|
 konsyltacii_Investment_objects
Среда, 03 Сентября 2025 г. 08:43 (ссылка)
1) «Вонь, камни, роскошь, нищета. Разврат. Собрались злодеи, ограбившие народ, набрали солдат, судей, чтобы оберегать их оргию, и пируют. Народу больше нечего делать, как, пользуясь страстями этих людей, выманивать у них назад награбленное. Мужики на это ловчее. Бабы дома, мужики трут полы и тела в банях, возят извозчиками».
Эту фразу Лев Толстой написал в своём дневнике 5 октября 1881 года почти через месяц после переезда в Москву.
https://vk.com/konsyltacii_easypay_shop
Ну... Что сказать... В наши же дни многие мужчины в разных регионах часто вынуждены дома сидеть: то работы нет ввиду развала почти всего и вся в стране, то бывшие военкоматы-ТЦК на улицах мужчин вылавливают Родину защищать... А вот во времена незабываемого коронавируса (который внезапно "самоизолировался на карантин" после 24.02 2022 г.?) Постановлением КМУ N 211 от 11.03.2020 г. лицам 60 и больше лет "приказали" "самоизолироваться" "без суда и следствия", не отходить от места самоизоляции больше чем на 2 км с правом полицай-патрулей (зольдатен унд официрен) проверять у очень старых людей документы, привлекать их к ответственности, задерживать, если старики "на глазок" не смогли определить "переход границы" в 2 км от места жительства когда куда-либо пошли по своим "старческим" делам... Не верите в такое?)))) Ну вот ссылка на это Постановление КМУ N 211 от 11.03.2020 г.:
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/211-2020-п#Text
Даже если Вы не юрист по образованию, Вам может просто стать плохо (как нормальному человеку) от того, сколько пунктов этого Постановления отменили другими Постановлениями, а в том Постановлении, которое поотменяло что-то там в первоначальном Постановлении, многие пункты прекратили действие, были изменены или отменены другими Постановлениями... Изменения, отмены, прекращения действия... Одно в другом... И так далее...
Если "клацнете" на ссылку что выше или сами то самое постановление найдёте в интернете, то познакомитесь не с кратким и понятным нормативным актом в соответствии с принципами права (законность, гуманизм, справедливость, единство прав и обязанностей и т.д.), а столкнётесь с отрицательно воздействующим на психику нормальных людей так называемым "юридическим числом Пи", вот такая вот "юридическая бесконечность" для заморачивания даже психически нормальных и стрессоустойчивых голов... Это Вам не краткий пиарный "план Даллеса", а жёсткая, практически действующая, голову повреждающая психологическая "бомба"...
2) "Чингисхан с телеграфом" — русский фразеологизм, впервые употреблённый А.И.Герценом в 1857 году и широко использовавшийся затем вплоть до 1970-х годов. Означает использование достижений технического и не только психологического прогресса для укрепления деспотизма и эксплуатации.
Герценовскую метафору «Чингисхан с телеграфом» позднее использовал граф Л.Н.Толстой, В.И. Ленин и другие "пользователи"...
3) Кому совсем делать нечего - можете тратить время на прочтение 50 томов К.Маркса и Ф.Энгельса (пишут что Ф.Энгельс - не содержатель, а соавтор), 55 томов В.И. Ленина или 90 томов графа Л.Н. Толстого и решать кто из них, никогда не стоявших у станка, больший труженик...
P.S. Что такое «хуцпа»?
Zinur
Понедельник, 30 Июня 2025 г. 06:50 (ссылка)
Итак, ликвидировать текучесть рабочей силы, уничтожить уравниловку, правильно организовать зарплату, улучшить бытовые условия рабочих - такова задача.
И. В. Сталин
"B каждой отрасли промышленности, на каждом предприятии, в каждом цехе имеются ведущие группы более или менее квалифицированных рабочих, которых надо закрепить за производством прежде всего и главным образом, если мы действительно хотим обеспечить постоянный состав рабочих на предприятии. Они, эти ведущие группы рабочих, составляют основное звено производства. Закрепить их за предприятием, за цехом - значит закрепить весь состав рабочих, подорвать в корне текучесть рабочей силы. А как их закрепить за предприятием? Их можно закрепить лишь путем выдвижения их вверх, путем поднятия уровня их зарплаты, путем такой организации зарплаты, которая воздает должное квалификации работника. А что значит выдвинуть их вверх и поднять уровень их зарплаты, к чему может это привести в отношении неквалифицированных рабочих? Это значит, кроме всего прочего, открыть перспективу для неквалифицированных рабочих и дать им стимул для продвижения вверх, для продвижения в разряд квалифицированных. Вы сами знаете, что нам нужны теперь сотни тысяч и миллионы квалифицированных рабочих. Но чтобы создать кадры квалифицированных рабочих, надо дать стимул и перспективу необученным рабочим к движению вперед, к выдвижению вверх. И чем смелее мы станем на этот путь, тем лучше, ибо в этом основное средство ликвидации текучести рабочей силы. Экономить же в этом деле - значит совершить преступление, итти против интересов нашей социалистической индустрии.
