Это только кажется, что все просто — войти, улыбнуться и мгновенно всех покорить. Мир бизнеса полон своих правил и условностей, и пренебрегать ими — значит, обречь себя на неудачу.

«У вас не будет второго шанса произвести первое впечатление» — вот о чем нужно помнить в первую очередь, отправляясь на деловую встречу. Как произвести наилучшее впечатление?

ОДЕЖДА

«Хорошо одет тот, кто не выделяется» — негласное правило дресс-кода. Идеален и всегда уместен деловой костюм. А вот на чем мы остановимся подробнее — это на цветах.

Как вас воспримут окружающие, если вы выберете тот или иной цвет в одежде? Вот что говорят психологи. Нажмите, чтобы увидеть продолжение

В колонках играет - карьера
Мужчины им завидуют, партнеры по бизнесу внимательно прислушиваются к их мнению, а другие же просто ими восхищаются. Политики, представительницы деловых кругов и бизнес-леди – WDay.ru составил рейтинг самых влиятельных женщин, которые достигли в карьере невероятных высот.
Рейтинг самые успешные женщины мира – показатель того, что каждая из нас может добиться всего, чего она желает. Надо всегда идти вперед и никогда не оглядываться. И все у нас получится! Нажмите, чтобы увидеть продолжение

Имена этих великих женщин навсегда останутся в истории, невзирая на быстротечность современного мира. Своей любовь и страстью они стали примером для многих поколений мужчин и женщин, навсегда изменив образ и жизнь современного человека. Хрупкие и самотверженные, они заявляли о себе в мире, полном сопротивления.Нажмите, чтобы увидеть продолжение и фото великих женщин в истории

Дискриминация сотрудников по возрасту в нашей стране, к сожалению, существует. Но есть способы разбить данный стереотип.

Ирина Короблева – 47-летняя менеджер по управлению проектами с большим опытом работы в международных компаниях. Стройная и привлекательная Ирина выглядит на 5-7 лет моложе своего возраста, у нее взрослый самостоятельный сын, который оканчивает учебу в ВУЗе, муж и никаких домашних проблем. Но три месяца назад закончился проект, над которым работала Ирина, и все это время она находится в поисках работы, но пока безрезультатных. «Когда прихожу на интервью и рассказываю о своем опыте — все хорошо, вижу энтузиазм на лице потенциального работодателя. Потом меня просят назвать мой возраст, я называю, и интерес ко мне тут же пропадает», — жалуется Ирина.

Опрос экспертов рынка труда позволяет сделать вывод, что дискриминация сотрудников по возрасту в нашей стране, к сожалению, действительно существует. Тем не менее эксперты советуют зрелым дамам не зацикливаться на своем возрасте, а нарабатывать опыт, навыки и связи, постоянно повышать квалификацию. Если женщина — профессионал в определенной, желательно узкой, сфере, это главный аргумент для работодателей. И, конечно, важно, чтобы она выглядела подтянутой и ухоженной.

Читать далее...

Профессиональные консультанты о том, как современной женщине правильно себя представить в бизнес-среде

Персональный бренд складывается из двух составляющих: внутренней и внешней. Первая включает собственное представление о себе, представление других, а также некий личный эталон: то, как вы представляете себя в будущем. К внешним атрибутам относятся одежда, прическа, макияж, осанка, походка, манера говорить, самопрезентация. Корректировать и влиять можно на обе эти составляющие. Важно понять, как сделать это правильно.

Гендиректор «Персона лаб» Игорь Стоянов и Павел Кочкин, создатель и ведущий тренинга «Предназначение», дают советы по построению личного бренда. В первой части — как презентовать свою внешнюю оболочку.

Читать далее...