Нестабильная рыночная ситуация, инфляция, неплатежи – в таких условиях вынуждены работать руководители и специалисты служб закупок и снабжения.

Для эффективного функционирования предприятия необходимо постоянно совершенствовать систему закупок и снабжения, искать надежных поставщиков и более дешевые, но качественные сырье и материалы, регулярно анализировать эффективность своей деятельности.

Что, сколько, у кого и на каких условиях закупить? Как увязать закупки с производством и сбытом?

Как скоординировать работу с партнерами, чтобы не было проблем со сроками и качеством поставок?

Эффективное управление системой закупок и снабжения – это надежные и оптимальные поставщики, рациональное использование складских помещений, эффективное взаимодействие с другими структурами предприятия.

Приглашаем профессионалов служб закупок и снабжения на семинар

 «Управление закупками и снабжением»

Даты проведения: 1—5 июля 2013 года, 15—19 июля 2013 года, Санкт-Петербург

Обратите внимание! Эксперты ответят на самые острые вопросы:

• какие проблемы могут возникнуть на разных этапах закупок и как их решить;


• как выбрать надежного поставщика;


• по каким критериям оценивается эффективность закупочной деятельности;


• когда целесообразно предоставлять скидку поставщику;


• как определить оптимальный размер и интервал закупок;


• как работать с долгами, как быстро погасить дебиторскую задолженность, чтобы не потерять партнеров.

Основные блоки программы:

• Организация закупок. Размещение заказов.


• Определение и планирование потребности в сырье, материалах и комплектующих. Управление запасами.


• Работа с поставщиками. Разработка и сопровождение договора поставки.


• Тендер – юридические аспекты.

Также: по традиции участников ждет насыщенная экскурсионная программа:

• производственный выезд на пивоваренную компанию «Балтика»;


• посещение достопримечательностей Санкт-Петербурга.

Наши эксперты постоянно обновляют программу, учитывая пожелания участников, поэтому семинар не теряет своей актуальности для специалистов. Об этом свидетельствуют многочисленные отзывы слушателей семинара.

8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

«Напишите плюсик, кому меня видно и слышно, и минус — кому нет», — примерно так тренер вебинара начинает занятие. Вебинар — это относительно новый, доступный каждому метод обучения, маркетингового или корпоративного общения. Садишься за компьютер, регистрируешься на сайте, немного ожидания — и ты участник онлайн-конференции. Благодаря удобству в обращении, вебинары стремительно набирают популярность, но заменят ли они живые семинары? 

Я поучаствовала в вебинаре, спикер которого говорил о сути этого нового образовательного инструмента. Для подключения к онлайн-тренингу нужно установить на компьютер специальную программу, скачать которую предлагается на любом сайте с вебинарами. Затем можно сразу же присоединиться к уже идущему вебинару, либо записаться на другой: в последнем варианте за 20 минут до начала веб-конференции на электронную почту придёт уведомление о регистрации. Все виртуальные тренинги проводятся по расписанию, список заранее известен; большинство вебинаров — бесплатные для всех пользователей Интернета.

Образовательные программы вебинаров делятся на профессиональные и любительские. Первая группа — это корпоративные тренинги, курсы повышения квалификации, дистанционное обучение. Вторая — бытовые вопросы, темы, связанные с искусством, психологией и философией. Также и сайты: либо специализирующиеся на корпоративных клиентах, которые платят руководству сайта за использование онлайн-платформы; либо сайты с менее жёсткой дисциплиной, где возможности проведения и участия в вебинарах доступны бесплатно.

Выбрав тему, вы садитесь перед компьютером, подключаетесь к вебинару и наблюдаете, как растет число ваших виртуальных сотоварищей; в ожидании начала слушаете любимую музыку или идёте наливать чай. Начался вебинар — на экране появилось изображение реального человека, спикера. Он не видит лиц участников, хотя возможность подключения веб-камеры существует. В течение вебинара спикер показывает участникам информационные слайды, видео, а в конце виртуального тренинга отвечает на вопросы участников.

Пустующее с 1996 г. здание оружейного арсенала в Нью-Йорке собираются реконструировать в крупнейший в мире крытый ледовый каток “Kingsbridge National Ice Center”. Как сообщает s-bc.ru, в нем поместятся девять стандартных хоккейных ледовых арен. Также там будут располагаться торговые площади спорттоваров, фитнес-центр, спортивная терапия и парковка на 480 мест. Организаторы проекта предполагают посещение 2000000 человек в год. Открытие «ледового чуда» запланировано на 2018 г.

Внимание руководителей спортивных сооружений, технических директоров и заместителей по эксплуатации! Как сделать спортивный объект более безопасным, будь то ледовый каток, детская спортивная площадка, бассейн или стадион?

Приглашаем вас с 10 по 14 июня в Санкт-Петербург на семинар: «Управление эксплуатацией и оснащением спортивных сооружений».

Вы узнаете:

• Тенденции развития и строительства спортивных сооружений в России.