Но это не все.
Для закрепления рабочих за предприятием необходимо еще дальнейшее улучшение снабжения и жилищных условий рабочих. ...
Рабочий ныне - не то, что раньше. Нынешний рабочий, наш советский рабочий, хочет жить с покрытием всех своих материальных и культурных потребностей и в смысле продовольственного снабжения, и в смысле жилищ, и в смысле обеспечения культурных и всяких иных потребностей. Он имеет на это право, и мы обязаны обеспечить ему эти условия. Правда, он не страдает у нас от безработицы, он свободен от ярма капитализма, он больше не раб, а хозяин своего дела. Но этого мало. Он требует обеспечения всех своих материальных и культурных потребностей, и мы обязаны исполнить это его требование. Не забывайте, что мы сами выступаем теперь с известными требованиями к рабочему,- требуем от него трудовой дисциплины, напряженной работы, соревнования, ударничества. Не забывайте, что громадное большинство рабочих приняло эти требования Советской власти с большим подъемом и выполняет их геройски. Не удивляйтесь поэтому, что, осуществляя требования Советской власти, рабочие будут в свою очередь требовать от нее выполнения ее обязательств по дальнейшему улучшению материального и культурного положения рабочих.
Итак, ликвидировать текучесть рабочей силы, уничтожить уравниловку, правильно организовать зарплату, улучшить бытовые условия рабочих - такова задача. "
И. В. Сталин
("Новая обстановка - новые задачи хозяйственного строительства" т.13 стр.58-59.)
https://vk.com/kalendarstalin
Leovik10
Воскресенье, 23 Марта 2025 г. 06:54 (ссылка)
«Разница в зарплате рабочего и министра не должна быть больше чем в 2-3 раза» - эти нормы из СССР должны быть применены к современной России
В современном обществе существует ряд критиков, которые продолжают утверждать, что коммунизм представляет собой общество, где все равны во всём: получают одинаковую заработную плату, носят одинаковую одежду, едят одинаковую пищу и живут в одинаковых домах.
Эти идеи возникли ещё в XIX веке и были распространены противниками прогресса. Впоследствии их стали связывать с научным коммунизмом Маркса и Энгельса. После Октябрьской революции подобное общество стали видеть в СССР. В настоящее время эти идеи используются для запугивания современного поколения, не имея под собой никаких реальных оснований.
Читать далее...
Анекдоты_с_карикатурами
Понедельник, 10 Февраля 2025 г. 10:52 (ссылка)
В России сейчас около 4,7 млн молодых людей в возрасте 14-35 лет не учатся, не работают, не проходят профессиональную подготовку - вообще не ведут никакой социально-трудовой жизни.
Около 21% выпускников хотели бы получать по 120 тысяч рублей в месяц. Наше государство готово соответствовать не таким уж высоким требованиям молодежи? Вряд ли! Чему же удивляться, что без малого 5 млн сегодняшних молодых людей такие?! К тому же доля оплаты труда в стоимости продукции у нас постоянно сокращается: с 28% в 2013 г. до 22% в 2022-м. В то время как в Швейцарии эта доля зарплаты достигает 70%, в Нидерландах - 62%! Эта «справедливость» зарплат способна оттолкнуть от ударного труда и не такие миллионы молодых. https://mirnov.ru/obshchestvo/marsh-professionalnyh-tunejadcev.html
газета_Пятый_элемент
Воскресенье, 29 Декабря 2024 г. 17:31 (ссылка)
Среднемесячные зарплаты россиян в 2024 году выросли, причем как в рублях, так и в долларах. В цифрах — до 83 656 ₽ по итогам первых трех кварталов, что при среднем курсе «американца» в 92,6 рубля равняется 903 долл. Целиком за четыре квартала ожидается еще больше — около 950 долл.
Предыдущий раз такая «долларовая» средняя зарплата в России была в 2013 году. А потом из-за девальвации рубля на фоне низких цен на нефть и санкций случилась «просадка» длиной в целое десятилетие.
В последние годы зарплаты в России снова стали быстро расти из-за конкуренции работодателей за специалистов целого ряда профессий, говорит экономист, основатель проекта Bitkogan Евгений Коган. «Основной фактор — дефицит труда. Нормой для России считается безработица 4−5%, а сейчас она на историческом минимуме в 2,3%. Работодатели вынуждены повышать
Читать далее...
Анекдоты_с_карикатурами
Среда, 16 Октября 2024 г. 14:42 (ссылка)
По данным экспертов, соотношение зарплат и пенсий сегодня в России стало самым низким за последние десять лет. Если в 2023-2024 годах доходы работников выросли совокупно на 32%, то пенсии - только на 17%. Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в РФ по итогам первого полугодия 2024 года составляла 83 582 рубля, средняя назначенная пенсия - 20 877 рублей.
