-Цитатник

On-line трансляция международной конференции "Лучшие HR-Практики 2010" в Петербурге - (0)

On-line трансляция международной конференции "Лучшие HR-Практики 2010" в Петербурге / Вебинары на H...

Бесплатный вебинар 18.11 - (0)

Практикум «Типовые ошибки при подготовке бизнес-планов» / Вебинары на HRM.RU http://hrm.ru/db/hrm...

Банковский сектор охватила «кадровая лихорадка» - (0)

Банковский сектор охватила «кадровая лихорадка» http://hrm.ru/bankovskijj-sektor-okhvatila-kadro...

Управление персоналом и Организационное обучение: Взгляд изнутри (исследование) - (2)

Управление персоналом и Организационное обучение: Взгляд изнутри (исследование) / Статьи на HRM.RU ...

Практикум по прохождению инспекционных проверок. - (0)

Практикум по прохождению инспекционных проверок. Защита интересов работодателя. Порядок оформления ...

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в HR-human_resource

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 14.06.2009
Записей:
Комментариев:
Написано: 341


Вредные мифы бизнес-тренеров

Вторник, 11 Января 2011 г. 22:14 + в цитатник
ЭД_из_Сибири все записи автора

1 Миф

«Тренер отвечает за все, что происходит на тренинге»

 

2 Миф

«Тренер должен стараться нравиться всем участникам тренинга»

 

3 Миф

«Тренер должен знать много упражнений, игр и заданий»

 

далее>>

Метки:  

 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку