Íå òàê äàâíî â ñîâðåìåííîé æèçíè ïîÿâèëñÿ íîâûé òåðìèí – «äàóíøèôòèíã».
Åñëè äîñëîâíî ïåðåâåñòè ñëîâî «downshifting», òî ïîëó÷èòñÿ «ñäâèã âíèç».  êàðüåðå òàêîå íåâîçìîæíî, ñêàæåòå âû, è áóäåòå àáñîëþòíî ïðàâû! Íî áûòü àíòèñòàíäàðòîì â íàøå âðåìÿ – çíà÷èò âûäåëèòüñÿ èç òîëïû, è äàóíøèôòèíã ñëåäóåò èìåííî ýòîìó ïðàâèëó.
Èòàê, äàóíøèôòèíã (downshifting) – ýòî ïåðåõîä ñ âûñîêîîïëà÷èâàåìîé, íî ñâÿçàííîé ñ ÷ðåçìåðíûì ñòðåññîì, íàãðóçêàìè è îòíèìàþùåé âñå ñâîáîäíîå âðåìÿ ðàáîòû íà áîëåå ñïîêîéíóþ, õîòÿ è íèçêîîïëà÷èâàåìóþ, ïî ñðàâíåíèþ ñ ïðåæíåé, à òàêæå îòêàç îò ïðåäìåòîâ ðîñêîøè è êàðüåðíûõ ïåðñïåêòèâ â áóäóùåì.
Çà÷àñòóþ äàóíøèôòåðàìè ñòàíîâÿòñÿ èìåííî òå, êòî äîáèëñÿ âûñîêèõ óñïåõîâ â êàðüåðíîì ðîñòå è çàðàáîòàë äîñòàòî÷íî äëÿ îáåñïå÷åíèÿ ñâîåé ñòàðîñòè. ×åëîâåê ïîíèìàåò, ÷òî äîñòèã æåëàåìîãî. Ïîýòîìó, íàõîäÿñü åùå â òðóäîñïîñîáíîì âîçðàñòå, îí â îäèí äåíü áðîñàåò êàðüåðó óñïåøíîãî ôèíàíñèñòà, þðèñòà, òîï-ìåíåäæåðà è ò.ä. è ñòàíîâèòñÿ ïðîñòûì îôèöèàíòîì, êóðüåðîì, ïî÷òàëüîíîì, äà ìàëî ëè êåì – ãëàâíîå, ÷òîáû áåç îñîáûõ íåðâíûõ íàïðÿæåíèé.
Ïî äàííûì HeadHunter Group, Australia Institute ïðîâåë ìàñøòàáíîå èññëåäîâàíèå, êîòîðîå ïîêàçàëî, ÷òî çà ïîñëåäíèé äåñÿòîê ëåò îêîëî 23% æèòåëåé ñàìîãî ìàëåíüêîãî êîíòèíåíòà ïåðåøëè íà áîëåå ñêðîìíûé óðîâåíü æèçíè.
Åñëè æå îáðàòèòüñÿ ê êèíåìàòîãðàôó, òî èäåÿ äàóíøèôòèíãà áûëà îïèñàíà â ôèëüìàõ íå ðàç. Âçÿòü, íàïðèìåð, ôèëüì «Ïîåçäêà â Àìåðèêó» ñ Ýääè Ìåðôè. Óñïåøíûé ìîëîäîé ïðèíö ñòàíîâèòñÿ óáîðùèêîì â ôàñòôóäîâñêîé çàêóñî÷íîé. Èëè æå âñïîìíèòü êàðòèíó «Êðàñîòà ïî-àìåðèêàíñêè», â êîòîðîé ãåðîé Êåâèíà Ñïåéñè, «âûäîèâ» ñâîèõ áûâøèõ ðàáîòîäàòåëåé, óñòðîèëñÿ â çàêóñî÷íóþ, ãäå ñ óäîâîëüñòâèåì è íå áåç êóðàæà ïðîäàåò ãàìáóðãåðû. Ñîâåòñêèé êèíåìàòîãðàô òàêæå íå îáîøåë ñòîðîíîé ýòó òåìó.  ôèëüìå «Òðè ïëþñ äâà» ãåðîè - ëþáèëè ïîæèòü äèêàðÿìè, îòðàùèâàÿ áîðîäû è äîáûâàÿ ñåáå ïèùó. Õîòÿ â äàëåêèå 60-å ãîäû âðÿä ëè êòî-íèáóäü çíàë î òåðìèíå äàóíøèôòèíã.
Òàê ïî÷åìó æå âñå áîëüøå ëþäåé, äîáèâøèñü óñïåõà, ñòðåìÿòñÿ óáåæàòü îò íåãî â òèøèíó è ïîêîé?
Ïðè÷èí, ïî ìíåíèþ ïñèõîëîãîâ, ñóùåñòâóåò íåñêîëüêî:
- óñòàëîñòü, óñòàëîñòü, óñòàëîñòü;
- çàáîòà î ñîáñòâåííîì çäîðîâüå;
- íåëþáîâü ê ëþäÿì, ìèçàíòðîïèÿ;
- æåëàíèå áûòü ÷àùå ñ ñåìüåé;
- ïåðåìåíà ïðîôåññèè.
Ãëàâíîå – ýòî ïîíÿòü, ÷åãî èìåííî õî÷åòñÿ. Âåäü ñóùåñòâóåò äîñòàòî÷íî ïðèìåðîâ, êîãäà äåíüãè ìîæíî çàðàáîòàòü, çàíèìàÿñü ëþáèìûì äåëîì, à íå çàñèæèâàÿñü äîïîçäíà íà ðàáîòå, ïîòîìó ÷òî «íàäî!». Íå áîéòåñü ïåðåìåí â ñâîåé æèçíè. Ìîæíî áåñêîíå÷íî äîëãî ñèäåòü è ðàññóæäàòü î òîì, ÷òî ó Âàñ ñîâåðøåííî íåò ñâîáîäíîãî âðåìåíè íè íà ñåìüþ, íè íà ëè÷íóþ æèçíü, ïîòîìó ÷òî âñå âðåìÿ îòíèìàåò ðàáîòà. Íî îò òàêèõ ìûñëåé ìîæåò íàñòóïèòü òîëüêî äåïðåññèÿ. À ìîæíî ñîñòàâèòü ìíîæåñòâî ïëàíîâ íà áóäóùåå è íà÷èíàòü èõ ðåàëèçîâûâàòü.
Ïóñòü íå ñðàçó, ïóñòü íå âñå ïîëó÷èòñÿ ñ ïåðâîãî ðàçà… íå áîÿòüñÿ è äåéñòâîâàòü! È ïîìíèòå: «êîâ÷åã áûë ïîñòðîåí ëþáèòåëåì, à «Òèòàíèê» – ïðîôåññèîíàëàìè».
Àâòîð: ×åðíåíêî Î.Â.
Èñòî÷íèê: Women's Magazine