Серия сообщений "полезности":
Часть 1 - Настройка программы Microsoft Outlook 2007 для протокола соединения POP3
Часть 2 - Успешное прохождение собеседования
...
Часть 38 - Как восстановить Windows 7 по точке восстановления?
Часть 39 - ЧТО ОЗНАЧАЕТ НОМЕР ВАШЕЙ КВАРТИРЫ?!
Часть 40 - 9 мифов о поиске работы

Сегодня работодатели платят страховые взносы в обязательную пенсионную систему по тарифу 22% от фонда оплаты труда работника. Из них 6% тарифа может идти на формирование пенсионных накоплений, а 16% – на формирование страховой пенсии, а может - по выбору гражданина - все 22% идти на формирование страховой пенсии.

У граждан 1966 года рождения и старше формирование пенсионных накоплений может происходить только за счет добровольных взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсионных накоплений, а также за счет направления средств материнского (семейного) капитала на накопительную пенсию. Если гражданин работает, страховые взносы на обязательное пенсионное страхование направляются только на формирование страховой пенсии. Пенсионные накопления также есть у мужчин 1953-1966 года рождения и женщин 1957-1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 гг. включительно уплачивались страховые взносы на накопительную пенсию. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями в законодательстве.

Читать далее...

Серия сообщений "полезности":
Часть 1 - Настройка программы Microsoft Outlook 2007 для протокола соединения POP3
Часть 2 - Успешное прохождение собеседования
...
Часть 34 - Уходим от слежки на компьютере!
Часть 35 - Пенсионная реформа: как выбрать схему обязательного страхования
Часть 36 - Что нужно знать о пенсионных накоплениях
Часть 37 - У кого самая дорогая "автогражданка"?
Часть 38 - Как восстановить Windows 7 по точке восстановления?
Часть 39 - ЧТО ОЗНАЧАЕТ НОМЕР ВАШЕЙ КВАРТИРЫ?!
Часть 40 - 9 мифов о поиске работы

Россиянам, родившимся в 1967 г. и позднее, предоставляется право выбрать вариант, по которому будут формироваться их пенсия:

• переводить 6% взносов в накопительную часть;
• перечислять их только в страховую часть (16%).

Инвестирование существующих накоплений будет производится в установленном порядке. Они будут полностью включены в пенсионные выплаты россиян.

Читать далее...

Серия сообщений "полезности":
Часть 1 - Настройка программы Microsoft Outlook 2007 для протокола соединения POP3
Часть 2 - Успешное прохождение собеседования
...
Часть 33 - Покрывало, как выбрать правильно
Часть 34 - Уходим от слежки на компьютере!
Часть 35 - Пенсионная реформа: как выбрать схему обязательного страхования
Часть 36 - Что нужно знать о пенсионных накоплениях
Часть 37 - У кого самая дорогая "автогражданка"?
Часть 38 - Как восстановить Windows 7 по точке восстановления?
Часть 39 - ЧТО ОЗНАЧАЕТ НОМЕР ВАШЕЙ КВАРТИРЫ?!
Часть 40 - 9 мифов о поиске работы

Целая серия банкротств туроператоров не могла не испугать российских туристов.Но все равно наступает лето.. Никому не хочется остаться без отдыха, за который было проплачено сполна или остаться за границей на улице потому, что туроператор не оплатил за ваше проживание в отеле или задолжал авиаперевозчику. Как же выбирать надежного туроператора и на какие особенности компании ориентироваться при выборе?

Читать далее...

Серия сообщений "полезности":
Часть 1 - Настройка программы Microsoft Outlook 2007 для протокола соединения POP3
Часть 2 - Успешное прохождение собеседования
...
Часть 16 - Как скопировать текст с защищенной страницы
Часть 17 - Чем открыть файл EPUB
Часть 18 - Как правильно выбрать туроператора?
Часть 19 - Как говорить на собеседовании о деньгах?
Часть 20 - Что спросить у рекрутера, прежде чем отправиться на собеседование
...
Часть 38 - Как восстановить Windows 7 по точке восстановления?
Часть 39 - ЧТО ОЗНАЧАЕТ НОМЕР ВАШЕЙ КВАРТИРЫ?!
Часть 40 - 9 мифов о поиске работы

Если вы получили файл с расширением epub,не пугайтесь это электронная книга.Ниже я расскажу как ее можно открыть для чтения.Например,если вы не хотите использовать специальный софт, то вполне можно обойтись и простым браузером.

Читать далее...

Серия сообщений "полезности":
Часть 1 - Настройка программы Microsoft Outlook 2007 для протокола соединения POP3
Часть 2 - Успешное прохождение собеседования
...
Часть 15 - Как выбрать удобное имя для почтового ящика
Часть 16 - Как скопировать текст с защищенной страницы
Часть 17 - Чем открыть файл EPUB
Часть 18 - Как правильно выбрать туроператора?
Часть 19 - Как говорить на собеседовании о деньгах?
...
Часть 38 - Как восстановить Windows 7 по точке восстановления?
Часть 39 - ЧТО ОЗНАЧАЕТ НОМЕР ВАШЕЙ КВАРТИРЫ?!
Часть 40 - 9 мифов о поиске работы

Надежный пароль — это гарантия безопасности и сохранности вашего почтового ящика и всей личной информации, находящейся на Mail.Ru. Поэтому советуем вам максимально серьезно отнестись к выбору и сохранности пароля.

