-Рубрики

 -Я - фотограф

Анатомия духовности. Alex Grey

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в light2811

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 11.08.2010
Записей: 26507
Комментариев: 34327
Написано: 61677


Типы лидеров. Самые важные качества лидеров

Воскресенье, 18 Сентября 2011 г. 21:07 + в цитатник

 

Типы лидеров. Самые важные качества лидеров


В школе Алекса Яновского прошел урок, на тему: Типы лидеров. Самые важные качества лидеров, на котором были раскрыты тематические вопросы:

 

  • Чем отличается теоретическое лидерство от практического, и почему один вид лидерства без другого невозможен?
  • Как перевести теоретическое лидерство в практическое?
  • Как определить наличие таланта к лидерству в себе?
  • Управление и лидерство – есть ли между ними разница и какая?
  • Какие типы лидеров бывают и какими качествами обладает каждый из них?
  • Какое влияние на людей оказывают разные типы лидеров?
  • Какие качества нужно развивать в себе лидерам, чтобы стать великими?
  • Если люди не ощущают в себе склонности к чему-либо, как быстрее найти свое профессиональное предназначение?
  • Насколько важно, чтобы человек сам практиковал в своей жизни все то, что говорит?
  • Нужно ли учиться у человека, который не всегда делает то, чему учит? И нужно ли учиться у людей, если ты сомневаешься в том, что этот человек реально достиг успеха в том, что он преподает?

 

Во второй части урока Алекс ответил на вопросы участников курса:

 

  • Как правильно выбрать лучшего учителя из существующих 1000+1 учителей в каждой области, не тратя годы времени зря?
  • Чем нужно вдохновлять людей: результатом работы, процессом выполнения и т.д., и правильно ли вдохновлять деньгами?
  • Как правильно сделать выбор – уйти с работы или остаться, если на работе нет самореализации, но в то же время есть понимание, что рост происходит через преодоление препятствий и трудностей?
  • Как достигать максимального состояния осознанности, как находиться в этом состоянии?
  • Если команда шла за лидером 10 лет, а во время реформы большинство готово уйти, означает ли это, что пора менять команду или это показатель плохого лидерства?
  • Какие ключевые понимания, убеждения, принципы, действия надо внедрить в свою жизнь, чтобы перейти от низкого финансового состояния к высокому?
  • Как, развивая личные качества, например: принципиальность, жесткость, бережливость, щедрость, доброту, великодушие и др. не превратиться в жесткого деспотичного скрягу или добродушного, мягкотелого транжиру?
  • Как из своих мыслей убрать то, что не нужно, а хорошее оставить?
  • Какие упражнения нужно делать, чтобы усиливать свои качества лидера?

 

 

Скачайте презентацию урока по этой ссылке.

 

Рубрики:  бизнес, создание своего дела


Процитировано 1 раз

 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку