Голубоглазая девочка в красной курточке с тонкой светлой прядкой, выбившейся из-под шапочки, спустилась по эскалатору метро и остановилась у края платформы. Здесь теплый ветер, хлопающие двери поездов и много незнакомых людей. Мир кажется ей еще очень добрым. И Мария Ивановна, любимая учительница литературы, поставила ей сегодня высшую оценку, похвалила. Когда девочка вырастет, то тоже будет, как Мария Ивановна, любить детей, разговаривать с ними, водить их в осенний парк, чтобы увидеть, как какой-нибудь рыжий, сухой листочек падает, сорванный каплей дождя - дождь осенью тяжелый. Это очень интересно - ловить мгновение.
Воскресенье, 27 Октября 2013 г. 13:33
+ в цитатник
Как выбрать и проверить домен
Доменное имя - это очень важный шаг на пути к продвижению своего блога, сайта, интернет-магазина, сообщества и тому подобного. В зависимости от того, насколько правильно вы назовете свой будущий интернет-проект, будет очевидно и то, как быстро или куда именно он поплывет в безграничном океане веб-ресурсов. То есть выбранное вами доменное имя, может как добавлять к вашему проекту дополнительные очки в виде доверия и симпатий со стороны посетителей и поисковых систем, так и отбирать их. В любом случаи нужно ясно понимать, что выбранный вами адрес домена автоматически становится вашим личным брендом. Поэтому, к решению этого вопроса, всегда нужно подходит осторожно и вооруженным хотя бы элементарными знаниями или малейшими советами в данной направленности, что и попытается осуществить статья под названием "Как правильно выбрать и проверить домен".
Воскресенье, 27 Октября 2013 г. 12:58
+ в цитатник
Встречи и общение с бывшим парнем не дают покоя
Две недели назад я рассталась с парнем, которого очень любила. По его инициативе. Я не в обиде, насильно мил не будешь, да и проблема не в этом, а в том, что мы работаем вместе и постоянно сталкиваемся... Причем он всячески демонстрирует, какие мы друзья, говорит, что я ему сильно нравлюсь. Но при этом еще говорит, что не хочет серьезных отношений со мной и вместе мы не будем. Каждая наша встреча для меня - стресс, я плачу чуть ли не ежедневно, не могу забыть... Не знаю, что ему от меня нужно, зачем он сам требует общения. Что делать? Менять работу не хочу, здесь очень хорошие условия и перспективы, другой такой я не найду. Подскажите, пожалуйста, что-нибудь...
В данной категории публикуются реальные истории, письма, тревоги, жизненные ситуации и вопросы людей. А также советы и ответы на них с точки зрения психологии или просто людей желающих помочь. Каждый из вас тоже может в данном разделе поделиться чем-либо своим или задать какой-либо тревожащий вопрос. Для этого нужно связаться с администрацией дневника.
Воскресенье, 27 Октября 2013 г. 11:23
+ в цитатник
Мне 28 лет, но личная жизнь не складывается. Я особо не переживаю по этому поводу, значит не нашел еще того человека, с которым было бы тепло и уютно, но близкие так, к сожалению, не считают. На меня круглосуточно оказывается давление родных по теме женитьбы и создания семьи. Дело доходит до полного абсурда: мне подсовывают молитвы, заговоры. Бегают по гадалкам, чтобы снять какое-то родовое проклятие. И тогда, мол, у меня наконец-то появится семья, дети. Вся эта канитель стала сильно раздражать, появилась озлобленность на родных. Я понимаю, что мне хотят добра, но гиперопека выводит из равновесия. Обращался к психологу. Было рекомендовано отпустить ситуацию, не думать об этом. Но с такими беспокойными близкими следовать пожеланиям не получается. Помогите, пожалуйста, советом.
В данной категории публикуются реальные истории, письма, тревоги, жизненные ситуации и вопросы людей. А также советы и ответы на них с точки зрения психологии или просто людей желающих помочь. Каждый из вас тоже может в данном разделе поделиться чем-либо своим или задать какой-либо тревожащий вопрос. Для этого нужно связаться с администрацией дневника.
