Индекс цитирования. Мерой значительности каких – либо трудов учёного в научном мире принято называть индексом цитирования или ИЦ. Большее или меньшее количество ссылок на данный труд или фамилию учёного в иных источниках определяет величину индекса. Однако кроме количества ссылок, значительность научных трудов имеет большое значение и качество ссылок.

Так как весомость ссылок разная – на одни могут ссылаться солидные авторитетные издания, на другие – развлекательный журнал.

Что такое тИЦ?

ТИЦ или тематический индекс цитирования является неким показателем весомости сайта в поисковых системах. Если индекс цитирования будет высок, то и Ваш сайт будет находиться на высоких позициях в поисковиках. Большое количество страниц, которые делают ссылками на Ваш сайт, делает Ваш показатель ТИЦ выше. Возможность узнать свой ТИЦ можно здесь: http://www.yandex.ru/cy?base=0&host=www.ВАШ_САЙТ.ru. Если Вы увидели определение, что Ваш ТИЦ меньше 10, то самое время заняться раскруткой своего сайта и в обязательном порядке начать обмен ссылками с популярными сайтами.

ТИЦ помогает определить значимость сайтов, учитывая качество ссылок, которые даны на этот ресурс с других сайтов. Такая качественная характеристика имеет название – «вес» ссылки. Для того, что бы такой «вес» был рассчитан, применяют особо разработанный алгоритм. Немалая роль отводится тематической близости сайта, а так же ссылающихся на него других ресурсов, по словам сотрудников Яндекса. ТИЦ определяется суммой «весов» ссылок, и в некоторых случаях их количеством, так как ТИЦ – это не количественная характеристика. Что бы степень веб-мастеров не влияла на показатели ТИЦ, поисковые системы не берут во внимание ссылки, размещённые на досках объявления или форумах. Яндекс так же игнорирует ссылки с тех сайтов, которые размещены на бесплатном хостинге.

Взвешенный индекс цитирования (вИЦ) – это показатель популярности веб-страницы или веб-сайта, который определяет численность «весомых» ссылок на предоставленную страницу или сайт с других веб-ресурсов.

По утверждению Яндекса пересчёт ТИЦ происходит каждую неделю. Однако на самом деле пересчёт ведётся 1,5-2 месяца.

Поднятие тИЦ. Что бы Ваш ТИЦ всегда был на высоком уровне стоит воспользоваться самым проверенным и надёжным способом – регистрацией в белых каталогах. Белые каталоги всегда ставят ссылку на Ваш сайт, не требуя обратной ссылки. Мы всегда рады помочь Вам, как в ручной регистрации, так и в авторегистрации в белых каталогах. Воспользуйтесь нашими услугами, и мы поможем Вам в успешной раскрутке Вашего сайта

Люди, находясь на посту руководителя, не могут забыть о рабочих делах и проблемах. А после отпуска им не очень просто войти в рабочий момент. И неудивительно, что после отпуска они нам кажутся вялыми и немного медлительными в работе. Это объясняется своеобразным протестом человеческой психики против возвращения к рабочим будням. Поэтому руководителю не стоит сразу рассказывать о накопившихся проблемах в первую минуту, как он пришёл в кабинет после своего отпуска.
Впоследствии гораздо продуктивнее начинает работать весь персонал, который в первый день после прихода с отпуска не нагружается работой. Гораздо продуктивней будет дать человеку возможность в первые дни адаптироваться, составить план работ, даже поделиться впечатлениями об отпуске с коллегами. И если Вы, как руководитель увидели, что ваш подчинённый в первый рабочий день неохотно работает, и болтает с сотрудниками, не стоит его наказывать, потому что он входит в рабочую обстановку. Главное, чтобы такое настроение не сохранилось на длительное время.
Ещё интересен тот факт, что сотрудники подают заявления об уходе как раз после отпуска. Возможно, что этот человек не выдерживает нагрузку после длительного отдыха. Хотя, если человек предан своей работе, то он после отпуска с новыми силами займётся своей работой. Таких людей даже не возможно заставить отдохнуть, а отпускное время становится в тягость. Но это редкий случай. Обычно после отпуска сложный период для любого сотрудника, преодолеть который удаётся не каждому.
Источник: Job4it.net

