SurreMus, тут всё дело в позиционировании себя относительно проблем, иными словами - чьи это проблемы твои или не твои. Вот я предпочитаю максимально сделать проблемы не моими. И даже удаётся казалось бы в самых нелепых случаях. Вот такая я вот какашка.

Atkargaratho, экая ты зюка %) Научишь?:)

SurreMus, не знаю, я могу попробовать. Ты, главное, проще относись к этому. Подумай о себе. Подумай, что много проблем ведёт к плохому здоровью и ещё большим проблемам, а накопление проблем разве не проблема? Конечно, проблема, да ещё какая! Следовательно, чтобы её избежать, или даже лучше в твоём случае сказать - чтобы решить эту основную проблему накопления проблем, необходимо спихнуть часть проблем на тех кто может тебе помочь. Смотри, тут даже убиваются несколько зайцев (как мне их ни жалко, но приходится идти на такие жертвы) - 1) Те люди, которым нечего делать получают очень интересную работу - твои проблемы, отчего приятно и им, и тебе. Не надо думать, что у них много своих проблем, ведь если это было бы так, то они бы не предложили помощь.
2) Ты лишаешься части проблем, и соответственно получаешь возможность выдумать себе новые проблемы или взять проблемы других - таки образом опять приятно и тебе, и другим. 3) Если прикинуть к чему это ведёт в глобальном масштабе, то становится ясно, что энтропия термодинамической системы распределения плотности проблем по населению Земли возрастает или, иначе говоря, распределение проблем по Земле выравнивается - что неминуемо ведёт к всеобщему счастью, ведь бездельники получают кучу способов провести досуг, в то время как занятые люди разгружаются, и становятся счастливы. Как известно, что если гладить кошку, то это уменьшает риск сердечно-сосудистых заболеваний, аналогично с этим доказано, что уменьшение количества проблем на душу населения так же ведёт к улучшению сердечно-сосудистой системы в среднем и приносит радость наравне, ну не знаю с чем - например наравне с мороженым с пивом. Хотя бы если взять обычную систему денежных отношений - например тот же труд (работу). Деньги - это проблема - надо думать, куда их потратить, следовательно работодатели перекладывают свои проблемы в виде занятости, а так же деньги (которые являются большой проблемой для тех, у кого они есть) на других. Этот принцип и является основополагающим во всём мире. Надеюсь, я достаточно подробно аргументировал свою т.з.?

Atkargaratho, *поймала челюсть* тут без поллитры не разберешься%)