Скачал на торренте и установил «Windows 7» RC1 (build 7100).

Один раз сглючил драйвер видеокарты, но потом нормально работал (подходят драйверы «Vista»). Два раза происходил тотальный зависон (только «Reset» спас). Больше проблем не было. Система еще не достаточно стабильна, но это вопрос времени. Работать с ней уже можно.

После отключения эффекта прозрачности (слабая видеокарта) новая «Windows 7» RC1 стала работать действительно быстро. Гораздо быстрее, чем «Vista» SP1. Время отклика на обычные действия гораздо меньше. Есть сравнение производительности операционных систем (на английском).

Основная проблема, которую испытывал при работе с «Vista» - неудачное пробуждение ноутбука «MSI VR321x» из «Hibernate». В «Windows 7» все замечательно работает.

Экслер уже сделал достаточно подробный обзор «Windows 7». Скоро он собирается проверить, насколько хорошо работают обычные программы под этой системой. Я уже использую «Windows 7» и могу сказать, что все основные программы совместимы. Единственная проблема - это минимизация в трей. Дело в том, что в «Windows 7» предполагается иной принцип переключения и запуска программ.


Теперь «панель быстрого запуска» и «панель задач» объединены. То есть для запуска программы и открытия ее активного окна нужно ткнуть один и тот же большой ярлык слева. Те программы, которые могут иметь несколько экземпляров и сворачиваются в трей («Outlook», «QIP», «Avant Browser», например), будут запущены повторно. При такой организации «панели задач» хочется кликать именно большие ярлыки, а не иконки в трее. Придется авторам все программы переделывать, чтобы они могли обычным образом сворачиваться, а не только в трей.

Скачать официальную версию «Windows 7» RC1
Серийный номер: 6JKV2-QPB8H-RQ893-FW7TM-PBJ73

В личный блог автора

Я ушел в «простой» [«отстой»].

Почему? Что это такое?

Если так случилось, что у работодателя мало работы, то у него есть два варианта, как решить эту проблему: либо перевести сотрудников на сокращенную рабочую неделю (с соответствующим уменьшением зарплаты), либо отправить их в «простой».

Мне предложили два варианта: либо работать 4 дня в неделю и получать 80% зарплаты, либо уйти в «простой», сидеть дома и получать две трети (примерно 67%) зарплаты.

Да, сука, кризис докатился и до программистов.

Ради 13% процентов зарплаты 4 дня в неделю кататься в офис, работать целый день и есть в дорогой столовой - не мой вариант :-) Давно хотел отдохнуть и свои проекты поделать.

До 30 июня сижу дома. Возможно, раньше этой даты захочу выйти на работу, но не факт, что работодатель пожелает платить мне за неполную (или полную) рабочую неделю.


Теперь немного формальностей из «Трудового кодекса РФ»:

Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда.

В случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом.

Если работник не согласен работать в новых условиях, то работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

При отсутствии указанной работы или отказе работника от предложенной работы трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 7 части первой статьи 77 настоящего Кодекса.

В случае когда причины, указанные в части первой настоящей статьи, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации и в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, вводить режим неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели на срок до шести месяцев.

Если работник отказывается от продолжения работы в режиме неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, то трудовой договор расторгается в соответствии с пунктом 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса. При этом работнику предоставляются соответствующие гарантии и компенсации.

Отмена режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели ранее срока, на который они были установлены, производится работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.

Изменения определенных сторонами условий трудового договора, вводимые в соответствии с настоящей статьей, не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями.

Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора.

Основаниями прекращения трудового договора являются:

...

7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);

...

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:

...

2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя; (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

...

Увольнение по основанию, предусмотренному пунктом 2 или 3 части первой настоящей статьи, допускается, если невозможно перевести работника с его письменного согласия на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации работника, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую работник может выполнять с учетом его состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать работнику все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

...

Статья 157. Оплата времени простоя.

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

...

Статья 72.2. Временный перевод на другую работу (введена Федеральным законом от 30.06.2006 N 90-ФЗ).

...

