Чувство неудовлетворенности собственной профессией – это  серьёзная проблема, с которой сталкиваются многие. Кто-то считает свою работой очень тяжелой, кто-то неимоверно скучной, кто-то не достойной, низкооплачиваемой. Неспроста, большая половина мира ненавидит понедельники и благословит пятницы. Как сделать так, чтобы праздниками для вас стали не только выходные, но и будние дни?

Стремитесь к самопознанию

Одна из самых частых причин неудовлетворенности своей работой заключается в том, что люди занимаются тем, что не соответствуют их личности. Проще говоря, они чувствуют себя не в своей тарелке, потому что изначально берутся за то, что для них непривычно и никогда привычным не станет. Например, если человек интроверт, такие профессии, как продавец или официант, будут доставлять ему лишь дискомфорт. Нельзя постоянно общаться с новыми людьми, будучи совершенно к этому не личность, человек, задачи, проблемы, коллега, шеф, расположенным, это слишком большой стресс. Если вы хотите найти работу, которая будет вам по душе, для начала вам придется в этой душе разобраться. Что вы за человек? Какая у вас личность? Какие особенности? какой характер?

 Эмоции следует контролировать

Некоторые люди не любят свою работу вовсе не из-за задач, которые им приходиться выполнять, а из-за эмоций, которые они при этом испытывают. Иногда даже самая любимая профессия может стать не в радость из-за пробок по дороге к ней, назойливых коллег, слишком душного офиса и т.д. Важно уметь контролировать свои чувства и эмоции. Вместо того, чтобы злиться и раздражаться, соберитесь и подумайте, как сделать вашу замечательную работу еще лучше. Возможно, есть другой маршрут, ваш коллега не такой уж зануда, а в офис можно поставить вентилятор. Подумайте об этом и не тратьте свои нервы напрасно.

Залог Вашего развития- ваше хобби

Лучшее, что вы можете предпринять, чтобы состояться, как в личном, так и в профессиональном плане, это найти хобби, которое будет волновать и вдохновлять вас, и постараться построить вашу карьеру, отталкиваясь от него. Самые успешные проекты родились из личной заинтересованности их авторов. Если вы равнодушны к тому, чем вы занимаетесь, рано или поздно вы устанете и начнете чувствовать раздражение по отношению к вашей деятельности. Вы можете совместить два хобби. Например, если вы любите компьютеры и кулинарию, заведите блог о вкусном питании. Умение грамотно совместить приятное с полезным – это залог успеха.

Риск- благородное дело

Многих людей охватывает леденящий ужас при одной только мысли о смене профессии. Но какой смысл прикипать к работе, которая не приносит удовольствия? Не нужно бояться перемен. Сравните что хуже: страх неопределенности, связанной со сменой работы или страх прожить жизнь впустую, занимаясь тем, что не приносит радости. Если вас что-то не устраивает, попробуйте исправить это прямо сейчас, чтобы в будущем не жалеть о упущенных возможностях и не воплощенных мечтах. Только представьте насколько счастливее вы можете стать, рискнув один раз.

Прислушайтесь к себе повнимательней...

Выбирая между профессиями, положитесь на собственное чутье. Все ваши друзья и знакомые могут в один голос кричать, что то, чем вы собираетесь заняться неприбыльно и непрестижно – именно так начиналось большинство историй большого успеха. Помните, только вы сами знаете, что вам нужно.

P.S. Любители фильмов различных жанров В наши дни  могут с большим  удовольствием, в комфортной и уютной обстановке наслаждаться просмотром кинофильмов онлайн хорошего качества и, при этом, довольно  увлекательно,насыщенно и интересно проводить свое свободное время в кругу родных и друзей. Зайдя на сайт хорошего онлайн-кинотеатра 1001 onlinehd.ru Вы сможете смотреть Супер Майк онлайн в хорошем качестве , который в конце июня вышел на экраны кинотеатров нашей станы и снят всемирно известным режиссером Стивеном Содербергом. В основу этого комедийно-драматического фильма заложена жизненная история настоящей мужской дружбы в мире стриптизеров. Просмотр фильма подарит Вам возможность насладиться естественными, невероятно красивыми танцами в исполнении парней, которые зарабатывают себе на жизнь, а также всеми силами стремятся к достижению намеченных целей. С глубоким и правильным смыслом новый американский фильм «Супер Майк» придется по вкусу всем, без исключения, зрителям, а также реалистично покажет работу мужчин-стриптизеров.

     В настоящие дни в современной области психологии и психотерапии широко используется такое известное перспективное направление, как гипноз. Гипноз является достаточно простой и доступной технологией изменений, позволяющей успешно справиться со многими задачами, успешно их решить и максимально улучшить жизнь каждого человека. Для того, чтобы эффективно использовать свои способности на деле, сотрудники Института Клинического Гипноза проводят обучение гипнозу по нескольким программам «Гипнотерапия», которое позволит Вам стать квалифицированным специалистом данного направления. Обучение гипнозу, рассчитанное на профессионалов, может эффективно использоваться на практике, а также позволит воспользоваться собственными ресурсами для успешного разрешения множества жизненных проблем.

Вы когда-нибудь задумывались о том, что такое лень? Почему она возникает? Почему ваша жизнь выглядит именно так, как выглядит, а не лучше?
Лень — это недостающая мотивация. Вы не делаете что-то, или делаете, через огромное усилие, изнуряя себя лишь потому, что, у вас нет мотивации. Мотивация возникает тогда, когда предполагается некое вознаграждение, этим вознаграждением может быть что-угодно: похвала, деньги, признание коллектива, и даже сам факт выполнения работы. Есть вознаграждение — есть мотивация — нет лени. Вроде бы все ясно, но это только начало. Порой, даже огромнейшие деньги, похвалы и признание, не могут заставить человека что-либо сделать — это очень запущенная стадия лени и как ни странно, ею страдают более 70% лентяев (это мое личное наблюдение).

По-моему, лень — это величайший порок. Ты человек — ты практически бог, но лень… Ты мог бы стать выдающимся ученым, спортсменом, художником или простым слесарем, который досконально знает свою работу и которого ценит начальство, но ты болен и болен ты ленью. Осознавая то, что лень — это твоя болезнь — ты делаешь первый шаг в борьбе с нею.

— Что делал ты борьбе с ленью?

— Я представлял, что лень — это чудовище, которое медленно пожирает меня, а что нужно делать с чудовищем? Правильно! Бить Убегать! И вот, я начал бегать, каждое утро, не зависимо от того, как я проснулся и сколько я спал (проблема недосыпания у меня тоже присутствует). За все время, которое я бегаю, у меня практически каждый день возникают мысли о том, а не лучше ли выспаться, полежать в теплой кровати, ну скажем до обеда, но я вновь представляю чудовище (я его весьма ужасно для себя обрисовал) и вновь бегу. Теперь, когда я бегаю уже довольно долгое время (порядка 9 месяцев), занимаюсь боксом и планирую в недалеком будущем совместить все это с посещением тренажерного зала, я понимаю, что многого добился, я стал здоровей, сильней, уверенней в себе и теперь, эта гордость и самопохвала являются для меня мотивацией! И если я пропускаю утреннюю пробежку — я чувствую себя отвратительно за то, что я позволил себе быть хуже, чем я могу быть.

Как вы понимаете, не в утреннем беге дело, это касается и учебы и работы. И этот прием я применяю всегда, когда появляется лень. Благодаря этому приему я стал работать продуктивней, при этом я трачу на работу меньше времени, а сама работа доставляет удовольствие. Я начал заниматься самообразованием, сейчас я всерьез занялся изучением английского языка, да и вообще жизнь стала лучше!

— Нужно признать свою болезнь и дать ей образ!

— Нужно убегать от своей болезни и бороться с ее приступами (сегодня я не выспался и бегать не буду. Я сильно устал, сделаю эту работу завтра).

— Нужно хвалить себя и вести журнал, куда необходимо записывать ежедневно свои достижения.

— Нужно не останавливаться на достигнутом и продолжать идти выбранным путем.

Откладывание дел на будущее — это тоже лень! Вы должны осознать, что откладывая дела на потом, вы их никогда так и не закончите, а лишь соберете огромную кучу дел, которую уже никак нельзя будет разгрести. Делать все необходимо вовремя, а еще лучше — раньше запланированного срока, тогда к вашему вознаграждению прибавится еще один позитивный момент — свободное время!

P.S. Рекламный блок:

      В результате развития компьютерной техники и информационных технологий появились такие устройства, как домофоны. Эти современные, надежные, удобные в эксплуатации, качественные средства ограничения доступа в помещения «заботятся» о нашей жизни и сохранности имущества. В последнее время, как никогда, достаточно востребованы такие услуги, как ремонт и установка домофонов , что создает существенные препятствия для непрошенных гостей. Компания Контакт-СБ предлагает полный комплекс услуг для Вашего спокойствия, окажет помощь в установке, ремонте и обслуживании электронных переговорных устройств, позволяющих уберечь свое жилище от несанкционированного вторжения лиц, желающих попасть внутрь помещения. Для оперативного и профессионального решения вышеперечисленных задач, Вы можете на сайте компании kontakt-sb.ru узнать цены на услуги и оставить заявку для выполнения необходимых работ.

Самое главное, у вас должно быть ваше искреннее желание!
Как всегда, начало всех начал – психология. Настрой, уверенность в себе, в своих силах, и искреннее желание для достижения чего-то конкретного. В данном случае – продвижения по служебной лестнице. Только это должно быть именно ваше, и именно искреннее желание. То есть, практически вы «просто не мыслите себя без той должности, к которой будете стремиться». Как говорится, «или пан или пропал». Третьего не дано. Или добьюсь, или…

Постоянный профессиональный рост.
Для того, чтобы был рост по службе, необходимо постоянно совершенствоваться в профессиональном плане. Необходимо самостоятельно искать и получать новые знания, отслеживать положительный опыт, анализировать отрицательный. Мало надеяться на те знания, что может дать компания (сейчас многие компании планируют в бюджете суммы на обучение). Постоянное, искреннее желание узнавать и использовать новшества, улучшение качества работы будет лишь способствовать вашему росту. Так же важно наблюдать за конкурентами. Анализ их деятельности (а именно: навыков, умений, способностей) так же позволяет профессионально расти.

Концентрация на основной цели.
Очень часто для того, чтобы получить продвижение по карьерной лестнице, необходимо суметь выделиться своими успехами, добиться того, чтобы ваши заслуги были оценены и признаны. Для получения такого результата нужно приложить немало усилий. Ну а кто сказал, что карьерный рост – это легко? Просто, но не так легко. Однако это не значит, что вам придется трудиться в поте лица, и уж тем более не говорит о том, что необходимо стать профи во всем, и охватить все сферы. Более того, если вы попытаетесь стать «незаменимым» сотрудником на фирме, вы можете и вовсе не заметить, как на вас свалится масса ненужных для вашего карьерного роста дел, и приведет это все лишь к физическому и нервному срыву от перенапряжения и, конечно, к нежеланию вообще чего-либо добиваться.

Свои усилия необходимо уметь концентрировать! То есть перестать распыляться и стать действительно профи в каком-то одном направлении. Причем это не обязывает вас в будущем свято придерживаться именно этого направления. Более того, чаще всего после получения новой должности вы сможете заметить новые и не менее интересные направления для личностного и профессионального роста.

Очень важно понимать, что для продвижения по служебной лестнице важны значительные результаты, которых можно добиться лишь достижением основных целей. Для того, чтобы эффективность вашей деятельности была видна, необходимо уметь концентрировать свои усилия на достижении ОДНОЙ цели, и достигать ее настойчиво.

Организация времени и деятельности.
Чаще всего карьерного роста можно достичь только тогда, когда рабочее время максимально оптимизировано. Именно самоорганизация позволяет обучаться максимально эффективно, а деятельность планировать целенаправленно.

Сейчас многие компании внедряют возможности удаленной работы, приходящего – скользящего графика. С одной стороны это развязывает руки карьеристу (всегда будут дополнительные возможности для профессионального роста), с другой доставляют сложности и трудности. Например, если трудно следить за своей дисциплиной, значит, будет нарушаться график работы, и в это время можно начать заниматься совершенно не тем, чем заниматься нужно в данный момент.

Умение доводить начатое до конца. Более того, человеку, желающему продвижения по карьерной лестнице, необходимо помнить о том, что каждое дело необходимо доделывать до конца! То есть за каждое следующее браться только тогда, когда полностью закончено предыдущее. Если вам это дано с детства (то есть родители научили вас не обращать внимание на внешние раздражители), то это просто превосходно, если же нет, этого можно достичь, используя различные техники. Конечно, придется затратить немало времени (пару лет точно) на тренировку такой способности, вычленять из окружающего вас многообразия идей, предложений, занятий, ОСНОВНЫЕ. И чем раньше начать тренировать свою целенаправленность, тем большего успеха, удовлетворения от сделанного можно добиться. Причем это скажется не только на профессиональной деятельности, но и на личной жизни.

