Записи Друзья Комментарии
Александра Султанбекова
Аватар Александра_Султанбекова

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Александра_Султанбекова

 -Подписка по e-mail

 

 -Интересы

hr абонентское кадровое обслуживание автобиография бухгалтерия бухгалтерское обслуживание кадровое делопроизводство кадровый менеджмент кдп помощь малому и среднему бизнесу прием разработка локальных нормативных актов резюме собеседование сопроводительное письмо тестирование увольнение электронная документация

 -Сообщества

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 23.09.2009
Записей:
Комментариев:
Написано: 231

Записи с меткой автобиография

(и еще 2268 записям на сайте сопоставлена такая метка)

Другие метки пользователя ↓

автобиография акт аутсорсинг больничный вопросы вопросы на собеседовании гит дизайнер журнал зарплата заявление индивидуальный предприниматель карьера компетенции конфликт кризис локальные нормативные акты незаконное увольнение образец заявления описание профессии отпуск оценка персонала ошибки пособия правила внутреннего трудового распорядка приказ пример проведение собеседования профессиональный юмор психология для работы работа работник работодатель расчет отпускных резюме рекрутер рынок труда собеседование соискатель соискателю сопроводительное письмо сотрудник торговый представитель трудовая инспекция трудовая книжка трудовой договор трудовые отношения увольнение устройство на работу хобби
Комментарии (0)
Нравится

Афтобиография. Ч.3

Дневник
Суббота, 06 Марта 2010 г. 14:49 + в цитатник

 

Автобиография.
В некоторых организациях предлагают написать и автобиографию. Резюме и автобиография – 2 большие разницы. 
Автобиография (с греческого: «собственное жизнеописание») — последовательное описание человеком событий собственной жизни. В канцелярском делопроизводстве (в советской традиции) автобиографией называется жизнеописание какого-либо лица, которое составлено им самим в виде документа, являющегося составной частью личного дела. Автобиография может использоваться при составлении психологической характеристики работника, изучении его жизненного пути и личностных качеств: стиль изложения, акценты на тех или иных сторонах жизни, помогают судить о различных психологических особенностях человека. Главным достоинством автобиографии являются основные факты трудовой и общественной деятельности, позволяющие представить и оценить жизненный путь человека. Поэтому автобиографию нередко используют в процессе отбора кадров. . http://ru.wikipedia.org/
Самый интересный и удачный пример автобиографии приведен на сайте www.rostoblsud.ru .Ознакомьтесь с ним здесь и у вас не возникнет проблем с ее написанием.
 
Автобиография пишется кандидатом собственноручно с обязательным указанием следующих сведений:
1). Фамилия, имя, отчество (если изменял, то указать прежние); дата и место рождения, когда, где и в каких учебных заведениях учился, специальность по образованию;
2). Трудовая деятельность (периоды работы, перерывы в трудовой деятельности, место работы, должности, с указанием характера выполняемой работы по юридической профессии, специализации и роду деятельности по каждому месту работы, участие в судопроизводстве - где, когда, в качестве кого);
3). Семейное положение:
Супруг (а) - фамилия, имя, отчество (если изменяли фамилию, то указать девичью), дата и место рождения супруга, место работы и должность, место жительства.
Члены семьи и другие родственники:
Дети: фамилия (если изменяли, то указать прежние), имя, отчество, дата и место рождения, место работы и должность (для учащихся - учебы), если не работают указать об этом, а также указать последнее место работы) на момент написания автобиографии, домашний адрес.
Родители, родные братья и сестры, родители супруга, родные братья и сестры супруга с указанием фамилии, (если изменяли, то указать прежние), имени, отчества, даты и хместа рождения, места работы (если учатся - учебы, если не работают указать об этом), а также указать последнее место работы на момент написания автобиографии, домашний адрес
4). Пребывание кандидата за границей (где, когда, с какой целью);
5). Привлекался ли кандидат, его супруг или кто-либо из близких родственников к уголовной ответственности (когда, кем, за что, решение);
6). Место постоянного жительства кандидата.

