеры тоже могут победить

Некоторые люди рождаются без всяких способностей, которые мы признаем как лидерские качества. Именно для этих людей очень важным является подготовить хорошую лидерскую деятельность, для того чтобы они могли приобрести и практиковать те навыки, которые востребованны при управлении группы людей. Это может быть профессиональной установкой, или иметь социальный контекст.
Читать далее...
Рубрики:  Менеджмент

ПОСОРЕВНУЙСЯ С МЕНЕДЖЕРАМИ P&G В РЕШЕНИИ БИЗНЕС ЗАДАЧ!

Воскресенье, 03 Февраля 2008 г. 15:42 + в цитатник
Лафита (Бизнес_сообщество) все записи автора Нашла этот конкурс, хотела поучаствовать, но там нужна команда 3 человека. Поэтому ищу еще двоих. Кто хочет, пишите в коменты. Внимательно читайте условия.

"Команда, победившая в конкурсе, поедет в региональный офис P&G в Женеве, Швейцария, где сможет встретиться с менеджерами P&G, которые начинали свою карьеру в России, а сейчас управляют бизнес-процессами на уровне региона Центральной и Восточной Европы, Ближнего Востока и Африки.

10 команд, вышедших в финал, будут приглашены в Москву на серию тренингов от представителей Harvard Business Review и менеджеров Procter&Gamble, а каждый участник этих команд получит годовую подписку на журнал Harvard Business Review.

Для участия в конкурсе:
1. Соберите команду из 3 человек и подайте заявку для участия в конкурсе
2. Получите бизнес кейс, разработайте решение и отправьте его нам

Все зарегистрировавшиеся участники получат серию статей Harvard Business Review , которые помогут в решении кейса.

Требования к участникам:
1. 3-5 курс или выпускники, закончившие ВУЗ не более 3х лет назад
2. Знание английского языка
3. Российское/ Белорусское гражданство

Заявки принимаются до 29 февраля.
Правила конкурса"
Рубрики:  Опросы

немного из книги "Бизнес в стиле фанк"

Суббота, 02 Февраля 2008 г. 20:06 + в цитатник
redsun (Бизнес_сообщество) все записи автора Отрывки из книги Кьелл А Нордстрем, Йонас Риддерстрале "Бизнес в стиле фанк. Капитал пляшет под дудку таланта"

Для себя отметил следующее:
1. Нет смысла ввинчиваться на уже существующих правилах в активно развивающиеся рынки. Нужно найти "уставшие" (читай заснувшие) рынки и придумать что-то новое, и выйти со своими правилами.
2. Проникся мыслью, что реально у потребителя нет потребностей. И вправду - всем и так хорошо, никому ничего не надо. Нет смысла в фокус группах, в опросах. Поэтому следует создать то, чего еще не было и внушить окружающим что до этого новаторства их жизнь была ужасна :).
3. Будущее невозможно предсказать - его нужно создавать.
4. Талант и время. Управлять коллективом должен лидер, а не домостроец.

Книгу с удовльствием продолжаю исследовать :). Книга легко находится и скачивается на просторах интернет.

Далее сами цитаты...
Читать далее...
Рубрики:  Литература
Идеи

Метки:  

Еженедельный обзор фондового рынка РФ.

Суббота, 02 Февраля 2008 г. 13:02 + в цитатник
Рубрики:  Инвестиции

Метки:  

Система развития

Суббота, 02 Февраля 2008 г. 09:26 + в цитатник
Skayru (Бизнес_сообщество) все записи автора

Почти все мы играли в игры.

Игры это интересная вещь, сама по себе. Я не раз убеждался, что пристрастие к играм не зависит от возраста. Но каждый из нас отказывается от игр в пользу других более «серьезных» дел. В принципе это правильно.

Читать далее...
Рубрики:  Идеи
Анализ
Менеджмент

Метки:  


Процитировано 2 раз

Кризис ликвидности в России - очередная "мулька"

Пятница, 01 Февраля 2008 г. 20:18 + в цитатник
Skayru (Бизнес_сообщество) все записи автора

Накануне в российских медиа появилась новость о том, что "Центробанк России признал существования в стране кризиса ликвидности".