Читать далее...

Серия сообщений "полезности":
Часть 1 - Настройка программы Microsoft Outlook 2007 для протокола соединения POP3
Часть 2 - Успешное прохождение собеседования
...
Часть 6 - Проверьте медицинскую книжку
Часть 7 - КАК ПРИГОТОВИТЬ НАТУРАЛЬНЫЙ ПИЩЕВОЙ КРАСИТЕЛЬ ДЛЯ УКРАШЕНИЯ БЛЮД?
Часть 8 - Как составить надежный пароль для почтового ящика
Часть 9 - Шесть золотых правил составления резюме
Часть 10 - Собеседованию — крышка!
...
Часть 38 - Как восстановить Windows 7 по точке восстановления?
Часть 39 - ЧТО ОЗНАЧАЕТ НОМЕР ВАШЕЙ КВАРТИРЫ?!
Часть 40 - 9 мифов о поиске работы

Имя почтового ящика (логин) — это уникальная комбинация букв, цифр и специальных символов, расположенная перед доменом (предоставляется на выбор: @mail.ru, @list.ru, @bk.ru, @inbox.ru).

/help.mail.ru/img/fb/help/imp.png" target="_blank">https://help.mail.ru/img/fb/help/imp.png); background-color: rgb(224, 246, 225); background-position: 19px 50%; background-repeat: no-repeat;">

Обратите внимание, что переименовывать почтовый ящик невозможно, можно будет только удалить созданный и зарегистрировать новый, поэтому отнеситесь максимально серьезно к выбору имени почтового ящика.

Имя почтового ящика должно быть не менее 4 символов, но и не более 31.

В имени ящика вы можете использовать:

• любые латинские символы (a-z, A-Z);
• любые цифры (0-9);
• специальные символы: ("-"), ("_") и (".") 
  — данные символы не могут идти друг за другом, а также быть первыми и последними символами в имени почтового ящика.

/help.mail.ru/img/fb/help/imp.png" target="_blank">https://help.mail.ru/img/fb/help/imp.png); background-color: rgb(224, 246, 225); background-position: 19px 50%; background-repeat: no-repeat;">

Обратите внимание, что регистр букв в имени почтового ящика не имеет значения, т.е. почтовые ящики vash_pomoshnik@mail.ru и Vash_PomoshniK@mail.ru — аналогичны.

Запрещено регистрировать ящики с именами, похожими на служебные имена Mail.Ru, а также имена, включающие в себя слова admin, support и suport.

Серия сообщений "полезности":
Часть 1 - Настройка программы Microsoft Outlook 2007 для протокола соединения POP3
Часть 2 - Успешное прохождение собеседования
...
Часть 13 - Как просмотреть заголовки письма
Часть 14 - Чем открыть файл svg
Часть 15 - Как выбрать удобное имя для почтового ящика
Часть 16 - Как скопировать текст с защищенной страницы
Часть 17 - Чем открыть файл EPUB
...
Часть 38 - Как восстановить Windows 7 по точке восстановления?
Часть 39 - ЧТО ОЗНАЧАЕТ НОМЕР ВАШЕЙ КВАРТИРЫ?!
Часть 40 - 9 мифов о поиске работы

К сожалению, протокол электронной почты позволяет злоумышленниками отправлять письма с поддельным обратным адресом через посторонние сервера.

Читать далее...

Серия сообщений "полезности":
Часть 1 - Настройка программы Microsoft Outlook 2007 для протокола соединения POP3
Часть 2 - Успешное прохождение собеседования
...
Часть 11 - Как сделать скриншот
Часть 12 - Как очистить cookies в браузерах
Часть 13 - Как просмотреть заголовки письма
Часть 14 - Чем открыть файл svg
Часть 15 - Как выбрать удобное имя для почтового ящика
...
Часть 38 - Как восстановить Windows 7 по точке восстановления?
Часть 39 - ЧТО ОЗНАЧАЕТ НОМЕР ВАШЕЙ КВАРТИРЫ?!
Часть 40 - 9 мифов о поиске работы

Скриншот — это точное изображение того, что вы видите на экране монитора в данный момент.
Для того чтобы сделать скриншот, необходимо:

Читать далее...

Серия сообщений "полезности":
Часть 1 - Настройка программы Microsoft Outlook 2007 для протокола соединения POP3
Часть 2 - Успешное прохождение собеседования
...
Часть 9 - Шесть золотых правил составления резюме
Часть 10 - Собеседованию — крышка!
Часть 11 - Как сделать скриншот
Часть 12 - Как очистить cookies в браузерах
Часть 13 - Как просмотреть заголовки письма
...
Часть 38 - Как восстановить Windows 7 по точке восстановления?
Часть 39 - ЧТО ОЗНАЧАЕТ НОМЕР ВАШЕЙ КВАРТИРЫ?!
Часть 40 - 9 мифов о поиске работы

Соискатели с богатым опытом прохождения собеседований знают, что HR-специалисты практически всегда задают одни и те же вопросы. Но кандидаты не остаются в долгу и отвечают дежурными фразами, в то время как сами думают совершенно иначе. Какие мысли посещают соискателей на интервью? Нестандартные ответы на стандартные вопросы от редакции Rabota.ru.