• Правила и нормы содержания спортсооружений. Передача в эксплуатацию


• Как обеспечить достаточное оснащение спортивного сооружения?


• Техническое обслуживание и ремонт спортивных объектов.


• Как обеспечить безопасность? Требования  ГОСТа.
  
  
  
  • Взаимодействие со сторонними организациями.
  
  
  • Создание доступной среды для лиц с ограниченными возможностями.
  
  
  
  

Вы посетите современные спортивные объекты Санкт-Петербурга, оцените системы их эксплуатации и пообщаетесь со специалистами данных объектов.

Запишитесь на семинар по телефону службы записи в Петербурге +7 (800) 333-88-44 или по электронной почте client@cntiprogress.ru.

! Возможно,  вас также заинтересует семинар «Управление спортивной организацией» (3 – 7 июня 2013 г., Санкт-Петербург).

«Куда бы мы ни шли, репутация наша — неважно, хорошая ли, дурная — нас обязательно опередит»

Филипп Честерфилд 

Репутационный менеджмент  направление относительно новое, еще не достаточно развитое в России. Тем не менее, его значимость трудно переоценить. Применение инструментов репутационного менеджмента позволяет не только сократить время завоевания доверия, но и экономить на рекламе, укрепить корпоративную культуру, а также преуспеть в конкурентной борьбе.

• Почему сегодня так важно уделить внимание управлению репутацией образовательного учреждения?


• Как использовать технологии репутационного менеджмента в учебном заведении?


• Как проектировать и реализовывать имиджевые образовательные программы?


• Как воспитательная деятельность и командообразующие мероприятия влияют на имидж образовательного учреждения?

Эти и многие другие вопросы на семинаре «Репутационный менеджмент в управлении эффективностью ВУЗа». Зарегистрируйтесь заранее, в ближайшее время курс повторяться не будет!

8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

• Какие «прорывы» ожидаются в мире лабораторной диагностики, с чем они связаны?


• Как разобраться в потоке предложений от лабораторий? Что заслуживает доверия?


• Можно ли наладить эффективное взаимодействие врачей-клиницистов и врачей КДЛ?

Приглашаем специалистов принять участие в уникальном семинаре «Менеджмент в медицинских организациях: управление клинико-диагностической лабораторией», который состоится в Москве с 18 по 21 июня 2013 года.

Преимущества семинара:

оптимальное сочетание насыщенной теоретической части программы (лекции, практические задания и рекомендации, разбор кейсов) и расширенной производственной экскурсией в «Научно-методический центр клинической лабораторной диагностики Ситилаб», где слушатели знакомятся с оснащением, организацией и практической деятельностью современной лаборатории.

Ключевые темы программы:

• Правовое регулирование деятельности КДЛ: проблемы  стандартизации и сертификации;


• Современные аспекты экономической деятельности КДЛ в условиях одноканального финансирования.


• Государственная и коммерческая медицина: конкуренты или партнеры?


• Лабораторная диагностика: организация собственной лаборатории или аутсорсинг лабораторных услуг?


• Менеджмент и маркетинг в медицинских организациях: как создать управленческую команду и выбрать модель организации?


• Контроль качества: насущная необходимость или лишняя сложность?


• Актуальные вопросы нормативного регулирования в практической деятельности врача и заведующего КДЛ.

Эксперты семинара:

• Галкина И.С., к.х.н, директор по маркетингу «Ситилаб»;


• Перевощикова А.Л., специалист Управления Роспотребнадзора по Москве;


• Ситникова О.Ю., к.м.н., доцент медико-профилактического факультета ГБОУ ВПО Первый МГМУ им. И.М. Сеченова Минздрава России.

Подробная программа и условия участия на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс»

8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

В последнее время словосочетание  модернизация образования,  стало как никогда популярным. С тех пор, как в России были приняты федеральные государственные стандарты, от педагогов  требуют применения большего разнообразия технологий  в своей работе. Поговорим о детских садах. Сегодня специалисты ДОУ  должны уделять особое внимание игровой форме обучения и индивидуальному подходу к каждому ребенку. И если многие годы дошкольное образование было ориентировано на обеспечении познавательного развития детей, сегодня перед воспитателями  стоит иная  задача  пробудить в ребенке интерес к учебе, научить его учиться.  Вопрос: как это сделать?  И как сделать так, чтобы  обучение было комфортным и создавало условия для успешного развития малыша?

Ответ вы найдете на семинаре в ЦНТИ «Прогресс»:

«Инновационные образовательные технологии в ДОУ»

3  — 7 июня, Санкт-Петербург

Приглашаем  руководителей дошкольных образовательных учреждений, методистов  и всех  заинтересованных специалистов.

В программе:

1.      Методическое руководство инновационной работой дошкольного образования.

Вариативность программно-методического обеспечения образовательного процесса ДОУ.

2.      Проектирование инновационного образовательного процесса.

Проектное комплексно-тематическое планирование в детском саду. Принципы планирования.

