Безработных в России, как мне кажется, меньше не становится.
Данных статистики по России у меня нет, а по Татарстану на 1 декабря 52559 человек имели статус безработных. А больше всего зарегистрировано безработных в городе, котором я проживаю - в Набережных Челнах - 12730 человек (проживает около 500 тыс. человек). В Казани (столица Татарстана) зарегистрировано - 12448 человек (проживает более миллиона жителей). И это только официальные цифры...
А пока Армия Безработных бегает с собеседования на собеседование, некоторые недобросовестные работодатели пытаются нагреть на этом руки. Как не стать жертвой обмана, и не угодить в их ловушку?
СПОСОБ 1. Узаконьте отношения с начальством.
Тысячи граждан предпочитают устные договоренности, а потом удивляются, почему им заплатили гроши и выставили на улицу. Поэтому внимательно изучите трудовой договор пункт за пунктом. Обнаружили спорные или непонятные моменты? Сразу их уточняйте!
Во-первых, в трудовой договоре должно быть указано подразделение, в котором вы будете работать. В противном случае вас могут бросить на любые "горящие" участки, не спросив даже вашего согласия, а вы ничего никому не докажите, так как нигде не написано, где вы должны трудиться.
Во-вторых, в документе должна стоять дата начала работы. Если начальник, ссылаясь на нехватку времени, обещает оформить вас по ходу дела, имейте в виду - вы можете недосчитаться зарплаты за неоформленный период.
В-третьих, в договоре должна быть указана ваша зарплата. Причем и на время испытательного срока, и после него. Сумма за испытательный срок отсутствует? Имейте в виду, вас могут уволить, мотивировав это тем, что вы не подошли, не заплатив ни копейки, или заплатив сущие копейки. Затем завербуют других новичков, и все повторится.
У нас в городе на некоторых предприятиях устраивают новичку стажировку от 1 до 3 дней без оплаты (дают на подпись бумагу, что ты согласен безвозмездно отработать столько-то дней). Работодатель присматривается к тебе, а ты к работе. Если по истечению этих дней, обе стороны согласны продолжить сотрудничество - заключается трудовой договор. А если нет? Считай, что ты бесплатно освоил новую профессию.
На некоторых предприятиях (тут можно взять страну в целом) в условиях кризиса сознательно устраивают текучку кадров, обеспечивая себя бесплатной рабочей силой.
И еще остановлюсь на таком моменте, как "серая" зарплата. Многие получали часть зарплаты в конвертах и до кризиса, но сейчас это повсеместно. А суд в случае конфликта будет рассматривать официальную зарплату, а вы не кому не докажите, что вам платили в 5 раз больше.
СПОСОБ 2. Откажитесь от сомнительной предоплаты.
Раньше услуги для соискателей в кадровых агентствах в большей своей части были бесплатны, или же оплачивались в небольшом размере с первой зарплаты. Сейчас же многие кадровые агентства просят предоплату в размере, иногда достигающем вашего будущего оклада. Причем просят заплатить 20% сейчас, а остальное потом. А весь фокус заключается в том, что работу агентство вряд ли вам найдет, а предоплата останется у них.
Еще один фокус - просьба отправить SMS для подтверждения, что вы ищите работу, при этом стоимость сообщения будет равна стоимости звонка по мобильному в Америку.
Некоторые компании не заморачиваются SMS, а прямым текстом просят не большой взнос, якобы для оформления документов. Большинство людей послушно платят - какие-то 100 руб. не деньги! А аферисты не плохо на этом зарабатывают.
Я, частенько просматривая объявления в газетах о трудоустройстве, а позвонив - частенько попадаю в кадровое агентство. И тебе начинают говорить, что вакансия действительно есть, давайте посмотрим, когда вам можно назначить собеседование, а потом - только для вас, договорились: вы можете подъехать к 16 часам? Знакомая ситуация? А потом напоминают: не забудьте документы, и более тихим голосом добавляют - и 500 рублей для оформления договора - это для вашей и нашей гарантии.
А что потом? Я побыла в одной такой компании, к своему стыду не прочитала внимательно договор. А там мелким шрифтом было написано, что в течение 3-х месяцев мне предоставят любые 5 вакансий. Как я поняла потом, договоренности у предприятия куда вас отправляют с кадровым агенством частенько вообще нет, просто вам вручают перепечатку с газет, вакансий с биржи труда, интернета... Причем вакансии могут быть давно заняты, но они выполнили
пункт договора - предоставили вам вакансию, а остальное их просто не волнует.
Как обычно еще поступают в агентствах? Говорят, что вы действительно подходите, вас согласны взять, но требуется собрать кое-какие справки, пройти медосмотр и прочие. Люди бросаются срочно оформлять нужные документы, кадровое агентство подгоняет, а когда документы готовы, вам отвечают, что вы долго оформляли документы и место уже занято. Получается вам предлагали работу, а вы ее сами проморгали. Не плохой ход, не правда ли?
Еще 2 способа, чтобы не угодить в ловушку я опишу в следующем обзоре.
Сегодня
шторы играют не маловажную роль в дизайне интерьера. Правильно подобранные шторы способны превратить любовь интерьер в сказку! Доверьтесь профессионалам компании: Room-Art - рекомендую!
Ищите оригинальный подарок?
Доктор Хаус футболки - отличный подарок к любому торжеству!
Великолепный макияж и элегантная одежда не произведут должного впечатления, если ваши руки не в порядке. Нет времени ходить по салонам? Тогда узнайте, как сделать
дизайн ногтей дома - отличный ресурс!
Использованы материалы прессы.
Поговорим немного о миндале. Миндаль - небольшое дерево, высотой 2-6 метров или ветвистый кустарник семейства розоцветных. Цветки крупные, одиночные, с белыми или светло-розовыми лепестками и многочисленными тычинками. 
Зима не лучшее время для нашей кожи. Особый уход зимой требуется за нашими рукам, так как холод оказывает агрессивное воздействие на кожу.
Я очень люблю любую рыбу. И конечно время от времени, не могу не побаловать себя красной рыбой.
Бывает, что стаешь утром, а как будто и не спала вовсе. Знакомая ситуация? Думаю да! 