Читать далее...

Серия сообщений "полезности":
Часть 1 - Настройка программы Microsoft Outlook 2007 для протокола соединения POP3
Часть 2 - Успешное прохождение собеседования
...
Часть 8 - Как составить надежный пароль для почтового ящика
Часть 9 - Шесть золотых правил составления резюме
Часть 10 - Собеседованию — крышка!
Часть 11 - Как сделать скриншот
Часть 12 - Как очистить cookies в браузерах
...
Часть 38 - Как восстановить Windows 7 по точке восстановления?
Часть 39 - ЧТО ОЗНАЧАЕТ НОМЕР ВАШЕЙ КВАРТИРЫ?!
Часть 40 - 9 мифов о поиске работы

Резюме — визитная карточка любого специалиста, именно с него начинается заочное знакомство кандидата с работодателем. От того, насколько грамотно оно будет составлено, зависит, получит ли кандидат приглашение на личную встречу.
1
Личные данные соискателя

Контактная информация (адрес, телефон, электронная почта). Город проживания. Желательно также указать возраст — в том случае, если он говорит в вашу пользу (несмотря на законодательный запрет дискриминации по полу, возрасту и т. д., многие эйчары с опаской относятся к «возрастным» кандидатам«). К личным данным можно отнести и фото. Разместите в резюме строгую цветную фотографию. Это особенно важно для должностей, где внешний вид играет не последнюю роль: директор, офис-менеджер, продавец-консультант, промоутер.
2 Пожелания к будущей работе

Название должности, на которую претендуете (такое же, как заявлено у работодателя). Если же вас интересует несколько вакансий, нужно написать отдельное резюме под каждую из них. Можно указать желаемый минимальный уровень зарплаты, и обязательно упомянуть, что это — стартовый оклад.
3
Опыт работы

Перечислите в обратном хронологическом порядке (последнее место в начале списка) все места работы. Укажите период работы, название компании, сферу ее деятельности, занимаемую должность, круг обязанностей и при наличии — достижения. Если трудовой стаж слишком большой, ограничьтесь 3-4 последними местами работы либо опишите наиболее значимый опыт. При описании достижений используйте глаголы действия, такие как: развивал, увеличил, сэкономил или сократил. Использование цифр и процентов выгодно выделяются в резюме. Например, увеличил объем продаж на 25%, выполнял план продаж в 300 000 рублей.


4
Образование

Чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме. В первую очередь укажите образование, которое позволяет вам претендовать на указанную должность. Сведения о дополнительном образовании (курсы, тренинги) уместны, только если они связаны с вакансией.
5
Профессиональные навыки

В этом блоке подводится итог всему, чему вы научились за время работы или обучения в вузе. Отдельно указывают степень владения компьютером и иностранными языками, при этом важно конкретизировать: вместо «владею компьютером» — напишите, какими именно программами владеете. Также и с языками — проясните, что именно вы можете — свободно говорить, читать техническую литературу или вести деловую переписку. Меньше лестных самооценок: «большой опыт работы», «умение работать в команде». Желательно, чтобы менеджер сам сделал нужные вам выводы из резюме. При описании навыков в частности и составлении резюме в общем воспользуйтесь методом зеркала: просмотрите объявление о вакансии и примените в своем резюме те же ключевые слова, что и работодатель в описании вакансии.


6
Дополнительные сведения

В данной графе упоминают о возможности переезда в другой город, готовности к командировкам или сверхурочной работе. Если уместно, пишут о наличии водительских прав, возможности использовать личный автомобиль в служебных целях, загранпаспорте, семейном положении и увлечениях. Можно включить в этот раздел краткую характеристику своих личностных качеств, например: коммуникабельный, ответственный, инициативный и т. п. Здесь же можно указать на возможность предоставления рекомендаций.

Серия сообщений "полезности":
Часть 1 - Настройка программы Microsoft Outlook 2007 для протокола соединения POP3
Часть 2 - Успешное прохождение собеседования
...
Часть 7 - КАК ПРИГОТОВИТЬ НАТУРАЛЬНЫЙ ПИЩЕВОЙ КРАСИТЕЛЬ ДЛЯ УКРАШЕНИЯ БЛЮД?
Часть 8 - Как составить надежный пароль для почтового ящика
Часть 9 - Шесть золотых правил составления резюме
Часть 10 - Собеседованию — крышка!
Часть 11 - Как сделать скриншот
...
Часть 38 - Как восстановить Windows 7 по точке восстановления?
Часть 39 - ЧТО ОЗНАЧАЕТ НОМЕР ВАШЕЙ КВАРТИРЫ?!
Часть 40 - 9 мифов о поиске работы

Медицинская книжка служит документом, который подтверждает состояние здоровья человека. Она удостоверяет, что человеку разрешается работать в определенной сфере деятельности.