3.      Образовательная ситуация как структурная единица планирования образовательного процесса ДОУ.

Планирование образовательных ситуаций в организованной образовательной деятельности, в режимных моментах, в самостоятельной деятельности детей.

4.      Игровые технологии дошкольного образования.

Технология конструирования игровых оболочек, игр-проектов и дизайн-игр. Взаимодействие педагога и детей в условиях игровой проектной технологии.

В  рамках семинара вас ждет посещение лучших дошкольных образовательных учреждений Санкт-Петербурга, где вы сможете ознакомиться с инновационными образовательными технологиями и обменяться опытом с вашими питерскими коллегами.

Занятия проводят специалисты Санкт-Петербургской Академии постдипломного педагогического образования и Государственного педагогического университета им. А.И. Герцена.

Всем участникам выдается  Удостоверения о краткосрочном повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме) и сборник информационно-справочных материалов.

Узнайте подробности на сайте ЦНТИ «Прогресс».

Запишитесь для участия по телефону 8 (800)333-88-44 или е-мейлу: client@cntiprogress.ru

Обращаем ваше внимание: В качестве бонуса для всех участников семинара мы подготовили экскурсионную программу по городу. В это время Санкт-Петербург особенно прекрасен. Не упустите возможность окунуться в чарующую атмосферу белых ночей.

Также мы рады пригласить вас в Санкт-Петербург на семинары:

 «Управление качеством дошкольного образования в условиях реализации федеральных государственных требований» (17  — 21 июня)

«Организация платных услуг в образовательном учреждении в соответствии с новым Законом Об образовании» (17 — 21 июня)

«Специальное (коррекционное) дошкольное образовательное учреждение в условиях модернизации образования: нормативно-правовое и методическое сопровождение деятельности»  (24 — 28 июня)

12-14 июня 2013 года Центр научно-технической информации «Прогресс» в Санкт-Петербурге проводит очередной семинар «Новое в законодательстве об обороте алкогольной продукции» для профессионалов алкогольного рынка и органов власти, курирующих алкогольную отрасль.

Это уже третий подобный курс за последний год, освещающий наиболее актуальные изменения в сфере государственного регулирования производства, продажи и оборота алкоголя и практику их применения.

Интерес отраслевых специалистов к данной теме закономерен. С 1 января 2012 г. Федеральный закон   от 18.07.2011 г. № 218-ФЗ ввел ряд поправок, касающихся производства и оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции.  Появились обязательные для исполнения новые требования производства и продажи, изменился порядок учета и декларирования объема производимого и находящегося в обороте алкоголя, изменения коснулись условий лицензирования алкогольной продукции.

Семинар предполагает обобщение нормативной правовой базы, на основе которой осуществляется государственное регулирование производства и оборота этилового спирта, а также анализ практики применения конкретных методов и форм государственного управления в рассматриваемой сфере с учетом актуальных изменений в законодательстве.

Отзывы участников предыдущих курсов на аналогичную тематику  

В программе:

• Правовой аспект государственного регулирования сектора потребительского рынка алкогольной и спиртосодержащей продукции, а также пива и напитков, изготавливаемых на его основе продукции.


• Особенности получения, переоформления, приостановления и аннулирования лицензий.


• О перечне документов, удостоверяющих легальность производства и оборота спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.


• Новые определения и понятия алкогольной и спиртосодержащей продукции.


• О маркировке алкогольной продукции федеральными специальными марками.


• Об учете и декларировании объема производства и (или) оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей пищевой продукции, а также спиртосодержащей непищевой продукции.


• Новые требования по технологическому оборудованию к производителям пива и пивных напитков.


• Новые требования по торговым и складским помещениям, порядку применения ККТ при продаже в розницу пива и пивных напитков организациями и ИП.


• Изменения в сфере рекламы алкогольной продукции.


• Акцизы. Повышение ставок. Особенности декларирования и уплаты, применения налоговых вычетов.


• Контроль и надзор в области оборота розничной продажи алкогольной продукции.


• Административная и уголовная ответственность за нарушение в сфере оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции.

В течение трех дней эксперты алкогольной отрасли будут готовы помочь продавцам и производителям спиртосодержащей продукции  разобраться с трудностями в работе. В рамках семинара предусмотрены ответы на конкретные вопросы слушателей и индивидуальные консультации.

8 (800) 333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

• Как правильно начислить медицинскому работнику заработную плату?


• Как избежать ошибок при оформлении и выплате заработной платы?


• Как рассчитать налоги и взносы, вызывающие споры и с работниками, и с государственными органами?


• Какие последние изменения в трудовом, налоговом кодексе, федеральном законодательстве, и  комментарии официальных органов необходимо учесть в работе?

Экспертное мнение по этим и многим другим вопросам на семинаре

«Нормирование, оплата труда и управление кадрами в здравоохранении в условиях перехода к одноканальному финансированию»

В семинаре принимают участие:

• Плавник Р.Б.  ведущий российский специалист по вопросам оплаты труда и бухгалтерского учета, главный эксперт по бюджетному учету МИСБиФМ, аттестованный преподаватель.


