Новая, новая сказка |
Рубрики: | Шутки, приколы, юмор. |
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] 2 3 4 5 6 [Новые] |
Ответ на комментарий Людмила_Ярослава
О том что крепостное право отменили многим работодателям приходится объяснять, они твердо уверены что если человек у них работает, так принадлежит им целиком и полностью :)))Ответ на комментарий Людмила_Ярослава
Людмила_Ярослава, а Вы собственник бизнеса или домохозяйка, что Вам столь чужды проблемы наемного персонала?))Ответ на комментарий Яна_Малыхина
Но это же не отменяет права человека уволиться по собственному...Ответ на комментарий Людмила_Ярослава
Людмила_Ярослава, заинька, а жить на что потом,м? Тарелку щей за красивые глаза никто не нальет.Ответ на комментарий Даат
Исходное сообщение Даат
Людмила_Ярослава, а Вы собственник бизнеса или домохозяйка, что Вам столь чужды проблемы наемного персонала?))
Вся свобода человека по нынешним временам - в выборе барина да и то, далеко не всегда.
Ответ на комментарий gorra
gorra, а вот и взгляд со стороны работодателя. )))Ответ на комментарий Людмила_Ярослава
Исходное сообщение Людмила_ЯрославаКонечно, право у него есть - и в больших городах - Москве-Питере люди этим пользуются. А что делать в провинции где часто работы нет вообще и любая - счастье? А уволишься - за тобой очередь в человек двадцать на твое место.
Но это же не отменяет права человека уволиться по собственному...
Ответ на комментарий Людмила_Ярослава
Людмила_Ярослава, во-во, тридцать лет... Рассказать сколько сейчас стоит собрать ребенка в первый класс? А среднюю зар.плату по Петербургу? И не в медицине, где таки есть такой фактор как "благодарность родственников".Ответ на комментарий Даат
Исходное сообщение Даат
Людмила_Ярослава, заинька, а жить на что потом,м? Тарелку щей за красивые глаза никто не нальет.
Исходное сообщение Даатясное дело, норма прибыли упала до минусовой, с чего барину быть адекватным? Бизнес сегодня это чемодан без ручки, если не криминальный
gorra, а вот и взгляд со стороны работодателя. )))
Не знаю, не знаю... мой работодатель три года назад был гораздо более вменяем, чем сейчас. А вот нынешнее ощущение, что никуда от него не денутся люди привело к тому, что руководство просто глумится над своими сотрудниками. Лично у меня уже нервный тик появился - утро начинается с того, что рука дергается написать заявление.
Ответ на комментарий Яна_Малыхина
Исходное сообщение Яна_Малыхина
Исходное сообщение Людмила_Ярослава
Но это же не отменяет права человека уволиться по собственному...
Конечно, право у него есть - и в больших городах - Москве-Питере люди этим пользуются. А что делать в провинции где часто работы нет вообще и любая - счастье? А уволишься - за тобой очередь в человек двадцать на твое место.
Ответ на комментарий Людмила_Ярослава
Людмила_Ярослава, а встречались ли Вы, заинька, с таким интересным современным HR понятием как overqualified?Исходное сообщение Даатне, не надо:-) вот если пропаду резко, то сети нет, я в таких местах сейчас, где все внезапно случается
gorra, обидеться что ли...
Ответ на комментарий gorra
gorra, вот теперь я таки обиделась. Даже объясняться не хочу, ибо ниже моего достоинства.Ответ на комментарий Даат
Исходное сообщение Даат
Людмила_Ярослава, во-во, тридцать лет... Рассказать сколько сейчас стоит собрать ребенка в первый класс? А среднюю зар.плату по Петербургу? И не в медицине, где таки есть такой фактор как "благодарность родственников".
Ответ на комментарий Людмила_Ярослава
Людмила_Ярослава, а вот это уже от Вашей специальности зависит. У меня пол-семьи врачи, никто не нищенствует. Может потому, что врачи хорошие?Исходное сообщение Даатцветочег. Что обижаться, ты тему написала, я болтаю, ничего личного
gorra, вот теперь я таки обиделась. Даже объясняться не хочу, ибо ниже моего достоинства.
Ответ на комментарий gorra
gorra, а я за подобные рассуждения чуть башку зам. ген. иру вчера не открутила. Меня сейчас выбешивают любые рассуждения о несчастных работодателях, потому как - не знаю где как - а у нас все в ажуре (и в сфере вообще, и в компании в частности).Ответ на комментарий Людмила_Ярослава
Исходное сообщение Людмила_ЯрославаЯ почти десять лет отработала в одном из довольно крупных холдингов. И вот в очередной раз у нас меняется генеральный директор, взяли директора из Череповца. Тот значится пришел и тут же решил денег владельцу сэкономить. Посмотрел штатное расписание и не разбираясь кто что делает - сразу - о, а зачем нам отдельные службы маркетинга и рекламы? Надо их объединить. А зачем две службы качества, и в Торговом доме и на заводе - надо их объединить, Ну я на него посмотрела и как раз самая первая написала заявление об уходе - на третий день его правления. Так он был так поражен - я говорит вас сокращать не собирался, я как раз под вас службу рекламы - теперь отдел хотел перевести. А вы тут такой демарш.. Он же привык что у него в Череповце - хочешь человека в должности понижай хочешь в другое подразделение переводи - в ноги будут бросаться - все что угодно, только не увольняйте... А я очень рада была что тогда ушла. Ушли в итоге все но после большой нервотрепки, а я нервы сохранила. Говорят когда директор по логистике увольнялся, с подписанным заявлением даже вприсядку по коридору пошел...
Исходное сообщение Яна_Малыхина
Исходное сообщение Людмила_Ярослава
Но это же не отменяет права человека уволиться по собственному...
Конечно, право у него есть - и в больших городах - Москве-Питере люди этим пользуются. А что делать в провинции где часто работы нет вообще и любая - счастье? А уволишься - за тобой очередь в человек двадцать на твое место.
Уверена, что и там можно найти удобоваримый вариант. Надо только искать его, а не сидеть слезы глотать или квасить. У меня много знакомых из провинции - никто не жалуется на отсутствие работы.
Ответ на комментарий Даат
Исходное сообщение Даат
Людмила_Ярослава, а встречались ли Вы, заинька, с таким интересным современным HR понятием как overqualified?
Ответ на комментарий Даат
Исходное сообщение Даат
Людмила_Ярослава, а вот это уже от Вашей специальности зависит. У меня пол-семьи врачи, никто не нищенствует. Может потому, что врачи хорошие?
Исходное сообщение Даатповерил бы, но не получается, нет сейчас сфер, где ажур.
gorra, а я за подобные рассуждения чуть башку зам. ген. иру вчера не открутила. Меня сейчас выбешивают любые рассуждения о несчастных работодателях, потому как - не знаю где как - а у нас все в ажуре (и в сфере вообще, и в компании в частности).
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] 2 3 4 5 6 [Новые] |