Перед первой встречей с работодателем убедитесь, что ваша мед. книжка соответствует предъявляемым к ней требованиям. Это позволит избежать сложностей при трудоустройстве.

На основании требований Роспотребнадзора, Минздрава и иных проверяющих организаций и в соответствии с ФЗ-52 "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" (ст. 29,34,35), Приказом Минздрава № 229 "Национальный календарь прививок", СанПиН 2.1.3.2630-10 при приеме на работу работников медицинских специальностей и работающих с кровью и другими биологическим материалом, Приказом №302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда" с 01 января 2012 г. требуется наличие в медицинских книжках следующих данных:

на 2-ой странице круглая голограмма;
сведения о профилактических прививках, таких как:
АДС/АДС-М (дифтерия), срок действия 10 лет;
КВ/ЖКВ (корь), до 55 лет делается единожды, людям старше 55 лет прививка не делается;
Краснуха - до 25 лет однократно;
Гепатит В - 1 раз в 5 лет;
заключение врача-терапевта о том, что противопоказаний для работы не выявлено (прохождение не более чем за 11 месяцев до приема на работу);
заключение отоларинголога о том, что противопоказаний для работы не выявлено (прохождение не более чем за 11 месяцев до приема на работу);
заключение стоматолога о том, что полость рта санирована (прохождение не более чем за 11 месяцев до приема на работу);
флюорография (прохождение не более чем за 11 месяцев до приема на работу);
результаты исследований на носительство возбудителей кишечных инфекций (однократно, прохождение не более чем за 7 дней до приема на работу);
серологическое обследование на брюшной тиф (однократно, прохождение не более чем за 7 дней до приема на работу);
результаты исследований крови на ВИЧ, гепатит В и гепатит С (прохождение не более чем за 11 месяцев до приема на работу);
заключение врача – дерматовенеролога о том, что RW – отрицательно, мазок – N, здоров (прохождение не более чем за 11 месяцев до приема на работу);
результаты исследований на возбудителей кишечных гельминтозов, энтеробиозов и протозоозов (прохождение не более чем за 11 месяцев до приема на работу);
мазок из зева и носа на наличие патогенного стафилококка (прохождение не более чем за 5 месяцев до приема на работу); на последней странице аттестация и голограмма (для врачей и медицинских сестер не обязательно).

За получением медицинской книжки следует обращаться только в надежные медицинские центры или государственные учреждения, например:

- Санитарно-Эпидемиологический Консультационный Центр им. Ф. Ф. Эрисмана http://www.erisman.ru/lmk/

- Медицинский центр «Практика» http://www.praktika-med.ru/lmk-main.html

- Сеть медицинских клиник «Медлайн-сервис» http://www.medlineservice.ru/medical-books.html
Проверить подлинность медицинской книжки можно на сайте Центра гигиены и эпидемиологии по г. Москва http://www.mossanexpert.ru/medbook_prov.php

Серия сообщений "полезности":
Часть 1 - Настройка программы Microsoft Outlook 2007 для протокола соединения POP3
Часть 2 - Успешное прохождение собеседования
...
Часть 4 - КАК ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ
Часть 5 - 25 советов, как правильно устроиться на работу
Часть 6 - Проверьте медицинскую книжку
Часть 7 - КАК ПРИГОТОВИТЬ НАТУРАЛЬНЫЙ ПИЩЕВОЙ КРАСИТЕЛЬ ДЛЯ УКРАШЕНИЯ БЛЮД?
Часть 8 - Как составить надежный пароль для почтового ящика
...
Часть 38 - Как восстановить Windows 7 по точке восстановления?
Часть 39 - ЧТО ОЗНАЧАЕТ НОМЕР ВАШЕЙ КВАРТИРЫ?!
Часть 40 - 9 мифов о поиске работы

Многие из нас сталкиваются с проблемами в поисках работы.Это список советов для соискателей, составленный с помощью HR-специалистов и рекрутеров.
1. Работа есть всегда

Даже во время кризиса можно найти достойные предложения, поэтому не давай панике себя напугать. Надо только знать, где искать. Не суетись, подумай, что именно тебе нужно, и только потом рассылай резюме и звони в заинтересовавшие тебя компании. Представь, что место работы — это твоя цель. Составь список этих целей и «отстреливай» их по одной. Пусть временные фиаско тебя не останавливают: поиск работы всегда был процессом длительным, ну, а в тяжелые времена — особенно. 2. Не рассылай резюме сотнями

Не спеши посылать сведения о себе в десятки компаний и размещать их на всех сайтах с вакансиями. Это скажется на твоей репутации. Будущие работодатели увидят, что ты не понимаешь, чего хочешь, не знаешь, как действовать, и не станут брать тебя к себе.
3. Определись, чего хочешь