• Шипова  В.М.  главный научный сотрудник ФГБУ «Национальный НИИ общественного здоровья» РАМН, один из ведущих специалистов  России в сфере нормирования труда в здравоохранении.


• Линденбратен А.Л. – заместитель директора, зав. отделом экономических исследований в здравоохранении ФГБУ «Национальный НИИ общественного здоровья» РАМН


• Расторгуева Т.И. - профессор, ФГБУ ННИИ общественного здоровья РАМН.

Ключевые темы программы:

• Нормирование труда медицинского персонала, разбор методики расчета численности должностей по объему работы.


• Правовые основы оплаты труда работников учреждений здравоохранения: анализ особенностей заключения трудового договора с медицинскими работниками.


• Учет рабочего времени для различных категорий работников учреждений здравоохранения: правильность заполнения табеля учета рабочего времени для разных категорий работников.


• Зарплата в рамках НСОТ и ЕТС: в чем схожесть и различия?


• Алгоритм установления должностного оклада работников учреждений здравоохранения в рамках НСОТ: Что необходимо учесть при установлении должностного оклада медицинским работникам в рамках НСОТ? что такое профессионально-квалификационные группы (Приказ Минздравсоцразвития от 31.03.2008 года №149н)? Повышающие коэффициенты к должностному окладу: их классификация и порядок установления.


• Особенности установления и начисления компенсационных и стимулирующих выплат работникам учреждений здравоохранения, пособий из средств государственного социального страхования


• Исчисление среднего заработка для случаев, предусмотренных Трудовым кодексом РФ.


• Особенности налогообложения заработной платы работников бюджетной сферы. Страховые взносы в 2013 году


• Финансовое обеспечение деятельности системы здравоохранения. Различные системы финансирования, одноканальное и многоканальное финансирование. Организация внебюджетной деятельности медицинской организации.


• Тренинг. Мотивация персонала как одна из функций внутрибольничного управления. Методы отбора персонала в медицинской организации. Формирование корпоративной культуры медицинской организации.

Все участники семинара получают сертификат ФГБУ ННИИ общественного здоровья РАМН. Программа будет полезна не только сотрудникам российских клиник, но и представителям медицинских учреждений СНГ.

Подробное описание и условия участия на сайте организатора ЦНТИ «Прогресс»

 8 (800) 333-88-44, client@cntiprogress.ru

Приглашаем руководителей и специалистов договорных отделов, юристов, главных бухгалтеров, бухгалтеров, экономистов, сотрудников ПЭО и ФЭО, финансовых служб к обсуждению налоговых аспектов договорной работы на семинар

«Налоговые последствия договорной работы» 3 – 6 июня в Санкт-Петербурге.

Занятия проводят:

Карклина Ольга  практикующий юрист, адвокат Санкт-Петербургской городской коллегии адвокатов, сертифицированный преподаватель.

Неверко Константин  к.э.н., доцент, аудитор, налоговый консультант, победитель конкурса «Лучший бухгалтер года», сертифицированный преподаватель ИПБ.

Ключевые вопросы программы:

• Проблемы соотношения гражданского и налогового права.


• Обеспечение соответствия сделки нормам Налогового и Гражданского кодекса РФ.


• Анализ правовых и налоговых последствий типовых видов сделок (купля-продажа, товарный кредит, товарообменные операции, зачеты встречных требований, цессия, безвозмездные сделки, аренда, лизинг, договор подряда, возмездное оказание услуг, заем и кредит, посреднические сделки, контракты с зарубежными контрагентами).

Посмотрите программу семинара>>>

Внимание! Вы можете заранее прислать свои дополнения к программе:

• выделить из текущих наиболее важный для вас вопрос (мы рассмотрим его подробнее);


• добавить новый вопрос в программу;


• задать вопросы по email: orp@cntiprogress.ru с пометкой семинар «Внутренний аудит» (код 21685).

 8 (800) 333-88-44, client@cntiprogress.ru

Как изменится деятельность предприятий с учетом изменений в ГК РФ, касающиеся прав на результаты научно-технической деятельности?

Какие новые нормативные документы в сфере интеллектуальной собственности теперь следует использовать в работе?

На Ваши вопросы ответят ведущие патентные поверенные РФ.

Приглашаем на практический курс «Интеллектуальная собственность. Правовое обеспечение».

Даты проведения: 28 июня — 3 июля 2013 года, Санкт-Петербург

ВНИМАНИЕ! 

Уникальная возможность для слушателей семинара  28 июня участие в Петербургских коллегиальных чтениях, в Деловой игре «Защита интеллектуальных прав в судебном порядке». Подробнее >>>

В программе:

• Правовой механизм управления интеллектуальными правами;


• Новые нормативные документы в сфере интеллектуальной собственности;


• Программы для ЭВМ, интернет-сайт, базы данных: создание, регистрация, передача прав;


• Патентование: патентные исследования, зарубежное патентование, патентование интерфейса;


• Бухгалтерский и налоговый учет нематериальных активов.