Перевод работника без его согласия на срок до одного месяца на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя допускается также в случаях простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера), необходимости предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника, если простой или необходимость предотвращения уничтожения или порчи имущества либо замещения временно отсутствующего работника вызваны чрезвычайными обстоятельствами, указанными в части второй настоящей статьи. При этом перевод на работу, требующую более низкой квалификации, допускается только с письменного согласия работника.

...

После 30 июня имею риск попасть под сокращение штата. Но вероятность этого всего порядка 5%.

В личный блог автора

Меня бесит церковь.

Во-первых, потому, что по ее инициативе убивали миллионы людей. Вспомните инквизицию, крестовые походы, религиозные войны между народами.


Сейчас, к счастью, церковникам не дают практически никакой власти. Но, тем не менее, периодически по телевидению появляются разного рода «батюшки», которые с умным видом говорят дурь о том, что икона опять «кровоточит», а негативные события в стране - «божья кара». При этом многие из них - бывшие преступники без образования, а бога так никто никогда не видел.

Почему они все бородатые? Хоть молодые батюшки, хоть старые. При этом процедура посвящения в батюшку так и называется - пострижение. Что, боятся ребята, что без бороды не достаточно солидно смотреться будут, да?

Почему все молитвы они произносят не нормально, а как бы их поют рэпом? Чтобы нам меньше понятно было? Или чтобы нам спать сразу захотелось? Или чтобы прочитать скорее уже и уйти отдыхать?

Меня бесят идиотские надписи типа: «Яйца освящены батюшкой из церкви Святой Татианы». Вообще, освящение чего-либо кем-либо - самый большой тупизм и обман, который только могла придумать церковь после издания индульгенций.

Я люблю церкви. В них красиво и торжественно.

Пасха - хороший праздник. Праздник весны, семьи, добра. Совсем не ясно, каким образом яйца соотносятся с воскресением Христа (а был ли мальчик?). Убивает мозг повсеместное нанесение букв «ХВ», которые неожиданно читаются как «Хрен Вам» или «eXiBition». Полностью слабО написать, да?

Пасхальные процедуры показывали в прямом эфире всю субботнюю ночь. Из-за них перенесли на следующий день одну из моих любимых телепередач. А вы смотрели пасхальную службу в прямом эфире? «Что? Где? Когда?» вместо этого стали бы смотреть?

Кому надо - пусть идет в церковь и молится там. А меня заставлять смотреть по первому каналу шоу ряженых басистых бородатиков со свечками - увольте!

В личный блог автора

Всю жизнь мечтал, чтобы в каждом кафе были такие пульты, только не инфракрасные, а радио. Каждый пульт должен быть «привязан» к соответствующему столику и обслуживающему его официанту.
Расширение этой идеи - сенсорный экран, встроенный в столик, через который можно сразу делать заказы и следить за их статусами. А то хрен знает, сколько там еще крылышки ждать осталось - пиво-то уже заканчивается, блядь!

Почему до сих пор не используют - непонятно.

[Эту замечательную штучку нарисовала Наталья Анциферова, хотя захотел я ее еще год назад]

В личный блог автора

Вам часто задают вопросы парикмахеры?

Даже Сережа Зверев не задает тупых вопросов. Кстати сказать, он мне очень нравится. Все считают его мудаком, а я так не считаю. Потому что после некоторого изучения его манер общения я понял, что он реально стебется над всеми. И над собой заодно. Его вся ситуация вокруг реально радует и забавляет.


А мне вот каждый раз по приходу в парикмахерскую, причем неважно в какую, задают один и тот же тупой вопрос: «Вы давно стриглись?»

Что отвечать?

Никогда. Я - Вассерман. Давно. А вы? Недавно. Я лысый. Вчера. У вас амнезия. Пять минут назад. Еще хочу.

Как будто от ответа на этот вопрос неожиданно парикмахеру станет понятно хоть что-то, что изменит его жизнь!
А так не видно, что у меня на голове, да? Этого мало, да?

Идиотизм.

