|
1. ,
:
1) () – 1
2) – 2 .
3)
4)
5)
:
, . . , 15-20. , .
. , . . , . 20-30 . .
. , . . . 15, .
10, . .
2.
8 ,
400 (),
4 ,
,
4-5 ,
,
300 .
:
200 . , (2-3 ). .
.
. , , . , .
, , , .. . , 1 .. ,
, , , , , , .
,
.
. . , . .
. 20 -30 .
! !
3.
15 . .
. , , , 3 , . , , ( -, , , ), . , . , , . . 1 . , .
4.
:
1. — 300 .
2. — 250 .
3. — 1/2
4. — 1/2
5. — 10
6. — 10-12
7. — 1
8. — 30 .
9. — 30 .
10. — 200 .
11. — 50 .
12. — 200 .
13. — 1/2 .
14. —
15. —
:
, 3-4 . ( ), 10 , 1 . , . .
, . . .
30 . , . , , . , 2 . , . , . .
, . ( ) .
, , , . .
, «».
( ) .
5.
:
:
, , . , . , 3 . . , . ( ) 5-10 . , ( ). (~2 . .). . . . .
6.
:
1 ()
4
1/2
10 % — 150
— 50
:
, . , . . . . . 200 10 .
7.
:
– 250 (.. )
( )
2
3
300 ( «»)
100
. ( ), .
180 .
.
. , , .
, , , , . .
.
- , , , ( , -- ). 30-40 .
– . ,
8. -
400
4 . . ( 25%)
8 . . (20%)
,
:
, , , .
, , , .
, , , .
, .
9.
800 .
250 .
20-23% 200 .
50 .
2
, . . , . , , , , , , . ( ).
, , 3-5 , .
3-5 . .
10.
:
500 .
1
1/2
:
100 .
, , , ,.
, , . , .
, .
, .
30 190-200 .
:++ , .
|
