Среди специалистов распространено мнение, что быть талантом – это хорошо. Тебя все любят, ты в центре внимания и тебе в первую очередь достаются  вкусные плюшки. На эту мельницу активно льют воду СМИ, показывая звезд (в первую очередь, кино и эстрады) и книги типа «Война за таланты». В реальности, многое в судьбе талантливого человека происходит иначе. Например, государство в [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/fzhdn5CHS9Q/

Принимал участие в конференции как эксперт и как ведущий секции  можете убедиться просматривая короткое видео. Люблю работать с Юрием Мирошниковым  организатором этого интересного мероприятия. У него все получается не так стандартно, как на других конференциях. Видео  по ссылке «HR 2014: ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ»

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/EBZpIZht_5o/

Цели большинства людей в профессии похожи, хотя их значимость разная: 1. Рост дохода через рост зарплаты, возможность распоряжаться бюджетом. 2. Возможность заработать на пассивный доход 3. Должностной рост 4. Рост профессионализма 5. Удовольствие от работы 6. Престиж, статус – работа в большой или известной компании 7. В какой-то момент карьеры стать собственником бизнеса, приносящего стабильный (желательно большой) доход. Развивать карьеру – лучше там, [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/oYEatAAzmqU/

21 — 28 лет Жизнь человека потихоньку структурируется. Он заканчивает институт и/или начинает работать. Появляется больше свободного времени и он начинает задумываться об окружающем его мире. Каждый из нас одинок в этом мире. Каждый заключен в медной башне и может общаться со своими собратьями лишь через посредство знаков. Но знаки не одни для всех, а потому [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/xVhvptvlwVQ/

Возраст человека – это часть его биографии. Жизнь делится на периоды, когда что-то обязательно приходит, но не обязательно у вас будет как у всех. Как вам удалось пройти свои периоды? Это не мой текст, просто он мне понравился. Сейчас публикую 3 периода, затем другие. Разделим жизнь на семилетние этапы. Просто для удобства. 0 — 7 лет Вам фантастически [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/PHiBSJzBIug/

Топ-менеджеры – самая высокооплачиваемая позиция в бизнесе. Уровень «интересности жизни» и самореализации на этих позициях так же максимальный, поэтому стоит к ней стремиться. Что и как в первую очередь развивать, что бы у вас был шанс вырасти до топ-менеджера? Исследования успешных генеральных директоров кадровыми компаниями Korn Ferry и RosExpert показали, что ключевое качество успеха – Learning [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/Bq4ZBBHhsFQ/

Разбираю одно из писем. «Я работаю личным помощником первого лица последние 3 года. У меня большой опыт в организации мероприятий (совещаний, корпоративов, семинаров, ведении календаря руководителя), контроле исполнения поручений и исполнении личных поручений. Больше всего душа лежит к организации мероприятий. Именно поэтому я самостоятельно занималась организацией своей свадьбы, юбилея и вечеринок на дни рождения свой и мужа. [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/RQFz1s1MOfY/

Искать новую работу в следующем году в России будет значительно сложнее. Четверть основных работодателей страны снизят наем сотрудников, а 5% даже сократят персонал. Такие данные были получены РБК daily совместно с компанией ManpowerGroup в результате опроса 80 крупнейших предприятий разных отраслей экономики. Спрос на рабочую силу начал снижаться уже в 2013-м — по оценкам кадрового агентства [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/R6Y8A2R01Hg/

Если мы следим за рынком труда, то можно увидеть, что одни профессии постоянно востребованы, а запросы на другие встречаются очень редко. С другой стороны, понятно, что профессия на стыке наук или практик может оказаться очень интересной и высокодоходной. Стоит ли выбирать для своей карьеры редкую профессию? Начну с анализа данных. Портал HH.ru опубликовал список мало востребованных вакансий [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/qjUidTqJzHM/

Почти в каждом письме, приходящем от молодых людей в возрасте до 30 лет написано: хочу развиваться. Пример 1.  (Имя изменено, орфография сохранена) Ирина. Закончила университет по специальности экономика и управление. Есть опыт работы в маркетинге как в агенстве так и в торгово-производственных компаниях (работала маркетологом, аналитиком-маркетологом, менеджером по маркетингу). Английский на хорошем уровне и хочется его [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/zcUpNdR13Us/