Я скажу, что кризис ликвидности в России это понятие придуманное маклерами для того, чтобы продолжать опускать цены на рынке и скупать все по дешевке. Или это общественное мнение уже взбудораженное российскими маклерами продолжает двигаться "в параноидальном потоке". Дело в том, что ЦБ не признавал кризиса ликвидности, а всего лишь начал программу действий по его предотвращению и это абсолютно разные вещи. Именно кризиса ликвидности в России нет. В России есть недостаток ликвидности, который не является кризисом.

Читать далее...
Рубрики:  Анализ

Метки:  

Наш странный ЦБ

Пятница, 01 Февраля 2008 г. 19:42 + в цитатник
Рубрики:  Законодательство
Инвестиции

Метки:  

Итоги торгов на фондовом рынке в январе

Пятница, 01 Февраля 2008 г. 13:39 + в цитатник
Рубрики:  Инвестиции

Метки:  

Индекс ММВБ

Вторник, 29 Января 2008 г. 23:19 + в цитатник
FAlex (Бизнес_сообщество) все записи автора Дорисовываем треугольник?
Как раз завтра еще в нулях закроемся и ...
Читать далее...
Рубрики:  Инвестиции

Метки:  

Более подходящая концепция

Воскресенье, 27 Января 2008 г. 15:44 + в цитатник
Skayru (Бизнес_сообщество) все записи автора

Сейчас часто говорят о том, что нужно «развивать человеческий потенциал», «вкладываться в человека». И при этом подразумевают улучшение социальных условий. Что такое социальные условия для современной цивилизации? Транспорт, коммунальное хозяйство, образование.

Однако хочу заметить, что когда говорят о развитии «человеческого потенциала» социума, не говорят о конкретных Проектах. Ставят «реактивные» (по А.Богданову) задачи преодоления низкого качества. То есть на государственном уровне задачи развития звучат как имманентные (животные) задачи – улучшения качества еды, травы, питья, подстилки и т.п. Кроме того, все эти задачи сложно скоординировать и сложно связать с конкретными источниками мощного частного финансирования. В основном предполагается их реализовывать на деньги, забранные государством от продажи нефти и газа.

Читать далее...
Рубрики:  Идеи

Некоторые показатели обвала на нашем рынке.

Воскресенье, 27 Января 2008 г. 14:38 + в цитатник
FAlex (Бизнес_сообщество) все записи автора Табличка может быть полезна при принятии инвестиционных решений.
Хотя, как уже неоднократно отмечалось, нельзя сказать, что кризис уже завершен.
И все же, будем надеяться на лучшее!

Рекомендую обратить внимание на ОГК-5. Неподвластен панике и настроениям на рынке.
Акции Полюс Золото на фоне скупки золота, как защитного актива очень хорошо разогревается!

Ну и Ростелеком, Банк Возрождение и Северсталь оказались довольно устойчивы.

Удачных вам инвестиций!
Таблица
Рубрики:  Инвестиции

Метки:  

7 ключевых показателей высокой подготовки команды

Суббота, 26 Января 2008 г. 21:59 + в цитатник
Лафита (Бизнес_сообщество) все записи автора Мы всегда можем наблюдать за работой и знаниями лидеров команд и их членов, анализируя их подготовку и успехи, также полезно наблюдать за работой команды в целом. Но по каким параметрам мы можем оценивать высокую подготовку и успех? Ниже перечислены основные критерии, по которым вы сможете оценить работу вашей собственной команды.
Читать далее...
Рубрики:  Менеджмент

Метки:  


Процитировано 1 раз

Обращение.

Суббота, 26 Января 2008 г. 01:14 + в цитатник
Лафита (Бизнес_сообщество) все записи автора Доброго времени суток,

этот пост носит только организаторский характер. Наше сообщество растет, что очень хорошо. По организационным вопросам лучше писать мне, а не в сообщество. Просьба ко всем модераторам составляя посты разбивать их по тематике. Надеюсь, что все посты будут также интересны как и предыдущие.

Всем удачи, Лафита.

Популярные посты:

9 главных навыков для успеха в бизнесе

Плохая овца может стать вашей лучшей овцой: продуктивность рабочих

Строительство руководящей группы в бизнесе

Лазерная расческа Лазер Браш ЛайтЛазерная расческа
Лазер Браш Лайт

Лазерная расческа Лазер Браш Лайт
предназначена для оздоровления волос,
стимуляции их роста и уменьшения выпадения.
Лазерное излучение воздействует
на волосяные луковицы, активизирует
их жизнедеятельность.