До тех пор, пока ты не поймешь, какую именно работу хочешь найти, все твои поиски будут бесплодными. Кроме того, тебе надо четко понять, на какую зарплату ты претендуешь, какой график тебя устраивает. Только ответив для себя на эти вопросы, ты сможешь найти приличное место.
4. Работать за три копейки — погубить карьеру

Даже если ты безработный, не соглашайся на предложение с низкой зарплатой. Она должна быть средней по рынку или выше, но никак не ниже. Один раз согласившись на маленькие деньги, ты уже не сможешь претендовать на солидную зарплату. Если тебе платили 15 тысяч вместо 30 и ты был на это согласен, можешь не рассчитывать на скорую прибавку.
5. Создай несколько резюме
Они пригодятся для разных ситуаций и работодателей: где-то важны одни факты, где-то — другие. Но помни, что информация в них должна быть правдивой, только смещены акценты.
6. Знай себе цену

Перед тем как идти на собеседование, трезво оцени, сколько ты стоишь на рынке труда. Это можно сделать, просто проанализировав свой опыт, те задачи, которые ты решал, качество своей работы. Главное — не старайся обмануть самого себя. Вспоминай не только успехи, но и провалы. Сделай так, а потом посмотри, сколько предлагают таким специалистам, как ты. Сопоставь одно с другим — и выяснишь, сколько стоишь. Так будет легче договариваться о зарплате.
7. Не бойся сложных задач

Выбирая новую работу, лучше всего рассматривать те предложения, где ты должен будешь брать на себя большую, чем раньше, ответственность, а также решать более сложные задачи. Не стоит переходить с одной должности на точно такую же — расчет должен быть долгосрочным. Компания и должность, где все спокойно и каждый день — рутина, не ускорят твой карьерный рост, а, наоборот, снизят твою стоимость на рынке и усложнят дальнейший поиск работы. Стартап — хороший вариант

Новый проект — это риск, но и перспективы. Устроившись в начинающую развиваться компанию, ты можешь быстро сделать отличную карьеру. Но не ошибись с выбором: прежде чем соглашаться на предложение, посмотри, насколько серьезная команда собрана, какие цели она перед собой ставит.
9. Работай там, где тебе будет комфортно

Если, придя на первое собеседование, ты увидел, что тебе не нравится ни стиль поведения начальства, ни внутренние правила, не пытайся себя ломать. Ты сможешь перестроиться только на короткий срок, после чего начнется спад и апатия, а потом ты снова начнешь искать работу.
10. Знай свои слабые стороны

Умей объяснить свои карьерные неудачи. Но не сваливай вину за них на других — посмотри, что ты недоделал, недодумал, недосказал, и это привело к ошибке и неудаче. Разберись, что помешало тебе добиться успеха. Выводами можно поделиться на собеседовании, если спросят. Таких сотрудников ценят всегда.
11. Никогда не говори плохо о бывших коллегах
Когда на собеседовании спросят о бывшей работе, не начинай поливать коллег и начальство грязью, даже если они тебя и вправду достали. Новый шеф не оценит такого поведения и, скорее всего, откажет в должности.
12. Говоря об успехах, приводи факты

Даже если у тебя вагон достижений, рассказывай только о тех, которые можешь подтвердить. Так ты докажешь, что не пустослов. Не спеши хвалиться — говори о своих успехах только к месту: либо когда задают конкретный вопрос, либо когда рассказываешь об особенностях своей работы.
13. Подтверди свой опыт примерами

Когда на собеседовании просят рассказать, в чем заключалась твоя работа, расскажи об этом на конкретных примерах. Вспомни, как ты действовал в той или иной рабочей ситуации, что делал, что говорил, к чему это привело. Но не слишком уходи в детали — можешь запутать собеседника.
14. Не будь слишком робким
Собеседование — это не пытка и даже не экзамен. Это равноправный диалог двух договаривающихся сторон. Поэтому не нужно чувствовать себя скованным, краснеть и запинаться. Прояви уверенность в себе, ведь по достоинству оценить можно только того, кто сам знает себе цену.
15. Смотри в трудовой договор

Обязательно прочти трудовой контракт и попроси показать должностные инструкции. Прочти их — это не формальность! С помощью этих документов твой шеф сможет манипулировать тобой. Не стесняйся уточнять все детали твоего трудоустройства: сколько и когда будут платить, как будут это делать, каков график работы.
16. Не ври на собеседованиях

Будь готов к неудобным вопросам: например, почему тебя уволили с прошлой работы. Но не лги. Обман раскроется и пересилит твое резюме. Работодатели будут знать, что с тобой лучше не связываться. Отвечай честно даже тогда, когда тебе неприятно — это докажет твою силу и уверенность в себе.
17. Используй связи

Даже если тебе кажется, что круг твоих знакомых ограничен и использовать его в целях поиска работы бесперспективно, все равно расскажи максимальному количеству людей о том, что ищешь работу. Чем черт не шутит? Сарафанное радио может сработать самым непредсказуемым образом и помочь тебе тогда, когда ты и не ожидаешь. И предложение может поступить самое неожиданное и приятное.
18. Не соглашайся абы на что