• Новые нормативные документы в сфере интеллектуальной собственности.


• Изменения в ГК РФ, касающиеся прав на результаты научно-технической деятельности.


• Новые правовые нормы в сфере интеллектуальной собственности в связи с принятием поправок в Гражданский кодекс РФ.

Хотите принять участие?

Позвоните нам по тел. 8 (800) 333-88-44, напишите нам client@cntiprogress.ru

Регистрация на сайте займет всего несколько  минут.

1. Клининг — это не просто бизнес, а наука. В Англии в 1961г. был  создан Британский институт уборочных наук (BICS) — ведущий мировой научно-исследовательский и учебный центр в области клининга.

2. На Западе клининг уже более 100 лет существует как самостоятельная отрасль. В России же профессиональные клининговые компании появились в начале 90-х годов прошлого века.

3. На российском рынке работают порядка 1000 клиниговых компаний. Более 500 работают на рынке московского региона.

4. Лидирующими сегментами являются клининг торгово-развлекательных комплексов, торговых сетей и офисов. Самые отстающие сегменты – клининг в медицинских учреждениях и в государственных органах.

5. Сегодня клининговые компании предоставляют не только услуги по уборке, весомые доли в портфелях крупных компаний занимают аутстафинг и инженерная эксплуатация зданий.

По данным www.cre.ru

Уважаемые руководители и специалисты клининговых компаний, клининговых служб предприятий. ЦНТИ Прогресс приглашает вас на семинар

«Современная клининговая компания. Организационно-экономические вопросы деятельности»

Семинар пройдет 3 июня — 7 июня 2013 года в Санкт-Петербурге.

В программе семинара:

1. Нормативно-методическое обеспечение деятельности клининговой компании.

2. Структура современной клининговой компании.

3. Современные инструменты и технологии профессионального клининга.

4. Комплексная уборка офисных помещений, торговых и бизнес-центров: особенности, возможные проблемы и пути их решения.

5. Оптимизация процессов уборки на конкретном нестандартном объекте для сохранения и/или получения максимальной прибыли: опыт клининговых компаний Санкт-Петербурга.

6. Особенности кадровой политики клининговой компании.

7. Оформление трудовых отношений в соответствии с требованиями трудового законодательства, в том числе с иностранными работниками.

9. Система контроля качества уборки.

10. Запуск объекта уборки и организация работы на объекте.

+ Практикум по составлению сметы по статьям затрат на уборку объекта.

Занятия проводят специалисты Ассоциации Русских Уборочных Компаний, ведущие специалисты-практики отрасли

Ознакомьтесь с полной программой семинара.

Зарегистрируйтесь на семинар по тел. 8 (800) 333-88-44, по эл. почте client@cntiprogress.ru или на сайте ЦНТИ «Прогресс».

Обращаем ваше внимание, семинар пройдет в начале июня в Санкт-Петербурге!!! Не упустите возможность окунуться в чарующую атмосферу белых ночей.

В 18 веке в России был разработан первый общегосударственный акт, закрепивший сложившиеся к тому времени протокольные нормы  “Церемониал о послах чужестранных государей при императорском всероссийском дворе”. Заданные стандарты и каноны поведения при дворе монарха приобрели в ту пору характер законов, нарушение которых считалось преступлением.

Вместе с тем сложные, часто запутанные протокольно-этикетные правила, церемониалы и многочисленную атрибутику без специального обучения усвоить было невозможно. И сегодня этикетные ситуации в рамках контактов на высшем уровне сопровождает штат профессионалов, обязанных знать все тонкости соблюдения правил протокола и этикета.

ЦНТИ «Прогресс» представляет семинар, который будет интересен и квалифицированным специалистам протокольных служб (как обобщение опыта), и организаторам протокольных мероприятий без специального дипломатического образования.

Семинар «Протокольная служба и организация протокольных мероприятий»

10-14 июня 2013 года, Санкт-Петербург

Преимущества обучения

• Комплексная программа раскрывает все нюансы проведения официальных встреч различных форматов: прием иностранных и российских делегаций, официальные визиты в пределах РФ и за рубежом, деловые переговоры, массовые мероприятия с участием большого количества VIP-гостей и т.п.


• Информация, представленная на семинаре, учитывает все современные веяния общественной, экономической и политической жизни: специфику организации протокольных мероприятий с участием иностранных гостей из Азии и мероприятий с участием высокопоставленных религиозных деятелей различных конфессий.


• Подготовка протокольных мероприятий рассматривается с разных позиций: с  точки зрения соблюдения правил, прописанных в официальных документах (Государственный протокол РФ, Дипломатический протокол, внутренние регламенты протокольной службы) и с позиции организации неформальной атмосферы (встреч без галстуков, культурной программы и т.п.).


