Как имитировать бурную деятельность на работе

Сегодня предлагаю поговорить про такое понятие, как "имитация работы") Многие сталкивались с такими сотрудниками лично, некоторые слышали о них от своих знакомых. По научному их называют "имитаторы". У всех имитаторов есть одна общая черта. Они всегда чем-то заняты, но эффективных результатов их работы не видно. Когда никого из начальства нет рядом, имитатор бездельничает. Стоит же начальнику проверить его, и тут оказывается, что сотрудник загружен работой по максимуму.



Специально для Вас я подобрал список вредных советов, как множно имитировать бурную деятельность на работе.

итак:

Никогда не ходите без документа в руках

Люди с документами в руках выглядят как самые напряженно работающие сотрудники. Люди с пустыми руками выглядят так, как будто собираются в кафе или ошиваются без дела. Кроме этого, обязательно берите документы на ночь на дом, создавая таким образом впечатление, что вы работаете больше, чем на самом деле.

Самые оригинальные способы заработка

Не знаете, как заработать деньги? Может, вам стоит придумать свой оригинальный способ? Впрочем, оригинальных способов заработка существует уже множество. Например, вам могут предложить купить звезду, друга и даже личного папарацци! Люди умеют делать деньги буквально на всем.

Предлагаем вам узнать о самых невероятных бизнес идеях, которые приносят реальную прибыль, хотя могут показаться довольно глупыми.

Продажа звезд

Самая лучшая работа в мире

Вам надоела ваша работа, и вы любите приключения, хорошую кухню, и хотите увидеть самые удивительные места планеты?

В начале марта в Австралии объявили конкурс на "Лучшую работу в мире", предлагая кандидатам в возрасте от 18 до 30 лет вакансии на 6 должностей со сроком на 6 месяцев с зарплатой 100 000 австралийских долларов.

Всего через 6 недель заявки подали 333 000 претендентов из 196 стран.

Туристическая компания Tourism Australia отобрали из них 18 претендентов, которые в июне продемонстрируют все свои навыки и умения для будущей "работы мечты". Каждый кандидат был выбран на основе 30-секундного видео ролика, в котором они рассказывали почему они подходят для этой работы.

Победители будут окончательно объявлены 21 июня этого года и с 1 августа они приступят к своим обязанностям.

Вот 6 должностей, которые предлагают организаторы конкурса:

Как всё устроено: Работа стюардессы

Какая пенсия? Мне только 90…

Пенсионный возраст повышают чуть ли не с каждым годом, и мы все готовимся к тому, что в будущем будем работать дольше, чем наши родители или деды. Но Альберта Биллингтона это совершенно не волнует, ведь он является одним из самых старых работников Великобритании. Ему 90 лет, а он по-прежнему работает (и очень неплохо) в строительном магазине «B&Q».

Работа мечты: Требуется сторож для замка на острове

Открыта лучшая вакансия в мире

Австралийское туристическое ведомство Tourism Australia открыло прием заявок от желающих устроиться на «самую лучшую работу в мире».

Тот, кому удастся занять одну из вакансий, заработает за полгода 100 тысяч долларов и при этом будет выполнять совсем необременительные обязанности, больше похожие на развлечение.

Для получения одного из шести рабочих мест надо заполнить заявление на специальном сайте и загрузить короткое видео, в котором претендент должен рассказать, почему он лучше остальных подходит на эту должность.

Итак, вакансии:

В Москве набирают людей, желающих допиться до богатства!

Как выяснил «МК», фантазия работодателей в плане привлечения сотрудников не знает границ: к примеру, когда одной столичной компании потребовалось найти переводчика, ее сотрудники, чтобы полностью раскрыть суть работы, указали в требованиях к вакансии «обязательное знание узбекского русского и узбекского английского языка», пишет directpress.ru

Как всё устроено: Работа чиновника

Бывший работник мэрии Москвы анонимно рассказал The Village о чекистах на госслужбе, хозяйственниках крепче Лужкова и о взаимодействии с блогерами.

Сон на рабочем месте: кто и как выкручивается

Источник перевод для mixstuff – Света Гоголь

Некоторые люди совершенно не переносят понедельников.

