Мурлошти все записи автора Добрый день!
Я нахожусь в поиске работы 2 месяца. Как работник никогда никого не подводила, исполняю все требования безукоризненно. с предыдущего места работы ушла, потому что она была настолько выматывающей, что приходилось постоянно задерживаться, за эти задержки не было никаких компенсаций, а в трудовом договоре было прописано ненормированный рабочий день. я думала, что справлюсь, но с каждым днем понимала, что в будущем не хочу работать в этой компании, и вообще в этой сфере. мне казалось, что я прихожу на работу и каждый день делаю одно и тоже - перебираю огромный стог сена по соломинке в поисках иголки.
И пробил тот час, когда я набралась смелости и написала заявление (прошло полгода). Причиной я назвала то, что мне совсем не подходит график, зарплата (это была правда, а о том, что я эту работу уже видеть не могу и приползаю домой, как "выжитый лимон"-ничего не сказала). Менеджер по персоналу мне предложила подождать и рассмотреть вакансии в офисе, а это "подождать" могло длиться годами, т.к. зная хорошо нашего кадровика-ее умение приврать и недоговорить - я отказалась и написала заявление. Отработав 2 недели, и посоветовавшись с мужем, решила отдохнуть и прийти в себя. Мой отпуск продлился 3 месяца.
И вот в итоге я уже полгода как без работы и более 2 месяцев как в поиске, хожу на собеседования и все напрасно.Тяжело ощущать, что никто не может разглядеть во мне ответственного работника. Хотела устроится по специальности-опыта естественно нет, 3 года назад закончила университет. Всех(как мне кажется) смущает то, что я на последнем месте проработала полгода и уже полгода как отдыхаю, не знаю как зарекомендовать себя перед работодателем. что лучше сказать причиной ухода и моего столь долгого отдыха? может кто-нибудь сможет посоветовать или была подобная ситуация? правду говорить ни в коем случае нельзя-это скажет о том, что я не справилась с возложенными на меня обязанностями, ведь когда-то я подписала с ними трудовой договор и согласилась на их предложение.