Даже в условиях кризиса продолжай искать работу своей мечты. Понятно, что экономическая ситуация порой диктует свои жесткие требования. Но решив пойти на компромисс и смягчив свои критерии поиска, не отступай от главного — это должна быть работа, которую ты хочешь и умеешь делать. В противном случае тебе светит находиться в постоянном дискомфорте, испытывать злость, стресс и получить на выходе плохую производительность труда.
19. Выгляди соответствующе на собеседовании
Несмотря на твой острый ум и прекрасные навыки, первое, что в тебе видит потенциальный работодатель, — это твоя внешность. Она должна соответствовать духу и статусу компании, а также той должности, на которую ты претендуешь. Там, где необходим костюм, будет не к месту креатив, и наоборот. Но даже свободный стиль отнюдь не означает неряшливость — она будет неуместна везде.
20. Используй различные социальные сети

«Одноклассники», Facebook, «В контакте» и другие социальные сети могут быть не только развлечением — они способны принести пользу в поиске работы. Во-первых, можно найти там своего потенциального работодателя и узнать что-то о нем или даже подружиться с ним. А во-вторых, поискать сотрудников компании и выведать у них массу интересного о желаемом месте работы, стиле управления, принятом в компании, и прочую инсайдерскую информацию.
21. Проявляй инициативу

Отправив резюме на интересующую тебя вакансию, не жди у моря погоды. Позвони сам в отдел кадров и узнай, дошло ли твое резюме. Заявив о себе лишний раз, ты увеличишь свои шансы выделиться из толпы и быть замеченным. Так же и после собеседования: не бойся позвонить первым и узнать результат.
22. Поменяй профессию

Период поиска — отличный шанс попробовать себя в новой области и вспомнить о том, кем ты хотел стать, но почему-то не стал. Возможно, пришло время попробовать что-то новое, начать с чистого листа и круто изменить жизнь к лучшему. Может оказаться, что именно новая профессия и есть твое истинное призвание.
23. Не бойся подработок и временной работы

Если поиск работы затянулся, попробуй взяться за подработку или заняться временной работой. Во-первых, это принесет тебе дополнительный заработок и не даст умереть с голода. Во-вторых, отвлечет от рутинных поисков, собеседований и звонков, которые надоедают и порой вводят в ступор. В-третьих, будет держать тебя в тонусе и не даст отстать от жизни в профессиональном смысле.
24. Начни заполнять пробелы в знаниях

Временное затишье можно и нужно использовать для самообразования. Если ты знаешь свои слабые стороны, то поиск работы — самое время над ними поработать: почитать литературу, проштудировать интернет. И тогда для новой должности ты станешь ещё более информированным и подготовленным.
25. Никогда нее бойся закрытых дверей

Даже если иногда кажется, что у тебя ничего не получится, не отчаивайся. Если ты действительно хочешь работать в компании своей мечты, ты можешь этого добиться. А когда дверь и правда закрыта, используй форточку.

Серия сообщений "полезности":
Часть 1 - Настройка программы Microsoft Outlook 2007 для протокола соединения POP3
Часть 2 - Успешное прохождение собеседования
Часть 3 - Как успешно пройти собеседование
Часть 4 - КАК ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ
Часть 5 - 25 советов, как правильно устроиться на работу
Часть 6 - Проверьте медицинскую книжку
Часть 7 - КАК ПРИГОТОВИТЬ НАТУРАЛЬНЫЙ ПИЩЕВОЙ КРАСИТЕЛЬ ДЛЯ УКРАШЕНИЯ БЛЮД?
...
Часть 38 - Как восстановить Windows 7 по точке восстановления?
Часть 39 - ЧТО ОЗНАЧАЕТ НОМЕР ВАШЕЙ КВАРТИРЫ?!
Часть 40 - 9 мифов о поиске работы

Итак, работодатель нашёл Ваше резюме на сайте Superjob, заинтересовался и захотел пригласить Вас на собеседование. Собеседование при приёме на работу – это своеобразная кульминация процесса трудоустройства. Интервью с работодателем вызывает стресс даже у профессиональных и опытных соискателей, поэтому важно заранее продумать, как вести себя на собеседовании, как отвечать на вопросы, задаваемые на собеседовании рекрутёром. Знаете ли Вы, как успешно пройти собеседование на работу, к чему быть готовым? Найти ответы на эти вопросы Вам поможет Superjob!


1. Телефонный разговор с работодателем
Телефонный разговор – это Ваше первое личное общение с будущим работодателем, и важно уже на этом этапе произвести хорошее впечатление. Даже если назначать встречу будет секретарь, он обязательно расскажет непосредственному руководителю или тому, кто будет проводить с Вами собеседование, о том, как прошёл разговор.

Что же нужно успеть сделать во время телефонного разговора, предваряющего собеседование при приёме на работу?

Уточните, на какую должность Вас приглашают, задайте необходимые вопросы по поводу вакантной должности. Если позиция Вам изначально не подходит, вежливо сообщите об этом и откажитесь от собеседования, приведя обоснованные аргументы. Не следует тратить драгоценное время (своё и работодателя) на бесперспективные встречи.апишите название компании, имя и фамилию того человека, с кем Вы разговаривали, контактный телефон, по которому можно связаться с ним в случае непредвиденных обстоятельств.

