По той же схеме подсчета выходцы из ислама лишь в 3 раза «богаче» выходцев из православия. Это объясняется не только неравноправным представительством в органах власти – как в «национальных» республиках, так и в Федеральном Собрании, где представителей «малых народов» (в пропорциональном выражении) более чем в 2 раза выше русских. Но и тем, что православные с меньшей охотой идут как в мелкорыночную торговлю и «неправедный бизнес», и в большей степени работают на обслуживании государства в бюджетной сфере - становясь военными, учителями, врачами. 

Почему при этом созданная преимущественно русской кровью и потом Россия хуже относится к своим «учредителям и основным акционерам» - см., кто распоряжается ресурсами.

Важно помнить, что капиталистическая система является отражением сугубо «ветхозаветного» мировоззрения – именно поэтому выходцы из иудаизма преуспевают в тех условиях, когда:

1. Система власти, скопированная со «стандартов» иудо-протестанской Британии, основана на партиях (а не советах) – и  призвана максимально долго сохранять бразды правления в руках «наиболее богатых» и обслуживающих их различных  «меньшинств»;
2. Основой финансовой системы является ростовщичество;
3. Владение средствами производства и накопление богатства ничем не ограничено;
4.Все национальные объединения русских объявляются «нацистскими» и разрушаются силовыми преследованиями или внедренными агентами; церковная верхушка поражена иудействующими и содомитами, которые в последнее время под маской «диалога религий» особенно активно стремятся изменить догматику Православия и отказаться от учения Святых Отцов;
5. Главными «ценностями» общества объявлены накопление богатства и бесконечное потребление.

Эта схема «общественного устройства» категорически противоречит как русскому православному мировоззрению, так и мировоззрению традиционного ислама.

В КАЧЕСТВЕ ДОПОЛНЕНИЯ: О ФОРМЕ ОТБОРА В ВАЖНЕЙШИЕ УПРАВЛЯЮЩИЕ СТРУКТУРЫ РОССИИ

Только сегодня на проходившем Русском марше на Октябрьском поле мой хороший знакомый и соратник рассказал, каким образом происходит отбор сотрудников в Центральный Банк России:

Когда его приятель договорился, чтобы устроить свою дочь в Центробанк («хлебное место», где, естественно, платят лучше, чем в большинстве других учреждений), первый вопрос, который ей задали: "Если ли среди Ваших родственников (предков) евреи?". Соискательница места вспомнила, что её прабабка(!) была польской «еврейкой». После чего ей предложили прийти через два дня. Проверка подтвердила её слова, и она была принята на работу.

Эта история, которую мы задокументировали, подтверждает, что «малый народ» не только целенаправленно концентрирует «национальные кадры» в важнейших органах управления Россией, но и имеет соответствующие «разведывательные» органы, которые фактически подменяют официальные структуры власти.

Нужно ли сомневаться, что та же «кадровая политика» существует в других важнейших органах власти, СМИ и системе образования? 

Таким образом, речь идет о серьезнейшей проблеме национальной безопасности – для всех остальных коренных народов России и государства в целом