Дело в том, что начиная с проведенной месяцем ранее профконференции ИФВЭ, поддержавшей сохранение за ведомствен­ной медсанчастью МСЧ-174 всех отве­денных для неё помещений (а против это­го уже давно "воюет" горадминистрация, настаивая на сохранении части помеще­ний за городской женской консультаци­ей), взаимоотношения между Институ­том и мэрией накалились до опасной чер­ты (см. здесь).

С другой стороны, новый состав ОКП-204 уже с первых шагов своей дея­тельности обнаружил, что целый ряд во­просов, жизненно важных для работни­ков Института, требует тесного взаимо­действия с городскими службами. Сама жизнь как бы требовала, чтобы взаимные упреки и обиды были отставлены на вто­рой план, а во главу угла была поставле­на совместная работа по поиску решений многих непростых проблем. И это поняли все стороны.

Шаг мэрии к примирению в виде пред­ложения данной встречи был принят профкомом немедленно и без колебаний.

На встречу были приглашены руководи­тели крупнейших цеховых профоргани­заций ИФВЭ, а также председатели профкомов ФИЯФа и ТОНОТа. Присутст­вовали также заместители директора ИФВЭ по направлениям В.М. Булдыгин и А.А. Мартьянов.

В результате встреча оказалась полез­ной и для мэра, получившего возмож­ность вновь довести до сведения полномо­чных представителей трудовых коллек­тивов аспекты своей многотрудной деятельности по удержанию города "на пла­ву", и для профсоюзных активистов, за­давших руководителям города волную­щие их вопросы. Здесь и предстоящее по­вышение квартплаты, и возможность вза­имозачетов по ней, и жилищные субси­дии, и создание новых рабочих мест, и строительство жилья, и объединение оче­редей на получение жилья, и многое другое, вплоть до прозвучавшего наивного "когда жить бу­дем лучше?".

Ни один вопрос не остался без ответа, хотя надо отметить, что и ни одна проблема тут же не была решена. Но решения принимаются отнюдь не на таких встре­чах  - не раз у представителей мэрии и ИФВЭ возникало согласие в том, что "вот и давайте соберем узкий круг специали­стов и доведем этот вопрос до стадии ре­шения".

В заключение встречи председатель ОКП -204 Игорь Анатольевич Вишняков сказал: "Разумеется, интересы института и города не всегда и не во всем совпада­ют. Это естественно, так как наука всегда была и будет для ИФВЭ доминантой су­ществования. Да и Протвино потеряет право именоваться наукоградом, если ин­ститут с физики переключится на зараба­тывание денег. Вместе с тем существует целый ряд совпадающих интересов, и здесь мы должны, забыв старые обиды, научиться работать совместно и результа­тивно".

Лучше, пожалуй, не скажешь. Остается сделать.

 

Вот тезисы некоторых выступлений.

Ю.А.Ильин. Все льготы по квартплате, какие могли, мы уже уста­новили. Однако расчеты показывают, что без повышения квартплаты не обой­тись. Теперь, как и по области, у нас нормативом будет считаться 20 кв.метров общей площади на человека и плюс 10 кв. метров на семью. Каждый должен бу­дет платить не более 15% от совокупного дохода семьи. Субсидии у нас самые льготные во всей округе. Новые нормати­вы на площадь ударят только по тем, кто получает прилично и живет просторно. Для них квартплата может возрасти и в 3 раза. Другого пути у нас нет.

80% населения пока платили исправно. Но есть злостные неплательщики, высе­лять их мы не можем, будем отключать электроэнергию.

Сегодня мы платим 12.5% стоимости жилья. Жилье не можем строить. Надо вводить институт ведомственного жилья для ученых и работников правоохрани­тельных органов. Есть место для 600 кот­теджей. Но не понятно, кому выделять землю. Чтоб жилье получил каждый, кто имеет квартиру, дачу, гараж, необходимо найти механизм заклада этого имущест­ва, и тогда большая часть жителей пере­едет в коттеджи. А освободившееся жи­лье можно раздать очередникам. Это реальный путь, другого нет.

 

И.А. Вишняков. Есть два условия, которые надо соблюсти при создании но­вых рабочих мест: производство должно быть экологичным,  и чтобы там работали наши сотрудники.  На данный момент со­кращение уже началось. Согласно закону о массовых сокращениях, профсоюз мо­жет обратиться к властям с просьбой от­ложить сокращение на полгода и финан­сировать акцию. Вот об этом мы сейчас и просим администрацию. А мы за это вре­мя постараемся организовать работу именно для этой категории граждан (их число ежедневно увеличивается на 30 че­ловек).Многие сразу же уезжают. Для кого же мы потом будем создавать рабо­чие места? Поэтому профком считает, что надо сначала приостановить сокращение и одновременно создавать рабочие места. Сможет ли город помочь нам приостано­вить сокращение на полгода, дав зарпла­ту, и поддержать наши усилия по созда­нию новых рабочих мест для этих людей?

 

Б. Н. Медведев.24 февраля прави­тельство области будет решать вопрос о том, чем помочь районам и нашему горо­ду, получившим статус "депрессивных" из-за высокого (более 6%)уровня безра­ботицы. Готовится программа их вывода из кризиса. Если она будет принята, мы получим деньги на решение проблем за­нятости.

 

    Б.М. Булдыгин. Мы в своей работе нередко сталкиваемся с такими случая­ми, когда люди отказываются от  предла­гаемой работы (а у нас все же еще есть что предложить сокращаемым). Почему? Потому что они уже  нашли её. Есть и та­кие, которые стоят на учете в центре за­нятости и в то же время имеют магазин, торгуют. Поэтому  нам, предприятиям, администрации, центру занятости нужно работать внимательнее, стараться, чтобы люди  оставались в Протвино, здесь реги­стрировались и здесь платили налоги.

   Институт в 1996 году не сокращал чис­ленности. 226 человек было принято. А если мы хотим сохранить научный  центр, то мы должны в первую очередь сохранять тематику, чтобы люди не разу­чились работать, и мы это делаем.  Кроме того, что мы сохраняем на бюджете 4 ты­сячи человек, еще тысяча у нас работает по договорам, мы находим  для них зака­зы. И это не нужно сбрасывать со счетов. Когда слышишь слова "Институт выбро­сил на улицу",  -  хочется возразить: да не выбросим мы людей никогда. И мест­ком, и город не позволят нам этого. Раз­ве мы не  понимаем, к чему это может привести? Будем стараться держать лю­дей, но на такую зарплату они сами не  согласятся, а другой мы им дать не мо­жем. Потому что хоть и есть рабочие ме­ста, но нет финансирования- нет  заказов внутри страны, а зарубежных заказчиков пойди найди. Но мы все-таки находим заказы и загружаем людей. И поэтому Институт свой потенциал пока сохраня­ет. У нас самые лучшие специалисты. Как обеспечить их работой  - это общая задача для Института и для города.

   Нам надо объединить усилия в конкретных делах, а не заниматься прожектерством да взаимным пикированием.