Межличностный интеллект... Способности человека...


В наше время это является самой высокооплачиваемой формой интеллекта.
Это способность общаться, вести переговоры, оказывать влияние и убеждать других людей. Она характеризуется высокой степенью восприятия чужих мыслей, чувств, убеждений и желаний. Человек с развитым межличностным интеллектом обладает способностью эффективно взаимодействовать с людьми, чтобы заставить их сделать то, что ему нужно. Это ваша способность быстро и точно судить о людях, чувствовать собеседника, быстро находить ответ на каверзный вопрос и естественно вести себя в сложных ситуациях.

Это ваши способности хорошо выступать публично, держать внимание аудитории, или собеседника.Преуспевающие менеджеры, лидеры разного уровня и даже военные офицеры обычно обладают межличностным интеллектом, развитым до очень высокой степени. В результате люди стремятся сотрудничать с ними для достижения совместных целей.Самые высокооплачиваемые менеджеры по продажам – это те, кто в совершенстве владеет искусством убеждать других покупать их продукцию и услуги. Самые преуспевающие бизнесмены, консультанты и профессионалы в любой области постоянно демонстрируют эту форму интеллекта.

Это наиболее важная способность преуспевающих политиков. И это может также стать одной из составляющих вашего гения.Многие могут прекрасно судить о характере любого человека. Кажется, что они успевают узнать о незнакомом человеке все, за несколько секунд общения с ним или даже только услышав его голос.В истории существует не мало примеров, когда очень талантливые люди, ученые, писатели, художники и музыканты, не владеющие навыками межличностного общения, были не способны ладить с окружающими и жили в нищете и отчуждении и так и умерли не понятыми. Лишь после их смерти мир по достоинству оценил их труды.Мы живем в обществе, и умение ладить с другими людьми это один из важных навыков, который необходим каждому.

Чем бы вы не занимались, ваш доход и уровень жизни напрямую зависит от навыков межличностного общения.Суть в том, что невозможно заработать деньги, ничего не продав. Я от многих людей слышу: «я не продавец, продажи это не мое», – однако эти люди не понимают, что чем бы они не занимались, кем бы они не работали, они в любом случае продают. Они продают свой труд, свои услуги, и от навыков межличностного общения зависит то, на сколько хорошо вы сможете продать себя. Вы являетесь маленькой компанией по оказанию услуг, и от того, на сколько хорошо вы продаете свои услуги, зависит ваш уровень дохода и уровень вашей жизни.

Компания Dun and Bradstreet на протяжении более чем 50 лет проводила исследование результатов работы преуспевающих и неудачливых бизнесменов. Не так давно она обработала на компьютере все свои данные по бизнесу, потерпевшему крах. В результате выяснилось, что бизнес, как правило, терпит крах из-за низких продаж, а преуспевает благодаря высоким продажам.Ваша задача, как президента своей собственной корпорации по оказанию услуг, заключается в том, чтобы гарантировать себе наивысший объем и стоимость продаж своих персональных услуг какого вы только можете достичь. Как президент своей жизни и карьеры вам необходимо достичь абсолютного совершенства в выполнении тех жизненно важных задач, за которые жизнь даст вам наивысшую награду. За тем вам следует постоянно совершенствоваться в выполнении этих задач.

Если вы хотите хорошо зарабатывать и добиться
серьезных успехов в жизни, вам просто необходимо
развивать эту сторону своего интеллекта.

В каждом из нас живёт гений ⬇️


Своей теорией о «множественном интеллекте» доктор Гарднер, современный американский психолог Гарвардского университета, раскрывает более полноценное понимание человеческого интеллекта и потенциала.

Говард Гарднер, автор понятия «множественный интеллект», выделяет не менее 6 видов интеллекта, независимых друг от друга: лингвистический, логико-математический, пространственный, музыкальный, телесно-кинестетический и личностный.

В классическом понимании интеллекта принято распознавать три типа:

🔹лингвистический - способность выразить свою мысль с помощью речи; люди с развитым вербально-лингвистическим интеллектом любят чтение, писание, хорошо запоминают информацию, убедительные спикеры, хорошо объясняют информацию;

🔹логико-математический - способность к формированию гипотез и доказательств; это люди с развитым абстрактным мышлением. Они хороши в выявлении паттернов, дедуктивном мышлении, любят размышлять об абстрактных идеях, проводить научные эксперименты, сложные расчёты;

🔹пространственный - способность воспринимать зрительную информацию, создавать визуальные объекты. Люди с развитым пространственным интеллектом легко ориентируются в картах, графиках, любят составлять пазлы, рисовать, видят объекты в 3D масштабе.