• В числе экспертов, ведущих семинар,  специалисты с большим опытом протокольной работы – сотрудники комитета внешних связей Администрации Санкт-Петербурга, сертифицированные специалисты по этикету, представители крупной кейтеринговой компании, представители Санкт-Петербургской епархии, представители китайского культурного центра в Санкт-Петербурге, профессиональный флорист  и пр.

Подробную программу смотрите здесь

В рамках курса запланировано посещение резиденций высокопоставленных официальных лиц (Константиновский Дворец и др.). В связи с выездными занятиями количество участников семинара ограничено, записывайтесь заранее.

8 (800) 333-88-44, client@cntiprogress.ru

В будущем на рынке останется два вида компаний: те, кто в Интернет и те, кто вышел из бизнеса.

Билл Гейтс, «Бизнес со скоростью мысли»

Вы хотите иметь офис, который работал бы 24 часа в сутки и все это время принимал больше клиентов, чем ваш основной офис? Тогда вы должны обратить внимание на сайт вашей компании.

В Интернете, в том числе и в российском, начинается новая эра  эра доверия. И сегодня немногие клиенты обращаются в компанию, не ознакомившись предварительно с информацией на сайте. Отсутствие корпоративной страницы вызывает большие подозрения и сомнения в существовании компании в принципе. Сайт с непривлекательным дизайном, неудобной навигацией и устаревшей информацией тоже вызывает лишь одно желание  закрыть его и обратиться в компанию, которая внимательнее относится к своему виртуальному представительству.

Итак, какими качествами должен обладать современный корпоративный сайт?

Корпоративный сайт должен:

• формировать положительный имидж компании;


• являться дополнительным каналом продаж и продвижения;


• обеспечивать коммуникацию с новыми, постоянными и будущими клиентами;


• окупать вложенные в него средства;


• содержать полную, актуальную и достоверную информацию;


• иметь приятный стильный дизайн, удобную и понятную навигацию;


• вызывать доверие;


• работать быстро и без сбоев;

Не уверены, что ваш корпоративный сайт соответствует этим требованиям? ЦНТИ “Прогресс” разработал специальный обучающий курс для всех руководителей и специалистов, заинтересованных в интернет-продвижении своей компании:

“Сайт компании как эффективный инструмент продвижения” (17  21 июня, Санкт-Петербург)

Руководитель программы  Муравьева Кристина Юрьевна, генеральный директор группы компаний Business & Technologies Group, доцент кафедры рекламы РГПУ им. А.И. Герцена, кафедры рекламы СПБГУ.

Подробная программа и условия участия на сайте ЦНТИ “Прогресс” >>>

(812) 331-88-88, (800) 333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

Приглашаем принять участие в семинаре «Амбулаторно-поликлинические услуги. Нормативно-правовое и организационное обеспечение». Помимо новых актуальных тем, рассматриваемых в рамках курса, запланировано посещение ведущего учреждения здравоохранения Петербурга – поликлиники №106 Красносельского района. Она награждена знаком Губернатора как «лучшая в области качества».  Вас встретит главный врач поликлиники  Гончарова Ирина Всеволодовна  заслуженный работник здравоохранения. Заместитель по качеству, начмед, ведущие сотрудники учреждения ответят на любые интересующие вопросы. Вы ознакомитесь с организацией работы дневных стационаров, центров амбулаторной хирургии и других отделений.

В ходе лекционных занятий, которые пройдут в аудиториях Учебного центра, участники семинара получат рекомендации экспертов по следующим вопросам:

• Как подготовится к новым требованиям в соответствии с изменениями в трудовом кодексе? Эффективный контракт, профессиональные стандарты.
  
  Как применять новые схемы оплаты труда, материальные и нематериальные стимулы?


• Как внедрить систему управления качеством?


• Как рационализировать работу диагностических служб и отделений?


• Как развивать деятельность, приносящую доход?


• Как применять методы управленческого учета для оценки финансового положения и поиска резервов?


• ОМС: как решать сложные финансовые и организационные вопросы?


• ДМС: как привлечь новых пациентов?

Посмотрите подробную программу

(812) 331-88-88, (800) 333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

Учитываете ли вы эти нюансы при проведении PR-кампаний?

• Грамотный медицинский PR направлен не на создание ауры привлекательности, а на разъяснение потребителю важности раннего обращения к врачу, развенчание страхов пациента и повышению доверия к врачам клиники.


• Недостаточное внимание к маркетинговым исследованиям, неправильное определение целевой аудитории или неверная ассортиментная политика – и средства будут потрачены впустую.


• Недооценка мощности компании – и клиника не справляется с потоком мотивированных пациентов, что очень негативно сказывается на имидже клиники.

Это далеко не все особенности связей с общественностью в здравоохранении. Очевидно, что для достижения поставленных результатов должен решаться весь этот комплекс вопросов, и не от случая к случаю, а планомерно и целенаправленно.

В помощь руководителям и специалистам медицинских организаций эксперты ЦНТИ «Прогресс»  разработали семинар

«Связи с общественностью в здравоохранении»

В практический курс вошли наиболее актуальные темы, которые помогут улучшить репутацию клиники и повысить лояльность пациентов.

