Leka_K, знаешь, сокращение з/п еще не повод радоваться что не уволили. Потому, что объективно смотря - на мой объем работы при нынешней з/п он никого не найдет. Нужно будет платить больше, либо брать 2-х юристов. К тому же есть много моментов, которые нужно тупо знать, и их не объяснишь на пальцах. Они выстраданы шикарными граблями.
А когда ты один юрист на 4 компании - 15% это ощутимый минус к з/п. Особенно если учесть, что платят тебе только по объему одной компании, а остальные 3 - в добровольно-принудительном варианте идут, и максимум ты там получаешь спасибо.