В личный блог автора

Сегодня ночью по «Первому каналу» транслировали фильм «Основной инстинкт 2» («Basic Instinct 2»). Несмотря на то, что вторая часть знаменитого фильма в прокате провалилась, посмотреть было достаточно интересно.
В одной из сцен главная героиня колет лёд большим, острым и очень красивым бытовым ледорубом (ice dagger). У нас, в России, подобные вещи используются крайне редко.


Я решил вспомнить, какие еще кухонные принадлежности повсеместно распространены и используются на западе, а у нас незаслуженно не востребованы.

Сразу на ум приходят тостеры (toaster). Полагаю, что большинство американцев не мыслят утра без горячих тостов с сыром или аппетитным джемом. Это действительно вкусно! Всем советую попробовать.


Все раковины в Америке содержат два отсека: для мытья посуды и для пищевых отходов. В трубе отсека для пищевых отходов стоит измельчитель (disposer), который превращает остатки пищи в жижу, которую можно смыть или использовать для удобрения почвы на участке рядом с домом.


Посудомоечные машины (dishwasher) давно пора иметь всем, но размеры кухонь не всегда позволяют.


После становления демократии в России мусор стали оборачивать в полиэтиленовые пакеты, хотя до этого успешно вываливали его на улицу прямо из мусорного ведра. Тем не менее, специальные полиэтиленовые пакеты для мусора (bin bag) используются редко, а вместо них применяют бесплатные пакеты из-под покупок в продуктовых магазинах. Эти пакеты не только малого объема и низкой прочности, но еще и не герметичны. За границей, как мы знаем из фильмов, весь мусор хранится и транспортируется только в специальных черных полиэтиленовых пакетах.


Наверняка, вспомнить всё мне не удалось. Если есть что добавить - пишите комментарии.

В личный блог автора

Те, кто ездят по делам в социальных автобусах (больших и обычно зеленых «ЛиАЗ»ах), наверняка видели жидкокристаллические экраны рядом с кабиной водителя, на которых крутят рекламу. С недавних пор реклама эта совершенно беззвучная, хотя раньше дурацкие слоганы так и лились оттуда.
Как выяснилось, звук пропал не случайно. Спасибо новосибирским жителям, которые отсудили свое право на тишину.

Несмотря на это судебное решение, водители маршруток (небольших и обычно белых «ПАЗ»ов) постоянно ездят с включенной на весь салон музыкой. Иногда, конечно, музыка интересная и приятная, но отнюдь не всегда.
Больше всего бесит звучащее «Русское радио» (в нашей стране разве есть нормальная музыка?) или «Радио Шансон» (ну это вообще пи..ец).

Стоишь, порой, прижатый толпой к месту водителя и кондуктора, и думаешь: «Эх, достать бы сейчас дробовик, да разнести к чертовой матери всю это убожескую стереосистему! Потом водителя слуха лишить, чтобы научился о других думать, чтобы не заебывал людей больше никогда!»

И ведь никто и никогда не издаст указ, по которому водителю будет запрещено слушать музыку даже на децибел громче, чем слышно в его коморочке!..

[Накипело]

В личный блог автора

Не успел я зарегистрироваться в ЖЖ, как сразу понял, что в СУПе работают уроды. Тёма был прав.

Во-первых, в этой гребаной запутанной навигации управления акаунтом и настройками без пол-литры не разберешься. То что-то появляется, то что-то исчезает. Надо ж для людей делать, а не для тех, кто уже сотый раз по этим грабляем лазает и знает, что и где будет дальше.

Во-вторых, они туда столько java-script накрутили, что на моей мощной машине под IE 7 сайт по несколько секунд думает, прежде чем дает куда-нибудь кликнуть.

Ну и, наконец, дизайн страниц. Вариантов реально дофига!
А мне вот захотелось минималистичный вариант в темно-синих тонах. Из всего набора понравились лишь несколько тем, да и те либо кишат рекламой, либо выглядят убого.

Выбрал убогий вариант, зато рекламы поменьше.

И почему люди до сих пор тут обитают? Community хорошее, это да. Но ведь сделано криво...

Обидно, что ради людей приходится все это терпеть.

В личный блог автора