Умение справляться со стрессами.
Это последний и немаловажный фактор. Умение справляться со стрессами, с неудачами и ошибками. Конечно, тут необходимо понимать, что они все равно будут. Главное не совершать две самых распространенных ошибки:
приносить стрессы домой
холить и лелеять свои проблемы (ошибки, неудачи).

Начнем со второй ошибки. Если есть проблема, необходимо научиться думать о ней в ключе «что сделать, что бы ее решить, или кто может реально помочь». Нельзя все время жаловаться друзьям, родным и коллегам. Обязательно обсуждать сложности с одной целью – найти решение, и тогда оно обязательно будет найдено. На мой взгляд, важно: если совет (рекомендация) находится, и кто-то дает подсказку/показывает направление, необходимо начать менять ситуацию, то есть действовать, а не искать следующего совета (рекомендации). Понять, правильный ли был совет (или ваша собственная идея) можно только в процессе. Но это так же является бесценным опытом!

Теперь вернемся к первой ошибке. Многие, расстроившись и разозлившись, приносят эти негативные эмоции домой, чего крайне не рекомендуется делать!

Во-первых, потому, что дом должен ассоциироваться с отдыхом, а не с возможностью выплеснуть очередную порцию негатива на любящих и, самое главное, любимых людей, которые ни в чем не виноваты. Во-вторых, в таких случаях вы просто не сможете дома отдыхать.

Что можно сделать? Если вы раздражены – побудьте на природе. Домой можно вернуться на 15 минут позже, пройдя немного пешком, к примеру, по любому парку в городе, или сидя на скамейке, наблюдая за детьми, за природой. Это позволяет снять напряжение и, как следствие, от раздражения не останется и следа.

Если вы разозлены, домой идти тем более не нужно! Самый лучший способ разрядки – 10-15 минут активной борьбы, но, конечно же, не с человеком, который сал причиной вашей злости. Самый лучший способ использовать боксерскую грушу. В таком случае негативная энергия рассеивается и нейтрализуется под воздействием физической нагрузки. Неплохо было бы такую грушу купить домой – это, кстати, отличная альтернатива битым тарелкам. Конечно, размещать в спальнях эту грушу не рекомендуется.

Очень хочется надеяться, что данные советы помогут вам достичь желаемой должности. А ваше движение по карьерной лестнице будет доставлять вам радость, а окружающим пользу. Верьте в себя, в свои силы и у вас все обязательно получится

P.S. Рекламный блок:

       Интернет- ресурс в броварах приглашает на свои страницы сайта всех желающих. здесь Вы найдёте самую точную, самую подробную информацию о всех событиях происходящих в городе, а также о товарах и услугах предоставляемых предприятиями и фирмами города, вы можете на страницах этого ресурса разместить своё объявление и познакомиться с мероприятиями проходящими в городе, узнать самые последние новости и массу другой нужной и полезной информации. Воспользуйтесь предложением.

Прежде всего – выделите некоторое время на подготовку своего визита. Продумайте сценарий. Вернее сценарии. Разговор с «небожителями», всегда маленький спектакль. Причём, он в любую секунду может пойти совсем не так, как Вы запланировали.
Заранее ознакомьтесь информацией для ответа на вопросы, которые Вам могут задать. Запаситесь справками и другими документами. Лучше с некоторым избытком. «Без бумажки ты букашка» - до сих пор чиновники всех рангов свято блюдют это правило. Если есть возможность, сформулируйте дело, которое нужно Вам, как заманчивое предложение», решение которого выгодно обеим сторонам.

Тоже не помешает. Входить в кабинет и вызывать у его хозяина спазм возгласом «Здрасьте, это опять Я!» – неплохая тактика. А начинать разговор в таком случае надо так: «В прошлый раз Вы просили…». Просили, а не «велели»! Ну и подключить творческое мышление, чтоб ноги зря не бить, как я в истории, рассказанной выше.


Ничто, никакая информированность и продуманность не сможет заменить уверенность в своей правоте! Очень большое значение имеет первое произведенное на «начальника» впечатление. Кстати, на лиц женского пола произвести его, впечатление нужное, гораздо труднее, чем на мужчин. Женщины прекрасно «читают» Ваши невербальные сигналы! А уверенный человек посылает в «мировое пространство» именно сигналы уверенности!

В приемной стойте и никогда не садитесь. Сколько бы ни пришлось ждать! Сев, Вы исчезнете из поля его зрения, и о вас могут банально забыть. Стойте, заложив руки за спину (уверенность), медленно покачиваясь вперед и назад, демонстрируя свою уверенность. Такие сигналы будут постоянно напоминать секретарю о том, что Вы здесь и по-прежнему ждете.

Снимите, если есть возможность, верхнюю одежду и оставьте ее в приемной. Обязательно оставьте все ненужные пакеты и сумки в приёмной. Входите в кабинет только с папочкой, где приготовлены необходимые документы. Если Вы входите в кабинет, увешанные сумками и одеждой, Вы будете выглядеть неуклюжим и чувствовать себя очень неловко. А это – минус Вам и плюс Вашему противнику, т.е. «начальству».
Когда секретарь сообщает вам, что Вы можете войти, входите сразу, без промедлений. Не стойте в дверном проеме! Входя в кабинет, не меняйте скорость, входите решительно, со средней скоростью, вроде неторопливо, но и не слишком быстро, суетливо. Пройдите к столу решительным шагом. Даже если хозяин кабинета разговаривает по телефону, роется в ящике стола и т.д., подходите к его столу спокойно и уверенно. Поздоровайтесь. Если возможно, пожмите руку хозяину кабинета и сразу же садитесь. Покажите собеседнику, что Вы привыкли посещать подобные кабинеты и не собираетесь дожидаться.

Если есть возможность, постарайтесь разместиться в неформальной зоне кабинета, например, за кофейным столиком. К таким посетителям обычно отношение совсем другое, более уважительное.

Спокойные, собранные, уверенные в себе и умеющие контролировать собственные эмоции люди совершают четкие, простые, осознанные движения. Люди, занимающие высокое положение, жестикулируют меньше, чем те, чей статус значительно ниже. Даже, если Вы человек очень эмоциональный, постарайтесь во время пребывания в кабинете максимально сдерживать себя.

Если вам предложили сесть в низкое кресло напротив собеседника, развернитесь на 45 градусов, чтобы не оказаться в положении провинившегося подчиненного. Выпрямите спину, разверните плечи. Если кресло развернуть не удается, развернитесь всем корпусом.

Кратко опишите свою проблему. Дважды повторите имя собеседника в течении первых 15 секунд встречи. Говорите с человеком на понятном ему языке, его (а не Вашем) профессиональном сленге. Избегайте двусмысленных выражений. Никогда не говорите дольше 30-40 секунд. Даже если Вас правоцируют, всегда оставайтесь спокойным. Ни в коем случае не оскорбляйте человека, даже если он «сам напрашивается». При необходимости повторяйте свои аргументы. Говорите громко и решительно. Проявляйте гибкость, если Вам возражают. Копируйте жесты и выражение лица собеседника, но в разумных пределах.

Уходя, обязательно попрощайтесь. Даже если Вы уходите «ни с чем», поблагодарите человека за то, что уделил Вам время. Ведь, если дело не сделано, очень высока вероятность вернуться в этот кабинет ещё. И не раз! А если сделано… тогда выразите сдержанное восхищение профессиональными способностями «делового партнера».

Вот так и делаются «дела» в кабинетах «больших начальников».

Всё приходит с опытом. Надо только делать и никогда не бояться.
Ведь начальник любого уровня – всего лишь Ваш обслуживающий персонал, которому Вы, именно Вы платите зарплату.

P.S. Рекламный блок:

      Каждый пользователь сети интернет имеет прекрасную возможность насладиться приятным, интересным, не утомительным, выгодным шопингом и по лучшим ценам приобрести с доставкой полезные товары и модные вещи. Не упустите возможность воспользоваться лучшими предложениями продавцов, которые делают все возможное для того, чтобы их клиенты всегда были довольны своими покупками. Магазин для женщин №1 Planet Women подготовил информацию, предоставляющую Вашему вниманию существенные скидки в интернет магазинах на одежду и обувь, бижутерию и ювелирные украшения, косметику и аксессуары, которые позволят сэкономить семейный бюджет и получить удовольствие от своих приобретений. Покупки со скидками – это прекрасный источник вдохновения для осуществления многих идей!

Шутка ли: пятнадцать процентов работодателей отказывают в приеме на работу по причине… неподходящего знака Зодиака! На это стоит обратить внимание. А особое внимание на это стоит обратить работодателям, которым гораздо проще будет руководить коллективом, если они будут знать, чего можно ожидать от, например, Близнецов или Весов, а чего от них ждать даже и не стоит.

Итак, астрологическое руководство для руководителей. Кстати, в руководители, как правило, выбиваются представители знака Льва, Тельца или Водолея, а если ваш руководитель другого знака, значит перед вами крайне неординарный его представитель.

Нанимая на работу Рыб, помните, что этот знак будет прекрасным сотрудником только в том случае, если его работа ему действительно нравится. Он способен в этом случае проявлять чудеса профессионализма и работоспособности даже за очень низкую заработную плату. Рыб бесполезно подгонять или командовать ими в принципе – подчиняться они не будут, поэтому долго не задерживаются на том месте работы, где их начальниками бывают авторитары.

Если к Вам на собеседование явился Овен, то будьте готовы к великим свершениям, быстрому продвижению по карьерной лестнице и скорому оккупированию руководящей должности. Овен никогда явно не покажет окружающим свою заинтересованность в карьерном росте, но то, что он в этом заинтересован, будьте уверены!

Если вы возьмете на работу Тельца, то будьте уверены – порядок и строгая система новых правил вам обеспечены. Телец не переносит ничего спонтанного или внезапного – для них крайне важно, чтобы все было максимально предсказуемо и стабильно. Кроме того, Тельцы неравнодушны к похвалам – такого работника нужно обязательно хвалить и ставить в пример, и он горы для вас свернет, правда, потом обязательно поставит их на место и аккуратно выметет обломки и песок.

Близнецы – люди умные, деятельные работники и очень приятные коллеги. пх в коллективе любят, с ними охотно делятся последними сплетнями. Не стоит нагружать представителей этого знака рутинной и однообразной работой: лучше пусть они ездят по городам и весям, собирают информацию или, наоборот, ее распространяют. Еще Близнецы легко решают проблемы: они найдут для вас выход из самой трудной ситуации. Только не забудьте их за это как следует вознаграждать – они очень хорошо знают цену всем своим талантам.

Рак напрягаться не очень любит: покажите ему, как делается одно отдельно взятое дело, и он будет с удовольствием его делать в течение ближайших ста лет, ничего не меняя. Но не стоит думать, что Раки инертные или нетворческие люди: пока его руки заняты кропотливым и нудным занятием, его голова изобретает что-нибудь очень полезное человечеству или ему самому.

Лев просто обожает за что-нибудь отвечать! Дайте ему точку опоры и несколько десятков подчиненных, и он перевернет Землю. Львы обязательно должны занимать руководящие или, хотя бы, лидирующие позиции – в условиях подчинения они начинают чахнуть. Но, надо сказать, и руководители из них получаются отличные – мудрые, внимательные и демократичные.

Дев-подчиненных очень любит начальство – представители этого знака относятся к собственному руководству с почтением, никогда не выходят за рамки субординации и с точностью выполняют распоряжения. Девы – трудяги, они ходят на работу ради работы, может быть, поэтому всегда выбирают себе профессию по душе и никогда не ориентируются на размер зарплаты.

Представителей знака Весы очень любят коллеги – это милые и общительные люди, всегда внимательны к сотрудникам и вежливы с начальством. Если вы собираетесь поручить им какую-то работу, то можете не сомневаться – сделана она будет с блеском. Весы, правда, не очень любят что-то начинать, они больше продолжатели, но даже в этом случае они все делают максимально результативно.

Вы никогда не узнаете, что же на самом деле на уме у Скорпиона: он всегда держит собственные эмоции в разумной узде. Этот знак никогда не станет предъявлять начальству свои претензии относительно размера зарплаты или объема поручаемой ему работы: он будет терпеть, сколько хватит сил, а потом просто уйдет.

Вот уж кто поистине стремится к власти, так это Стрелец – он никогда не будет занимать в вашем коллективе среднюю позицию – ему или все или ничего. К тому же Стрельцы обычно люди не особо работящие, так сказать, с ленцой, а потому работа должна им максимально нравиться или быть очень хорошо оплачена – тогда они и будут ею заниматься охотно и с интересом.