Узнайте, кто именно будет проводить с Вами собеседование, как его зовут. Вы произведёте хорошее впечатление, если обратитесь к нему по имени и отчеству при встрече.

Узнайте точный адрес места собеседования. Обговаривая время встречи, планируйте его так, чтобы никакие другие дела Вам не помешали. Может оказаться, что у Вас в этот день назначены ещё одно или несколько собеседований с другими работодателями, тогда график собеседований нужно спланировать так, чтобы время между последовательными собеседованиями было не менее 2-3 часов. Помните, что Вас ждёт не минутный разговор, а обстоятельная беседа, на собеседовании прозвучат вопросы о Вашем опыте работы, профессиональных навыках.

Заранее найдите информацию о том, как вести себя на собеседовании. Узнайте, сколько длится собеседование при приёме на работу, придётся ли Вам заполнять анкету, проходить письменные тесты, выполнять практические тестовые задания.


2. Подготовка к собеседованию
Итак, о времени встречи с работодателем Вы условились, теперь самое время заняться непосредственной подготовкой к собеседованию. Что же нужно сделать?

Сначала подготовьте документы, которые могут понадобиться на собеседовании:резюме в двух экземплярах;
- паспорт;
- диплом об образовании с вкладышем;
- дипломы о дополнительном образовании, сертификаты об окончании курсов, удостоверения и т.п. (не следует брать с собой документы, не имеющие отношения к должности, на которую Вы претендуете).

Рекомендуем Вам заранее ознакомиться с информацией о компании, в которую Вы идёте на собеседование. Подключите все возможные каналы: зайдите на сайт компании в интернете, используйте деловые справочники, прессу или другие источники. Ознакомьтесь с направлениями деятельности и историей компании (год образования, этапы развития), изучите названия подразделений, запомните информацию о достижениях компании и т.п. Тем самым в ходе беседы с работодателем Вы сможете продемонстрировать серьёзность своих намерений. При этом даже если Вас не возьмут именно в эту компанию, Вы в любом случае расширите свой кругозор.

Наметьте маршрут поездки на собеседование, рассчитайте время, которое нужно затратить на дорогу, добавьте ещё запас времени (минут 30) на случай возможных транспортных затруднений, с которыми Вы можете столкнуться в дороге. Можно предварительно съездить к месту проведения собеседования, если Вы сомневаетесь, что в назначенный день сможете быстро и без проблем найти нужное здание.

Продумайте ответы на вопросы работодателя на собеседовании, которые в том или ином виде обязательно прозвучат в ходе Вашего разговора:почему Вы ушли (решили уйти) с последнего места работы; где Вы сейчас работаете?

- почему Вы хотите работать именно в нашей компании?

- какую пользу Ваша деятельность как сотрудника может принести нашей компании?

- назовите свои самые большие достоинства и слабости как сотрудника;

- назовите Ваши самые большие достижения как специалиста; были ли у Вас неудачи в профессиональной деятельности, и какие они?

Готовьтесь давать правдивые ответы на вопросы на собеседовании (в ходе интервью или после ложь обязательно всплывёт). При ответе на вопрос: «Почему Вы решили сменить работу?» — не следует давать негативные отзывы о коллегах и руководителях, ограничьтесь нейтральными высказываниями: отсутствие возможностей для профессионального роста, нерегулярность в получении денежного вознаграждения, удалённость от дома, неудобный график работы и т.п.

Говоря о возможной будущей работе в новой компании, дайте понять собеседнику, что Вы заинтересованы работать именно в этой компании, можете быть ей полезны как специалист, но при этом Вы должны чётко представлять, чем занимается компания, чтобы не попасть впросак. Сумеете правильно повести себя в этом вопросе – Ваши шансы быть принятым на работу в эту компанию возрастут в несколько раз.Отвечая на вопросы о своих достоинствах и особенно недостатках, о достижениях и неудачах, будьте осторожны. Проявите достаточную самокритичность к своей персоне, это поднимет Ваш авторитет в глазах собеседника. Говоря о своих упущениях, необязательно приводить свои самые большие промахи. Здесь главное, чтобы Вы могли показать, что Вы сами исправили свой промах и избавили компанию от неприятностей или свели их к минимуму.

Будьте готовы к тестам или практическим заданиям (как психологическим, так и профессиональным), которые работодатель может предложить Вам пройти.

Подготовьте заранее вопросы, которые Вы хотели бы задать работодателю.

Продумайте одежду, в которой пойдёте на встречу с работодателем. Всем знакома пословица: «Встречают по одежке, провожают по уму». Пусть первое впечатление о Вас будет самым благоприятным. Естественно, одежда должна соответствовать той должности, на которую Вы претендуете. Возможно, строгий деловой костюм уместен не для каждой должности, однако опрятная одежда в деловом стиле, чистые волосы и ногти, начищенная обувь обязательно произведут необходимое положительное впечатление на Вашего собеседника. Никаких хозяйственных сумок, авосек, замусоленных пакетов с продуктами, рюкзаков в ваших руках быть не должно!
Прохождение собеседования
Вот и настал час собеседования, которое может изменить вашу жизнь! О чем нужно помнить при прохождении собеседования?