 

 

АВТОБИОГРАФИЯ
Я, Сидорова (Рыкова, Пятых) Нина Петровна, 14 мая 2007 года рождения, уроженка села Кривое Кашарского района Ростовской области.
В 2000 году окончила среднюю школу №5 г.Шахты Ростовской области, в 2004 году окончила Армавирский юридический техникум. Мне присвоена квалификация «юрист», специальность «правоведение». В 2008 году кончила Московский социальный институт, обучалась в г.Ростове-на-Дону. По окончании института присвоена квалификация «юрист», специальность «правоведение».
Моя трудовая деятельность началась з мае 2007 года, когда я была принята на работу вахтером завода «Кристал» г.Шахты Ростовской области. В указанной должности я проработала до сентября 2007 года, уволилась по собственному желанию. С сентября 2007 года по май 2008 года временно не работала, трудоустраивалась.
В мае 2008 года я поступила на службу в органы внутренних дел на должность оперативного дежурного ОВД Кашарского района Ростовской области. С июня 2008 года работала следователем, затем старшим следователем вышеуказанного ОВД. Уволена в связи с выходом на пенсию по выслуге лет.
В 2001 году я вступила в брак с Рыковым Николаем Петровичем и изменила фамилию с Пятовой на Рыкову. Муж родился 37 мая 2005 года в поселке Новый Краснодарского края. Работает инженером ООО «СЕМА» г.Ростова-на-Дону, проживает по адресу г.Ростов-на-Дону. ул.Н-ская, 111.
От брака имею дочь Иванову (Рыкову) Инну Петровну, 11.12.1300 года рождения, уроженку г.Таганрога Ростовской области. Дочь является студенткой 6 курса экономического факультета Ростовского государственного университета, проживает с отцом.
В 2002 году брак был расторгнут.
В 2003 году я вступила в брак с Сидоровым Петром Николаевичем и изменила фамилию с Рыковой на Сидовову. Муж родился 74 июля 2007 года в поселке Свет Красноярского края. Работает юрисконсультом ОАО «Красный Аксай», проживает по адресу Ростовская область г.Таганрог. ул.Н-ская, 2222.
От данного брака детей не имеем.
Мои родственники:
Мать - Пятова (Десятова) Нина Ильинична, 33 мая 2000 года рождения, уроженка г.Ростова-на-Дону, пенсионерка, последнее место работы вахтер клуба «Новь», проживает по адресу Ростовская область г.Таганрог, ул.Н-ская, 2222.
Отец Пятов Илья Ильич, 34 мая 2000 года рождения, уроженец г.Ростова-ка-Доку. умер в 2007 году, похоронен в г.Костроме.
Сестра(аналогично), Родственники мужа: (примечание - указываются родственники мужа (жены), если брак не расторгнут), Мать мужа(аналогично), Отец мужа(аналогично), Брат и сестра мужа(аналогично)
В 2003 году выезжал на учебу з Польшу, в 2004 году в Румынию.
Я, мой муж, мои близкие родственники к уголовной ответственности не привлекались. Местом моего постоянного жительства является квартира №111, по ул. Красная, в г.Таганроге. Ростовской области.
 
АВТОБИОГРАФИЯ
 
(Ф.И.О.)
____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
 
«__» _________________ 200 г.                                   Личная подпись__________
        (дата заполнения)
Источник: www.rostoblsud.ru
 

Помните, что автобиография - не сочинение!! не нужно подробно рассказывать о своей маме (к примеру). описывать ее достоинства и добавлять в конце: Я очень люблю свою маму!

Этот пример не шутка, а то, счем я лично столкнулась, читая автобиографии соискателей....

 

Рубрики:  Соискателям

Метки:  
Комментарии (0)
Нравится

Резюме, автобиография и сопроводительное письмо.Ч.2.

Дневник
Четверг, 04 Марта 2010 г. 17:33 + в цитатник

 

 
Следующий шаг – расставьте приоритеты в поиске работы. Ответьте себе на вопрос: Какую именно работу я хочу получить?
Определите сферу деятельности компании, в которой бы хотели работать.
Качественную составляющую работы – если работа не интересна, то надолго вы в этой компании не задержитесь.
Оцените удаленность от дома и то насколько вам удобно будет до работы добираться.
Расставьте приоритеты: что вам нужнее на сегодняшний момент – денежная составляющая или возможность проявить себя или получить новые навыки.
Ну, вот вы ответили на все вопросы и расставили точки над i в отношении своих требований к своей новой работе! Поздравляю!
Теперь нужно составить или отредактировать ваше резюме.  На просторах интернета огромное количество статей с рекомендациями по этой проблеме, но почему-то рекрутеры постоянно сталкиваются с резюме, написанными не по правилам. Если вы не уверены в своих силах – посоветуйтесь с профессионалами. Наша компания, например, оказывает такую услугу.
Если вы не можете себе позволить обращение к специалистам или все же хотите сами составит свое резюме – прислушайтесь к советам, которые мы вам дадим в следующей статье.
 