1. Продвижение блога в поисковых системах
2. Популяризация блога среди пользователей
3. Раскрутка блога в социальных сетях
4. Раскрутка в оффлайне
Для начала ответим на вопрос:
Как быстро раскрутить блог в поисковиках?
1. Самым первым и простым действием является - внутренняя оптимизация блога, которая заключается в следующих моментах:
a) Перелинковка. С её помощью можно значительно повысить PR (Page Rank). Ведь, чем выше PR, тем выше будет блог в выдаче Гугла.
Читайте статью о перелинковке
б) Оптимизация мета-тегов (title, keywords, description). Если у вас блог на движке Wordpress, то необходим плагин - All in One SEO Pack.
в) Написание оптимизированных текстов. Примером оптимизированного текста является данный пост.
2. Далее необходимо повышать ТИЦ (тематический индекс цитирования, влияет на выдачу в Яндекс Каталоге). В этом нам поможет:
а) Регистрация в каталогах, желательно ручная.
б) Добавление страниц в социальные закладки (то, что надо!)
в) Обмен постовыми с такими же блоггерами.
г) Мегараскрутка (можете посмотреть в поисковике для интереса). Хотя этот способ немного отстойный, и серьёзные люди таким не страдают.
3. Третий момент заключается в написании уникального контента.
4. Пинговые сети - тоже очень важный момент, они оповещают поисковые системы о публикации нового материала, что способствует быстрому индексированию страниц.
Рекомендую использовать:
http://blogsearch.google.com/ping/RPC2
http://ping.blogs.yandex.ru/RPC2
Для оповещения Гугла и Яндекса соответственно.
5. Ещё один интересный способ бесплатно раскрутить блог в поисковых системах - использование низкочастотных ключевых фраз.
Вкратце объясню, как это работает:
Я сейчас пишу пост на тему - "Как быстро и бесплатно раскрутить блог?" Дак вот слова "быстро" и "бесплатно" являются низкочастотными. Если пользователь в поиске будет искать фразу "как раскрутить блог", то получит тысячи ссылок, и мой блог затеряется в этих списках. Но если кто-нибудь будет искать фразу типа "как быстро раскрутить блог" или "как бесплатно раскрутить блог", то у меня уже будет не такая жёсткая конкуренция. Надеюсь, что вы уловили основные моменты продвижения в поисковиках, теперь переходим к вопросу:
Как раскрутить блог среди пользователей?
Тут всё намного сложней, ведь людей, в отличие от роботов, не обманешь. Даже если у вас будет высокий ТИЦ и PR, это не гарантирует вам прирост постоянных читателей. Поэтому здесь обращаем внимание на следующие моменты:
1. Уникальный контент важен не только для роботов, но и для читателей. Поэтому он (контент) должен быть легко читаемым, интересным и полезным. Т.е не стоит автоматически генерировать тексты (всякими синомайзерами и т.п.)
2. Целевую аудиторию следует привлекать различными конкурсами и акциями. Например, некоторые блоггеры раздают бесплатные семизнаки для ICQ в обмен на маленький постовой.
3. Не забывайте в конце поста ставить ссылку "Подпишитесь на RSS"
4. Постарайтесь не допускать орфографических ошибок, т.к. это иногда раздражает пользователей.
5. Воспользуйтесь сервисом BlogUpp для привлечения новой аудитории (довольно-таки интересная и простая штука, даже сам хочу попробовать).

Многие люди настолько загружены делами, что не имеют времени ни на полноценный отдых, ни на общение с близкими. Почему так происходит? Кто в этом виноват? И как избавиться от бесконечного состояния «аврала»?

К вечной загруженности, как правило, нас приводит несколько проблем-ловушек. Предлагаем вам рассмотреть самые популярные и попытаться определить – в какие угодили вы.

Ловушка 1. Нам настолько хочется почувствовать свою значимость, что мы доступны для начальника в любое время и где бы мы ни находились.

Первое время нам это нравится – ведь когда руководство или коллеги беспокоит нас на выходных или в отпуске, это означает, что без нас компания работать не может. Но со временем это начинает утомлять, раздражать, приводит к постоянному нервному напряжению.

Как бороться с этой ловушкой? Нужно честно признаться себе в причинах, по которым вы в нее попали – это уже полдела. Если вы спросите себя: «кто виноват в сложившейся ситуации?», то поймете, что только вы сами.

Ловушка 2. Мы соглашаемся на любую работу, которую нам предлагают.

Причин тому может быть несколько – вы добиваетесь повышения по службе, хотите заработать как можно больше денег, произвести впечатление на начальника… Но результат один – все дела вешают на вас, вы ничего не успеваете, усталость растет.

Справиться с этой ловушкой можно только одним способом – научиться отказываться. Особенно от тех дел, которые не входят в вашу компетенцию или тех, которые явно вам «не по плечу».

Ловушка 3. Мы берем на себя ответственность за всех вокруг.