Приведённые три типа интеллекта измеряются стандартными тестами на IQ. По мнению доктора Гарднера, западное общество сделало акцент именно на них и фактически исключило важность других типов интеллекта, хотя они заслуживают не менее высокого внимания:

🔸музыкальный - способность исполнять, сочинять и оценивать музыкальные работы. Люди с высоким музыкальным интеллектом любят петь и играть на музыкальных инструментах, распознают разницу в подаче музыкальных произведений, тон, звуки и ритм. Гарднер утверждает, что музыкальный интеллект на протяжении большей части человеческой истории был более важен, чем логико-математический.

🔸телесно-кинестетический - способность использовать разные части тела при решении задач. Такие люди обладают отличной физической координацией, развитой мышечной памятью, любят физическую активность, создавать вещи своими руками, хорошо двигаются. Они склонны запоминать, делая, а не слушая/наблюдая;

🔸личностный вид интеллекта, включает:
💎 внутриличностный - способность к саморефлексии, пониманию собственных чувств и эмоций, своих мотивов поведения; адекватная оценка своих сильных и слабых сторон; развито самосознание личности;

💎 межличностный - понимание действий, нужд, настроения и поведения других людей, высокая способность к сотрудничеству, способность к оценке и пониманию эмоций и мотивации окружающих. Это хорошие коммуникаторы, они видят ситуацию с разных сторон, умеют налаживать отношения и быстро разрешать конфликты.

Важность развития личностного (эмоционального) интеллекта выделяется в современном обществе. Soft skills оцениваются как при выборе сотрудника при приёме на работу, так и при выборе партнёра для отношений.

Хотя все люди в той или иной степени способны проявлять все разновидности интеллекта, каждый человек характеризуется уникальным сочетанием более и менее развитых интеллектуальных способностей. Этим объясняются индивидуальные различия между людьми. Любопытно, что человек, утратив один из видов интеллекта, например, в следствии травмы, сохраняет остальные.

Обычные тесты на IQ прогнозируют оценки в учебе, но они не дают четкий прогноз последующего успеха в работе или продвижения в карьере. В то время как оценка других типов интеллекта, как, например, личностного, может объяснить, почему люди с высокими баллами в школе в дальнейшей жизни становились неудачниками. А двоечники - успешными и состоятельными людьми.

Теория множественного интеллекта Гарднера демонстрирует важность оценки способностей человека не по результатам привычных тестов на память и логику, а по объективным оценкам всех типов интеллекта.

Понимание себя как многогранного человека с разнообразными талантами и возможностями позволяет расширить видение своего жизненного и карьерного потенциала. Чем больше мы будем развивать наши многочисленные интеллектуальные способности, тем более развитыми и востребованными будем в жизни.

БЕРЕГИТЕ СВОИ РЕСУРСЫ...

РЕСУРС ПСИХИЧЕСКОЙ ЭНЕРГИИ
ЧЕЛОВЕКА ОГРАНИЧЕН...
ОБИДЫ И ПРОЧИЕ ГЛУПОСТИ -
НЕПОЗВОЛИТЕЛЬНАЯ РОСКОШЬ...

Если не тратить драгоценную Жизненную Энергию
на ярлыки, критику, недовольство, упрёки, конфликты,
обиды, - она пойдёт на что нибудь более конструктивное.

ВЫБИРАЙ ВСЁ - МЫСЛИ, ПРИВЫЧКИ, ПОСТУПКИ...
ВЫБИРАЙ ОСОЗНАННО... НЕ ПРОВОЦИРУЙ ПСИХИКУ...
...Как есть травмы тела, несовместимые со здоровьем
и жизнью, так есть и образ мышления, слова, поступки,
несовместимые со здоровьем, ну и, как следствие,
и с жизнью...

Стоит приучить себя к тому, что :
ВСЁ ВОКРУГ - ИНФОРМАЦИЯ К РАЗМЫШЛЕНИЮ,
А НЕ "Я ОБИДЕЛАСЬ"...

Слышать, что говорят люди, невзирая на слова
и интонацию. ОТДЕЛЯТЬ "МУХ" ОТ "КОТЛЕТ".
Слишком много энергии уходит "в свисток",
т. е. на ярлыки и эмоции, а на анализ ситуации
этой самой Драгоценной Энергии уже не остаётся.

«Даже в самых тяжёлых и грустных опытах заложено
сокровище - потенциал к изменениям, ИНФОРМАЦИЯ.
Мы сами лишаем себя этого богатства, не оставляя
себе надежд на перемены к лучшему, игнорируя
ИНФОРМАЦИЮ».

Так что:
ДА ЗДРАВСТВУЮТ ПРАВИЛЬНО ПОНЯТЫЕ
ПРИЧИННО - СЛЕДСТВЕННЫЕ СВЯЗИ!

Психолог Елена Назаренко