Пусть завтра будет всё как в сказке,
Пусть будет больше тёплых слов,
Ну а пока закрой ты глазки и отдохни,
Приятных снов…

Специалисты компании  составили рейтинг самых глупых доводов, с используя которых соискатели надеялись убедить интервьюера, что свободную вакансию нужно отдать именно им. Вот как, по их мнению, выглядит первая десятка "глупостей":

Итак, соискатель заявил, что...

1. "...мы должны обязательно нанять его, потому что у него аллергия на отсутствие работы".

2. "... мы должны обязательно нанять его, потому что он сможет значительно улучшить результаты нашей корпоративной команды по софтболу"

3. "...мы должны обязательно нанять его, потому что его уже трижды "почти взяли" и он чувствует, что на этот раз ему, наконец, должно повезти"

4. "...мы должны обязательно нанять его, потому что в нашей компании очень хороший соцпакет, а  как раз в этом году он планирует много болеть и отсутствовать на работе"

5. "... мы должны обязательно нанять его, потому что он уже выпустил пресс-релиз, сообщающий о том, что мы его наняли"

6. "... мы должны обязательно нанять его, потому что хотя у него пока еще нет опыта работы на такой должности, зато у его друга уже есть"

7. "... мы должны обязательно нанять его, потому что он прислал нам свое резюме в виде песни в стиле рэп"

8. "...мы должны обязательно нанять ее, потому что она как раз нуждается именно в такой работе, так как от работы с людьми она ужасно устала"

Иногда соискатели не только говорят лишнего, но и допускают другие ошибки. Эксперты Accountemps наиболее ужасными называют следующие ...

9. "...соискатель привел с собой на интервью свою маму, которая все говорила за него"

10. "..., пришел на интервью в огромной ковбойской шляпе".

Но на этом ошибки соискателей не  заканчиваются.  Кандидаты порой допускают такие «ляпы» на собеседовании, что потенциальный работодатель не знает, смеяться или плакать, сообщает Работа.ру.

Американский портал CareerBuilder.com совместно с исследовательской компанией Harris Interactive опросил 3061 профессионалов в области человеческих ресурсов и найма персонала, чтобы выяснить самые глупые «ляпы» соискателей во время собеседований и телефонных разговоров с потенциальными работодателями.

1.  Кандидат ответил на звонок по мобильному телефону и попросил потенциального работодателя покинуть собственный кабинет, поскольку разговор обещал быть «личным».
 
2. Кандидат сообщил потенциальному работодателю, что вряд ли сможет задержаться на работе надолго, поскольку его дядюшка «не совсем здоров» и в случае смерти может оставить свое наследство ему.

3. Кандидат попросил потенциального работодателя подбросить его домой после собеседования.

4. Кандидат понюхал свои подмышки по пути в комнату для собеседований.

5. Кандидатка сообщила, что не может предоставить образец своей письменной работы, поскольку выполняла подобную работу для ЦРУ и она является «засекреченной».

6. Кандидат сообщил потенциальному работодателю, что его уволили из предыдущей организации за то, что он избил своего начальника.

7. Когда соискателю предложили перекусить до начала собеседования, он отказался, мотивировав это тем, что не хочет употреблять жирную пищу, поскольку ему вскоре предстоит напиться.

8. Соискательница должности бухгалтера заявила, что ее больше привлекает работа с людьми, а не с цифрами.

9. Кандидат спустил воду в туалете во время телефонного разговора с потенциальным работодателем.

10. Кандидатка достала расческу и причесала волосы во время собеседования.

Кроме того, менеджеры по персоналу отвечали на вопрос о наиболее распространенных ошибках соискателей. По итогам опроса выяснилось, что 51% респондентов считают самой большой ошибкой кандидатов их неподобающую случаю одежду. Также 49% отметили, что соискателю не стоит негативно отзываться о предыдущих работодателях, 48% считают, что кандидатам не следует проявлять равнодушие к предполагаемой должности.

Другие ошибки включают в себя высокомерное поведение, уклончивые ответы и отсутствие нормальных вопросов.

http://www.keywork.ru

- Будьте вежливы и доброжелательны со всеми, кого вы встретите в офисе. Не забудьте улыбнуться, входя в кабинет интервьюера.

- Приветствуя представителя компании, не подавайте руки первым.

