Проходя собеседование на работу, учтите, что вы не должны терпеть дискомфорт, причиной которого является «дурной» характер шефа или «волчьими порядками», заведенными фирме. Если на собеседовании вам задали вопрос: «Почему же вы, собственно, так часто переходите с одной работы на другую?», можете смело отвечать о том, что вас не устроила внутренняя политика фирмы.


Но не забывайте, что нет идеальных коллективов, начальников и компаний, как нет и идеальных работников. А посему вам все же придется как-то уживаться в тех условиях, которые предлагает вам конкретная фирма.


Еще одной причиной смены текущего места работы является невозможность продвижения по службе. В данном вопросе нетерпеливым «летуньям» следует взглянуть на себя и свое умение трудиться как бы с другой стороны. Возможно, начальство не награждает вас повышением, потому что вы не достаточно хорошо себя проявляете. Помните, что чем дольше вам удалось удержаться на одном месте, те выше вероятность того, что вам дадут более высокий пост.


Еще одной проблемой является бесконечный список фирм, в которых ты занимала разные должности. Если назвать свою профессию четко ты не можешь, то вряд ли солидная фирма захочет иметь с тобой дело. Хороший сотрудник – это не только профессионал, но и надежный человек. Вы должны представлять свою компанию, быть ее лицом. Совсем не обязательно искать свое предназначение путем частой смены работ. Возьмите отпуск, поразмышляйте над тем, чего бы вам хотелось в жизни, что приносит вам радость и удовольствие. И попытайтесь найти идеальное сочетание вашего увлечения и работы.


Чтобы не ошибиться в выборе места работы вы можете пройти собеседование, пробные тесты, практику и стажировку. Так вы сможете сразу убедиться в том, подходит ли вам выбранная компания, прежде чем делать очередную запись в трудовой.