Как правильно выбрать персонального коуча

Отсеиваем некомпетентных тренеров — Составляем портрет идеального коуча — Проверяем личную совместимость — Если разочаровались, своевременно отказываемся
Отсеиваем некомпетентных тренеров

Увеличить иллюстрацию

Первый вопрос — как отсеять обманщиков, которые выдают себя за квалифицированного коуча? Для начала определитесь, что выбираете тренера сами, не делегируя эту роль специалисту по развитию или директору по персоналу. Примите как факт, что в России и СНГ достаточно много людей и организаций предоставляют коучинговые услуги, не имея профессиональных стандартов, традиций, устойчивой репутации.

Исследования коучинговой практики показывают, что важнейшими критериями выбора бизнес-коуча являются (в порядке убывания значимости):
объективно подтверждаемое наличие опыта коучинговой работы;
личные качества и опыт работы в бизнесе;
гибкость коуча с точки зрения используемых методов работы и готовности взаимодействовать с другими методами;
нацеленность коуча на достижение значимых для бизнеса результатов;
рыночная, «конкурентная» цена;
формальная квалификация (дипломы, членство в профессиональных организациях).

На Западе большинство компаний при выборе коуча оценивает его бизнес-опыт, получает рекомендации от его клиентов и проводит детальное интервью. В российских условиях я бы рекомендовал использовать несколько фильтров при выборе коуча.

Формальный фильтр — наличие опыта проведения коучинговых программ подобного уровня сложности в недавнем прошлом и разумный уровень цен. Попросите список клиентов и описание программ, а также поинтересуйтесь ставками потенциального коуча. Если они ниже $1000 за день, едва ли это то, что вам нужно. Если выше $15 000 за день — вы напали на признанную звезду или на нахала.

Поскольку коучинг — это диалог, никакой другой инструмент отбора не сможет заменить беседу с глаза на глаз между потенциальными коучи и коучем. Приготовьтесь потратить на разговор не менее часа, продумайте, какие вещи вам интересно узнать, и подготовьте конкретные вопросы. Помните, что вы будете встречаться с профессионалом в области коммуникации, выстраивания отношений и влияния: на встречу надо приходить во всеоружии.
Составляем портрет идеального коуча

Продумайте, как должен выглядеть идеальный (для вас) коуч. Подспорьем могут служить следующие характеристики, которые я называю атрибутами эффективного коуча:
интерес к людям и понимание того, как функционирует и развивается человек;
интерес к бизнесу и понимание его основных закономерностей;
вера в развитие;
системное мышление;
навыки слушания и предоставления обратной связи;
цельность (делает то, что проповедует);
скромность.

При этом помните, что это мое частное мнение. А вам нужен собственный портрет того, с кем вам было бы комфортно работать. Каким бы этот портрет в конечном итоге ни стал, настоятельно рекомендую оценить следующие аспекты личности и стиля потенциального коуча. Вот вопросы, которые помогут вам это сделать.
Проверяем личную совместимость

Наличие методологии коучинга

«Расскажите о методологии вашей работы. Не могли бы вы кратко изложить свой подход к коучингу? В какой коучинговой парадигме вы работаете?» (Отсутствие ясного ответа на эти вопросы говорит о недостаточной профессиональной подготовке кандидата.)

Наличие схожего опыта

«Приходилось ли вам работать с похожими на меня клиентами? Не могли бы вы рассказать о нескольких конкретных кейсах? Можете не называть имен, но меня интересуют подробности — возраст, биография, характер клиента, характеристики его бизнеса, проблемы, с которыми он сталкивался, цели коучинга, содержание и продолжительность программы. Что для вас было самым интересным при работе с этим клиентом? Что было наиболее трудным?»

Умение слушать

«Для меня очень важно, чтобы мы полностью понимали друг друга, поэтому я бы хотел попросить вас изложить мою ситуацию — какой вы ее услышали из моего рассказа?»

Умение предоставлять обратную связь

«Я бы хотел попросить вас поделиться своими первыми впечатлениями обо мне. Каким я вам показался сегодня? На что мне следует обратить внимание? Для меня это очень важно».

Наличие собственной позиции, умение ее доносить и защищать

«Мне трудно с вами согласиться. Я всегда был убежден в обратном. Другой коуч говорил мне прямо противоположное», — вот ваши слова в ответ на содержательное заявление кандидата. Зрелый коуч попытается убедить вас в правильности своего взгляда, приводя новые аргументы и примеры, в которых используются ваши собственные слова и действия. Недостаточно профессиональный коуч проявит себя одной из трех тактик — давление (использование старых аргументов и повышение эмоциональной составляющей), пристраивание (принятие вашей позиции и отказ от своей), избегание (переход на другую тему). Замечу, что третья тактика в данных обстоятельствах наименее порочна.

Заинтересованность в успехе клиента

«Почему вы занимаетесь коучингом? Что вас больше всего привлекает в вашей профессии? Кому бы вы посоветовали стать коучем? Что отличает хорошего коуча от плохого? Какими своими коучинговыми программами вы гордитесь?» (В ответах на эти вопросы и в разговоре в целом должна отчетливо прозвучать тема успеха клиента — его достижений, развития, удовлетворенности и т. д.)