«Золотые» зарплаты декабря: топ-20

спасибо

Кто на что учился
Автор: masun  Теги: фото








































http://urod.ru/
 

Исследование: самая популярная вакансия — менеджер

• Самой популярной работой в Москве и Екатеринбурге оказалась работа менеджера по продажам. В Санкт-Петербурге более востребована профессия секретаря, а в Нижнем Новгороде – продавца-консультанта. Таковы данные запросов в интернет-терминалах для трудоустройства «100 работ».

  За период с мая по июнь 2011 года проанализировано 287 тысяч запросов по поиску работы.

  Москвичи чаще всего ищут работу менеджера по продажам, ожидая получать 39,6 тысячи рублей, на нее пришлось 24% запросов. На втором месте по популярности у москвичей профессия администратора. На этой работе они ожидают получать 37,5 тысяч рублей, на нее пришлось 18% всех запросов. На третьем месте – секретарь, 12% запросов и ожидаемый доход – 31,5 тысяч рублей. В рейтинг популярных запросов по поиску работы входят также водители, инженеры, курьеры, кассиры, кладовщики, технологи и операторы call-центра.

  Наиболее востребованной работой у жителей северной столицы оказалась профессия администратора, ее ищет 21% жителей Санкт-Петербурга, воспользовавшихся терминалами. Ожидаемая зарплата – 25,6 тысячи рублей. Не менее популярна у петербуржцев профессия менеджера по продажам – 20% запросов и 35,6 тысяч рублей ожидаемого дохода. На третьем месте секретарь – 12% запросов и 22,2 тысяч рублей.

  Безработные екатеринбуржцы, также как и москвичи, чаще всего ищут работу менеджера по продажам (18% запросов приходится на эту вакансию), администратора (8%) и секретаря (5%). Всего на топ-10 популярных профессий Екатеринбурга приходится 44% от всех запросов. Максимальной ожидаемой зарплатой в Екатеринбурге оказалась зарплата менеджера по продажам – 35,7 тысячи рублей, а минимальной – у кассира – 16,7 тысячи рублей и продавца-консультанта – 16,9 тысячи рублей.

  В Нижнем Новгороде горожане через Интернет чаще всего искали вакансии продавца-консультанта (20% запросов) за 26 тысяч рублей в месяц. Не менее популярна вакансия администратора за 18,5 тысячи рублей. На третьем месте — вакансия водителя с 14,5 тысячи рублей.

http://www.bfm.ru/

Нойте, начальники, мне вас не жалко

— 7.06.11 09:41 — ТЕКСТ: Red ФОТО: Thinkstock/Fotobank.ru

Первой и главной причиной описанного в статье является одна очень простая вещь – от усилий человека ничего не зависит.

Это письмо – отклик на «личный опыт» «Ищем способных, а вокруг один мусор в модных джинсиках» – ред.

Например, не удивлюсь, если сам автор работает в московской компании только потому что родился в Москве. На зарплату влияет не труд, не инициативность, не знания и умения – а исключительно семья, в которой родился, или хотя бы город. Отсюда – какой смысл рвать жилы и пахать в три смены, если завтра придёт тупа дочка начальника и будет тобой командовать? Никакого.

Зато есть постоянный негативный стимул, который автор сам описал, даже не заметив: «стал плохо работать – заменил».

Действительно, ты будешь вкладывать жизнь и силы в свой труд, а потом хозяйчик решит, что твое место неплохо бы отдать племяннику или той же дочке, а ты топай, тебя «заменят». А гарантий-то нет! Зарплата серая, накоплений сделать невозможно, пашешь только за еду. Поэтому на хозяйчика никто не будет работать «с горящими глазами».

Вторая, не менее важная причина – сумма зарплаты. Хотят за копейки найти себе грамотного специалиста. Это – см. выше – при том, что совершеннейшие овощи в куче мест работают за более высокую зарплату. Да взять хоть доходы секретарши в Газпроме и какого-нибудь научного сотрудника... Ну и чем вы можете соблазнить человека? Какая тут вообще может быть мотивация? За копейки «с горящими глазами» работают только если папа-мама обеспечивают. Ну так у таких людей и уровень соответствующий. А специалисту нужно жить достойно.