- Не садитесь, пока вам не предложат этого сделать.

- Не забывайте, как важен язык жестов. Следите за своей осанкой, старайтесь смотреть в глаза.

- Если вас кому-либо представят, приложите все усилия, чтобы правильно услышать и запомнить имя этого человека. Если вы сразу сможете обратиться к собеседнику по имени, это произведет благоприятное впечатление. Переспрашивание же обнаружит излишнюю нервозность.

- Если вам предложат заполнить какие-нибудь формы, помните, что все имеет значение: и грамотность, и аккуратность, и почерк, и четкость формулировок.

- Интервью, как правило, начинается с вопросов о вашей профессиональной подготовке или с описания вакантной должности и организации в целом. Внимательно слушайте. Следуйте тому направлению беседы, которое задаст интервьюер. Прежде чем отвечать на вопрос, постарайтесь понять, зачем он задан, как в ответе подчеркнуть свои сильные стороны и о чем говорить не следует.

- Ваши ответы на задаваемые вопросы должны быть прямыми (следует отвечать непосредственно на поставленный вопрос) и точными (вы не должны выходить за пределы обсуждаемой темы). В то же время вы можете дополнить свой ответ информацией, представляющей вас в выгодном свете. Например, если вас спросят, каковы были ваши обязанности в отделе рекламы, вы можете не только коротко рассказать о них, но и добавить, что за 6 месяцев вашей работы реклама в печатных СМИ стала эффективней на 25%. Это будет ответом по существу, и никто не сочтет подобное дополнение неуместным.

- Существуют ответы, которые повторяются миллион раз, например: «Мне нравится работать с людьми». Постарайтесь избегать штампов и банальностей, а также давать аргументированные ответы.

- Во время собеседования постоянно соотносите ваш профессиональный опыт или образование с реальными требованиями той позиции, на которую вы претендуете.

- Говорите правду. Любые колебания будут заметны и заронят сомнения в правдивости ваших ответов. Каждая неточность будет неизбежно углублять возникшие сомнения и вызывать дальнейшие вопросы, в которых вы будете увязать все глубже и глубже. Кроме того, вы рискуете оказаться в очень неприятной ситуации, если на втором собеседовании забудете, что говорили на первом. Помните, что, когда вас примут на работу, вам придется продемонстрировать все то, о чем вы говорили на интервью.

- Выясните продолжительность интервью и придерживайтесь оговоренного времени. Это поможет правильно распределить время между ответами и вопросами, определить степень подробности ответов.

- Не начинайте обсуждения ваших личных или финансовых проблем, если вас об этом специально не спросят. Вы можете назвать зарплату, которая вас удовлетворит, но не раньше, чем интервьюер сам затронет эту тему.

- При завершении встречи еще раз коротко изложите доводы в пользу своей кандидатуры, поблагодарите проводившего интервью за уделенное вам внимание и договоритесь о том, когда и как вы узнаете о результатах собеседования.

http://www.keywork.ru

1) Резюме должно иметь ярко выраженную структуру и простой язык изложения. У работодателя должно уйти минимум времени на просмотр резюме и принятие решения по нему. В тексте должны бросаться в глаза ваши ключевые способности, достижения, опыт.

2) Резюме должно быть правильно оформленным. При его чтении не должно рассеиваться внимание. Необходимо сочетать аккуратные промежутки, ровные поля и не пренебрегать абзацами. Печатать резюме лучше на лазерном принтере - так ваш текст будет выглядеть более презентабельно.

3) Резюме должно быть кратким. Оптимальный объем -1 страница. Останавливайтесь подробно на вашем опыте за последние 5-7 лет. Обязательно излагайте смысл грамотно, избегайте второстепенных деталей.

4) Резюме должно быть продуманным. Его содержание должно полностью соответствовать направлению работы, на которую вы претендуете. Если вы можете занимать разные должности, отправляйте несколько резюме.

5) Резюме должно быть доказательным. Приведите результаты вашей последней работы, используя числа и проценты; покажите реальный результат вашей деятельности.

6) Резюме должно быть точным. Остерегайтесь общих мест и лишних определений.

7) Резюме должно быть аккуратным. Указывая на свой положительный опыт, не заговаривайтесь, не хвастайте.