2 490,-
Рубрики:  Наши новости

Метки:  

Отскок затухает?

Пятница, 25 Января 2008 г. 21:04 + в цитатник
FAlex (Бизнес_сообщество) все записи автора По состоянию на сегодняшнее закрытие. В общем - смотрите сами!
А обычный, еженедельный обзор рынка - у меня в дневнике.
Читать далее...
Рубрики:  Инвестиции

Спикер, стимулирующий бизнес: раскройте внутренний потенциал вашей команды

Пятница, 25 Января 2008 г. 15:03 + в цитатник
Лафита (Бизнес_сообщество) все записи автора Работа в команде может стать трудным и сокрушительным процессом, когда у вас нет спикера, стимулирующего бизнес. У каждого человека имеется своя собственная точка зрения по поводу следующего вопроса: «Как же действительно добиться своих намеченных целей?». Пользуясь услугами спикера, стимулирующего бизнес, мы можем увеличить шансы наших работников на успех. Существуют команды, которые имеют четко выраженное преимущество над менее удачливыми оппонентами. Однако это неравенство уменьшается, когда в дело вступает опытный спикер со своими деловыми комментариями, и заблаговременные предположения по выполнению задачи могут быть претворены в жизнь.
Читать далее...
Рубрики:  Менеджмент

Метки:  

Версия обвала

Четверг, 24 Января 2008 г. 20:01 + в цитатник
FAlex (Бизнес_сообщество) все записи автора На рынке акция прошла крупная продажа.
В этом, собственно, никто и не сомневается.
GetProfit разместил у себя дневнике ссылку на статью, где все спихивается на нерезидентов. Полностью согласен.
А кто эти загадочные нерезиденты? Выскажу предположение, что это просто крупные западные банки.
Как известно, крупнейшие банки Штатов списывают миллиардные убытки. В них меняется руководство. Мотив один: Доигрались!.
То ли проблемы с ликвидностью, то ли уходят от рисков. Это уже не столь важно. Меняется весь подход к управлению активами.
Читать далее...
Рубрики:  Инвестиции

Метки:  

Рейдеры останутся без работы

Четверг, 24 Января 2008 г. 19:03 + в цитатник
MayaRussia (Бизнес_сообщество) все записи автора Мой комментарий: статья довольно наивная,и говорит о том,что наконец-то наши люди (простите, власти) проснулись и стали видеть что-либо дальше своих ушей. Или просто прикидывались.Правовая база по борьбе с рейдерством пребывает в полном хаосе, а не то, чтобы "недостаточна". Наконец-то это признали публично,а главное, статистически доказали. Думаю,полезно почитать мнения, дальнейшие действия и взгляд, так сказать, со стороны "правящей элиты"!

Итак.
Читать далее...
Рубрики:  Законодательство

Метки:  

Строительство руководящей группы в бизнесе

Четверг, 24 Января 2008 г. 12:53 + в цитатник
Лафита (Бизнес_сообщество) все записи автора Очень часто в бизнесе, работу над выполнением проектов ведет группа квалифицированных лиц - индивидуалов. В качестве лидера этой группы вы можете столкнуться с такими проблемами, как научить этих людей работать в команде. Создание руководящей группы – вот, что вам может понадобиться. Вам придется найти пути для ее сплочения, что может быть намного тяжелее, чем кажется.
Читать далее...
Рубрики:  Менеджмент

Метки:  

2 часа торгов - пока стоим!

Четверг, 24 Января 2008 г. 12:34 + в цитатник
FAlex (Бизнес_сообщество) все записи автора Открывшись гэпом вверх на 5%, пока продолжаем удерживать эти уровни.
На настоящую минуту
Индекс ММВБ +4,5%
Индекс РТС +3,6%
Газпром +3,7%
Лукойл +6,5%
ВТБ +4,7%
Сбербанк +3,4%

Наиболее защищенной бумагой является таинственный Ростелеком +2,5%

Если Ваш бизнес в стадии становления, как вариант упрощённая система налогообложения

Сколько можно заработать на сдаче квартиры

Статистика Херста

ВоздухоочистительВоздухоочиститель
Антиаллергенный воздухоочиститель
с фильтрацией и стерилизацией воздуха

5 990,-
Рубрики:  Инвестиции

Метки:  

Паника снова накрыли рынок

Среда, 23 Января 2008 г. 17:58 + в цитатник
FAlex (Бизнес_сообщество) все записи автора По итогам сегодняшей торговой сессии
Индкс ММВБ теряет 3,98% и закрывается на уровне 1 570,9 пп.
Индекс РТС теряет 4,05% (1 886,68 пп.)

