|
|
rss_habr
Так почему джуны все-таки не нужны?Среда, 20 Июля 2022 г. 12:54 (ссылка)
Для джуна поиск работы похож на полосу препятствий. Тот, кто успешно преодолел ров с крокодилами, катящиеся шары, лаву и дротики с ядом, получает приз — классную работу. Всем привет, это Макс Кравец. В 2021 году я написал серию статей о том, почему джуны никому не нужны и куда катится рынок зарплат разработчиков в IT. В них я посмотрел на вопросы со стороны нанимателя. Рассказал, почему джуны — это рисковая инвестиция. Дал общие советы, как новичку не застрять на начальном уровне, прокачать самостоятельно soft- и hard-скиллы и достигнуть желаемого роста в зарплате. Спустя полгода я решил дополнить эти материалы. Читать далееhttps://habr.com/ru/post/677902/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=677902
rss_habr
Набираем джунов в команду: быстро, эффективно и почти безболезненноПятница, 11 Марта 2022 г. 14:10 (ссылка)
В моем окружении каждый 5-й хочет в IT, но не знает, как в него попасть. Зачастую текущая работа таких кандидатов далека от информационных технологий. Если же это студенты, то как правило у них нет реальной практики (это особенно заметно в регионах), и поэтому они тоже не высоко ценятся на рынке труда. Но в этой картине мира есть и другая сторона: бывает так, что процессы в компании для штатных специалистов выстроены достаточно продумано, и пороговый вход по навыкам очень демократичный. Поэтому собеседоваться приходят совсем «зеленые» кандидаты, и как правило заканчиваются такие собеседования без положительного результата. Читать далееhttps://habr.com/ru/post/655165/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=655165
rss_habr
Собеседования джунов — вся жесть вопросаПятница, 17 Декабря 2021 г. 18:55 (ссылка)
После 2-х лет разработчиком на С# в небольшой английской компании в сфере строительства, я решил выяснить свою стоимость как специалиста на рынке труда Великобритании. Несмотря на то, что большинство вакансий представляют собой примерно одно и то же: «Требуется человек-оркестр с 10+ лет опыта для очень интересной работы», — я специально выбирал позиции исключительно младшего разработчика не содержащих цифр 5+, 10+ и 15+ в описании. Как это было — читайте дальше. Читать далееhttps://habr.com/ru/post/596373/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=596373
rss_habr
Карьера в IT: 5 актуальных трендов от спикеров MergeПятница, 19 Ноября 2021 г. 11:23 (ссылка)
В 2021 году рынок IT-специалистов значительно перегрелся — крупные компании отправились в регионы и «спылесосили» всех сильных специалистов. Вместе со спросом повысились и требования к разработчикам: помимо hard скиллов не менее важным стало прокачивать и soft скиллы, а пандемия окончательно стерла границы и задала новый формат коммуникации в IT-компаниях. Какие навыки стали более востребованными? За что работодатели готовы платить больше, и почему надо «отстать» от разработчиков? Об этом и многом другом говорили спикеры на конференции Merge в Иннополисе — тимлиды и руководители продуктов «Яндекс», GeekBrains, «Альфа-Банк», Wildberries, Huawei, HTML Academy, X5 Group, Purple Magic, «БКС» и других компаний. Вот 5 карьерных трендов в IT, которые выделили эксперты. Читать дальшеhttps://habr.com/ru/post/590191/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=590191
rss_habr
О чём молчат джуны. 16 вопросов новичку во фронтендеПонедельник, 15 Ноября 2021 г. 09:32 (ссылка)
Олег — фронтенд-разработчик в крупном видеосервисе (и попутно выпускник Академии). Он только недавно начал работать, но уже согласился ответить на некоторые вопросы от подписчиков нашего комьюнити-чата в Телеграме, которым интересно, как всё устроено в реальной работе. Что нужно делать? Дают ли коммитить в мастер? Чего больше — вёрстки или JavaScript? Действительно ли на практике нужны все глупые вопросы из интервью? Давайте разберёмся вместе. Читать далееhttps://habr.com/ru/post/589129/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=589129
rss_habr
Как управлять отделом джунов и не сойти с умаПятница, 08 Октября 2021 г. 10:00 (ссылка)