В программе семинара:

• Механизмы повышения уровня доверия клиентов;


• Коррекция и систематизация работы по связям с общественностью;


• Методы и подходы к реагированию на высказывания критических замечаний в адрес организации;


• Построение PR стратегии на российском рынке медицинских услуг;


• Мастер-класс: PR-тексты для прессы


• Инструменты Интернет-продвижения организации.


• Использование результатов маркетинговых исследований.


• Применение креативных технологий при работе с брендом.


• Мастер-класс: Виузализация бренда.


• Мастер-класс: Подготовка программы взаимодействия с врачебным сообществом медицинского учреждения.


• Практическое применение PR -технологий на примере работающего МЦ в СПб.

Медицинский PR характеризуется очень высоким порогом чувствительности к ошибкам. Примите участие в семинаре и исключите возможность промахов и бесполезных финансовых затрат.

(812) 331-88-88, (800) 333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

Электронная торговая площадка В2В (бизнес для бизнеса) – это система, выполняющая функции информатора, аналитика и торгового оператора. Начав работу в 2002 году, она тогда называлась «Рынок продукции, услуг и технологий в энергетике». А начиная с 2005 года, В2В-энерго функционирует, как полноценный интернет-портал, на котором в официальном порядке публикуется информация о закупках той или иной продукции и проведении электронных торгов. В настоящее время она входит в единую систему В2В-Center, которая объединяет торговые площадки различных отраслей. Эта система – своего рода посредник между фирмами в торговле онлайн. Ее цель – улучшать взаимные отношения между производителями и поставщиками, компаниями и дистрибьюторами. В нее включены информационно-аналитические электронные торговые площадки:

• нефте-газовой промышленности – В2В НПК,


• металлургической промышленности – В2В Металлург,


• энергетики – В2В-Энерго,


• гражданской авиации – В2В-Авиа,


• автомобилестроения – В2В- Авто,


• сельского хозяйства – В2В-Агро,


• жилищно-коммунального хозяйства – В2В-ЖКХ,


• инновационных технологий – В2В-Интехно,


• рынка услуг страхования – В2В-Страхование,


• рынка строительных материалов и подрядов – В2В-Стройка,


• рынка использования искусственного холода – В2В-Холод,


• рынка банковских услуг – В2В-Банк.

Основные преимущества работы на В2В:

1. Происходит повышение эффективности управления товарами на складе.


2. Повышается качество обслуживания потребителей, так как весь процесс от принятия заказа до его доставки, легко можно отследить.


3. При вступлении в систему В2В, у компании появляется возможность пользоваться многофункциональным порталом для реализации своих товаров.


4. Благодаря тому, что поставки осуществляются автоматически по всей цепочке, объем работы с бумагами сводится к минимуму.


5. Есть возможность получать своевременно полную информацию о промышленных новинках, заключать договора с новыми партнерами.

43 вида различных операций, связанных с торговлей проводится онлайн на площадках В2В. Это и закупочные операции, торговля различной продукцией, а также распродажа имущества предприятий-банкротов.

Чтобы принять участие в торгах на площадках В2В, необходимо получить цифровую подпись и пройти аккредитацию на площадке. Заказать эти услуги можно в Удостоверяющем центре «ИнфоТеКС Интернет Траст» на сайте otchetonline.ru.

По данным Вести.FM, лишь пятая часть российских библиотек оснащена компьютерами, а доступ в Интернет предоставляют только 10%. Между тем, цифровые технологии все активнее входят в нашу жизнь. Сегодня  для того, чтобы найти даже самую редкую книгу, бывает достаточно нескольких кликов мышкой. В этой ситуации библиотекам непросто привлечь в свои залы новых читателей.

Министерство Культуры продолжает снижать план посещаемости для ведущих библиотек, но и его выполнить очень нелегко. Большое количество небольших городских и сельских книгохранилищ просто закрывается. Выход один: идти в ногу со временем и превращать библиотеки в современные площадки для общения, обучения, чтения и обмена информацией.

Понимая актуальность проблемы, учебный комплекс ЦНТИ «Прогресс» подготовил семинар для руководителей и сотрудников библиотек:

«Современная библиотека. Инновационные технологии библиотечно-информационного обслуживания населения» (4 – 6 июня, Новосибирск)

Главные темы семинара:

• Как создать, вести и развивать сайт библиотеки?


• Как поддержать интерес к проектам библиотек в СМИ?


• Какие формы организации библиотечного обслуживания можно ввести, используя современные  информационные технологии?


• Как по-новому можно работать с ценными и редкими книгами?


• Как привлечь молодежь в библиотеки?

Смотрите подробную программу >>

Кроме того, ведущие специалисты из библиотек Новосибирской области расскажут о внедрении системы менеджмента качества в деятельность библиотек,  организации работы публичных центров правовой информации, практике формирования цифрового контента Президентской библиотеки им. Б.Н.Ельцина.

