космос90,

"Они там, у Гитлера, все малохольные..." ©

Barraku-DA, грустно ты рассуждаешь. Лишний раз напомнила о том, в какое подлое и лживое время мы живем... Или все времена одинаковые, как мне тут недавно доказывали? Не знаю, не знаю... Правда - не знаю.

ей, я не о гнусном и подлом.
я о хитрости и мудрости!
Это тактика боя и ничего более! нет!
"Времена не выбирают,

В них живут и умирают,

Большей пошлости на свете

Нет, чем клянчить и пенять.

Будто можно те на эти,

Как на рынке, поменять.

Что ни век, то век железный.

Но дымится сад чудесный,

Блещет тучка..." "Время кожа, а не платье..."

Не к тому я... Просто все надо использовать для личных целей. Если хидхантеры используют твой жж для того, чтобы составить привратное мнение о тебе, почему бы не воспользоваться их собственным "мозгом" не предложить им блюдо по вкусу?

Barraku-DA, но ведь тогда это уже будет не блог, а подстава... Это нечестно, памому. :(

тааааааааак если я продолжу дискут, кажется рискую меня уволят из пч. ой... удалят...
эх была ни была...
это не подстава.
как думаешь хантеры по честному поступают с добропорядочными гражданами, если они выискивают грязное белье и вывешивают его перед работадателями? ЭТО этично? что этика, что мораль в их понимании? каждый человек имеет право высказать свое мнение по поводу своего бывшего работодателя. Если он сволочь откровенная, то конечно. Лично я своего работодтеля очень даже уважаю. Ибо он хороший. Практически идеальный. А если нет? А если работодатель сволочь редокостная? И работник на него в праведном гневе. А хантер хорошего работника представляет идиотом перед потенциальным работодателем - ЭТО нормально? потом, только идиот будет своих работодателей поносить. Умный же человек просто скажет - не сошлись характерами ну или чем другим, сгладит откровенные острые углы.
Работодатель и работник зачастую преследуют разные цели.
Увы.
Работодатель хочет хорошего работника за малые деньги, а работник хорошего работодателя за достойную оплату труда.
Неувязочка.
Мы ищем друг друга, но параметры у нас разные. Возможно мы и подходим друг другу, но говорим на разных языках. Смотрим на одну проблему с разных точек зрения.
Так кто больше заинтересован в работе работодатель или работник?
С моей точки зрения - работник. Я не призываю к обману. Я призываю к мудрости работника. Показать работодателю то, что работник умеет, хочет, любит делать за достойную плату. А для этого надо показать работадателю что у тебя внутри, он же не святой и не видит твою чистую детскую душу.
Хедхантер - проводник, возможно хороший, а если дерьмовый, ты лишишься перспективной работы из-за идиота сидящего в кадровом агентстве?
Значит надо этому проводнику показать - дать сигнал - я хороший.
Это ложь? Неужели?
Ты плохой?
Лично я - очень хорошая.

Barraku-DA, да я и не спорю особо. Просто... Просто к таким методам пока не готов. Ну не нравятся они мне! Я только о себе говорю.