В компании «Арбис» используется стек, который давно оброс стереотипами и предрассудками — это 1С:Платформа. Более того, у большинства 1С прочно связана с бухгалтерией. И, хотя в Арбис программный продукт вообще с ней не связан — это облачное решение, сервис на 1000 пользователей — опытных спецов по 1С для него просто нет. И в довершение, компания базируется в Архангельске, где есть утечка кадров в большие города и нет рынок вакансий в принципе небольшой. Даже хуже. Процветает хантинг сотрудников, потому что Абрис — единственная компания, которая воспитывает и учит специалистов по 1С. Где искать людей? Компания сделала ставку на джунов. Об этом на конференции TeamLead Conf 2021 рассказала Маргарита Маковеева, которая каждого сотрудника в своем отделе выращивала с нуля. И сегодня мы опишем подробности ее решения. Видео ее выступления можно посмотреть здесь. Читать далееhttps://habr.com/ru/post/577310/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=577310
rss_habr
Исповедь джуна. Как начать карьеру в ITЧетверг, 12 Августа 2021 г. 12:36 (ссылка)
Однажды тебе надоест копаться в проводах или работать в бесперспективной должности без роста и развития. Как раз на этот случай мы написали эту статью. Артём Ковзик, Junior Python developer сервиса Get me It, прошёл все круги становления айтишником и поделится опытом эффективного обучения и вхождения в профессию. С чего начать Разумеется, с желания. Первым приходит осознание, что нужно заниматься чем-то другим, чем ты занимался до этого. Сначала я работал в техподдержке производителя микроэлектроники. В какой-то момент я понял, что мне надоело дёргать трубку. Более творческие задачи вырисовывались только периодически, и я решил двигаться дальше: заниматься тем, что мне нравится больше всего. А больше всего я люблю ковыряться в железе и заниматься программированием. Мои интересы и перспективность IT — это perfect match. Занимаешься тем, что любишь, и при этом работаешь в одной из самых высокооплачиваемых и лояльных к сотруднику сфер. С первой стадией и моментом принятия решения я справился быстро, дальше стал экспериментировать с обучением. Читать далееhttps://habr.com/ru/post/572548/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=572548
rss_habr
Сегодня — трейни, а завтра — сеньор. Что может быть не так с самооценкой у новичковПятница, 14 Мая 2021 г. 10:23 (ссылка)
Есть два типа начинающих специалистов: одни — недооценивают себя и боятся взяться за таски посложнее, вторые — лихо рвутся вперед, забывая о реальной нехватке навыков и знаний. В первом случае лидам важно мотивировать ребят и регулярно поощрять джунов за хорошо проделанную работу. А что с другими делать? Личным опытом поделился QA Engineer в NIX и спикер NIXMultiConf Сергей Могилевский. Читать далееhttps://habr.com/ru/post/557238/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=557238
rss_habr
Как не испортить своего джунаЧетверг, 12 Ноября 2020 г. 11:16 (ссылка)
https://habr.com/ru/post/526342/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=526342
Мила_Оли
Проклятое наследство Джуны: кого свела в могилу битва за имущество целительницыСуббота, 08 Июня 2019 г. 08:18 (ссылка)
|
Метки: наследство Джуны экстрасенс | Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество |
Метки: рецепт Джуны | Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество |
Цитата сообщения Кирми Прочитать целикомВ свой цитатник или сообщество! Этот рецепт от Джуны вытягивает нагноения! ...
Метки: здоровье дневник комментарии блог блоги этот рецепт джуны вытягивает нагноения! | Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество |
Запись в дневнике закрыта для неавторизованных и пользователей из черного списка. Зарегистрироваться!
Метки: дневник комментарии блог блоги этот рецепт джуны вытягивает нагноения | Комментарии (0)КомментироватьВ цитатник или сообщество |
Следующие 30 » |
<джуны - Самое интересное в блогахСтраницы: [1] 2 3 .... 10 |
LiveInternet.Ru |
Ссылки: на главную|почта|знакомства|одноклассники|фото|открытки|тесты|чат О проекте: помощь|контакты|разместить рекламу|версия для pda |