С места – в карьер – это сказано не о Козерогах. Им нужна предварительная подготовка, долгое планирование и раскачка, и только тогда они сделают свое дело блестяще. Это очень трудолюбивый знак, он может выкладываться по полной ради общей цели. Работоспособность Козерогов просто потрясает. Козероги-руководители никогда не позволят себе повысить голос на подчиненных, они всегда очень вежливы и крайне терпеливы и тактичны.

Водолеи – непредсказуемые работники: то они настолько точны и исполнительны, что душа радуется, выполняют работу прекрасно, добавляя собственные штрихи, что делает результат еще лучше, то крайне невнимательны, безалаберны и вообще не понятно, о чем они думают. Конечно, второй вариант проявляется редко, но к нему тоже стоит быть готовым. Коллектив всегда относится очень тепло к Водолеям, обычно их любит начальство.

P.S. Рекламный блок:

      На сегодняшний день для успешного развития и ведения бизнеса, получения существенной прибыли от своей деятельности необходим мощный и полноценный инструмент в Интернете – сайт, который является лучшим посредником между продавцом и покупателем товаров или услуг. Сотрудничество с опытными и профессиональными специалистами веб-студии «АХРЕФА» в Казахстане, предлагающими своим клиентам создание сайтов любой сложности, позволит Вам решить все задачи, связанные с ростом и процветанием компании, предоставит возможность быстро выделиться в ряду конкурентов и обеспечить себе эффективную круглосуточную рекламу. Разработка красивого и удобного, качественного и действенного сайта поможет Вам громко заявить о себе и, тем самым, значительно повысить рентабельность своей деятельности

Большинству из нас приходилось сталкиваться с конфликтами на работе. Если у вас в ваших взаимоотношениях с сослуживцами «тишь да гладь да Божья благодать», вы в числе немногих счастливчиков, умеющих ладить с людьми, то есть принимать их с любыми недостатками и прощать за любые действия. Тогда у вас либо ангельское терпение, либо вы сами являетесь интриганом, медленно и верно идущим к своей цели по головам ничего не подозревающих коллег. п в том, и в другом случае вы как раз и являетесь героем этой статьи, нацеленной на то, чтобы предостеречь первых и разоблачить вторых…

Определимся с терминами. Интрига - это коварное, тайное нападение одного человека (интригана) на другого (жертву). Как правило, интриган применяет неэтичные методы в борьбе за власть. Он ставит целью навредить жертве как профессионалу и уменьшить его влияние в организации.

Имеется широкий арсенал способов, которые используются в борьбе за власть в компаниях. Мы опишем наиболее часто встречающиеся «грязные» методы - наговор, шантаж, фальшивая дружба. Все это - типичные образцы нечестного поведения.

Наговор и слухи

Наверное, наиболее распространенная форма интриги - это наговор или дискредитация. Интриган распространяет негативную информацию о «жертве», желая дискредитировать ее и ухудшить общее мнение о ней. При этом, в зависимости от обстоятельств, интриган обращается непосредственно или косвенно к некоей влиятельной личности, например, к шефу будущей жертвы. Он может сообщить ему запланированную негативную информацию.

Как воспрепятствовать наговору и клевете? Прежде всего, можно говорить о двух предупредительных мероприятиях.

Во-первых, это построение хороших отношений с вашим шефом. Если вам удалось выстроить хорошие отношения, если в ваших отношениях существуют взаимопонимание и доверие, ваш шеф больше поверит именно вашим словам и вашим попыткам опровергнуть ту ложную информацию, которую о вас распространяют. Если вы, не дай бог, станете жертвой слухов, он поможет вам предпринять контрмеры и будет защищать вашу точку зрения.

Во-вторых, это хорошие отношения с коллегами одного с вами ранга. Чем больше у вас друзей в организации, тем быстрее вы узнаете, что о вас кто-то говорит плохо. Друзья нужны и для вашей обороны: именно они поддержат вас и защитят ваше доброе имя и, конечно, чем больше у вас друзей, тем лучше.

Шантаж

Шантаж - это угроза обнаружить ошибку или «слабое место» жертвы в случае, если жертва не будет выполнять требуемые вымогателем действия или принимать определенные решения. Открыть, предать огласке слабость жертвы означает в этом случае информировать высшее руководство фирмы. Вымогателям также приходится «несладко», так как вымогательство не только криминально, но и воспринимается большинством людей как действие, безусловно, достойное отвращения. Многие руководители считают факт шантажа весомым поводом для увольнения замеченного в таких действиях человека.

Как можно противодействовать шантажу? Избегайте возможные «слабые места»: лучше иметь чистую совесть и не демонстрировать окружающим свои слабости, личные проблемы и пристрастия. Если у вас возникает искушение нарушить фирменные правила или даже закон, всегда думайте о возможных последствиях, о том, что вы можете стать жертвой шантажа.

Фальшивая дружба

«Фальшивая дружба» в компании означает, что кто-то «подлизывается» к вам с недобрыми намерениями. Этот «кто-то» обычно хочет использовать доверительные отношения с вами, чтобы навредить вам. Наиболее часто используется следующий способ: тот, кого вы считаете своим другом, заводит беседу о вашем шефе и провоцирует с вашей стороны неблагоприятные высказывания о руководстве.
Затем он информирует об этом вашего шефа, и вы в этой ситуации выглядите весьма недостойно и нелояльно.

Разумеется, существует еще множество других способов использования так называемой «дружбы» против вас. Но этот самый распространенный.

Все действия, которые вы можете предпринять, группируются в двух основных направлениях. Первое, оставляйте вашим недоброжелателям как можно меньше возможностей для использования ваших высказываний. Старайтесь не говорить плохо о других людях, прежде всего, о вашем руководстве. По возможности, не рассказывайте о ваших слабостях, личных проблемах и ошибках.

Второе: фальшивых «друзей» не так легко обнаружить. Проверяйте, что в действительности их интересует. В частности, если кто-то очень интенсивно пытается подлизываться к вам, вы должны быть особенно стойкими. Пытайтесь выяснить его мотивы. Пусть вы будете казаться недоверчивым: в этом случае лучше проявить большую бдительность.

Фальшивый «друг» может поставить себе цель публично продемонстрировать коллегам и руководству вашу некомпетентность и профессиональную несостоятельность. При этом интриган активно провоцирует жертву на ошибочные действия. Для этого он должен очень хорошо знать жертву и иметь возможность склонять ее к ошибкам целенаправленной ложной информацией.

Как правило, ловушка готовится в обыденной ситуации, в тихие рабочие будни. А впоследствии жертву сознательно поставят в ситуацию, когда она сделает ошибку, и эта ошибка будет продемонстрирована всем.

P.S Рекламный блок:

       Позаботиться о своём здоровье, узнать, что такое гиповитаминоз , как избежать этой проблемы а также много другой полезной и интересной информации, вы можете посетив медицинский портал "Likar Info". на его его страницах вы можете получить неоценимую консультацию врача-специалиста, познакомитесь с правилами оказания первой помощи, узнаете много интересного о здоровом питании, о правилах приёма витаминов, их разновидностях и воздействии на организм человека, познакомитесь с полезными советами и рекомендациями посвящённых здоровью человека. удачи Вам дорогие друзья и крепкого здоровья!

     Основой безопасности замка в старину считались надёжные крепостные ворота. Давно уже минули те времена, а вот ворота не потеряли и сегодня своей актуальности, они надежно защищают гаражи, склады, частные территории от посягательств нежелательных элементов. Популярные и востребованные дорхан секционные ворота положительно зарекомендовавшие себя, соответствующие всем международным стандартам и требованиям, имеющие высококачественные комплектующие и механизмы , представлены Вашему вниманию на страницах сайта isammaster.com. посетив его вы легко и быстро можете осуществить свой выбор и оформить заказ, доставка которого будет осуществлена в самые короткие сроки в заранее оговоренное место. удачного вам приобретения и комфортной жизни!

Сделать головокружительную карьеру, встать на ноги и ни от кого не зависеть в материальном плане, а уж после этого создать семью и рожать - отличная идея! Но бывает и так, что с головой окунувшись в бизнес, люди оглядываются и понимают - поезд ушел.

Если семью еще есть шанс создать, то ребенка… Менять уже ничего не хочется, «худо-бедно - жизнь сложилась». Другой вариант: сначала «отстреляться» - родить, а уж потом вплотную заняться карьерой. Все бы ничего, но и в данном случае есть подводные камни. Велика вероятность того, что «детские» заботы и болячки, семейные хлопоты засосут вас с головой на долгие годы…

В общем, расставляя приоритеты, задайте себе вопрос: без чего вам проще представить свое будущее, без семьи или без карьеры?

Как правило, этот нелегкий выбор обуславливается личностными качествами человека. Очевидно, что честолюбивой женщине, ярко выраженному лидеру, которая обожает общаться, проводить практически круглые сутки в четырех стенах будет нелегко. И наоборот, такое добровольное заключение подойдет той, которая нашла себя не в профессиональном росте, а в заботе о своей семье.

Случается и такое, что женщина настолько ответственно подходит ко всему, в том числе и к роли жены и матери, что никому не доверяет своих близких. Хотя ничего не имеет против того, чтобы выйти на работу.

Кстати, реакция мужа на ваш статус во многом зависит от того, кто его мать, домохозяйка или карьеристка, как она себя чувствует в этой роли, как относится к ней ваш муж. Понаблюдайте за ними, это поможет вам спрогнозировать его будущее отношение к той роли, которую вы выбрали.

Если вы работаете, будьте готовы к тому, что ни дома, ни на работе вам поблажки не будет. С одной стороны, работодателю совершенно не интересны ваши объяснения о том, что вы вчера ушли рано: нужно было забрать ребенка у бабушки и отвезти его на другой конец города - домой. Ну, возможно он, босс, или начальница выслушают это один раз, но затем, наверняка, вы услышите: «Если вам семья важнее, сидите дома!»

С другой стороны, муж, который отчего-то уже не радуется «домашним» пельменям из супермаркета и с неудовольствием выслушает ваши рассказы про запарку на работе: «Понятное дело, тебе работа важнее, чем дом!» К такому положению вещей - из огня да в полымя - надо быть внутренне готовой. Ничего не поделаешь! Как правило, работающая женщина всех немного раздражает. Особенно если она при этом делает неплохую карьеру и зарабатывает приличные деньги.

Самое главное в вашей ситуации - не чистый дом, а общение с семьей. Ваше внимание ребенку не заменит ни правильное питание, ни контроль за режимом. Не откупайтесь от ребенка игрушками, лучше почитайте ему перед сном. Позвоните лишний раз домой днем.

Не бросайтесь в свободное время драить посуду, а посидите с малышом. Этот же совет, ну, пожалуй, за исключением чтения перед сном, можно перевести и на супруга. Не кидайтесь перебирать вещи для стирки, обнимите мужа, посидите просто рядышком, посмотрите вместе с ним после ужина фильм, а посуду… Посуда никуда не убежит. Ее можно помыть и завтра, встав на 15 минут раньше обычного.

Возьмите за правило: выходные - с семьей! Никаких сверхурочных и «горящих проектов». Возможно, это немного уменьшит ваши доходы, но во всем нужно находить разумный компромисс! В конце концов, правильный отдых необходим для успешной работы.

Обязательно рассказывайте ребенку о том, что вы делаете в офисе, чем занимаетесь. Естественно, не надо посвящать его в сложные перипетии ваших отношений с коллегами, но в доступных терминах объяснять, в чем состоит именно ваша работа, можно. Сыну или дочери очень важно понимать, куда мама уходит от него на весь день.

Если вы работаете и зарабатываете хорошие деньги, почему бы не обратиться к услугам домработницы? Этот вариант только сначала кажется нереальным. Чужой человек в доме?! Обзаводиться прислугой?! Ничего ужасного. Если найти женщину, которой вы будете доверять, то можно дать ей ключ и договориться о визите раз в неделю.

Кстати, домработнице можно поручить мелкие, но необходимые дела, на которые у работающих женщин вечно нет времени: оплатить счета, отнести в починку сапоги, вызвать электрика… И никакая она не прислуга, а просто наемный работник, который отлично справляется с тем, что умеет делать, и получает за это неплохие деньги!

Помните - гармония внутри себя порождает гармонию с окружающим миром. Если вы любите себя такой, какая вы есть, без оглядки, то и окружающие полюбят. Полюбят, примут и оценят ваш выбор!

P.S. Рекламный блок:

       Желание получить стильное и оригинальное кухонное пространство, добавить своему жилью ощущение монументальности и стабильности помогут столешницы , изготовленные на заказ из искусственного камня всемирно известных брендов компанией «Neolit». Благодаря уникальным особенностям, великолепным характеристикам, огромной гамме цветовых решений искусственного камня Вы можете приобрести в дом прочную и гигиеничную, простую в уходе и эстетичную бесшовную столешницу любой формы и цвета, которая идеально сочетает в себе долгий срок службы с внешней красотой и элегантностью, а также в полной мере способна удовлетворить индивидуальные предпочтения каждого заказчика.

