On-line трансляция международной конференции "Лучшие HR-Практики 2010" в Петербурге / Вебинары на H...
Бесплатный вебинар 18.11 - (0)Практикум «Типовые ошибки при подготовке бизнес-планов» / Вебинары на HRM.RU http://hrm.ru/db/hrm...
Банковский сектор охватила «кадровая лихорадка» - (0)Банковский сектор охватила «кадровая лихорадка» http://hrm.ru/bankovskijj-sektor-okhvatila-kadro...
Управление персоналом и Организационное обучение: Взгляд изнутри (исследование) - (2)Управление персоналом и Организационное обучение: Взгляд изнутри (исследование) / Статьи на HRM.RU ...
Практикум по прохождению инспекционных проверок. - (0)Практикум по прохождению инспекционных проверок. Защита интересов работодателя. Порядок оформления ...
(и еще 25 записям на сайте сопоставлена такая метка)
Другие метки пользователя ↓
e-learning hrm human resource talant management webiray websoft аренда виртуального класса бесплатные вебинары бизнес бизнес-тренеры вебинар вебинары вебинары hrm вебинары бесплатно виртуальный класс глеб архангельский глобальный рекрутинг дистанционное обучение е-learning кадровое делопроизводство кайдзен классики менеджмента компетенции корпоративная культура корпоративное волонтерство корпоративное добровольчество корпоративное обучение масааки имаи менеджмент мотивация персонала найм персонала обучение и развитие обучение персонала оплата труда открытые вебинары подбор персонала расписание вебинаров рекрутер рекрутеры рекрутинг семинары социальная ответственность бизнеса социальные сети стратегический менеджмент тайм-менеджмент технологии рекрутинга тренинги тренинговые компании управление персоналом управление талантами
Управление талантами в организации: ключевые компетенции HR и способы их развития |
ЭД_из_Сибири (
HR-human_resource) все записи автора
Это цитата сообщения ЭД_из_Сибири [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]Управление талантами основывается на трех китах: привлечение, развитие и удержание сотрудников. Почему важно говорить об этом сейчас? Последние полтора года большинство российских компаний провели в условиях «замороженного найма», и ситуация неизбежно меняется. В условиях приближающегося бума на таланты вновь актуальны вопросы:
Материалы вебинара содержат ответы на эти и другие вопросы, а также список литературы по теме, выпущенной на русском и английском языках.
|
Метки: управление талантами вебинары на hrm.ru |
Как вырастить розу из баобаба |
ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора
Это цитата сообщения ЭД_из_Сибири [Прочитать целиком + В свой цитатник или сообщество!]К разговору об управлении талантами надо подходить как к системе – объект, субъекты, отношения. Объект – талант. Если рассматривать его с точки зрения человека, то можно сказать, что это внутренний ресурс человека.
|
Метки: управление талантами |
Управление талантами: вызовы сегодняшнего дня |
Дневник |
ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора
Управление талантами: вызовы сегодняшнего дня
На мероприятии, проведенном «Конференс Борд» в марте этого года, эксперты, представляющие крупные и успешные корпорации, открыто обсуждали свою безграничную неудовлетворенность тем, как трудно найти нужных сотрудников на вакансии
|
Метки: управление талантами |
Управление талантами vs Кадровый резерв |
Дневник |
ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора
Периодически встречаю дискуссии о том, является ли привычный российскому HR-у термин "Кадровый резерв" синонимом относительно молодому направлению работы "Управление талантами". Позиции обычно две:): 1) это одно и тоже; 2) нет, Управление талантами больше, чем Кадровый резерв
Решил провести опрос на Портале, чтобы выяснить мнение большинства HR по этому вопросу. Опрос звучит следующим образом:
Являются ли синонимами "Управление талантами" и "Кадровый резерв"?
1) да
2) нет
3) не знаю
Форма голосования расположена на главной странице сайта, слева внизу. Проголосовав, можно увидеть результаты. С интересом выслушаю объяснения ваших выборов.
|
Метки: управление талантами кадровый резерв |
Обучение и управление талантами в Европе |
Дневник |
ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора
Автор: Josh Bersin, перевод Ольги Белоусовой специально для HRM
"На этой неделе мне представилась возможность выступить с главной речью на крупнейшей британской конференции в сфере обучения «Конференция по технологиям обучения Великобритании» (UK Learning Technologies Conference), организованной Дональдом Х. Тэйлором (Donald H. Taylor), одним из наиболее знающих свое дело профессионалов в нашей отрасли). Моя презентация была озаглавлена: «Неформальное обучение: Что? Зачем? и Как? – и что оно значит лично для Вас».
Читать дальше>>
|
Метки: управление талантами обучение обучение и управление талантами в европе |
e-learning к we-learning |
Дневник |
ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора
От e-learning к we-learning с учетом уроков прошлого
В отрасли корпоративного обучения происходят глобальные изменения. В течение последних нескольких месяцев мы обсуждали с организациями огромные потребности в построении, управлении и упорядочивании программ социального и коллаборативного обучения. Необходимость изменений обусловлена многими факторами: замедление темпов экономики, неограниченный доступ к сети у персонала, начавшийся бум программных средств и платформ для социальных сетей.
читать далее
Перевод Ольги Белоусовой специально для HRM
Оставить комментарий
|
Метки: talant management управление талантами управление знаниями e-learning социальное обучение we-learning коллаборативное обучение корпоративное обучение |
Заголовок |
Дневник |
ЭД_из_Сибири (HR-human_resource) все записи автора
Очередная статья Д-ра Салливана на нашем Портале. «Интегрированное приобретение талантов». часть I. "HR называют «Балканами», согласитесь, это вряд ли сойдет за комплимент"
дальше
Перевод Ольги Белоусовой специально для HRM
|
Метки: интегрированная система приобретения талантов талант управление талантами приобретение талантов talant management |
| Страницы: | [1] |