Особое внимание будет уделено проектному менеджменту: разработке, реализации и ресурсному обеспечению культурно-просветительских проектов библиотек.

В рамках семинара состоится круглый стол: уникальная возможность познакомиться с опытом коллег из разных городов России, обсудить актуальные проблемы, найти новые решения и идеи. Кроме того, слушатели семинара совершат экскурсию по Новосибирским библиотекам, где познакомятся с применяемыми технологиями и оборудованием.

Как принять участие?

Зарегистрируйтесь на семинар на сайте организатора, по бесплатному номеру 8-800-333-88-44 или по почте client@cntiprogress.ru

Электронный архив недостаточно внедрить, им надо эффективно управлять, обеспечив безопасность документов и удобный доступ к ним.

Приглашаем на семинар: «Электронный архив. Информационные и автоматизированные архивные технологии» 17 июня — 21 июня 2013 года

Программа семинара комплексно в теоретическом и практическом аспектах охватывает вопросы внедрения электронного архива и эффективного управления электронными архивными ресурсами.

Цель семинара – дать исчерпывающее представление о том, как автоматизировать информационные процессы и оптимизировать затраты на внедрение и обслуживание электронного архива предприятия.

В программе:

• Актуальные подходы к разработке типовой структуры электронных архивных коллекций и фондов.


• Управление электронным архивом. Обеспечение удобного и безопасного доступа к документам.


• Обзор программного обеспечения в сфере электронного документооборота.


• Автоматизация процесса ввода, учета и хранения электронных архивных документов.


• Организационно-правовые основы информационной безопасности. Техническая защита конфиденциальной информации и персональных данных в электронном архиве организации.


• Возможности поиска и отображения документов электронного архива,предоставления доступа ним через сеть Internet.

Подробная программа >>>

Запишитесь на семинар удобным для вас способом

Позвоните нам 8 (800) 333-88-44, напишите нам client@cntiprogress.ru

Регистрация на сайте займет всего несколько минут 

Не пропустите! ЦНТИ «Прогресс» пригласил специалистов органов исполнительной и законодательной власти Санкт-Петербурга, представителей ведущих компаний Санкт-Петербурга, выполняющих работы в сфере благоустройства, которые расскажут о последних тенденциях в законодательстве, а также осветят актуальные вопросы создания и эксплуатации объектов благоустройства, применения новейших методик и технологий.

На семинаре Вы получите знания о процессах и механизмах благоустройства с разных точек зрения, а так же увидите полную картину данной отрасли.

В программе:

• Нормативно-правовое регулирование деятельности по озеленению и благоустройству городской среды.


• Размещение государственного заказа на выполнение работ (оказание услуг) по благоустройству городских территорий.


• Современный российский и зарубежный опыт ландшафтного благоустройства городской среды.


• Особенности проектирования и проведения работ на исторических объектах ландшафтной архитектуры садово-паркового искусства.


• Дорожные и асфальтовые покрытия: современные материалы и технологии.

Ознакомьтесь с подробной программой>>>

Ближайшие даты проведения:  20-24 мая | Санкт-Петербург

Успейте записаться!

(812) 331-88-88, (800) 333-88-44 (бесплатно по России), client@cntiprogress.ru

Известно, что без четко отлаженного и прозрачного процесса документооборота невозможно представить современную компанию, которая успешно ведет свою деятельность.

Понятные маршруты движения документов, быстрый поиск нужного документа, точная номенклатура дел – это признаки правильного документооборота.

ЦНТИ «Прогресс» приглашает руководителей и сотрудников секретариата, канцелярии, службы документационного обеспечения управления и других подразделений, занимающихся делопроизводством, учетом и хранением документов.

24 – 28 июня 2013 года в Санкт-Петербурге состоится семинар

«Современные требования к оформлению, хранению и архивированию документов с учетом изменений нормативной базы»

Вас ждут консультации экспертов и насыщенная практическая часть.

Также в программе:

• Современная нормативно-методическая база по делопроизводству;


• Общие правила оформления документов с учетом нормативных требований;


• Деловая переписка. Практикум по оформлению документов;


• Организация документооборота;


• Средства автоматизации делопроизводства и документооборота;


• Текущее хранение документов;


• Организация архива на предприятии.

Подробная программа семинара >>>

По традиции для слушателей семинара организована экскурсия по Санкт-Петербургу.

Не упустите возможность увидеть Северную столицу в период Белых ночей!

Семинар имеет богатую историю и за время своего существования завоевал множество положительных отзывов:

• Высокий профессиональный уровень преподавателей позволяет получить ответы на многие вопросы, возникающие в процессе профессиональной деятельности. 


• Очень высокий профессиональный уровень лекторов, интересная подача материала, много практических примеров, освещены наиболее частые и серьезные ошибки в сфере делопроизводства и архивного дела, уделено достойное внимание изменениям нормативной базы. 


• Получен огромный багаж знаний, позитивный настрой. 

Ознакомьтесь со всеми отзывами и видеоотзывами на нашем сайте.