К сожалению, картина складывается очень неблагоприятно.
Нормального отскока не получается.
Читать далее...
Рубрики:  Инвестиции

Метки:  

Рынки молят о пощаде!

Среда, 23 Января 2008 г. 16:16 + в цитатник
FAlex (Бизнес_сообщество) все записи автора Индексы синхронно теряют по 2%
ММВБ сейчас тестирует 1 600 пунктов. (1589)
РТС подошел к 1 900 (сейчас 1 929).

Где же дно???

Газпром -2,9% (298 руб/акция)
ВТБ -3,3% (9,93 коп.)
Сбербанк -3,4% (89,65 руб.)
Роснефть -2,3% (183,6 руб.)

Читать далее...
Рубрики:  Инвестиции

Метки:  

Если Ваш бизнес в стадии становления, как вариант упрощённая система налогооблажения

Среда, 23 Января 2008 г. 15:50 + в цитатник
Gera_cl (Бизнес_сообщество) все записи автора В соответствии с главой 26.2 Налогового кодекса РФ предприятия и организации имеют право перехода на упрощённую систему налогообложения.

Суть «упрощенки» - минимум бухгалтерских издержек при осуществлении налогового учета, - освобождение от обязанности по уплате налога на прибыль организаций, налога на имущество организаций и единого социального налога, а также НДС. Но для этого необходимо соблюсти ряд условий. Одно из них: не вправе осуществлять переход на упрощенную систему налогообложения предприятия и организации, поименованные в ч.3 статьи 346.12. НК РФ.

Преимущество упрощенки: простота бухгалтерского учета – наличие минимума регистров бухгалтерского учета; налогооблагаемая база составляют на выбор доходы или доходы, уменьшенные на величину расходов; простота налогового учета – достаточно вести книгу учета расходов и доходов.

Условия перехода на упрощенку: если по итогам девяти месяцев года доходы организации не превысили 15 млн. рублей.

Обычно для осуществления бухгалтерского и налогового учета в организации применяющей упрощенную систему налогообложения, нет огромной надобности в наличии отдельной финансовой службы - если Вы руководитель с аналитическими способности, вести бухгалтерский и налоговой учет Вам по силам самому. Другое дело, что Ваш бизнес требует развития, вот тогда да, - предусмотреть в своём штате отдельную финансовую службу – жизненнонеобходимо.

9 главных навыков для успеха в бизнесе

Больше денег от Вашего бизнеса!

Новая редакция Бюджетного кодекса

АураджайзерАураджайзер
Устройство для защиты от электромагнитного
излучения «Auragizer» (Аураджайзер)

990,-
Рубрики:  Законодательство
Бухгалтерия

Метки:  

Плохая овца может стать вашей лучшей овцой: продуктивность рабочих

Среда, 23 Января 2008 г. 15:07 + в цитатник
Лафита (Бизнес_сообщество) все записи автора Есть такая пословица о том, что одна плохая овца может всё стадо испортить. То же самое можно сказать о моральном состоянии ваших рабочих на вашем предприятии. Один единственный рабочий с плохим отношением к работе может свести на нет все ваши действия по мотивации и увеличению продуктивности труда вашего персонала.
Читать далее...
Рубрики:  Менеджмент

Метки:  

Секреты проведения эффективных встреч с персоналом

Вторник, 22 Января 2008 г. 14:47 + в цитатник
Лафита (Бизнес_сообщество) все записи автора Следующая статистика типичных встреч персонала была собрана из обзора проводимого GroupSystems:

Типичная встреча персонала длится 50 минут.

- 16% времени пропадает впустую;
- 59% людей не посещают встречи4
- 68% сказали, что пользы от встречи почти никакой или вообще нет.
Читать далее...
Рубрики:  Менеджмент

Метки:  

Поиск сообщений в Бизнес_сообщество
Страницы: 8 7 6 5 4 3 [2] 1 Календарь