
Ê íîâîñòÿì «ñâîáîäíîãî ìèðà».
Ïðàâèòåëüñòâî Èñïàíèè ïîääåðæàëî çàêîíîïðîåêò, ïîçâîëÿþùèé 16-ëåòíèì ïîäðîñòêàì ìåíÿòü ïîë áåç ñîãëàñèÿ ðîäèòåëåé. Ïðèìå÷àòåëüíî, ÷òî çàêîíîïðîåêò áûë ïðåäëîæåí ãëàâîé Ìèíèñòåðñòâà ðàâåíñòâà (Ministry of Equality). Äà, òàêîå åñòü â Èñïàíèè è äðóãèõ ñòðàíàõ Åâðîïû.
- - - - - - - - - - - -
Ìåäèöèíñêàÿ øêîëà ïðè óíèâåðñèòåòå Ïåíñèëüâàíèè ðàñøèðÿåò ïðîãðàììó äëÿ êàíäèäàòîâ èç ÷èñëà ìåíüøèíñòâ, êîòîðàÿ íå òðåáóåò ÌÑÀÒ (Medical College Admission Test). Õîðîøèé âðà÷ íå òîò, êòî âñÿêèå ìåäèöèíñêèå òåñòû óñïåøíî ðåøàåò, õîðîøèé âðà÷ òîò, êòî òðàíñãåíäåð.
- - - - - - - - - - - -
Ñòóäåí÷åñêèé æèëèùíûé êîîïåðàòèâ UC Berkeley çàïðåòèë áåëûì ëþäÿì ïîñåùàòü ìåñòà îáùåãî ïîëüçîâàíèÿ, ÷òîáû çàùèòèòü öâåòíûõ ëþäåé îò òàê íàçûâàåìîãî «áåëîãî íàñèëèÿ».  ïðîøëîì âåêå ýòî íàçûâàëîñü ðàñîâîé ñåãðåãàöèåé, íî ñåãîäíÿ ýòî — ïðîÿâëåíèå óâàæåíèÿ ê POC (Person of Color).
- - - - - - - - - - - -
Êîðîëåâñêèå âîåííî-âîçäóøíûå ñèëû Âåëèêîáðèòàíèè ïðèîñòàíîâèëè íà¸ì áåëûõ ìóæ÷èí. Âåñíîé òàêîå æå ðåøåíèå ïðèíÿëè â United Airlines, ïðåñëåäóÿ öåëü èìåòü ñðåäè 5000 ñâîèõ ïèëîòîâ ïîëîâèíó æåíùèí è öâåòíûõ ëþäåé. Õîðîøèé ïèëîò íå òîò, êòî èñêóñíî óïðàâëÿåò âîçäóøíûì ñóäíîì, õîðîøèé ïèëîò òîò, êòî íå èìååò ÷ëåíà èëè, õîòÿ áû, íå áåëûé.
- - - - - - - - - - - -
«Õîòèòå òîðæåñòâà ñâîáîäû ñëîâà? Òîãäà å¸ íóæíî ðåãóëèðîâàòü áîëüøå, ÷åì êîãäà-ëèáî» — ïèøåò â çàãîëîâêå The Guardian, äåìîíñòðèðóÿ âåñüìà ñòðàííîå ïðèñòðàñòèå àíãëîñàêñîâ ê àëîãèçìàì â ïîëåìèêå: êîãäà òåáÿ íåïðèêðûòî óáåæäàþò â òîì, ÷òî «ìåíüøå», íà ñàìîì äåëå, çíà÷èò «áîëüøå».
À ïðîèñõîäèò ýòî íà ôîíå ïðîäâèæåíèÿ çàêîíîïðîåêòà «Áèëëü î Áåçîïàñíîñòè â Èíòåðíåòå» â Âåëèêîáðèòàíèè, êîòîðûé ïðî öåíçóðó, îáîðîòíûå øòðàôû äëÿ ïëàòôîðì è íàäåëåíèå ìåäèàðåãóëÿòîðà Ofcom ïðàâàìè ïî áëîêèðîâêå ñàéòîâ. Çàáàâíî íàáëþäàòü, êàê â Êîðîëåâñòâå íàâÿçûâàþò ñâîèì ãðàæäàíàì òî, ÷åì èõ âñåãî íåñêîëüêî ëåò íàçàä ïóãàëè, óêàçûâàÿ íà «òîòàëèòàðíûé» Ðîñêîìíàäçîð.