8) Резюме должно быть внешне привлекательным. Используйте качественную бумагу, желательно белую или кремовую. Шрифт должен быть хорошо читаемым, как правило, в диапазоне от 12 до 14 пунктов.

9) Резюме должно быть простым. Не увлекайтесь графическими рисунками, вычурными рамками, виньетками и прочей ерундой. Ни в коем случае не усложняйте текст аббревиатурами, которые, кстати, могут быть неизвестны работодателю. Полностью пишите названия школ, институтов и городов.

10) Резюме должно быть энергичным. Используйте глаголы действия, характеризуя свой опыт: "устроил", "организовал", "наладил" и проч.

11) Резюме должно быть корректным. Пользуйтесь краткими фразами и не увлекайтесь длинными словосочетаниями. Употребляя при необходимости специфические технические термины, позаботьтесь, чтобы они были понятны неспециалистам.

12) Резюме должно быть безупречным. Не доверяйте компьютерному редактору. Обязательно перечитайте его текст вслух после написания, чтобы убедиться в отсутствии ошибок и двусмысленностей.

13) Резюме должно быть читабельным. Помните, что неразборчивое резюме чаще всего остается непрочитанным.

14) Резюме должно быть официальным. Не перегружайте его данными личного характера, а именно: сведениями о родственниках, вашем весе, росте, здоровье. Ни в коем случае не прилагайте к резюме свою фотографию (кроме тех случаев, когда это требует работодатель).

15) Резюме должно быть законченным. Работодатели отлично понимают, что если они затребуют рекомендации, то вы их предоставите. Поэтому не пишите в конце резюме: «Рекомендации прилагаются».

Очень полезная информация для тех кто хочет найти работу.

Содержание резюме

Представьтесь

Укажите фамилию, имя, отчество (рекомендуем выделить жирным крупным шрифтом), дату рождения и число полных лет.

Контактные адреса (в том числе электронный) и телефоны.

Часто забывают указать отчество, или домашний адрес, или не указывают, какой из телефонов рабочий, а какой домашний, и в какое время куда лучше звонить.

В тексте довольно часто приводят не тот электронный адрес, с которого посылают электронное письмо с резюме. Если кандидат претендует на владение компьютером - это ошибка. Посылать резюме надо только с того адреса, который фигурирует в тексте резюме.

Цель

Укажите точное название должности, которую хотите получить. Ее формулировка должна точно совпадать с тем, как она заявлена.

Некоторые вместо должности пишут "хотел бы получить интересную работу, которая бы соответствовала моему образованию и опыту работы и могла бы принести пользу вашей компании для ее дальнейшего успешного развития". Такого рода формулировка вызывает недоумение у работодателя и не находит поддержки. Ясно, что сам человек плохо себе представляет, чем бы конкретно он мог заниматься и как бы предлагает работодателю решить кроссворд - внимательно изучить резюме и найти верный ответ, проставив его в графу "должность".

Не указывайте несколько должностей сразу. Это снизит ваши шансы. Компании требуется специалист на определенную должность.

После окончания Высшего учебного заведения и получения заветной корочки перед молодым специалистом стоит выбор - куда пойти работать по своей свежеполученной специальности? Выпукникам московских учебных заведений повезло. Есть такой сайт, где различные компании предлагают работу в Москве. Приличный выбор специальностей в самых различных компаниях столицы. Можно зайти туда и попробовать найти то, что однозначно Вас заинтересует. Кроме того Вы сможете разместить там свое полное резюме и ждать откликов от работодателей.

- А у тебя какой антивирус?
- Мирамистин

Фотографии из альбома "Капельки осени". Автор Андрей Сучков.

Смотреть дальше

Просто потрясающие фотографии!!!

Смотреть дальше

О, как тяжело выбирать
Развязка становится ближе
Бог учит меня умирать
Я падаю ниже и ниже…

К чему-то готовят меня
Быть может, придет воскресенье
Я мучаюсь день ото дня,
Живя ожиданьем спасенья.

Но только молчат небеса
А крик мой все тише и тише,
Спасти могут лишь чудеса
И ангелы, если услышат.

Я верую в знаки, и вновь
Уходит из сердца тревога
Ведь Бог – это просто любовь
Любовь – это просто от Бога.

Потрясающие стихи, потрясающее видео...