      В целлюлозно-бумажной и автомобильной, пищевой и легкой, нефтехимической и других отраслях промышленности нашел широкое применение каустик , который представляет собой белое едкое вещество в виде чешуек и гранул. Компания ООО «Неохим Ресурс» в г.Нижний Новгород имеет большой опыт успешной работы и много лет занимающая лидирующие позиции на рынке промышленной и бытовой химии, всегда в полной мере удовлетворяет потребности потребителей в поставках высококачественного сырья и, благодаря высокому уровню сервиса, своевременно, в любых объемах обеспечивает своих клиентов каустиком, предлагая им гибкие цены на продукцию, что способствует налаживанию надежного и долгосрочного сотрудничества.

Как минимум половина твоего успеха на новом месте работы будет зависеть от того, насколько быстро ты усвоишь правила корпоративной культуры, принятые в компании, и насколько хорошо сумеешь играть по этим правилам.

В солидных компаниях, где за культуру отвечают отдельные специалисты, она обычно сложна и многослойна. Иногда поступившим на работу в компанию читают целый курс об истории предприятия и о том, как с учетом всего этого наследия нужно вести себя на работе.
Корпоративная история может включать в себя легенды о предках и правящих потомках, высказывания и афоризмы, девизы, лозунги и символы.

Все это следует знать, и не потому, что так положено, а потому что однажды понимание стратегии компании поможет тебе мыслить в том же ключе.

Рационализаторское предложение в духе отца-основателя в глазах руководства будет весить больше, нежели просто идеи.

Отсюда следует Правило № 1: Помни о заявленной стратегии компании и верь в нее.
Не упускай возможности увязать собственные действия с корпоративными ценностями.

Правила игра есть везде, даже там где об этом не знают. Это то, что называется "у нас так заведено" и касается всего - начиная от манеры обедать на работе, заканчивая общими праздниками.

По сути, для сотрудника должно быть неважно, идет ли речь о гречке в термосе, или же об обедах с вилкой и ножом в светлой столовой на виду у начальства - его дело принять заведенный порядок.
И чем раньше он усвоит принципы корпоративной культуры, тем быстрее станет своим.
Можно, конечно, поплыть против течения, и вместо того, чтобы вместе со всеми идти в столовую, грызть всухомятку принесенные бутерброды.

Но это первый шаг к тому, чтобы прослыть аутсайдером.

Приходить на новое рабочее место со своим уставом точно не стоит. И даже вопросы задавать повремени - можешь ранить хрупкие корпоративные сердца.

В одной очень известной в пору ее расцвета компании в каждом кабинете висели портреты создателя, причем ныне здравствующего.

Очень достойная соискательница имела неосторожность поинтересоваться, зачем это нужно, и в шутку сравнила хозяина с вождем мирового пролетариата.

Глубоко оскорбленный менеджер по кадрам юмора не оценил, и после сухой беседы с девушкой незамедлительно отправил ее документы в корзину.

Правило № 2: С первой минуты присматривайся, прислушивайся, делай выводы и играйв ту же игру. Научись отдыхать корпоративно.

Еще одна немаловажная часть корпоративной культуры - досуг.
Отдыхать любят все, но все делают это по-разному.

Поэтому в одной компании праздники получаются естественные и радостные, в другой - сотрудников вынуждают "веселиться" и мучительно смотреть на часы.

Пропускать корпоративные вечеринки крайне не рекомендуется, сразу же прослывешь "некорпоративной", а это иногда стоит репутации.

В одной компании руководители решили отмечать дни рождения сотрудников обязательными праздниками - с шариками-тортиками, индивидуальным подарком, концертом в исполнении сотрудников, но, главное - чтоб все были!

В результате, каждый такой день рождения (а случались они практически каждую неделю) превращался в пытку.

Мучался, краснея от стыда, именинник. Сотрудники изнывали от натянутости мероприятия, и даже согласны были прочесть какой угодно стих, чтобы только праздник скорее прекратился.
Радовались, похоже, только руководители, которые всякий раз реализуя свои скрытые педагогические таланты, утомляли весь коллектив конферансом "Ну-ка, дети, встаньте в круг".
Но как бы то ни было, все, кто исправно посещал именинные вечеринки, были в фаворе у руководства.

Правило № 3: Не избегай коллектива и возможности продемонстрировать свою социальность.

Принять корпоративную культуру - значит стать адекватным компании и заведенным в ней порядкам.

Те, кто не отвечают принципам и нормам организации, рано или поздно уходят из нее.
Так что, если хочешь жить в новой семье долго и счастливо, усвоить ее культурные (даже если и не очень) ценности обязательно придется.

P.S. Рекламный блок:

      Каждому курильщику, рано или поздно, приходит в голову мысль о том, что курить вредно и очень расточительно , возникает желание бросить эту привычку. Огромное множество способов, обещающих легко бросить курить, призыв о помощи: помогите бросить курить , к сожалению, не помогают избавиться от табачной зависимости. Неужели это заветное желание так и останется неосуществленной мечтой? Конечно же, нет! Самое эффективное на сегодняшний день средство, реально помогающее каждому желающему бросить курить без ощущения дискомфорта, - единственные, прошедшие на территории РФ сертификацию как медицинское устройство, электронные сигареты Super. Приобретая электронную сигарету Super, Вы сделаете важный, ответственный, решительный шаг навстречу здоровью и красоте, с ее помощью раз и навсегда распрощаетесь с этой вредной привычкой, отравляющей Вашу жизнь!

Сколько не читай книг, посвященных самосовершенствованию, сколько не слушай советов профессионалов своего дела, истина остается истинной: коротких путей к успеху просто не существует. Чтобы добиться успеха в желаемой сфере, необходимо кропотливо работать над собой.

Что же касается фитнеса и красивого тела, Вам вряд ли удастся добиться результатов, «пропустив» хотя бы один из нижеперечисленных навыков. Для это придется не только развивать эти навыки, во что бы то ни стало, но и сделать их своими привычками.

Мотивация
Самым трудным для многих является выяснить для себя ПРИЧИНЫ регулярно ходить в тренажерный зал. Потому что это очень легко – выяснить причины НЕ ХОДИТЬ туда! Чрезвычайно важно ПОСТАВИТЬ себе очень конкретную цель и идти к ней на все 100%. Хорошо помогает разбить свою большую цель на несколько маленьких, достигая которых Вы точно будете мотивированы идти дальше. Помните, кратких путей к успеху просто не существует.

Желание
Очень тесно связано с мотивацией. Желание быть лучше, чем ты есть сейчас – это здорово. Когда ты занимаешься в зале, ничего не должно быть важнее следующего подхода. Суть желания можно сформулировать следующим образом: неважно, является ли твоей целью сбросить лишние килограммы или набрать мышечную массу, важно то, КАК СИЛЬНО ты этого хочешь!

Зеркальное отражение
Отражение в зеркале никогда не врет. Что видишь, то и имеешь. Для Арнольда Шварценеггера чувство после тренировки было равноценным оргазму. Опять же вопрос мотивации! Наглядно убеждаясь в результатах своих тренировок, Вы начинаете ещё сильнее хотеть достичь своей цели – иметь красивое сексуальное тело.

4. Отдых
Отдых является важнейшим фактором для того, чтобы мышцы имели возможность регенерироваться и восстанавливаться после занятий. Без отдыха Вы ничего не сможете достигнуть в этом. Отдых так же важен, как и сами занятия. Высыпаться и соблюдать режим просто необходимо. Даже в том случае, когда на это, казалось бы, совершенно нет времени!

Правильное питание
Важнейшим фактором красивого тела является правильное питание. Вы должны хорошо знать, зачем Вы едите тот или иной продукт. Ваша диета должна быть насыщена огромным количеством протеина и другими важными элементами.

Постоянный прогресс
Под постоянным прогрессом следует понимать правило регулярного увеличения нагрузок. Нет ничего плохого в том, что вначале Вы не можете быть готовы выжать 100 кг. Но когда Ваш подход с Вашим весом превышает 10 повторений, следует увеличить вес и постараться сделать столько же. Это вовсе не квантовая физика, это правило распространяется на все сферы жизни!

Регулярность
Это, безусловно, является САМОЙ ВАЖНОЙ привычкой в достижении любой цели. Фитнес и силовые нагрузки возводят это правило в кубическую степень. Лучшим способом достичь регулярности является ДЕЙСТВИЕ! Вместо того чтобы придумывать причины НЕ идти на тренировку, просто выключи свои мозги и ИДИ! Это должно войти в привычку!

P.S. Рекламный блок:

       В связи с экономическим кризисом и существенным ростом цен на многие товары, наша семья решила искать выгодные предложения для совершения покупок с помощью сети Интернет. Благодаря этому мы теперь пользуемся существенными скидками, которые предлагают многие интернет-магазины. Купоны Мир книги позволяют нам экономно приобретать для себя и в подарок литературу всех жанров, канцелярские товары для детей, а также необходимые предметы для дома, отдыха и спорта. Широкий ассортимент товаров по доступным ценам, представленный в интернет-магазине «Мир книги», радует нас своим разнообразием и ценами, а также всегда в полной мере удовлетворяет наши пожелания и возможности.

       Созданный южнокорейской компанией, ориентированный на европейский рынок, новый современный седан хундай соната сможет максимально удовлетворить все прихоти своих владельцев. Новые экономичные автомобили Hyundai Sonata имеют современный и элегантный дизайн, высокий уровень комфорта салона и надежности, безопасности и удобства вождения. Один из самых популярных в семействе Хундай — седан бизнес-класса Хундай соната создан для ценителей элегантности и респектабельности, в полной мере отвечает всем современным требованиям и отличается умеренной ценой.

Было ли такое, что во время работы над крупным проектом вы чувствуете, что отвлекаетесь? Да, конечно же! Мы все отвлекаемся. Может быть, из-за синдрома нарушения внимания, а может быть оттого , что вы просто страдаете от избытка информации, у вас могут возникнуть сложности с концентрацией внимания на проекте.

Следующие советы помогут вам удержать концентрацию и обеспечат продуктивную работу над проектом. Уберите все предметы, которые могут вас отвлекать. Даже один из них может сломать карточный домик вашей концентрации, поэтому отнеситесь к этому серьезно. Для этого:

Очистите свой рабочий стол. Если нужно, сгребите все в кучу на полу, с которой вы сможете разобраться позже. Закройте все программы, не имеющие прямого отношения к выполняемой работе, отключите интернет, если он не нужен для проекта. Выключите телевизор и радио. Вы можете оставить их в случаях, если играет инструментальная музыка или вы занимаетесь творческой работой и вам лучше работается под музыку. Избавьтесь от шума. Если рядом с вами есть другие люди, которые постоянно шумят, задумайтесь над покупкой наушников, подавляющих шум. Отключите телефон. Для таких случаев есть голосовая почта, автоответчик и определитель номера. Не отвечайте на звонки. Если вы считаете, что это может быть важно, прослушайте сообщение на автоответчике и решите, когда будет лучше перезвонить. Представьте, что находитесь на важном совещании, которое нельзя прерывать. Никакой электронной почты, новостных лент и программ обмена сообщениями. Только вы и ваш проект.

Визуализация

Уделите 5-10 минут, чтобы визуально представить проект и объем работ, который предстоит выполнить вообще и сегодня в частности.

Планирование

Составьте план проекта, будь то уборка дома, создание сайта, подготовка к экзамену или что-то еще. Запишите основные шаги, которые необходимо выполнить, от начала до конца, в виде обычного списка.

План дел на день

Запишите действия, которые собираетесь выполнить, а также примерный объем времени, который понадобится для выполнения каждого действия. Будьте достаточно подробны, чтобы идентифицировать задачу для себя, но не более необходимого.

Перерывы и награды

Включите в план на день перерывы. Запишите время и четко следуйте ему. Внесите в план награду, которую получите по завершении дня.

Действуйте

Притворяйте план в жизнь. Следуйте плану на день. Идите вперед, не останавливаясь. Если чувствуете, что отвлеклись - возвращайтесь к плану на день. Будьте строги с собой,

не дайте отвлекающим моментам растянуть ваше время.

Творческие проекты

Если в проекте, которым вы занимаетесь, присутствует элемент творчества, оставаться сконцентрированным может быть крайне сложно. Для этого случая есть специальные советы:

Литература: Составьте план и просто начинайте писать. Не бойтесь того, что первый черновик будет плохим. Впоследствии вы сможете отредактировать его и превратить в шедевр. Самое сложное - первый черновик, редактировать будет легче. Если работа застопорилась, вероятно, вам нужно больше времени, больше информации, или просто перерыв. Подумайте об этом. Также вы можете еще раз посмотреть на задание. Будут очень полезны перерывы на прогулку или медитацию.