Постарайтесь прийти на встречу чуть раньше назначенного срока. Лучше вы подождете 10 минут в приемной, чем работодатель будет ждать вас полминуты. Опоздание на встречу, даже по не зависящим от вас обстоятельствам, на 99% перечеркнет все надежды на получение работы в этой компании.

Если вдруг все-таки такая ситуация произошла, вы чувствуете, что не успеваете к назначенному времени, обязательно позвоните по контактному телефону, извинитесь, объясните причину вашего опоздания и узнайте, сможет ли работодатель принять вас в этот же день чуть позже или есть возможность перенести встречу на другое время.

Если вы вообще решили не ходить на собеседование (передумали работать в этой компании, у вас другие срочные дела и т.п.) ОБЯЗАТЕЛЬНО позвоните работодателю и сообщите об этом, предварительно извинившись, что нарушили его планы. Пусть хорошее впечатление о вас, полученное в предварительной беседе по телефону, ничего не испортит!

Входя в офис, обязательно поздоровайтесь, попросите сообщить о вашем приходе сотруднику, с которым у вас назначено собеседование. Если вас попросят немного подождать, не стоит возмущаться и воспринимать это как неуважение к себе. Запаситесь терпением и не теряйте чувство доброжелательности, с которым вы шли на встречу.

Заранее отключите сотовый телефон, чтобы ничто не могло помешать вашей беседе.Заходя в кабинет, поздоровайтесь, обращаясь по имени и отчеству к сотруднику, с которым будете беседовать. Обязательно улыбнитесь. Скажите, что вам очень приятно приглашение на собеседование именно в эту компанию. Этим вы сможете заранее расположить к себе собеседника.

Сядьте так, чтобы ваше лицо было обращено к собеседнику. Передвиньте стул, если это необходимо. Не разваливайтесь на стуле, не скрещивайте ноги под ним, не поджимайте их; не теребите нервно руками ручку.

Внимательно слушайте вопросы, которые вам задают, смотря при этом в лицо собеседника. Начинайте отвечать только тогда, когда поймете, о чем вас спросили. Если вопрос не совсем понятен, то, извинившись, попросите еще раз повторить его. Однако не переусердствуйте - переспрашивать почти каждый вопрос ни в коем случае нельзя.

Отвечая на вопрос, старайтесь не говорить более 2-3 минут. Этого времени вполне хватит, чтобы в целом осветить наиболее важную информацию по самому сложному вопросу. Односложные ответы «да» и «нет», тихий голос создадут впечатление вашей неуверенности в себе, неумении объяснить свою точку зрения.

Если вас попросят рассказать о себе, не следует пускаться в пространные разговоры о своей автобиографии. Тем более, недопустимо отвечать, что в резюме уже всё написано. Расскажите о своем образовании, осветите опыт работы. Это продемонстрирует лишний раз ваши профессиональные навыки и качества.

На собеседовании у вас будет возможность задать и те вопросы, которые вы подготовили заранее, и те, которые возникли у вас в ходе беседы.Если вас интересует возможность карьерного роста, то важно суметь правильно задать этот вопрос. Имейте в виду, что вас приглашают в компанию на конкретную должность, на решение определенного круга задач. Не все должности предусматривают карьерный рост. Кроме того работодателям сложно обсуждать этот вопрос, не зная ваших возможностей и способностей. Тем не менее вполне уместно узнать у работодателя, практикуется ли в компании ротация кадров, существуют ли в отдаленной перспективе возможности роста с данной позиции и обязательно спросить, что для этого нужно (дополнительное образование, курсы повышения квалификации, наработка опыта или что-то еще). Узнайте, какие программы по обучению или повышению квалификации сотрудников существуют в компании. Тогда вы будете выглядеть серьезным и целенаправленным человеком. А это еще один плюс в вашу пользу.

Открытая улыбка, немного хорошего и ненавязчивого юмора, и тогда небольшие промахи будут вам обязательно прощены. Деловому разговору улыбка не мешает, наоборот, остается впечатление, что вы опытный, а потому уверенный в себе человек.

Прощаясь по окончании собеседования с сотрудником, который его проводил, обязательно поблагодарите за предоставленную вам возможность пройти собеседование в данной компании вне зависимости от окончательного выбора, который сделает работодатель.


Удачи на собеседовании!

Серия сообщений "полезности":
Часть 1 - Настройка программы Microsoft Outlook 2007 для протокола соединения POP3
Часть 2 - Успешное прохождение собеседования
Часть 3 - Как успешно пройти собеседование
Часть 4 - КАК ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ
Часть 5 - 25 советов, как правильно устроиться на работу
...
Часть 38 - Как восстановить Windows 7 по точке восстановления?
Часть 39 - ЧТО ОЗНАЧАЕТ НОМЕР ВАШЕЙ КВАРТИРЫ?!
Часть 40 - 9 мифов о поиске работы