 
 
Резюме, автобиография и сопроводительное письмо.
Резюме.
Вот какое определение дает Википедия: Резюме (от фр. résumé или лат. curriculum vitae - "течение жизни", жизнеописание, произносится: кури́кулюм ви́тэ, часто сокращают до CV) — документ, содержащий информацию о навыках, опыте работы, образовании и другой относящейся к делу информации, обычно требуемый при рассмотрении кандидатуры человека для найма на работу. Резюме обычно состоит из нескольких разделов, информация в каждом из которых призвана в кратком виде ознакомить потенциального работодателя со всеми сведениями о кандидате, необходимыми для его приёма на работу. В резюме не следует включать информацию, не имеющую никакого отношения к предполагаемой работе. http://ru.wikipedia.org/
Запомните: цель вашего резюме в том, чтобы рекрутер захотел встретиться с вами Лично!
Самое первое! Заведите себе отдельный адрес электронной почты и назовите ее вашей фамилией или именем или, словом resume. Согласитесь, что очень странно смотрится резюме на должность начальника отдела, отправленное с адреса piggi@..... или kiska@.....
Второе: резюме должно занимать 1, максимум 2 страницы, но лучше уложиться в одну!
Третье: резюме не должно выглядеть как таблица. Если вы оформляете его в таблице (это очень удобно!), то обязательно сделайте границы невидимыми.
Четвертое: резюме должно быть кратким и конкретным, легко читаемым и структурированным. Помните – это не сочинение. Используйте глаголы прошедшего времени, например,  обучил, выполнил, сделал и тд, если вы еще работаете, то настоящего времени: выполняю, занимаюсь обучением и тд. Как можно меньше пользуйтесь всевозможными выделениями текста и никогда не «украшайте» картинками и вензельками. Максимально, что вы можете добавить  – это вашу фотографию: лицо анафаз и то только такого типа как вы делаете на официальные документы, но ни в коем случае с праздников или посиделок, даже если вы себе очень на ней нравитесь!
Резюме должно содержать:
1.    Фамилию, Имя, Отчество соискателя, так как это написано у вас в паспорте, а не то, как называют вас знакомые.
Например, Елена, а не Алена, даже если весь мир знает вас как Алену. Или Мансур, а не Михаил.
2.    Должность, на которую вы претендуете.
Должность необходимо указывать строго в соответствии с тем, что написано в вакансии. Поэтому графу «должность» вы должны редактировать перед каждой отправкой резюме.
3.    Следующий раздел – общие сведения.
Здесь указывается контактная информация – номер телефона, улица или станция метро, рядом с которой вы проживаете, дата рождения и семейное положение. Все эти сведения важны для рекрутера, и  необходимы не из праздного любопытства, особенно в мегаполисе.
4.    Образование.
Укажите высшее или среднее у вас образование, годы поступления и окончания учебного заведения, его полное и сокращенное название, а так же специальность, которую вы получили.
Затем укажите все курсы, тренинги и семинары, которые вы посетили и имеете документальное тому подтверждение, начиная с последних лет. НО! Только то, что касается должности, на которую вы претендуете!!!! Не нужно указывать курсы мягкой игрушки или дайвинга, а так же курсы иностранных языков, если эта должность не подразумевает их знание.  Объясню почему: если у вас знаний больше чем требуется на определенной должности, то ваше резюме скорее всего отложат в сторону, поскольку у рекрутера может возникнуть вопрос: насколько долго вы задержитесь в компании, если не сможете применять имеющиеся знания?
5.    Сведения о работе.
До сих пор встречаются резюме, в которых сведения о работе перечислены начиная с первого места работы.  Будьте внимательны! Сведения о работе заполняются, начиная с последнего места работы!
Необходимые основные сведения: месяц и год приема на работу, месяц и год увольнения, название организации, сфера деятельности организации, ваша должность. Если организация находится в другом городе, укажите в каком.
Затем следует четко описать все функции, которые вы в этой компании выполняли. Если вы руководили отделом, напишите, сколько человек было у вас в подчинении.
6.    Дополнительные сведения.
напишите, какими иностранными языками вы владеете, с какими компьютерными программами работаете, имеется ли у вас автомобиль.
7.    Личные качества или дополнительная информация.
Напишите о своих качествах, о тех качествах, которые могут пригодиться на желаемой должности.
 Подумайте, и попробуйте написать что-нибудь такое о себе, что осталось бы в памяти рекрутера, когда он будет просматривать сотни присланных ему резюме. Это важный пункт.
Помните, что не стоит указывать качества, не нужные представителю вашей профессии. Например, не стоит писать в резюме бухгалтера: « безграничное чувство юмора»!
Не стоит среди личных увлечений указывать травматичные виды спорта, а так же писать о своей внешней привлекательности, если, конечно, вы не устраиваетесь в бар или клуб!
 