Многие женщины делают это неосознанно – к примеру, из-за привычки отвечать за своих детей. Но проблема заключается в том, что чрезмерная ответственность слишком сильно давит на вас и повышает шанс получить взыскание руководство «ни за что».

Необходимо четко определить – за что вы несете ответственность, а за что нет. Если у вас есть подчиненные – то нужно оговорить с ними, за какие результаты из работы отвечают они, а что должны контролировать вы. И не соглашайтесь брать на себе ответственность, если вы не видите явной выгоды для себя. «Угодить руководству» - это не выгода!

Ловушка 4. Технологии для нас или мы для технологий?

Мы огромное количество времени тратим на бесконечные проверки почты, никогда не выключаем свой мобильный и постепенно начинаем чувствовать себя рабами современных технологий. Хотя на самом деле все должно быть совсем наоборот.

Выбираться из этой ловушки можно кардинальными способами. К примеру, взять за правило не проверять рабочую почту с 18-00 в пятницу до 9-00 в понедельник. Не отвечать на звонки с работы после окончания рабочего дня. И ни в коем случае не оставлять номер своего мобильного коллегам и подчиненным, собираясь в отпуск.

Ловушка 5. Жизнь в будущем.

Часто ли вы думаете: «вот закончу еще этот проект, и тогда уже отдохну по полной программе»? Если да – значит, вы попали в ловушку и живете в будущем, а не в настоящем. Это в корне неправильно – ведь важно получать удовольствие от жизни каждый день, а не откладывать его на потом.

Учитесь постоянно радовать себя, пусть даже мелочами. Каждую неделю находите время для прогулок, встреч с друзьями – даже если для этого нужно отложить какие-то дела. И тогда постепенно ваша жизнь станет более счастливой и гармоничной.

Прежде всего стоит определить – влияет ли лень ваших коллег непосредственно на вашу работу? Есть ли возможность преподносить результаты своей деятельности руководству отдельно от результатов других сотрудников? Если такая возможность есть – воспользуйтесь ею, потому что «промывать мозги» коллегам – не самая простая задача. Более того, взявшись за нее, вы рискуете нажить себе врагов: ведь многие люди терпеть не могут, когда их заставляют делать что-либо (даже если это что-либо относится к их прямым обязанностям).

Однако если ваша работа – командная, то вам все же придется принимать определенные меры. Первая из них – самая простая. А именно – поговорить с вашим начальником. Ведь если вы и ваши коллеги-лентяи занимаете приблизительно равные должности, делать им замечания и отдавать распоряжения вы формально не имеете права.

В разговоре с руководителем нужно быть предельно осторожной: ведь вы же не хотите показаться ябедой. Тем более, что начальники часто не любят тех, кто жалуется на других. Скажите что-нибудь подобное: «Мне кажется, что наша команда могла бы работать гораздо эффективнее. У меня есть несколько предложений касательно того, как этого можно было бы добиться. В частности, нужно сделать несколько дополнительных промежуточных проверок. Тогда мы сможем точно определить, сколько времени занимает та или иная операция, а также кто за нее несет ответственность. А значит – и сможем спланировать нашу работу более эффективно».

С помощью такого монолога вы убиваете двух зайцев одновременно: во-первых, тонко советуете руководителю строже контролировать ваших коллег-лентяев. А во вторых, демонстрируете начальнику, что вы – надежный и инициативный сотрудник, которому небезразлична работа всей команды. Вполне вероятно, что если вы и дальше будете проявлять активность и показывать хорошие результаты, то вскоре получите повышение.

Вы можете не ограничиваться разговором с боссом, но и предпринять некоторые «подпольные» меры. А именно – поговорить с коллегами (лучше с каждым по отдельности) о том, какие преимущества они смогут получить, если начнут лучше справляться с работой. Правда, вам потребуется применить все ваши способности психолога, чтобы выяснить – что же мотивирует ваших коллег-лентяев. Если, к примеру, сотрудник любит признание, то скажите ему, что после того как вы закончите проект раньше срока, он станет более популярным в компании. Если же коллега просто любит ничего не делать – скажите, что чем раньше он закончит свою работу, тем больше времени на «ничегонеделание» ему останется. Найдя ключик с каждому лентяю, вы сможете побудить их работать эффективнее. А значит – сможете обеспечить своей команде отличные результаты.
Предлагаю посетить Вам эти блоги:

О заработке на картинках/фотографиях/скриншотах. На данный момент именно этот тип заработка в Интернет приносит мне максимальный (и постоянно растущий) доход

В чем суть? Найти площадку, на которой допустимо размещать картинки, фотографии, скриншоты. Это может быть любой форум (раздел юмор), фото-форум (любой раздел), форум обмена файлами (размещаете файл на обменнике типа depositfiles.com, выкладываете описание и скринлист), трекер (создаете раздачу и соответственно скриншоты к ней).