Художественное искусство: Создайте эскиз. В определенных видах изобразительного искусства, например, при разработке логотипов, будет полезно сделать множество вариантов, чтобы найти верный. Проверьте, хорошо ли вы понимаете задание. Взгляд под другим углом может помочь творчеству.

Общий совет: Не торопитесь. Для творчества нет ничего хуже, чем спешка. Не забывайте получать удовольствие от процесса. Даже если это не самый "веселый" проект, найдите способ сделать его интереснее, и дело пойдет гораздо проще.

Вкус победы

В конце дня, когда вы сделали все, что могли, оглянитесь и посмотрите на ваши достижения. Составьте план на завтра и отдыхайте. Наслаждайтесь наградой, которую пообещали себе, пусть даже она будет невелика, например, чашка хорошего чая в спокойной обстановке перед ужином.

 P.S. рекламный блок

      В период кризиса для многих руководителей компаний и предприятий стал вопрос минимизации затрат. Деятельность производственных и торговых компаний непосредственно связана с необходимостью  надёжного хранения товаров и грузов, поэтому самым актуальным, наиболее выгодным и правильным  Вашим решением поставленной задачи в таком случае будет аренда под ответственное хранение , позволяющая снизить затраты на содержание собственного или арендованного склада. Повысить прибыльность Вашего бизнеса, избавить себя от необходимости контролировать работу складского персонала Вам помогут опытные специалисты компании «Склад Менеджмент», которые предлагают предпринимателям с помощью удобной системы поиска складских помещений легко  выбрать и выгодно взять в аренду наиболее подходящее помещение, как в Москве, так и Московской   области для ответственного хранения любых товаров, грузов и сырья. Аренда современных складских комплексов ответственного хранения избавит Вас от решения многих проблем, поможет сэкономить значительную сумму денежных средств и обеспечит полную сохранность всех принятых на хранение грузов.

       В силу своей занятости наша семья не хочет тратить время и силы в свой единственный выходной на закупку продуктов, простаивая длительное время в длинных очередях и надрываясь тяжелыми сумками с покупками. Мы уже давно пользуемся полезным достижением прогресса – в удобное для себя время по Интернету заказываем продукты доставка магазин Продукторг, который помогает нам максимально комфортно, не выходя из дома купить все необходимое. Широкий ассортимент всех категорий экологически чистых и качественных продуктов питания, удобный поиск по каталогу товаров нужного наименования, доступные цены, действующие разовая и накопительная системы скидок, удобные формы оплаты и оперативная доставка покупок не только по Москве, но и Подмосковью, позволяют нам своевременно и недорого пополнять запасы продуктов в холодильнике и избавляют от необходимости бегать по всем продуктовым магазинам и рынкам. Своевременная доставка свежих продуктов предоставляет возможность нашей хозяйке всегда готовить вкусные, безвредные и разнообразные кулинарные шедевры.

Когда мы устраиваемся на работу, то питаем самые радужные надежды на начальство. Мы надеемся найти взаимопонимание с руководством и построить надежные отношения. Но такие случаи, без усилий с твоей стороны – единицы. Рассчитывать на то, что все произойдет само собой, не стоит.

Вопрос о том, что раздражительность босса может исходить от твоей некомпетентности в рабочих вопросах, мы не ставим. Это – основа любых отношений. Сейчас мы говорим только о тех запущенных случаях, когда сделал ошибку – шеф орет, сделал хорошо – шеф орет, а похвалит, словно в грязь с головой окунет.

Подобные взаимоотношения ненормальны, и это надо сразу понимать. В таких случаях не приходится надеяться, что шеф сам заметит, как ты хорошо выполнил ту или иную работу. А долго закрывать глаза на хамство по отношению к себе не может ни один уважающий себя человек. Если тебе миллион раз скажут, что ты дурак и ничего делать не умеешь, то, волей-неволей, закрадется сомнение «А вдруг это действительно во всем виновата я сам?». Самокритика – вещи очень хорошая, но пользоваться ею надо умело. Если бы ты на самом деле была абсолютно негодным сотрудником, то тебя уже давно уволили бы, или вообще – не приняли бы на работу. А раз ты уже не первый месяц или даже год работаешь в этой компании, значит твоя деятельность приносит прибыль. И уже от одного этого факта ты можешь ходить с высоко поднятой головой.

Реакцию руководства надо разделять от степени ошибки и ситуации компании. Если завтра нужно подписывать контракт, а у тебя к концу дня не готов даже еще проект… Т

Если ты ошибался во время проведения переговоров, и они зашли в тупик – это, согласись, может стать серьезным поводом для недовольства шефа. Но чаще всего бывает так: тебе дали задание, допустим, «почистить банан» (тут представьте любую рабочую ситуацию). Вы начинаете чистить с хвостика. Тут влетает в кабинет шеф и вопит, что ты все делаешь не так, надо с верхушки. Это называется «влезать в рабочий процесс без просьбы». Ведь ты бы все равно выполнила поставленную задачу, но своим способом. Банан был бы очищен. И после этого большинство начальников лелеют в себе надежду, что они «всегда открыты для новых решений нетривиальных задач». Ага. Ну-ну.

А вот еще одна распространенная ситуация. Тебя вызывают с утра на планерку, дают 15 задач и отправляют восвояси с напутствием: «Трудовых успехов». В силу своей собственной загруженности и постоянной текучки дел, та распределяешь эти дела по приоритетам – какое срочно, а какое - нет. В середине дня шеф звонит осведомиться о самом незначительном из них, которое ты еще не выполнил. Естественно, начинается шум, крик и ругательства. Интересно, боссы действительно считают, что все их ЦУ можно сделать за 5 минут или как? Ну и самое главное убеждение руководства о том, что сотрудники целыми днями ничего не делают, только «пинают балду».

Ну, это все предыстория, а суть вот в чем: начальника (если он, конечно, вменяемый человек) можно перевоспитать. итак, приступаем к самой интересной части – действие.

Начать, как всегда, придется с себя. Не зря ведь говорят, что с тобой обращаются так, как ты сам это позволяешь. Позволять на себя орать и кричать нецензурщину мы никогда больше не будем. Ничто не отрезвляет босса больше, чем твоя невозмутимость и спокойствие. Ты всегда должна быть уверен в своих действиях. И ты всегда должен объяснять логику того или иного действия, если шеф начинает биться в истерике «Почему ты еще не посадила 40 розовых кустов?!». – «Я готовил презентацию для Вашего выступления, вычитывал контракт с партнерами, проводил мозговой штурм с отделом (нужное подчеркнуть)».

В таком нелегком процессе перевоспитания шефа должна быть система, логика и постоянность. Это не произойдет как по мановению волшебной палочки – хоп, и шеф стал сама покладистость и понимание. Это – тропа войны, по которой надо идти без оглядки.

Залог твоего успеха – спокойствие и уверенность в себе. Все язвительные замечания, колкости и издевки пока еще невоспитанного тобой шефа не должны тебя задевать. Даже если раньше ты по вечерам жаловалась всем друзьям, какой у тебя шеф, и какую гадость он тебе сказал на собрании, то теперь все в твоих руках. Ты достойна всяческого уважения и весь твой вид – уверенный в своей силе и знании – должен это демонстрировать начальству. Это помогает сбить первоначальную спесь.

Идем дальше. Не бойся сказать боссу: «Не повышайте на меня голос. Я все прекрасно понимаю». Когда человек срывается на эмоции, то очень часто эта фраза помогает спустить на землю. Вы скажете так раз, два, три, на сотый шеф поймет, что с тобой не пройдет разговор на повышенных тонах. Да и решать проблемы гораздо проще с холодным рассудком, а не топая ногами в приемной.

Если у тебя есть такие полномочия и права, то можешь начать проводить политику убеждения. Например, попробуй внедрить систему поощрений в компании. пли внедри в мозг шефа такую идею (естественно, что «додумался» до нее лично он без чьей-либо помощи). п плоды этой работы помогут и тебе.

Все идет от внутреннего понимания своего местоположения. Ты – хозяйка своей жизни. В ней будет происходить только то, что ты захочешь сама. п это не шутка. Присмотрись внимательнее к окружающей действительности, и ты увидишь это сама. Если твои отношения с начальством не складываются так, как тебе хотелось бы, то немного терпения и усилий – и все сложится наилучшим образом!

Определи для себя, что для тебя важней? Свои нервы и любимая работа или бушующее начальство? Найди те точки у босса, на которые можно и нужно надавить, чтобы вернуть его к спокойной рассудительности. Пройдет не один, а два-три месяца и ты увидишь первые изменения. Тебе покажется, что это временно, но это означает, что тебе нужно утроить свои усилия, чтобы закрепить достигнутые результаты и двигаться дальше. Чтобы не дрожать, как лист осенний, перед кабинетом шефа, не вжимать голову в плечи в ожидании взбучки. Ведь не это ты хочешь получить? Значит, от этого нужно избавляться!

Ты – ценный сотрудник и тебя должны уважать все окружающие! А не ошибается тот, кто ничего не делает!

Создай для себя максимально возможные комфортные условия для работы. Поставь фотографии дорогих людей, повесь любимые картины, чтобы глазу можно было расслабиться. Получай как можно больше удовольствия от всего, что тебя окружает на работе – коллеги, плоды своего труда. п когда в твой рабочий рай войдет шеф, то для тебя даже его плохое настроение не станет разочарованием.

Запомни, сотрудник, находящийся в постоянном страхе, не создаст ничего гениального. Его голова будет занята постоянным стрессом, а в любой работе необходим элемент творчества. Уважай себя, и даже строптивый шеф осознает ошибочность своего поведения по отношению к тебе.

P.S. Рекламный блок:

       Экзотичная и экологичная, красивая и стильная, прочная и качественная плетеная мебель из ротанга завоевывает все большую и большую популярность у потребителей, а за счет своей легкости, ажурности и функциональности она помогает оригинально и изысканно оформить интерьер любого помещения, придать ему колорита, уюта и комфорта. Лучшим предметом мебели для полноценного , комфортного отдыха, который воплощает в себе воздушную изящность и изысканное великолепие, является кресло качалка , которое отличается завидной прочностью, приятно на ощупь, удивительно пластично, не поддается разрушающим воздействиям воды и солнечного света, а самое главное – предоставляет приятную возможность расслабиться и, откинувшись на удобную спинку, удобно покачиваться в такт своим мыслям. Широкий модельный ряд лучших кресел-качалок из ротанга предоставлен Вашему вниманию в интернет-магазине PletenkaOpt. ru, в котором Вы можете удобно заказать наиболее понравившуюся модель с оперативной доставкой по всей территории России.

          Каждому гражданину Росси рано или поздно по любым случаям приходится брать кредит и для этого заемщик хочет основательно разобраться во всех вопросах, чтобы сделать для себя правильный выбор. Если Вы хотите воспользоваться самыми выгодными условиями и получить кредит наличными без справки о доходах и поручителей с минимальными для себя потерями, то советую Вам воспользоваться помощью независимого финансового консультанта – кредитного брокера «КРЕДИТКА». Пользователи услуг КБ «КРЕДИТКА» смогут удобно получить бесплатную, оперативную, эффективную, профессиональную консультацию, которая поможет выбрать наиболее правильное и выгодное для себя решение в получении кредита наличными на свои нужды и максимально успешно решить любой финансовый вопрос.

     Всем нам рано или поздно приходится искать или менять работу. Соответственно, кто-то делает это в первый раз и не знает всех тонкостей и психологических приемов, которыми можно воспользоваться, чтобы избежать конфликтов на работе, а кто-то при смене работы потерял былую хватку. Чтобы помочь и тем и другим, постараемся разобрать несколько несложных советов, которые должны Вам помочь.

Первым ответственным шагом, от которого зависит вся Ваша дальнейшая судьба (касаемая только места работы, конечно), является собеседование. От его результатов многое зависит. Как не ударить в грязь лицом? Тем более. Что каждая мелочь может играть либо за Вас, либо против. Например, работодатель может устроить Вам проверку компетентности, уровня подготовки или Вашу стрессоустойчивость.

Безусловно, ко всем сценариям развития событий подготовиться не удастся. Обязательно что-то пойдет не по плану. Но предусмотреть некоторые характерные черты вполне Вам по силам. Итак, вот они:

1. Не опаздывайте. Выйдите из дома с запасом времени. Согласитесь, что опоздание на первую же встречу явно будет играть не в Вашу пользу.

2. Вы должны четко представлять чем занимается предприятие. Еще до собеседование выделите время для освоения этой информации, чтобы на самом собеседовании чувствовать себя комфортно.

3. Если Вы устраиваетесь на работу, Вы должны быть одеты, соответственно обстановке. Кроме этого, в Вашем внешнем виде важна аккуратность и опрятность.