Для чего нужна карьерная консультация, что она дает?  Карьерная консультация помогает ответить на многочисленные вопросы, связанные с работой и решить широкий круг задач. В результате ваша карьера развивается в профессиональном, личностном и финансовом направлениях. Карьерная консультация, прежде всего, нужна, когда вы находитесь в карьерном тупике. Видов карьерного тупика несколько. Я не буду перечислять все из них, [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/c8sFrYdXDr4/

Моя знакомая подсказала, мне понравилось и я публикую отрывок (автор в конце).   — Как это – не было? — спросила я внезапно севшим голосом, — Совсем, что ли? Да у вас ошибка тут, в картотеке, посмотрите лучше!!! — Никак нет, — пожилой Ангел улыбнулся снисходительно и поправил очки в круглой оправе, — У нас тут все записано, [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/55T5iQ80tkQ/

Довольно часто, когда не получается добиться результатов, заработать, продвинуться в карьере, люди решают поменять отрасль. Не всегда это стоит делать. Давайте рассмотрим этот вариант на примере одного резюме взятого на НН.ru Ирине 39 лет. Она получила экономическое, достаточно востребованное образование в приличном вузе. Сейчас, в ее возрасте, многие если и не доросли до финансового директора/финансового контроллера, [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/pEOwW5ZgASg/

Проблема смены работы, рано или поздно, встает перед любым человеком. И чаще всего она решается как поиск новой работы, а не как повод разобраться в себе и спланировать карьеру. Мы не любим признаваться себе, но практически всегда за необходимостью искать новую работу стоят не проблемы компаний, в которых мы работаем, а наши внутренние проблемы. И [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/S8XP9zqb2PQ/

Одних людей я меняю с помощью коучинга, что бы они могли изменить свою жизнь и карьеру. Других просто консультирую по поиску работы, третьих «продаю» сам как «карьерная сваха». Регулярно получаю письма с резюме. И не понимаю, зачем они мне, если я не просил прислать? Сегодня 15.03.2014 только на hh.ru размещено 12 563 762 резюме. В моей личной [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/EYfuEWkD9hI/

Довольно часто в письмах кандидатов встречаются слова типа: - Я проработал несколько лет после института и понял, что то, что я делаю – не мое. - Я, Генеральный директор, ищу работу Главного Инженера, Технического директора в крупной стабильной компании. - В крупных компаниях мне говорят, что на должность руководителя мы со стороны не берем. Стараемся вырастить своего сотрудника. [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/My5GlH4aaP0/

Хочу поздравить всех женщин с 8 марта  праздником весны, красоты и женственности. В честь этого знаменательного дня я решил разместить несколько советов от женщин, которые добились успеха в развитии своей карьеры и в личной жизни. Галина Спасенова, топ-менеджер в кадровом бизнесе, партнер «Агентство Контакт». - Конечно же, идеальный вариант  когда ты делаешь ту работу, которая приносит не [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/U8ymFKhpp34/

Сегодня женский день и я решил разместить несколько советов от женщин, которые добились успеха в развитии своей карьеры и в личной жизни. Галина Спасенова, топ-менеджер в кадровом бизнесе, партнер «Агентство Контакт». - Конечно же, идеальный вариант  когда ты делаешь ту работу, которая приносит не только материальное удовлетворение, но и моральное. Если работа перестает его приносить, то [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/HL_42qCF9VM/

Хочу прокомментировать хороший пост о поиске работы одной девушки, опубликованной ею в интернете. Объявление о трех вакансиях в «Открытии России» (PR-менеджер, SMM, координатор) было опубликовано в группе «Вакансии для хороших людей» в социальной сети «ВКонтакте«. Требования для каждой позиции были указаны стандартные: опыт работы от года, комплект навыков. Об условиях работы было сказано мало, зато объявление [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/_TWAYqRxYtg/

Многие не знают, как искать работу после 50 и даже 45 лет. Дескать, работодатель предпочитает молодых. Есть такое явление. Часть работодателей делает ставку на молодёжь до 30 лет, но есть и те, кому нужны возрастные кадры, т.к. молодежи не хватает ни профессионализма, ни зрелости. Расскажу историю своего знакомого Сергея Б.. Я люблю с ним общаться, когда [...]

http://feedproxy.google.com/~r/imicor/belenko/~3/wqhYkZxKVi4/