-Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Александра_Султанбекова

 -Подписка по e-mail

 

 -Интересы

hr абонентское кадровое обслуживание автобиография бухгалтерия бухгалтерское обслуживание кадровое делопроизводство кадровый менеджмент кдп помощь малому и среднему бизнесу прием разработка локальных нормативных актов резюме собеседование сопроводительное письмо тестирование увольнение электронная документация

 -Сообщества

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 23.09.2009
Записей:
Комментариев:
Написано: 231

Записи с меткой пример

(и еще 6688 записям на сайте сопоставлена такая метка)

Другие метки пользователя ↓

автобиография акт аутсорсинг больничный вопросы вопросы на собеседовании гит дизайнер журнал зарплата заявление индивидуальный предприниматель карьера компетенции конфликт кризис локальные нормативные акты незаконное увольнение образец заявления описание профессии отпуск оценка персонала ошибки пособия правила внутреннего трудового распорядка приказ пример проведение собеседования профессиональный юмор психология для работы работа работник работодатель расчет отпускных резюме рекрутер рынок труда собеседование соискатель соискателю сопроводительное письмо сотрудник торговый представитель трудовая инспекция трудовая книжка трудовой договор трудовые отношения увольнение устройство на работу хобби
Комментарии (1)

выговор. Примеры акта и приказа.

Дневник

Среда, 05 Мая 2010 г. 10:49 + в цитатник
 
Образцы правильного оформления документов отдела кадров      
 
 
 
 
 
 
 
Акт
об объявлении строгого выговора за прогул без уважительных причин. Образец

 
 
 
г. _______________                         __ декабря 200_ г.
 
Настоящим удостоверяем, что в нашем присутствии заместитель директора ООО "_________________" ознакомил водителя __________________ с приказом директора ООО "___________" от ___ декабря 200_ г. об объявлении ___________________ строгого выговора за прогул без уважительных причин __.__.__ г. ______________ отказался дать расписку о том, что он ознакомлен с приказом.
 
Мастер ___________
Водитель ___________
 
Образцы правильного оформления документов отдела кадров      
 
 
 
 
 
Пример приказа 1.
 
ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
_______________________________________________________________
 
 
 
ПРИКАЗ
 
___________ 200_ г.                   № ___ л/с
 
О наложении дисциплинарного взыскания
на ________________________________
 
 
 
За неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, повлекшее нарушение производственного процесса по изготовлению продукции
 
ПРИКАЗЫВАЮ:
 
1.      Объявить __________________________________ выговор.
2.      Довести настоящий приказ до сведения всех работников организации.
 
Основание: докладная записка ____________________ от 01.10.200_, акт № 1 от 01.10.200_ о неисполнении ___________________________ без уважительных причин трудовых обязанностей, объяснительная записка _______________________________ от 01.10.200_ с резолюцией Генерального директора. 
 
 
 
Генеральный директор                                                    ________________
 
 
С приказом ознакомлен      __________________          
 
                                                           __ _________________ 200_ г.
 
 
 Пример приказа 2.

 

 

 
 
(наименование организации)

 

 
Номер документа
Дата составления
 
 
 
 
 
 
 
В связи с _____(указание причины, послужившей основанием для наложения взыскания)__________________________________________________________________ «    » ____200   г..
ПРИКАЗЫВАЮ
 объявить выговор (замечание) ___(ФИО работника, должность)_________________.
 Основание: докладная записка руководителя подразделения ФИО    от ______200 г.
акт о ________(причина, послужившая основанием для наложения взыскания)_____    от ______200 г.
 
 
 

 

Руководитель организации
 
 
 
 
 
 
(должность)
 
(личная подпись)
 
(расшифровка подписи)
 

 

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен
 
 
 
20
 
г.
 
(личная подпись)
 
 
 
 
 
 
 
 
 

__________________________________________________________________________________________________________________

 

 

 

 

Рубрики:  Трудовое законодательство для работников./выговор
Трудовое законодательство для кадровиков

Метки:  

 Страницы: [1]