Причем разрыв в доходах просто невероятен. Руководители могут получать в десятки и даже сотни (!) раз больше, чем рядовые сотрудники – опять же исключительно за то, что родились в правильном месте или оказались вовремя рядом с нужными людьми. Работа к этому не имеет отношений.

Третий момент связан с легендарной глупостью HR, о которой много сказано на соответствующих сайтах. Начиная с бредовых цветовых тестов при устройстве на работу и заканчивая предложениями писать программный код (рисовать электрические схемы и т.п.) на бумажке. Я лично знаю пару специалистов, которые действительно могут написать рабочий код на бумаге, прямо из головы. Они получают в пять-шесть раз больше, чем предлагали в местах с подобными испытаниями. Про то, что ни один HR не знает работы, которой будет заниматься кандидат, но вопросы задает и отсеивать «негодных» не стесняется – весь интернет воет. А уж навыки самопрезентации это самая вкуснятинка – уже лет десять всем понятно, что одни люди умеют работать, а другие рассказывать, как они хороши, креативны и инициативны. Но до некоторых не доходит.

И вот тут появляется момент четвертый – недееспособное руководство, яркий пример которого как раз автор.

«искали». Причем меня со всех собеседований заворачивали, самопрезентации, видать, было мало, или инициативности. Зато дуболомов, которые курсовики покупали, на те же места взяли без вопросов – наверное, социально близкие. Теперь я уже в Москве, намыливаюсь за границу – а они все «ищут» и ноют. Ищите-ищите. Нойте-нойте. Мне вас не жалко, вы сами до этого довели.

http://www.gazeta.ru/

Кабмин РФ отменил документ о доплатах за работу в ночную смену

 

© РИА Новости. Владимир Родионов

23:58 05/05/2011

 

МОСКВА, 5 мая - РИА Новости. Правительство РФ признало недействующим на территории России постановления 1987 года о переходе предприятий на многосменный режим работы для устранения противоречий со статьями Трудового кодекса о нормах оплаты труда в ночной и вечерний период и других правовых актов.

Соответствующее распоряжение правительства РФ опубликовано в номере "Российской газеты" за пятницу, 6 мая.

Документом правительства от 28 апреля признается недействующим в РФ постановление ЦК КПСС, совета министров СССР и Всесоюзного центрального совета профсоюзов от 12 февраля 1987 года "О переходе объединений, предприятий и организаций промышленности и других отраслей народного хозяйства на многосменный режим работы с целью повышения эффективности производства".

Документом 1987 года, в частности, определяется размер доплаты за каждый час работы в вечернюю и ночную смены - 20% и 40% часовой тарифной ставки соответственно.

В июле 2008 года правительство РФ издало постановление о минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время, которым был определен минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20% часовой тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.

Трудовой кодекс РФ не дает размера доплат - как говорится в документе, при выполнении работ "в условиях, отклоняющихся от нормальных" (в том числе при совмещении профессий, сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни), работнику производятся "соответствующие выплаты, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором".

Согласно ТК, "размеры выплат (...) не могут быть ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права".

http://www.rian.ru/

Человек ищет работу... все по настоящему, это не приколы - это суровая правда жизни. Правда, немного не образован, но стоит заметить - он не волшебник, Дима еще учится.

Резюме раздача листовок СОЮЗНАЯ

ФИО: гусликов дмитрий владимирович

Семейное положение: Х

Образовение: УЧЮСЬ

Опыт работы: НЕ СТИСЬНЯЮСЬ РАБОТАТЬ МОГУ ХУТЬ ЦЕЛЫЙ ДЕНЬ

Навыки: МОГУ ПРОСТОЯТЬ ЦЕЛЫЙ ДЕНЬ

Иностранные языки: ЕНГЛИШ

Личные качества: НЕ ПОДВЕДУ

Наличие водительских прав:НЕТ
контакты:89513324245

http://yourkursk.ru/