|
|
-. , .

400 ,400 ,200 ,150 ,0,5 (),2-3 , .
. . 5 , . . . .
. , . , . . . . . , . . 2 , .
, , .
: , , , ."" , . . -- . ,. , .
|
|
|

: 100 , 2 .. , 1 .. , 15 , 600 20%, 1 , 5-6 .. .
: , , .
. , . .
, . .
. . .
. . 50 . 10 . , . . .
4-5 , . , , . . .
|
|
|

|
|
|

|