Самый главный мотор человеческого тела в сегодняшние трудные техногенные времена практически изо дня в день подвергается всевозможным атакам как со стороны негативных эмоций, так и со стороны экологии, вредной пищи и пассивного образа жизни. И все эти смертельные атаки ему приходится обреченно выдерживать в надежде, что в будущем может хоть что-то измениться к лучшему. Но подобные изменения в подавляющем большинстве случаев так никогда и не происходят пока сердце не завоет свою обреченную песенку. И только после этого мы начинаем спохватываться что-то менять в отношении к своему моторчику, но очень и очень часто бывает, что уже слишком поздно. Так вот, чтобы никогда не было поздно, нужно беречь свой двигатель всегда, тем более, что это не так уж и сложно осуществлять, если следовать нескольким простым советам, о которых можно прочесть в статье "Как сохранять работоспособность сердца".
Споры и скандалы связанные с деньгами - одни из основных причин многих раздоров в семьях, а также между родными людьми или друзьями. Найти общий язык в подобных ситуациях очень и очень тяжело, но, к счастью, не невозможно!
Ну а подробнее о том, как же именно это делать максимально эффективно и безболезненно, читайте в следующей статье: "Как разрешать денежные споры с родными".
Опаздывать - одна из особенностей людей, которой в той или иной степени обладает практически каждый. И многие люди согласны с тем мнением, что она не такая уж и страшная, пока не перерастает в хроническую болезнь. Но проблема в том, что на сегодняшний день происходит это довольно часто и с довольно многими. И это, к сожалению, весьма негативно сказывается на их жизнях.
Если же вы тоже один из тех, кто очень уж часто или даже постоянно опаздывает на важные встречи или свою работу, тогда вам обязательно нужно начинать бороться с этой напастью. И чем быстрее, тем лучше. Как именно? Об этом вы и сможете узнать в статье "Как перестать опаздывать", где женщина-психолог Катерина В. поделится своими идеями и результатами в этой неравной битве.
Глаза - это поистине "Зеркало души"! И такая наука, как психология это подтверждает. Кроме того, психологи абсолютно уверенны, что ничто другое не сможет так много поведать о внутреннем мире человеке, кроме как непосредственно его глаз.
Самою основную информацию или даже намного больше о характере и психике окружающих нас людей, мы можем узнавать всего-лишь внимательнее присмотревшись к форме и цвету их гляделок. Они то нам и смогут рассказывать намного больше, чем сами их обладатель... Ну а подробнее об том, что именно говорят нам те или иные цвета и формы глаз, мы можем узнать в следующей СТАТЬЕ.
Очень часто, говоря о правилах здорового образа жизни, мы думаем о том, что они связанные исключительно с какими-либо внешними факторами. Доля правды в этом мнении конечно же есть, но только очень маленькая доля. Наше здоровье в гораздо большей степени зависит и от нашего внутреннего состояние. Многие из вас не раз же слышали утверждение, что все наши болезни от нервов и стрессов. Так вот, это абсолютная правда!
Изначально организм и иммунитет человека есть очень сильными защитными и само-возобновляющими инструментами. И по идеи они такими должны оставаться практически всегда, но со взрослением человеческой психики, мы начинаем испытывать множество стрессов, страхов, тревог, переживаний, депрессий и т.д, которые со временем начинают разрушать наш организм и частично блокировать его восстанавливающие функции. Кроме того, есть также и множество внешних факторов, которые тоже сильно влияют на наше здоровье и долголетие. Ну а чтобы узнать обо всем этом поподробнее, а также о том, как максимально эффективно поддерживать себя в форме, читайте в следующей статье: "Как долго жить".
Основополагающей частью любого бизнеса, будь-то сетевой маркетинг, малый бизнес или огромная индустриальная корпорация, является заинтересованный в результате персонал. А столь значимое умение мотивировать сотрудников отличает лидеров и успешных предпринимателе от всех остальных. Именно заинтересованность работников - это одна из фундаментальных ступеней, позволяющих одним бизнес-проектам мчаться на бешеной скорость в вверх, а другим растворяться в прошлом.
Хоть тема мотивации персонала довольно таки расширенная, мы все же попытались осветить в нашей статье одни из самых эффективных и интересных азов связанными с этими навыками. Прочесть статью вы можете по ссылке: "Мотивация персонала". Из этой темы вы обязательно почерпнете для себя много новой и интересной информации.