Я заслушался, как ты молчишь,
Вспоминая, быть может, меня.
Много неба, но ты не летишь,
Колокольною песней звеня.

Я нарушить молчанье боюсь,
Вдруг и вправду читаешь стихи.
Я люблю тебя, милая грусть,
Я с тобой совершаю грехи.

И неважно, что ты в тишине
Далеко от российских границ.
Я, как ангел, лечу в вышине,
Среди белых божественных птиц.

Андрей Алякин

А нам нипочем запоздалая зима, снег и метели!!!

Пусть у всех моих ПЧ будет Радужное Настроение!!!

Наслаждаемся дальше

Огромную популярность сейчас приобретают Интернет-магазины. Все больше и больше россиян совершают покупки не выходя из дома. Я через Интернет покупаю в основном билеты на самолет или книги, диски и прочую мелочь. Очень напряжно копаться в Интернете выискивая эти самые Интернет-магазины. Теперь этого делать не надо. Появился сайт - Каталог Интернет-магазинов. Заходите, выбираете отрасль, к которой принадлежит планируемая покупка или услуга и перед вами предстает полный перечень Интернет-магазинов, где это можно купить, заказать, оформить. Так что никакой возни теперь ))

«Будущий мать» поражен черствостью и цинизмом медиков

Владимир ЛАГОВСКИЙ — 27.03.2008

Пойди побрейся!

Невероятную историю рассказывают мировые информационные агентства и телеканалы. Будто бы в городе Бенде (штат Орегон, США) живет некий Томас Беати (Thomas Beatie), который ныне пребывает на пятом месяце беременности и ждет девочку.  

Шутка, запущенная в преддверии 1 апреля? Отнюдь. Факты проверяли журналисты нескольких изданий. И в первую очередь журнала The Advocate (для геев и лесбиянок), которому Томас поведал об удивительном событии раньше других. Нил Боверман, помощник редактора журнала, божится, что их сотрудник не только говорил с самим Беати, но и беседовал с его врачом-гинекологом, которая подтвердила: мужчина действительно ждет ребенка. 

Казалось бы, такого не может быть, потому что не может быть никогда: у мужчин нет органов, в которых можно было бы выносить ребенка. А у Томаса, как выяснилось, есть. 

Главный секрет в том, что Беати появился на свет девочкой. А в зрелом возрасте захотел стать мужчиной - таких случаев, кстати, полно. Задуманное удалось благодаря гормональной терапии. У Томаса исчезла женская грудь, выросла щетина, и вообще он стал похож на мужчину. Да и с юридической точки зрения - по документам он мужского пола. Но только внешне - внутренние половые органы у него так и остались женскими. Томас не решился от них избавиться посредством операции, как поступают некоторые в аналогичных ситуациях. И не стал оснащать себя членом, что тоже не редкость. 

Изменив пол, Томас женился. Со своей супругой Нэнси они прожили 10 лет. И захотели ребенка. Но Нэнси тяжело заболела - ей удалили матку. Тогда супруги придумали, что ребенка выносит Томас. 

- Наше решение, - рассказывает Беати, - было встречено проявлениями дискриминации и настоящим издевательством со стороны медицинских работников. Первый врач, к которому я обратился, велел мне побриться. Другие просто развернули. В регистратурах смеялись... 

Обернулся женщиной 

Невзирая на трудности, Томас стал действовать. И первый успех пришел после того, как он перестал принимать гормональные препараты: вернулись менструации.  

Далее, реализуя свою внутреннюю женскую сущность, Беати предпринял попытку оплодотворения замороженной донорской спермой. Но неудачную. Развилась внематочная беременность. А Томас лишился одной из фаллопиевых труб (канала, по которому яйцеклетка попадает в матку). 

Нормальная беременность удалась со второго раза. И протекает вроде бы без осложнений. По крайней мере сам «будущий мать» настроен оптимистично и ждет девочку, которая, по прогнозам, должна родиться 3 июля. 

- Очевидно, - комментирует случай с Томасом российский врач-гинеколог Андрей МАЛЫШЕВ, - гормональные препараты не привели к заметной атрофии репродуктивных органов. И они восстановили свои функции. Но событие все равно уникальное. Ему могли бы позавидовать многие «нормальные» женщины, которые испытывают те или иные трудности с зачатием. 