4. Если позволяют обстоятельства телефон лучше всего выключить. Ваша цель на ближайшее время – удачно пройти собеседование и устроиться на работу, поэтому ничего не должно Вас отвлекать.

5. Стеснительность не пойдет Вам в плюс. Вы должны проявить энтузиазм, энергичность и готовность приступить к работе, при этом оставаясь максимально тактичными. Попробуйте в некоторых моментах взять инициативу в свои руки, проявите заинтересованность процессом. Но не перегибайте палку, не будьте слишком высокомерны или вызывающе.

6. О своих слабых и сильных сторонах рассказывайте четко и понятно. Вы должны четко понимать на какую должность претендуете, в соответствии с этим и строить стратегию Вашего поведения.

7. Ни в коем случае не отзывайтесь плохо о бывших начальниках. Сами понимаете ,к чему это может привести.

8. Старайтесь не лгать на собеседовании, в ней Вас рано или поздно разоблачат, от этого будет вдвойне неприятно.

9. На первом собеседовании слишком рано спрашивать о величине заработной платы и о соц.пакете. Эти нюансы у Вас будет возможность обсудить, если Вы пройдете собеседование.

Придерживайтесь этих простых советов. В ваших силах превратить любое собеседование в увлекательную игру, из которой Вы будете выходить победителем.

P.S. Рекламный блок:

       Живя в быстром ритме современной жизни, многие люди начинают отдавать предпочтение виртуальным покупкам. Совершение покупок через Интернет привлекает каждого человека большим ассортиментом товара, доступностью цен и экономией времени. Стремление к прекрасному, желание насладиться своим внешним видом и самоутвердиться, а также соответствовать требованиям изменчивой моды вызывают необходимость обновления гардероба. Купить вещи через интернет , не прилагая больших усилий, Вы сможете благодаря обзору интернет-магазинов одежды и обуви, потому что он ознакомит покупателей с ассортиментом товара, ценами и спецпредложениями. Удобство, свобода выбора, масса информации, широкий ассортимент товаров, круглосуточная работа интернет-магазинов, невысокие цены, удобные формы оплаты и доставка покупки подарят Вам массу удовольствия при приобретении новых вещей.

         Выполнение разнообразных строительных работ требует использования специальной техники, применение которой существенно поднимает продуктивность каждого этапа работ и снижения сроков их выполнения. Для того, чтобы фирмы и организации удобно и оперативно управляли процессом строительных работ любой сложности, компания ООО «ТехСтройСервис» предлагает купить по доступным ценам или взять в аренду на выгодных условиях различную строительную технику , которая отличается надежностью и функциональностью, удобством в эксплуатации и качеством, производительностью и эффективностью. На сайте компании www.story-77. ru Вы можете ознакомиться с подробной информацией об услугах и ценами, получить консультацию по интересующим вопросам и легко подобрать наиболее подходящую для своих целей спецтехнику для успешного и своевременного решения намеченных целей.

Каждому работнику хочется, чтобы его уважал начальник. И каждому хочется знать, что нужно делать, чтобы такое расположение заслужить. Директор директору – рознь, но есть некоторые общие принципы, которым необходимо следовать, если вы хотите достигнуть вышеозначенной цели.

1. Будьте уверены в себе. Это особенно важно для мужчин, ведь если женщине иногда простительны некоторые слабости, то сотрудник-мужчина, вяло стоящий на ногах, не нужен ни одному руководителю. Тем более он не будет вызывать уважения. Поэтому, если даже вы в каких-то моментах чувствуете неуверенность, старайтесь это скрыть хотя бы на встречах с директором.

2. Мужчины не плачут. Эта фраза актуальна и в отношениях с руководством. Постарайтесь сдерживать свои бурные эмоции в критических ситуациях и предлагайте конструктивные решение. Это ценится руководством. Не плачьтесь шефу в жилетку и не жалуйтесь ему на своих сослуживцев, выставляя их в нелестном свете. Еще одна ошибка - заискивание перед начальством. Не льстите слишком откровенно: все это, скорее, вызовет приступ жалости шефа, и уж никак не уважение. Постарайтесь также не реагировать на возможные провокации начальника: возможно, это всего лишь проверка на психологическую устойчивость.

3. Самостоятельность – залог уважения директора. Прежде чем обратиться с какой-то проблемой к шефу, подумайте, можете-ли вы самостоятельно решить эту задачу. Не отвлекайте его по мелочам, а будьте тем сотрудником, на которого всегда можно положиться. Всегда будьте готовы сделать больше, чем написано вашей должностной инструкции. Тогда вы вырастете в глазах руководства, и вам будут доверять все более серьезные проекты.

И, наконец, если вы и критикуете шефа, то критика должна быть конструктивной, а не просто потоком ругательств. Кто знает, может, именно ваш конструктивный совет поможет шефу решить важную проблему.

P.S. Компания "Проскуров - Термо", являющаяся лидером на рынке производства газовых и электрических отопительных котлов и комплектующих, приглашает вас на свой сайт и предлагает купить котел для отопления вашего дома по невысоким привлекательным ценам. Широкий выбор высококачественных, экономных электро и газовых котлов отопления представленных на сайте компании, грамотные консультации сотрудников компании помогут Вам определиться с выбором. Ваш заказ будет доставлен вам в заранее оговоренное для Вас удобное время по указанному адресу. Воспользуйтесь предложением, выбирайте лучших.

Задумываетесь о строительстве бассейна, ищите партнёров которым можно доверить -это ответственное дело? Советую обратиться Вам к специалистам компании Водоочистка, которые готовы быстро и качественно справится с задачей любой сложности. Здесь Вы так же можете приобрести качественное, надёжное оборудование для бассейнов по низким, выгодным ценам. Широко профильное оборудование для бассейнов от ведущих мировых производителей- обеспечат чистоту, экологию и безопасность вашего "оазиса". Высококлассные специалисты компании произведут его профессиональную установку и возьмут на техобслуживание.Обращайтесь! Успехов Вам!

Наш век – время не только сумасшедших скоростей, научно-технического прогресса, экономического кризиса и прочих не совсем приятных явлений, но еще и век работающих женщин.

Мало того: представительницы слабого пола не просто работают под чутким руководством мужчин, но и сами делают успешную карьеру, целенаправленно поднимаясь от рядовых сотрудниц до руководительниц различных рангов.

Это раньше дамы должны были довольствоваться отведенной для них ролью хранительниц домашнего очага, заниматься детьми и кухней и регулярно, приличия ради, захаживать в.Современные же представительницы прекрасной половины человечества есть и в политике, и в бизнесе, причем, все чаще они заявляют о себе в тех отраслях, которые традиционно относят к сугубо мужским – тяжелая промышленность, строительство и прочее. Тем не менее, несмотря на поразительные достижения женщин практически во всех сферах деятельности, многие из них допускают в своей работе массу ошибок, о которых я и хочу рассказать.

При поиске нового места работы мало кто из женщин обращается за помощью к знакомым, предпочитая искать соответствующие вакансии самостоятельно, существенно сужая при этом круг вариантов. А вот мужчины наоборот подключают к поиску всех, кого только можно: друзей, родственников, бывших сослуживцев, и в результате находят новое место работы гораздо быстрее.

Инициативность женщин в поиске работы очень невелика: женщины стесняются звонить работодателям, редко размещают свои резюме на специализированных сайтах, не обращаются с предложением в интересующие их организации, а пассивно ждут, когда отправленное ими когда-то скромное резюме кто-то заметит. Мужчины в этом плане куда более активны: они усилено рассылают свои резюме, звонят работодателям, ходят на собеседования, на которых расписывают все свои достоинства, не стесняются спросить у работодателя о причине отказа в трудоустройстве, анализируют эти причины и, как следствие, находят работу гораздо быстрее.

При трудоустройстве женщины склонны занижать планку собственных способностей, профессиональных умений и навыков. К примеру, если на собеседовании соискателю предложили взять на себя те обязанности, о выполнении которых он и понятия не имеет, мужчина с готовностью скажет «я справлюсь!» и быстренько начнет изучать новую для него науку. В то время как женщина, робко потупив взгляд, признается «я этого делать не умею…» и потеряет при этом все шансы на трудоустройство.

При встрече с потенциальным работодателем дамы редко поднимают вопрос о так называемом соцпакете, в то время как размер заработной платы обсуждается ими весьма дотошно. Но ведь материальное вознаграждение за «труды праведные» – это не только зарплата, это и командировочные, и премиальные, и наличие оплачиваемых отпусков-больничных, то есть все то, что является неплохим дополнением к семейному бюджету.

Дамы очень редко соглашаются на испытательный срок, почти никогда не берутся выполнить тестовое задание или поработать бесплатно, чтобы вникнуть в особенности своих потенциальных рабочих обязанностей. Женщины не любят рисковать, несмотря на то, что в данном случае этот риск вполне оправдан: можно заполучить желаемое место работы!

В отличие от мужчин, женщины редко проявляют интерес к своему дальнейшему совершенствованию на рабочем месте, повышению квалификации, росту профессионального мастерства. Они редко задают вопросы относительно перспектив карьерного роста, проведения тренингов и прочих моментов, направленных на самосовершенствование сотрудников в профессиональном плане.

Подводя итог вышесказанного, хочется пожелать женщинам уверенности в себе. Ни для кого не секрет, что все женщины – прекрасные актрисы. Но почему, когда нам больше всего нужно проявить наш актерский потенциал – мы теряемся и пасуем? Ведь стоит только представить себя уверенной и счастливой, как окружающие тут же начинают воспринимать нас именно такими, даже если при этом до настоящей уверенности еще очень далеко.

P.S. Различные сделки с недвижимостью не могут обойтись без определения стоимости объекта, основанием которого является оценка квартиры , согласно действующего законодательства России проводимая только лицензированными компаниями – оценщиками. Профессиональные оценщики ОКБ Эксперт .г Иркутска, обладающие большим практическим опытом по оценке квартир, оперативно и качественно подготовят необходимый документ для осуществления дальнейших операций.

     Когда на родине карьера не складывается, а зарплаты не хватает на самое необходимое, у многих возникает идея уехать работать за рубеж. Куда? Все равно, лишь бы платили. Такая неразборчивость и недостаток информации о порядке легального трудоустройства за границей делают наших соотечественниц легкой добычей для торговцев живым товаром. Как не стать жертвой и не попасть в сексуальное рабство?

Для начала стоит реально оценить свои умения и определиться с желаниями. Постарайтесь максимально честно ответить себе на вопросы:

• решитесь уехать за рубеж самостоятельно, или отправитесь работать вместе с супругом?

• достаточно ли крепкое у Вас здоровье, чтобы работать в сложных погодных условиях, или же стоит выбирать страну с мягким климатом?

• владеете ли Вы иностранным языком, и если да, то каким? Уровень «читаю со словарем» вряд ли будет достаточным для работы за границей, предусматривающей ежедневное общение с клиентами.

• какую работу Вы готовы выполнять, а на что не согласитесь ни при каких обстоятельствах?

• хотите Вы уехать на работу сразу на пару – тройку лет, или же ограничитесь сезонной работой (например, на 3 летних месяца)?

Определились с ответами? Теперь можно выбирать страну.

Сразу оговорюсь – есть страны, куда мечтает попасть буквально каждый второй россиянин или украинец. Но, как правило, найти работу в этих странах, не имея официального статуса (вида на жительство), очень сложно. Сюда можно смело отнести США, Германию, Австрию, Великобританию. Стоит пытаться покорить эти страны, если Вы – редкий специалист, за которого будет готов бороться иностранный работодатель.

Страны, где найти работу проще и реальнее – Польша, Италия, Финляндия, Египет, Турция, ОАЭ. Украинки и жительницы других бывших союзных республик часто также едут на заработки в соседнюю Россию.

Поскольку арабские страны пугают наших девушек своими законами и порядками, впервые отправляясь на работу за границу, стоит выбирать страну поближе к родине, с понятным менталитетом и близким языком.

Есть и вариант работы за границей без привязки к конкретной стране – трудоустройство на круизных лайнерах.

Стоит быть готовой к тому, что большая часть предлагаемых вакансий будет неквалифицированной – сиделки, горничные, помощницы фермера, официантки, упаковщицы продукции на фабриках.

В арабских странах нашим девушкам предлагают в основном работу в отелях – аниматорами, танцовщицами, администраторами на ресепшн.

Если Вы решили покорять заграницу вместе с любимым, присмотритесь к вакансиям, идущим в паре. Например, часто фермерам требуются садовник и помощница по хозяйству. Так вы сможете оказаться в одном доме.

• если Вам не говорят, где именно Вы будете работать, и на все вопросы отвечают максимально туманно и общими фразами, это должно насторожить. Еще до отъезда в страну назначения Вы должны точно знать своего работодателя и подписать контракт, где будут прописаны все условия – режим работы, уровень заработной платы, условия проживания и питания (если их обеспечивает работодатель). Обязательно сообщите родным все данные о своем месте работы.