Естественно, чтобы заработать, все перечисленные графические файлы нужно выкладывать на хостинги, которые оплачивают показ картинок.

Простейшие в использовании (но невысокоприбыльные) - это image2you.ru и pic4you.ru
Читать далее...

Продолжаю серию статей о том, как я раскручивал свой блог. До этого были статьи о о гостевых постах, о подкастах, и о комментариях.
Если вы читаете мой блог уже давно, то знаете, что я регулярно провожу какие-то конкурсы. Пусть в них не суперпризы в 5000$ (об этом кстати я тоже напишу ниже), зато они, по-моему, были интересными. Это было конкурсы на угадывание тИЦ и PR (с недавних пор мне стало лень ходить по блогу и ставить ссылки на те посты, о которых упоминаю, так что ищите сами), которых было уже 4 кажется, конкурс на первый комментарий к посту и еще «11 способов…».

Конкурсы привлекают внимание читателей, увеличивают их активность, интерес к блогу и к автору. И, конечно, конкурсы привлекают новых посетителей на блог и соответственно читателей. Секрет успешного конкурса или в простоте или в очень ценном призе. Других причин, по которым конкурс становится очень популярным (кстати, еще на конкурс ставят ссылки, это тоже хороший плюс) нет и быть не может, попробуйте со мной об этом поспорить. Так вот, я обычно «брал» простотой. Но один раз и призом тоже попробовал, это был конкурс «11 способов» с призовым фондом 750$ (однако как далеко до 5000$ Маула, но ничего, и до этого очередь сейчас дойдет…). Все они очень помогли в раскрутке блога.

Давайте посмотрим. Конкурс на угадывание тИЦ и PR очень простой. От участников не требуется ничего, просто назвать любое, самое вероятное, по их мнению, число и написать комментарий. Напрягаться не нужно вообще. А бонус в виде 25$ был бы приятен. Именно поэтому на такие конкурсы я всегда получал 50-100 заявок. Это интересно.

Далее. У меня был конкурс, в ходе которого в течении одной недели автор первого комментария к посту получал 5$. Это тоже просто, нужно быть первым, предугадать когда появится пост. Но смысл был в другом. Как можно первым узнавать о новом посте? Конечно, если подписаться на RSS фид блога. Отдельно я не считал какое количество читателей после проведения этого конкурса у меня появилось, но я думаю достаточно.

Теперь о большом и сложном конкурсе с кучей спонсоров. Я с ним, с этим конкурсом, много намучился. Но все равно рад, что смог его провести. Это привлекло внимание более серьезных людей, увеличило интерес к блогу (именно поэтому о ходе конкурса рассказывалось в новых постах, а не обновлялся старый), и, наверное, увеличило мой авторитет в глазах читателей. Заметьте, я вложил в этот конкурс кроме своих сил и времени, всего 50$. Остальное спонсоры. И еще, кстати, были другие призы, кроме просто денег.
К тому самому. Спрашивается, а зачем спонсорам надо было в конкурс Маулнета вкладывать в конкурс 5000$? Неужели эти вложенные деньги себя оправдают? Лично мне кажется, нет. И, честно говоря, мне было бы совестно такой конкурс проводить.
Один мой хороший друг высказал интересную мысль: выгоднее всего такие (по продвижению со ссылками) проводить было бы сервису Sape – сам бы давал приз и через него же покупали бы ссылки для продвижения.
Предлагаю посетить Вам эти блоги:

Блогун - это уже всем известная система рекламы в блогах. Можно участвовать как блоггер, продавая постовые (ссылки в постах) и обзоры в своих блогах, а можно - как рекламодатель, собственно эти постовые заказывающий.
С точки зрения блоггера, сервис очень хорош как для новичков, так и для опытных блоггеров. Для новичков - тем, что можно завести несколько тематических блогов на бесплатных блогохостингах и заработать начальный капитал, а опытные блоггеры смогут выгодно продать ссылки в своих постах и получить за это достаточно приличную сумму.
Также сервис крайне выгоден рекламодателям - не секрет что Яндекс крайне положительно относиться к блогам и к ссылкам из блогов, и помимо ссылок реклама в блогах даст приток целевых посетителей.
К тому же, Блогун является лучшим способом достаточно недорого подняться в рейтинге ЯППБ, поднять тИЦ и PR, продвинуться в поисковой выдаче и самое главное - все это происходит в комплексе.