-Цитатник

On-line трансляция международной конференции "Лучшие HR-Практики 2010" в Петербурге - (0)

On-line трансляция международной конференции "Лучшие HR-Практики 2010" в Петербурге / Вебинары на H...

Бесплатный вебинар 18.11 - (0)

Практикум «Типовые ошибки при подготовке бизнес-планов» / Вебинары на HRM.RU http://hrm.ru/db/hrm...

Банковский сектор охватила «кадровая лихорадка» - (0)

Банковский сектор охватила «кадровая лихорадка» http://hrm.ru/bankovskijj-sektor-okhvatila-kadro...

Управление персоналом и Организационное обучение: Взгляд изнутри (исследование) - (2)

Управление персоналом и Организационное обучение: Взгляд изнутри (исследование) / Статьи на HRM.RU ...

Практикум по прохождению инспекционных проверок. - (0)

Практикум по прохождению инспекционных проверок. Защита интересов работодателя. Порядок оформления ...

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в HR-human_resource

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 14.06.2009
Записей:
Комментариев:
Написано: 341

Записи с меткой корпоративная культура

(и еще 555 записям на сайте сопоставлена такая метка)

Другие метки пользователя ↓

e-learning hrm human resource talant management webiray websoft аренда виртуального класса бесплатные вебинары бизнес бизнес-тренеры вебинар вебинары вебинары hrm вебинары бесплатно виртуальный класс глеб архангельский глобальный рекрутинг дистанционное обучение е-learning кадровое делопроизводство кайдзен классики менеджмента компетенции корпоративная культура корпоративное волонтерство корпоративное добровольчество корпоративное обучение масааки имаи менеджмент мотивация персонала найм персонала обучение и развитие обучение персонала оплата труда открытые вебинары подбор персонала расписание вебинаров рекрутер рекрутеры рекрутинг семинары социальная ответственность бизнеса социальные сети стратегический менеджмент тайм-менеджмент технологии рекрутинга тренинги тренинговые компании управление персоналом управление талантами
Комментарии (0)

Как перестать вставлять квадратные втулки в круглые отверстия?

Среда, 11 Августа 2010 г. 19:30 + в цитатник
ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора Это цитата сообщения ЭД_из_Сибири [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]

Как перестать вставлять квадратные втулки в круглые отверстия? / Вебинары на HRM.RU

http://hrm.ru/db/hrm/conf_id/5484034957892659569/webinar.html

Как перестать вставлять квадратные втулки в круглые отверстия?

Или, основываясь на опыте HR-ов, перестать "использовать самые современние методики и инструменты в сфере управления персоналом", а начать решать задачи бизнеса именно Вашего работодателя.

Современная HR-практика предоставляет целый арсенал инструментов, моделей и методик. Как выбрать ту, которая подойдет для этой компании, на данном этапе ее развития, с этими людьми? В качестве возможной точки отсчета рассмотрим тип организационной культуры.

 

 

План вебинара:

 

Типы корпоративной культуры по Камерону-Куинну: Ваш тип и тип компании, в которой Вы работаете

Можете ли Вы работать и быть эффективными в любой компании?

Адаптация основных блоков работы HR-менеджера под специфику компании: рекрутинг и адаптация, оценка и обучение, оплата труда.

 

Продолжительность вебинара: 60 мин.

 

Ведущий вебинара:

 

Оксана Краснопольская, соучредитель RTC-group (Центр бизнес-развития «RTC», рекрутинговое агентство «RTC ES»), бизнес-тренер в сфере HR.

Обращаем внимание! Вебинар начинается в 13.00 Мск (а не стандартно в 12.00)


Метки:  
Комментарии (0)

DHL Charity Team: опыт корпоративного волонтерства. Заключение

Дневник

Вторник, 15 Сентября 2009 г. 09:21 + в цитатник
ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора

Для компании DHL социальная ответственность - это не просто слово, а одна из ключевых компетенций, которые мы развиваем и поощряем среди сотрудников. Ведь, если сотрудник добрый и отзывчивый, он с радостью поможет не только перейти улицу старушке, но и сделает все возможное, чтобы клиент был счастлив. Это очень важно для сервисной компании, такой как DHL.

more


Анна Машнинова специально для HRM


Примите участие в акциях корпоративного волонтерства вместе с DHL.

Читайте о проекте Корпоративное волонтерство на сайте HRM

Оставить комментарий
 


Метки:  
Комментарии (0)

DHL Charity Team: опыт корпоративного волонтерства

Дневник

Среда, 09 Сентября 2009 г. 10:29 + в цитатник
ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора


 

 

О добром слове

Что такое «Благотворительность»? Согласно общепринятому определению - это оказание безвозмездной помощи тем, кто в этом нуждается. С точки зрения бизнеса «благотворительность» - это несомненно показатель успешности компании и ее ответственной позиции по отношению к обществу. Все это можно назвать одним, так полюбившимся в последнее время, словосочетанием «социальная ответственность».

Для компании DHL социальная ответственность - это не просто слово, а одна из ключевых компетенций, которые мы развиваем и поощряем среди сотрудников. Ведь, если сотрудник добрый и отзывчивый, он с радостью поможет не только перейти улицу старушке, но и сделает все возможное, чтобы клиент был счастлив. Это очень важно для сервисной компании, такой как DHL.

О преимуществах корпоративного волонтерства (отличный тимбилдинг, налаживание коммуникаций между отделами, благотворительность взамен корпоратива и т.д.) уже говорили много. Поэтому сегодня я не буду на этом останавливаться, а поделюсь опытом DHL в создании корпоративной волонтерской команды. more


Анна Машнинова специально для HRM

Примите участие в акциях корпоративного волонтерства вместе с DHL.
 


Метки:  
Комментарии (0)

Вебинар "Корпоративное волонтерство"

Дневник

Воскресенье, 14 Июня 2009 г. 17:01 + в цитатник
ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора

Корпоративное волонтерство как инструмент развития корпоративной культуры компании (30.06.09 12.00 Мск)

На вебинаре вы:

• повысите знания, как в кризис, с помощью программ Корпоративного волонтерства можно снизить затраты на обучение и развитие сотрудников

• научитесь, как с минимальными вложениями максимально повышать мотивацию и сформировать лояльность сотрудников

• познакомитесь с теоретической базой идеи Корпоративной Социальной Ответственности.

• узнаете, как можно многогранно использовать опыт модели Корпоративного Волонтерства на примере зарубежных и российских компаний

• обнаружите, каким образом новая идея может работать на создание Корпоративной Культуры, создание имиджа компании и управление репутацией без капитальных вложений

Спикеры:

Елена Корф, Великобритания, Лондон. Руководитель программ Международного форума лидеров бизнеса, в сфере корпоративной социальной ответственности.

Светлана Кондакова (Гераскина), Москва Партнер, программный директор, компания Студия Корпоративных Мероприятий - Eventorama

Бондаренко Надежда, Москва Директор тренинговой компании NBTraining, аккредитованный тренер по Кросс -культурным коммуникациям

Регистрация здесь>>


Метки:  

 Страницы: [1]