• перед отъездом обязательно запишите номера телефонов и адрес дипломатического представительства своей страны в государстве, где будете работать, а также контакты общественных организаций, препятствующих торговле людьми. И сделайте несколько комплектов ксерокопий своих документов, на всякий случай. Думаю, говорить о том, что отдавать свой паспорт кому-то не стоит, излишне.

• если что-либо в предложенной работе вызывает сомнения, не поленитесь проверить – соберите отзывы в интернете, позвоните в одну из специальных организаций, специализирующихся на защите прав женщин и препятствии торговле людьми.

• бесплатный сыр бывает сами знаете где. Поэтому стоит скептически относиться к предложениям типа «набираем девушек без образования и знания иностранных языков для работы в отеле. Услуги бесплатные». Велик риск вместо шикарного отеля оказаться в грязном борделе.

• у компании, которая предлагает посредничество в трудоустройстве за границей, должна быть лицензия на такой род деятельности. Чтобы убедиться, что документ подлинный и актуальный, посетите сайт Министерства туда и социальной политики своей страны.

• уточните у посредника тип визы, которую Вам откроют. Запомните, ни одна виза, кроме рабочей, не дает права на легальное трудоустройство! Если Вам обещают, что после въезда в страну по туристической визе ее поменяют на рабочую, это обман. В этом случае Ваша работа будет нелегальной.

Соблюдая эти несложные правила, Вы застрахуете себя от возможных неприятностей. Счастья Вам…в любой стране

P.S. Современные и качественные пластиковые окна - это основа для создания атмосферы тепла, спокойствия и уюта в Вашем доме, ведь они являются важным атрибутом каждого жилища, без которого мы на сегодняшний день не можем представить свою жизнь. Использование высококачественных материалов, применение уникальных технологий позволяют компании «Волжские окна» изготавливать надежные и долговечные, практичные  пластиковые окна в Нижнем Новгороде, которые удобны и легки в эксплуатации, экологичны и универсальны, красивы и эстетичны, пожаробезопасны, а также имеют невысокую цену. Высококвалифицированные специалисты с радостью помогут подобрать материалы и комплектующие для Вашего пластикового окна, сделают замер для изготовления индивидуального заказа, быстро изготовят и профессионально установят оконную конструкцию, что позволит Вам по доступной цене удовлетворить все свои пожелания и создать в доме максимальный уют для комфортного проживания.

        Первая Деловая Социальная Сеть «Клуб 1С» поможет каждому деловому, успешному, знающему цену времени человеку решить самые сложные задачи в любой сфере деятельности. Справочник предприятий , размещенный на страницах сайта 1c-club, поможет в любое время суток получить актуальную, постоянно обновляемую, подробную информацию и фирмах и предприятиях Украины, представляемых товарах и услугах, что повышает эффективность деятельности в выбранной области. Каталог предприятий предоставляет Вам возможность зарегистрироваться в базе данных, легко найти потенциальных клиентов, партнеров по бизнесу и гарантированно увеличить свои продажи.

На работе мы проводим большую часть своей жизни. Именно поэтому так важна атмосфера в коллективе. Согласитесь, когда отношения с коллегами ровные, а сплетни и слухи не сопровождают каждый рабочий день, то работается намного легче и приятнее. Но что делать, если ты стала жертвой травли на работе? Причем со стороны непосредственного начальника…
Если прессинг со стороны коллег называют новомодным словом  «моббинг», то для случаев, когда инициатором войны против рядового сотрудника является начальство, выделили отдельный термин – «боссинг». Если верить статистике, 55 % случаев преследований на рабочем месте осуществляются по инициативе или даже при непосредственном участии руководителя.
Если начальник однажды устроил тебе  выволочку за не вовремя сданный отчет, поводов для волнения нет, это просто рабочие моменты. «Боссинг» — это целый ряд тщательно спланированных действий, направленных на то, чтобы выжить из коллектива конкретного сотрудника. В этом случае работника систематически унижают при коллегах, осознанно не замечают результатов его работы, дают заведомо провальные проекты и ставят нереальные сроки, чтобы потом снова публично указать на его профнепригодность.
Ничто в жизни не происходит «вдруг». В чем же причины «боссинга»?
— начальник может осознавать, что сотрудник превосходит его в профессиональном плане, и желать избавиться от соперника;
— некоторые руководители просто самоутверждаются за счет сотрудников по принципу «хочу казню, хочу милую». Такие начальники являются элементарными самодурами, и под их началом лучше не работать – психика будет здоровее;
— шефу (а чаще – шефине) просто не хватает личной жизни. Устраивая на рабочем месте такой себе «бразильский сериал», руководитель просто развлекается, раскрашивая свою серую жизнь;
— руководитель просто не соответствует своей должности по уровню профессионализма и человеческим качествам.  Вместо того, чтобы создавать здоровую атмосферу в коллективе, он демотивирует сотрудников;
— твое место нужно освободить для «протеже». Сложный вариант, ведь когда нужно пристроить нужного человека, шансов на спасение практически нет.
Как определить, что ты стала жертвой боссинга?
— Начальник стал критиковать тебя при каждом удобном случае, по поводу и без.
— Претензии шефа необоснованны, аргументы отсутствуют, а о путях решения проблемы тебя никто не спрашивает.
— Начальство «заворачивает» все твои идеи, и отказывает в приеме под разными явно надуманными предлогами.
— Твои задания передают коллегам, «забывают» пригласить на совещание, ставят заведомо нереальные сроки.
— Коллеги, видя отношение к тебе начальства, также начинают хамить, или же открыто игнорировать.
— Результаты твоей работы оказываются ненужными.
Боссинг – уходить или бороться?
Вариантов, сама понимаешь, всего два – уволиться на радость начальнику, или бороться за свое место в компании. Сдаться, конечно, проще, но если работа тебе дорога, настройся на долгую и непростую борьбу за восстановление своего профессионального имиджа.
— Даже если начальник самодур, в твоем поведении было что-то, спровоцировавшее его атаку. Постарайся понять, что именно – ты показала свое превосходство над шефом в профессиональном плане, пренебрежительно отозвалась о его вкладе в работу коллектива и т.п.
— Убедись в том, что ты профи в своем деле, и упрекнуть тебя в невежестве никто не сможет. Подтяни свои знания, посети курсы повышения квалификации, в общем, будь в тонусе, чтобы недоброжелателям не к чему было подкопаться.
— Не давай втянуть тебя в офисные интриги, не распространяй сплетни и не давай повода сочинять сказки о себе.  Соблюдай правила деловой переписки, не храни на столе важные документы – в такой ситуации лучше быть излишне бдительной, чем стать жертвой провокации.
— Постарайся решиться, и открыто обсудить с начальником сложившуюся ситуацию. Обычно офисные диктаторы любят, когда от них кто-то зависит, поэтому с удовольствием «снисходят» до жертвы. Возможно, если ты признаешь авторитет шефа, и попросишь совета, ситуация в корне изменится.
— Не теряй выдержку в любой ситуации, и помни, что ты – свободный человек, и в любой момент можешь оставить работу, которая тебя не устраивает. Внутреннее равновесие и согласие с собой стоят дороже любой зарплаты.

P.S. Когда мы открывали свою компанию, перед нами встал вопрос обустройства офиса, по совету своих коллег, мы обратились в интернет-магазин "INOMA" для приобретения офисной мебели. Хочу сказать, сразу нас поразили невысокие цены, а также представленная в широком ассортименте мебель столы разнообразных моделей, предназначенных для удобной, продуктивной работы. Невысокие цены в соответствии с высоким качеством стильной итальянской мебели приятно нас удивили. Мы очень довольны сотрудничеством с интернет-магазином мебели "INOMA", чего искренне желаем и Вам! Удачи!

        Каждый человек может улучшить качество своей жизни, облегчить выполнение домашних дел, позаботиться о своем здоровье, получить свободное время благодаря бытовой технике, которая избавляет от большей части мирских хлопот. Если Вы хотите оперативно, эффективно, качественно, без особых усилий стравиться со многими домашними обязанностями, то советую Вам купить бытовую технику для дома в Нижнем Новгороде по доступным ценам от ведущих отечественных и мировых производителей в компании «Снежинка», которая за много лет успешной работы успела завоевать доверие у своих клиентов. Широкий ассортимент товаров, помощь специалистов в выборе наиболее подходящей модели товара, соответствующей Вашим пожеланиям, удобные формы оплаты, быстрая и аккуратная доставка, постоянно действующие акции помогут каждому покупателю сделать лучший выбор и приобрести качественную, надежную бытовую технику, которая будет радовать Вас долгие годы своей бесперебойной работой.

    Что является самой главной основой успешного ведения любого  бизнеса, как Вы считаете7 Предвижу, что кто-то из Вас скажет материальная база, наличие финансовых средств, правильный выбор направления деятельности и каждый из Вас где-то и в чём-то по своему будет прав... Но всё- таки согласитесь залогом успеха любого предприятия, любой фирмы всё-таки является их высокопрофессиональный, обученный, правильно подобранный персонал, настоящие специалисты своего дела.  Ведь от продуктивности работы самого рядового сотрудника огромной фирмы зависит порой конечный результат труда всего его коллектива. Помните в советские годы был популярен такой лозунг " Кадры решают всё"- очень правильный был лозунг должен я Вам заметить! Этот лозунг не потерял и сегодня своей актуальности. как часто бывает принимая на работу сотрудника, мы ошибаемся в своём выборе из-за того, что недостаточно уделили внимания, чтобы узнать о его профессиональных качествах. Поэтому для экономии средств и времени по подбору необходимых сотрудников для своего предприятия лучше и правильней всего будет обратиться за помощью к специалистам рекрутингового агентства по подбору высококвалифицированного персонала.

       Здесь самое главное выбрать ответственных компаньённов положительно зарекомендовавших себя на рынке оказания услуг по подбору высококвалифицированного персонала, сделать это не так уж и сложно. Если вам необходимы специалисты для оказания услуг по подбору необходимых Вам профессиональных сотрудников, то я предлагаю вам заглянуть на сайт Кадровой службы РФ, специалисты которой со всей ответственностью подойдут к порученному им заданию и в минимальные сроки подберут для вас кандидатов на ваши вакансии. Воспользуйтесь выгодным предложением! Успехов и процветания вам и Вашему бизнесу!

После красивого и романтичного периода ухаживаний или же после свадьбы большинство мужчин становятся совершенно другими. Из внимательных, чутких и галантных джентльменов, они постепенно превращаются в требовательных, уставших и вечно недовольных чем-то мужей. Возможно, они ведут себя так, потому что считают, что поставленная цель, то есть девушка или жена, и уже завоевана и никуда не денется. Особенно если есть этот пресловутый штамп в паспорте и тем более дети. Однако это их большая ошибка, ведь развестись или просто собрать вещи и уйти, хлопнув дверью на прощание, никогда не поздно. Пусть даже с детьми.
Женщины же, в свою очередь, тоже «хороши» в своих капризах. Они перевоплощаются из нежных, кокетливых и всегда ухоженных леди в ворчливых, стервозных и не таких уж совершенных жен. Она сама виновата в том, что постоянно пилит своего мужчину, говорит ему, что это не так и это не то, капает ему на уставшие мозги очередной своей, как ему может показаться, бредовой идеей, ворчит, когда тот задерживается на работе. И таким своим поведением женщина естественно вызывает ответную негативную реакцию мужчины. А уж если она заявляет ему о том, что он зарабатывает мало денег, нелестно отзывается о нем, как о сексуальном партнере, или, что еще хуже, начинает его сравнивать со своими бывшими, то это может стать отправной точкой к разрыву отношений.
И так день за днем в будничной суете накапливаются взаимные упреки и обиды друг на друга.
Очень часто женщины много времени уделяют хозяйству, пытаясь заменить истинные чувства и какое-то более близкое общение с мужчиной выстиранной и идеально выглаженной рубашкой и большой тарелкой с борщом. Иногда бы стоило забыть на время о каких-то домашних делах, которые никогда не переделать. Сериалы лучше вообще не начинать смотреть, дабы не тратить это драгоценное время на совершенно бесполезное занятие. С подругами и с мамой можно созвониться в течение дня. Посидите с мужем вечерком, спросите о его делах, поговорите, помечтайте, стройте планы на будущее.

