Вчера случайно узнал, что я хам. Вот как было дело.
Звонит мне на работе К и говорит:
К:- Я Вам звоню, т.к ко мне поступило РИ (документ об изменении в документации) разработанное Б. Я не знаю что такое Б, скорее всего это новый работник у Вас, поэтому я звоню Вам, т.к. Вы значитесь проверщиком.
Я: - Б не оно, а инженер-конструктор-стажёр.
К: - Ну да, стажер, а вот Вы проверщик допустили такие ошибки
Я: -Какие?
К: - У Вас там вид неправильно указан, от Б это можно ожидать, но Вы же проверщик …
Я: - Я слышу от Вас, что я проверщик в третий раз, ещё ошибки есть?
К: -Да Вы проверщик, там еще не правильно указана буква.
Я: - Это всё?
К: - Да
В: -Спасибо, мы исправим

Ну обычный, в общем разговор на службе, не особо дружественный, но вполне деловой на мой взгляд. Не знаю, что ожидала К от меня, покаяний в совершенных ошибках или просто поговорить, мне же было некогда и я хотел четких указаний ошибок, чтоб быстрее их исправить и продолжить работу.
Но потом я узнаю, что К звонит другому коллеге, у которого тоже нашла ошибку и в разговоре с ним упомянула, что Ва ей хамил.
Ваше мнение, я хамил? И где, если да? Там где, защитил Б, сказав, что он конструктор, а не «оно» или где указал ей, что достала повторять, что я проверщик?

В субботу я выходил работать на полдня. В кабинете я был один. Никаких тебе телефонных звонков, никаких вопросов коллег по работе. Тишина, покой и рабочий настрой.
Итог: за 1,5 часа я сделал объем работы равный 6 часам обычного рабочего дня.
Я офигел если честно.
И это не значит, что в обычные дни я валяю дурака. Посто вот так сильно влияет на работу отвлечения, ты на 2 минуты отвлекся на звонок, на 5 минут - на вопрос коллеги, на 3 минуты - на помощь стажеру. И после каждого отвлечения надо снова настроиться на работу, вспомнить что делал и как.

Читаю твиттер одного белгородского начальника уровня руководителя комитета при администрации города. Из современных и прогрессивных, отвечает на вопросы. Так он часто то ли бравирует, то ли просто констатирует то, что он до поздна на работе, иногда и до 24-00, и в выходные тоже бывает, ну суббота вообще как правило.
Я же всю жизнь считал, что если человек в рабочее время не успевает делать свою работу, то либо он малокомпетентен, либо работодатель явно не оценивает правильно количество работы и количество сотрудников.
Наверное, с точки зрения работодателя такой трудоголизм - благо. Но ведь люди не роботы, чем меньше человек отдыхает, тем больше ошибок он сделает, а ошибки порой могут стоить дороже, чем выручка от такой переработки.
Хотя опять же, от работы зависит, я о своей сужу. У нас тут одна деталюха может стоить пару миллионов, ошибешься на такой, мало не покажется.
Вы сторонник какого подхода, даешь больше работы или работе - рабочее время?

Прочитал тут - http://www.liveinternet.ru/click?http://feedproxy....mepls/WNFn/~3/V41MSO2_npE/9191
"из-за родительской прихоти поступила в мед.институт, выучилась на педиатра. примерно со второго курса начала зарабатывать на жизнь переводами с английского языка. потом выучила немецкий и итальянский.
после учебы устроилась работать врачом-дежурантом в больницу. брала 7 дежурств в месяц, только чтобы мама не доставала. за все эти годы уже сформировалась постоянная клиентская база, переводами зарабатываю за месяц 75 тысяч рублей, иногда чуть больше или меньше. для сравнения - врачом получала 7 тысяч рублей. в сентябре, когда мне отказали в отпуске на октябрь, я не выдержала и уволилась. теперь времени стало больше, зарабатываю еще больше. за свои деньги сделала в квартире ремонт, купила машину...
но родители со мной не разговаривают. говорят, что я их предала.
ПМП, я ненавижу медицину, ненавижу детей и ненавижу свое бывшее начальство. как мне теперь вернуть расположение родителей? "

И к вам у меня всего три вопроса:
1. Кем вы хотели стать в детстве? (можно перечислить)
2. Кем вы хотели стать по окончании школы?
3. Кем вас видели родители по окончании вашей школы?
4. На кого вы выучились?
5. Кем работали, работаете?
6. Сожаления от выбора профессии есть?

Да, вопросов 6, а не 3, вот такой я порывистый. Отвечу сам на свои вопросы:
1. Летчик, пожарный, милиционер, водитель
2. Совершенно никаких осознанных желаний. Разве что кем-то связанным со спортом. Комментатор, тренер...
3. Пожелания были только такие - высшее образование
4. Дефектоскопист, инженер, экономист
5. Инженер, дизайнер, инженер
6. Нет, мне нравится работа которую я сейчас работаю )

Так как большинство из нас большую часть своего сознательного времени проводят на работе, то желательно ее любить. Иначе совсем грустно - проводить минимум по 40 часов в неделю за нелюбимым занятием - тоска смертная (главное слово тут - смертная). Идеально, когда хобби - становится работой. Еще идеальней - когда ты не работаешь на "дядю" и не гонят со сроками и объемами. Но я тут не об идеальном, а скорее наоборот.
Существуют профессии, которые любит, мне кажется, невозможно ли очень сложно.
Вы сейчас о каких подумали? Ассенизатор? "Мы делаем город чище" )
Проктолог? "Мы помогаем людям!"
Такие лозунги могут это оправдывать, но полюбить...
Или вот, не такая крайность - стоматолог. Вы можете представить себя ковыряющимся в чужих ртах, делающим людям больно иногда и вот любить это дело? Я - не могу.
И если предположить, что они не любят свою профессию, то ради чего все? Только ради денег?
А вы свою работу любите?

тут

Если бы вы услышали о возможно лучшей вакансии в мире, неужели не рискнули бы подать заявку?

Тропический остров со всеми удобствами. Зарплата полмиллиона рублей в месяц (106 000 долларов США или 3 200 000 рублей за полгода работы)! Свободный график. Несложная должностная инструкция. Занятость — не более 12 часов в месяц! Фантастика? Вовсе нет.

В туристической организации Tourism Queensland австралийского штата Квинсленд открыта вакансия на должность смотрителя острова Гамильтон!

Вы должны лишь обладать знаниями английского, умением плавать и нырять и навыками работы с ПК и Интернетом.

В чем же заключается работа? Кормить черепах, китов, погружаться с аквалангом, снимать все это великолепие на фото и видео, раз в неделю делать записи в блог, принимать и отправлять электронную почту, а в остальное время развлекаться, купаться, загорать, отдыхать!

Жить в трехспальном доме на одном из 74-х тропических островов, находящихся в Коралловом море между побережьем Австралии и Большим Барьерным рифом. Распоряжаться своим свободным временем самостоятельно. Получать фантастическую зарплату. Об этом мечтает каждый, но выберут только одного.

Сначала организаторы выберут 50 лучших резюме, затем из них отберут 11 человек для проведения финального собеседования.

Предложение кажется настолько фантастическим, что непохоже на правду. В чем же подвох? А нет никакого подвоха. Просто туристическая компания штата Квинсленд ищет человека, который смог бы рекламировать отдых на островах Большого Барьерного рифа, передавая свой опыт и описывая свои приключения.

Чтобы попасть в список соискателей, необходимо

Читать далее...