В следующей заметке мы поговорим об автобиографии.
При цитировании ссылка на источник обязтельна!
Рубрики:  Соискателям

Метки:  
Комментарии (0)
Нравится

Записки директора Центра кадровых решений

Дневник
Пятница, 26 Февраля 2010 г. 15:41 + в цитатник
С этого дня я начну публиковать в своем дневнике записки Директора центра кадровых решений.
Здесь я хочу рассказать соискателям о том, как правильно написать резюме, автобиографию и сопроводительное письмо, о том, как проходить собеседование, о каверзных вопросах и стресс-интервью.
Тем, кто работает - расскажу о правилах приема и увольнения, о том, как реально защитить себя от нерадивого работодателя.
Я с удовольствием отвечу на все ваши вопросы и мы резберем все проблемы!
Пишите, задавайте вопросы, комментируйте!

Метки:  
Нравится

Центр кадровых решений Табия

Дневник
Среда, 23 Сентября 2009 г. 11:47 + в цитатник

Табия - шахматный термин - хорошо изученная дебютная позиция, после достижения которой игроки начинают делать собственные, не «книжные» ходы. Табия - арабское слово, вошедшее в шахматный лексикон после того как игроки стали записывать, собирать и анализировать рукописи сыгранных партий, создавать историю, стратегию и тактику игры - означает укрепление, крепость, защита.


Мы искренне рады, что Вы зашли на нашу страничку!

Центр кадровых решений «Табия» предлагает полный спектр услуг по юридическому, бухгалтерскому и кадровому сопровождению юридических лиц, консультации для клиентов-физических лиц, а так же консультационные семинары.

СОИСКАТЕЛЯМ мы предлагаем:

- составление эффективного резюме : профессионально составленное резюме, которое грамотно видоизменяется в зависимости от предлагаемой вакансии, гораздо точнее бьет в цель. А если учесть то, какое число резюме ежедневно получают менеджеры по персоналу в условиях кризиса, то ВАШЕ резюме должно быть безупречно.

- подготовка к собеседованию : для тех, кто хочет представить себя перед работодателем в наиболее выгодном свете, узнать возможные “каверзные вопросы”, а также ответы на них.

 

Преимущества наших услуг:

  • Затраты на ведение кадрового, бухгалтерского и юридического сопровождения ограничиваются стоимостью услуг сторонней компании и являются гораздо ниже расходов на содержание отдельного сотрудника:
    заработная плата + социальные выплаты + оборудование рабочего места + курсы повышения квалификации.
  • Наша компания гарантирует конфиденциальность передаваемой клиентом информации и соответствие всех документов действующему законодательству своей ответственностью согласно заключаемому договору.
  • Гибкость в управлении численностью персонала. (Отсутствует необходимость найма дополнительных сотрудников в условиях роста компании, обеспечения их рабочим местом, поиска замены работника в случае его болезни или отпуска).
  • Ответственность за правильность сопровождения несет юридическое лицо.
  • Консультационная помощь в сложных, конфликтных ситуациях.
  • У нас индивидуальный подход к решению поставленных Клиентом задач, постоянное текущее взаимодействие и обратная связь.
  • Повышение эффективности бизнеса из-за возможности сфокусировать ресурсы компании на основном виде деятельности.
  • Комплексный подход к выявлению и решению проблем клиента: экспресс-диагностика, разработка корпоративной стратегии, реорганизация бизнес-процессов.  
Рубрики:  Приветствие директора

Метки:  

 Страницы: [1]

О проекте