Мужчина же, в свою очередь, заботясь о своей семье, считает самой важной своей миссией зарабатывание денег. И, зачастую он забывают о том, что семья требует хоть какого-то минимального внимания с его стороны. Безусловно, финансовая стабильность имеет колоссальное значение в современном мире. Но, порой, теплое объятие и взгляд, ласковое слово и добрый совет, а также способность просто выслушать своего близкого человека намного перевешивают все материальные ценности вместе взятые.
Поэтому хочется, придя с работы, отбросить все свои проблемы, опустошить сознание, избавиться от взаимных упреков и просто побыть людьми … близкими, любящими, понимающими.
Не нужно забывать о том, что жизнь настолько коротка, почти как одно мгновение, которое не стоило бы тратить споры и непонимания в отношениях. Ведь 90% всех конфликтных ситуаций возникают на пустом месте, по пустякам, слово за слово. Бывает, что даже невозможно вспомнить из-за чего же все началось. И очень часто это перерастает в серьезную ссору со всеми вытекающими оттуда последствиями.
Не забывайте о своих чувствах в рутине повседневности, будьте внимательнее друг к другу, цените каждый миг, прожитый вместе, и просто наслаждайтесь тем, что вы рядом. И только тогда не будет разочарований, ссор и непонимания.

P.S.    Для выполнения всех видов земляных работ необходимо использовать колесный экскаватор, с помощью которого можно легко, быстро, производительно провести любой этап трудоемких работ. В сети интернет я нашел сайт www.ooospk. ru, на котором Вы без всяких проблем легко и просто,  очень удобно можно заказать такую широко востребованную услугу, как аренда колесного экскаватора , которая позволит эффективно осуществить целый ряд серьезных работ с минимальными материальными и трудовыми затратами даже в самых неблагоприятных ландшафтных условиях.

       При строительстве садков для разведения рыбы в рыбных хозяйствах нашли широкое применение безузловые рыболовные сети, которые отличаются высокой прочностью и долговечностью. Безузловые рыболовные сети имеют ряд преимуществ: не деформируются, в следствие отсутствия узлов не травмируют рыбу, экономически эффективны. Разнообразные размеры ячей безузловых рыболовных сетей увеличивают сферу их применения, помогают повысить производительность данной сферы деятельности и получать приятную прибыль.

Каждый мужчина – немножечко кот (версия о происхождении мужчин из обезьян и морских свинок до сих пор является гипотезой). Ну, или, в крайнем случае, – собака. Третьего не дано.

С собаками, в принципе, всё давно ясно. Собака – верный друг человека и прочие банальности. А вот с котом всё гораздо сложнее. Кот – это вам не фунт изюму!

Существо крайне деликатное, пугливое, чувствительное, чувственное, загадочное и забавное. Нужно ли говорить о том, что мужчина-кот сам устанавливает правила, которые необходимо неукоснительно соблюдать в обращении с ним?

Нет, не нужно. Каждая женщина, которая попалась в лапы серого в полосочку хищника, понимает это практически сразу.

Во-первых, ни в коем случае нельзя стеснять кота в его стремлении выказать свою нежность и преданность хозяйке, когда это ему заблагорассудится. Непонимание сего важного в жизни котов факта может привести к немотивированной агрессии, молчаливой угрюмости, замкнутости и разрыву отношений.

Во-вторых, кота необходимо вовремя и правильно кормить. И здесь ни в коем разе не нужно устанавливать свои правила, скажем, упорно пичкать своего питомца каким-нибудь фасолевым супчиком или яичницей, если ему нравится бифштекс с кровью или докторская колбаса.

Следует помнить, что у каждого кота есть своё любимое блюдо или лакомство. Ваши шансы завоевать его сердце (многие ошибочно полагают, что это так просто), ум, честь и совесть повысятся, если вы его будете баловать чем-то таким экзотическим, но, однако же, не преподнося всё это с оскорбляющей нервную и чувствительную кошачью натуру помпой и торжественностью.

Мол, вот видишь, как я тебя, сволочь ты этакая, люблю, холю и лелею, а ты не ценишь этого (при этом ещё размазывая слёзы по щекам)?! Никаких попрёков и намёков на то, как он дорого обходится хозяйке! Кот не намерен терпеть столь неделикатного с собой обхождения.

Он – гордое, независимое существо, которое позволяет за собой ухаживать. И то исключительно тем, кто этого достоин. Доказывать, что именно вы достойны кота, его капризного расположения и любви, вам предстоит неустанно, кропотливо, ежедневно, ежечасно и всю жизнь.

Не забывайте, что у каждого "пушистого комочка" есть своё любимое место, к которому он быстро привыкает. Например, кресло перед телевизором или мягкий диван. Не пытайтесь самовольно поменять это место или внести какие-то существенные изменения в его антураж.

Коты – существа консервативные, в пику всяческим новациям отдающие предпочтения милой, но старине. Пусть даже эта старина уже неудобна, убога и ветха. Для кота каждая мелочь имеет весьма существенное, а порой и глобальное, значение.

Например, вы купили новые занавески на кухню. Стоит заблаговременно посоветоваться с котом: милый, какая расцветка тебе нравится – зелёный горошек или меланж?

Но, однако, помните, что никаких ярких расцветок и резких запахов. Кот должен чувствовать себя в безопасности и уютно, словно в колыбели или на руках у мамы.

И в заключение пару слов о разновидности кошачьей породы. Котов-мужчин можно условно разделить на три психологических типа.

"Киса" – домашнее, бесконечно преданное и забитое существо, любящее свою мамулю и за самое большое несчастье в своей жизни почитающее – испортить ей настроение. Тип меланхоличный, нежный, иногда до приторности, но верный.

"Котяра" – довольно-таки сквалыжное, сволочное существо, требующее постоянного внимания и ухода. Художественная натура, склонная к постоянным истерикам и частым хождениям налево, которые, конечно, не следуют поощрять, но и запрещать опасно.

"Мур Мурыч" – сибирский валенок, ленивый и толстый. Спит в любом положении и в любое время суток, мышей не ловит, налево не ходит, но зато возле него хорошо греться в стужу. Любит простую и грубую пищу, в обхождении неприхотлив, но в меру ласков. Очень хорош в условиях деревни и дачи.

Прочие нюансы характера зависят от породы, мест обитания, кормления и ухода за своим питомцем. Внешний вид вашего кота (если он доволен, сыт, его шёрстка сияет на солнце) гораздо больше говорит окружающим о вас, нежели о нём…
Особенно – другим котам!

 P.S. Интернет – маркетинг является составляющей электронной коммерции и предоставляет возможность потребителям получать полную информацию о товарах. Он быстрыми темпами завоевывает популярность у бизнеса и обычных пользователей, а его существование и развитие немыслимо без высококвалифицированных специалистов, работающих в этой сфере деятельности. Работа в интернет маркетинге на сегодняшний день широко востребована многими компаниями, которые нуждаются в грамотных, ответственных специалистах, имеющих высокую работоспособность. Быстрый и эффективный поиск работы на всеукраинском популярном сайте hh. uaпредставляет профессионалам большую базу вакансий по всем городам Украины, где каждый специалист сможет найти хорошую и высокооплачиваемую работу, удовлетворяющую его требованиям.

Крайне важным элементом делового и информативного этикета являются визитные карточки, которые красноречиво, доступно и быстро могут рассказать о Вас и о том, что Вы предлагаете. Компания ALEX– EXPRESSдля Вашего удобства создаст и изготовит визитки дешево москва необходимого вида, которые будут содержать обязательную информацию о ее владельце или его компании. Не стоит забывать, что визитка является признаком доверия и показывает Вашу готовность к ведению переговоров и полноценному сотрудничеству. Используя в своей работе новейшие технологии и высококачественные материалы, компания ALEX– EXPRESSпозволит Вам быстро получить визитки высокого качества, имеющие индивидуальный дизайн, которые станут залогом Вашего успеха и процветания

Многие из нас ещё помнят времена, когда наши жилища были сплошь одинаковыми и мало чем отличались. Одинаковые окна и двери, замки, гарнитуры и стенки в комнатах, в общем, разнообразия для украшения интерьера практически не было. Сейчас же каждый стремится обустроить свой дом по-особому неповторимо. Ведь наш дом – это наша крепость. Это своего рода укрытие, где мы отдыхаем, набираемся сил и энергии.

Поэтому очень важно, чтобы в нашем доме было как можно меньше негативной энергии. О том, как сконцентрировать в нужном месте энергию здоровья, удачи и счастья, как гармонизировать пространство вокруг нас, рассказывает учение Фэн-Шуй. Своими истоками это учение походит из китайской культуры, но широкое распространение получило сейчас и в европейской жизни.

Фэн-Шуй – это искусство жить в энергетической гармонии с окружающим миром и с самим собой. Основополагающим постулатом в Фэн-Шуй является философское понятие энергии "Ци". На европейский лад её можно назвать "жизненной силой". Это энергия вселенной, она циркулирует и по поверхности нашей планеты, и в её толще, и в теле человека. Она приносит энергетическое равновесие. Если же оно нарушено, тогда и рекомендуется применять в действие искусство Фэн-Шуй.

Большое значение имеет природная, естественная энергия "Ци", ведь она несёт в себе все жизненные блага – благополучие, здоровье, любовь. Огромным количеством "Ци" обладают естественные ландшафты. А в городах, где сплошь изобилуют бетонные строения, потоки "Ци" ограничены. И в наши жилища "Ци" попадает только через двери, окна, щели, вентиляционные шахты. Нашей задачей является привлечь как можно больше энергии "Ци" в свой дом и, по возможности, убрать вредное влияние объектов, которое вытягивает энергию из нашего жилища.

Что же является энергетически неблагоприятными объектами, которые оказывают вредное воздействие на наш дом? Это, во-первых, прямые линии и углы, так называемые "тайные стрелы", которые, двигаясь по прямой, несут в себе мощный разрушительный поток энергии и определяют опасность неблагоприятного для нас развития событий. К ним относятся любые углы или прямые линии, которые направлены на двери вашего дома, на ваши окна , на вашу кровать, на место, где вы работаете или проводите много времени. Например, это могут быть проходящие над домом или врезающиеся в него высоковольтные линии, ряды уличных фонарей, прямые дороги и перекрёстки. Это также видимые из окна мосты, эстакады, железные дороги, строительные краны, вышки, скалы, рекламные щиты с изображением острых, угловатых предметов, оружия или других разрушительных орудий. А ещё, это стеклянные, зеркальные, с большим количеством оконных стёкол конструкции, которые указывают на ваши окна или дверь. В самой квартире это могут быть длинные прямые коридоры, потолочные балки, колонны, мебель, расставленная Г-образно и её прямые углы.

Чтобы избавиться от негативного влияния "тайных стрел" можно воспользоваться специальным зеркалом багуа, которое предназначено для использования исключительно за пределами помещения. Его вешают над входной дверью дома или за окном на внешней стене дома так, чтобы в нём отражался объект, несущий отрицательную энергию. Но не вешайте зеркало в квартире напротив окна, таким образом, вы вместе с негативной энергией отразите из дома и положительную. Так же, можно повесить на окно жалюзи или плотные шторы, чтобы из него не было видно нежелательных объектов. Живущие в загородных домах могут решить проблему, посадив перед домом живую изгородь или поставив забор, при необходимости, можно перенести в другое место дверь или калитку.

При обустройстве квартиры старайтесь не создавать острых углов. Уже имеющиеся углы можно закруглить или закрыть вьющимся растением. Балку тоже можно увить растением или подвесить на неё пару бамбуковых флейт.

Во-вторых, неблагоприятной является застойная энергия. Она приносит неопределённость и застой в личной жизни, трудности в деловой и финансовой сфере. Застойную энергию создают расположенные рядом с домом или видимые из окна, свалка, брошенная незаконченная стройка, морг или кладбище. А в самом доме – это большое количество старых ненужных вещей. Поэтому освободите квартиру от неиспользуемого хлама, не храните его в надежде, что когда-нибудь, в будущем, он пригодится. Так, ожидаемого будущего может и не наступить. Как говорится в восточной мудрости: "В полную чашку не нальёшь свежего чая".

P.S. Компания «Firex» , успешно работающая на рынке реализации и оказания услуг систем безопасности уже 9 лет и за это время зарекомендовавшая, как надёжный партнёр, которому следует доверять предлагает Вашему вниманию современные, высококачественные, надёжные системы пожаротушения от известных производителей по доступным ценам. Специалисты компании ответят на все ваши вопросы, дадут грамотные консультации, помогут подобрать наиболее оптимальную систему пожаротушения для вашего предприятия, произведут монтаж и техническое обслуживание. Обращайтесь к лучшим профессионалам своего дела! Воспользуйтесь выгодным предложением от компании «Firex»!

        Вы ищите работу,рекомендую посетить вам страницы сайта hh.ua , воспользовавшись представленным каталогом Вы можете без труда найти вакансии по свой профессии в Вашем регионе, а с помощью специалистов грамотно составить резюме и оставить о себе информацию для работодателей. Работа для начинающих в сфере науки и образования, свободные вакансии широко представлены вашему вниманию на страницах сайта. Успехов Вам в вашем труде и отдыхе!