В международной практике это соотношение называется коэффициентом замещения и показывает уровень развития национальных пенсионных систем. Коэффициент замещения, к примеру, в Чехии составляет 43%, в Канаде - 39%, в Великобритании - 32%. Мы же сегодня далеко в хвосте.
В 2018 году Россия ратифицировала конвенцию Международной организации труда, взяв на себя обязательства поддерживать коэффициент замещения на уровне не менее 40%. Отметим, что в 2012-2015 годах в России он достигал 35-37%. Однако после этого снижался практически ежегодно: если в 2018-м он был 33%, то к 2022 году сократился до 30%, в 2023 году - до 26%. https://mirnov.ru/ekonomika/delo-o-koyefficiente-zameschenija.html
 PR_Online
Понедельник, 07 Октября 2024 г. 11:46 (ссылка)
Работа учителем в России недооценена, особенно с финансовой точки зрения, однако для поддержки школьных наставников появляются законодательные инициативы, льготы и компенсации.
Законодательная защита учителей
Вице-премьер Татьяна Голикова на пленарном заседании Госдумы в октябре 2023 года сообщила, что в стране ощущается дефицит учителей — не хватает 11 тысяч специалистов. Правительство принимает новые меры, чтобы закрыть проблему с нехваткой кадров.
С декабря 2023 года в России на законодательном уровне закреплено право учителей на защиту чести и достоинства. Теперь педагог, чьи права были нарушены, может обратиться к дирекции школы и попросить наложить на ученика дисциплинарное взыскание.
В 2025 году начнет действовать Федеральный закон о сокращении «бумажной нагрузки» на учителей. Новые нормы уменьшают время на написание отчетов. Сегодня 42% российских учителей считают, что тратят очень много времени на бумажную работу. При этом для 65,2% это нелюбимое занятие.
Какова средняя зарплата школьного учителя
Несмотря на нехватку специалистов и востребованность профессии на рынке труда, зарплаты невысоки. Так средняя выплата педагогам в 2024 году составила 32 945 рублей.
За август вознаграждение увеличилось на 1,8% — на 598 рублей соответственно, по данным сервиса по поиску работы GdeRabota.ru.
Однако среднее зарплатное предложение не говорит о состоянии доходов учителей. Точнее ситуацию на рынке труда передает медианная зарплата — показатель без учета самых низких и самых высоких зарплат.
С июня по сентябрь медиана не сдвинулась с 30 тысяч рублей. Это значит, что у половины педагогов зарплата не превышает 1,5 МРОТ.
Самая высокая средняя зарплата у учителя в Чукотском автономном округе — 147 153 рубля, самая низкая — в Республике Ингушетия — 26 489 рублей, по данным Росстата.
При этом статистическая зарплата выше, чем та, которую предлагают работодатели на рекрутинговых платформах. По данным Росстата, среднероссийская оплата труда учителей в первом квартале 2024 года составила 58 109 рублей, а в опубликованных вакансиях в этот период времени учителям предлагали 21 000 рублей.
Однако доплаты увеличивают доходы учителей до 200% от оклада.
Основания надбавок
Доход учителя состоит из нескольких частей: оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты. Размер и частота выплат закреплены в коллективных и трудовых договорах.
К окладу применяются надбавки в зависимости от квалификации педагога: за первую категорию доплачивают до 25%, за высшую — до 35%. За звания «Почетный работник образования» и «Заслуженный учитель» начисляется выплата в размере 10 – 15%.
При работе в опасных условиях педагог также получает компенсацию. Например, учителям химии, биологии и информатики положены дополнительные 4% от оклада. А также компенсацию в 5 тысяч рублей платят за классное руководство и за «Разговоры о важном», где каждое занятие оплачивается как час внеурочных занятий.
Стимулирующие выплаты дают за индивидуальные и групповые занятия, экскурсионные занятия, участие в социальных и педагогических проектах и за работу с детьми из неблагополучных семей, но они не превышают 30% от оклада.
Разные надбавки суммируются, благодаря чему месячный доход может вырасти на 200%.
За подготовку стобалльников на ЕГЭ педагогам также положены доплаты. Размер выплаты варьируется в зависимости от региона. Так, в Красноярском крае выплачивают 100 тысяч, в Башкирии и Саратовской области — 50 тысяч рублей.
Как получить льготы и выплаты
Если льготы закреплены в Федеральном законе «Об образовании», то Трудовой кодекс РФ только советует работодателям выплачивать стимулирующие доплаты. Учителю необходимо обратиться в администрацию или соцзащиту, автоматически льготы и надбавки выдают нечасто. С собой важно взять паспорт, трудовую книжку, диплом.
Профсоюзы и трудовые коллективы помогают учителям добиться положенных выплат, отметила генеральный директор сервиса по поиску работы GdeRabota.ru Екатерина Агаева.
|