Похоже, что, родив дочь, Томас снова вернется к своей мужской роли, временно исполнив женскую. 

- Несмотря на то, что внутри моего растущего живота зреет новая жизнь, - говорит беременный, - у меня нет никаких колебаний или сомнений по поводу моей половой принадлежности. В техническом смысле я воспринимаю себя как суррогатную мать своего ребенка, и при этом я не перестаю идентифицировать себя как мужчину. Нэнси относится ко мне как к мужу, который вынашивает нашего ребенка. Я буду отцом своей дочери, а Нэнси будет ее матерью. У нас будет семья. И в нашем тихом орегонском городке нас с женой воспринимают как и следует: как счастливую влюбленную пару. 

История, безусловно, занятная. Может быть, даже достойная слезливого сериала. Поэтому неудивительно, что супруги намерены ее продать. И подороже. Вроде бы у Беати уже есть соглашение с американскими СМИ - и просто так он интервью теперь не дает.  

- Это крупная сделка, и мы хотим, чтобы у нас была возможность рассказать нашу историю, - отогнал Томас репортеров Canada's National Post, которые захотели узнать все подробности мужской беременности.

Фото The Advocate.

Отсюда

На днях стала известна сенсационная новость. Знаменитый режиссер Вуди Аллен приступил к работе над фильмом о России и Владимире Путине. Сценарий еще только пишется, но свое согласие на участие уже дали Брэд Питт, Ричард Гир и Брюс Уиллис, пишет «ЭГ».

Вуди Аллен планирует снять 8-серийный психологический фильм о нынешней России. Предположительно, картина выйдет в начала 2009 года.

Как говорит главный редактор телекомпании «Русская Европа» Жан Пронин, Вуди Аллену интересна Россия и непредсказуемость ее политики. Аллен хочет рассказать о трудной работе Владимира Путина и его окружении. Особая тема картины - прекрасный пол: это дочки Владимира Владимировича и роковая женщина - жена Собчака.

Кстати, музыкальным оформлением канала займется пианист и писатель, русский парижанин Михаил Рудь.

По утверждению Жана Пронина, уже есть договоренность с рядом голливудских актеров: Брэд Питт сыграет Владимира Путина, Ричард Гир - Анатолия Собчака, Пэрис Хилтон - Ксюшу Собчак, Брюс Уиллис - председателя КГБ. Ведутся переговоры и с Томом Крузом.

В картине Вуди Аллена будут сниматься не только голливудские звезды. Наши актеры также получат роли. Одной из тех, кому поступило заманчивое предложение, стала актриса Любовь Толкалина.

Отсюда

"Танцы... Конечно, вы будете танцевать,
но только тогда, когда сами этого захотите,
и те танцы, которые подскажет вам ваше сердце..."
Айседора Дункан, 1921 год.

Из какой бы искры не воспламенился талант Майкла Флетли - дан ли ему дар танцора от рождения, или же мы видим результат упорного и изнурительного труда, а может, и то, и другое вместе – в любом случае, искра гения танца вспыхнула очень сильно и превратилась в чрезвычайно мощное, многоязыковое пламя.

Гениальный танцор; уникум, занесенный в Книгу Рекордов Гиннеса, как самый быстрый исполнитель чечетки в мире; артист, получивший море всяческих призов и наград, - именно Флетли заставляет зрителей буквально сходить с ума от его невероятных шоу. А постоянное стремление к совершенствованию у человека, который упорно добивался известности, вкалывая, по его же словам, «как сумасшедший», не может не вызывать восхищения и уважения! Именно честолюбие и беспрекословная вера в то, что, несмотря на все неудачи, он сможет стать лучшим, и привели Майкла к блестящей, подобной взрыву, победе на конкурсе Евровидения, проходившем в Дублине 16 апреля 1994 года. Но не будем забегать вперёд:)

Майкл Флетли прославился на весь мир лишь в возрасте 36 лет и с тех пор заработал своими талантами танцора и бизнесмена уже порядка 300 миллионов долларов (2004 г.)! Еще несколько лет назад о нём не знал никто, кроме узкого круга любителей ирландского танца, а теперь люди смотрят его выступления и говорят «Невероятно! Этого не может быть!» Недаром Майкл называют «the myth, the magic, the man» («миф, волшебство, человек»). И этим всё сказано.