Умение сохранять конфиденциальность

«Насколько я понимаю, коучинг требует высокой степени открытости со стороны клиента — значит, я буду вам рассказывать какие-то вещи, не предназначенные для чужих ушей. Как мне быть уверенным в том, что, кроме вас, их никто не услышит?» (Ответ на этот вопрос не должен вызывать затруднений у хорошего коуча. Однако более точный индикатор, насколько он умеет сохранять конфиденциальность, — его рассказ о других контрактах. Если в ходе этого рассказа вы слышите много подробностей — имен, названий организаций, специальных проблем, высказываний конкретных лиц — у кандидата могут быть проблемы с сохранением профессиональной тайны.)

Совместимость

«Насколько вам будет комфортно работать со мной? Сможем ли мы выстроить эффективные рабочие отношения? После нашей беседы вам по-прежнему интересно попробовать начать работать со мной?» (Разумеется, большинство кандидатов в коучи ответят на эти вопросы утвердительно, поэтому надо внимательно вслушиваться в их интонации, попытаться отличить дежурный ответ от содержательного. Также стоит задать эти вопросы самому себе. Вспомнить не было ли в поведении потенциального коуча моментов, которые бы вызывали у вас раздражение или другие неприятные эмоции. Помните, что несовместимость — частая причина разрыва коучинговых контрактов.)

Наличие достаточного временного ресурса

«Сколько у вас сейчас коучинговых контрактов? В каких городах находятся ваши клиенты? Как часто вы проводите коучинговые сессии?» (Если у коуча больше 5 клиентов, на вас не останется времени и, самое главное, внимания.)
Если разочаровались, своевременно отказываемся

Итак, если вы выбрали коуча, перейдите к обсуждению контракта. Коучинг — это по сути интимный разговор между двумя людьми, и поэтому не стоит переоценивать значение юридических договоренностей. Тем не менее контракт важен — особенно в той его части, которая предусматривает возможность досрочного прекращения отношений. Такая опция должна быть непременно оговорена. При этом я бы не рекомендовал оставлять открытыми все возможности для отступления — в таком случае первая не совсем удачная сессия может оказаться последней, что будет совсем неправильно для человека, решившего заняться своим развитием. Я бы посоветовал установить порог отсечения на рубеже третьей коучинговой сессии — если после нее у вас пропал энтузиазм в отношении программы, ее нужно прекращать.
 http://www.forbesrussia.ru/karera/obrazovanie/37034-kak-pravilno-vybrat-personalnogo-koucha

Самые высококлассные специалисты m-system-coach.org/ 

Всем успехов и удачи в достижении целей!!!

     Сколько людей просто убивают себя различными способами - наркотики, алкоголь, самоубийства и депрессии? Статистика просто ужасающая по своим масштабам. Зачем - не понятно? 

    Просто теряют ориентир в своей жизни и включают программу саморазрушения.  Эту энергия лучше направлять в мирное русло. На это моменте напрашивается вопрос - КУДА?  Ответ помещается в маленьком слове - достижении СЧАСТЬЯ!!

    А за этим словом у каждого свой мир - рай на земле, где нет зла и расцветают Идеалы Творца, где человек делает то, ради чего пришел на землю. У каждого счастье - свое.  Нужно найти свое счастье. 

   Путь в тысячу миль начинается с одного шага.  первый шаг - это принятие решения.  Я ХОЧУ СДЕЛАТЬ СЕБЯ СЧАСТЛИВЫМ!!!! Минимум себя сделать счастливым, а если получиться - и другим в этом помочь. 

    Путеводителем может стать книга "Счастье" Миание М.Ю и Потемкиной А.Г

    В завершении хочется процитировать мудрость "Спасись сам и вокруг тебя спасуться тысячи..." 

А что для Вас является смыслом в жизни??

    Интересно,  а чтобы люди делали, если бы знали с самого начала, что любовь и взаимоотношения с конкретным человеком не продляться всю жизнь? Если бы знали, что только какой-то этап на пути к другим, более сильным чувствам?  на самом деле не простой вопрос для размышления.

     Могу сказать, что каждый раз, когда мне Боги дарили чувства  к тому или другому человеку, я думала, что наверное это навсегда, это тот единственный, с которым я проживу жизнь, а в итоге через какое-то время чувства оставались, но взаимоотношения  изменялись  - становились дружескими или просто судьба разводила по разным полюсам. Каждый раз меня внутри начинал грызть червь, который разрушал сердце - обиды на судьбу, на партнера, на себя и тд. Но только с течением время остается понимание и огромная благодарность Богу и судьбе за даные чувства и взаимоотношения, потому что каждый раз, пребывая в таком состоянии, как будто рождаешься заново, это настолько сильно изменяет жизнь, что иногда кругом голова идет.

      Конечно, хочется, чтобы чувства длились вечно, чтобы взаимоотношения были взаимны и раз и на всю жизнь, это величайшая награда. Но такие вспышки счастья, любви - они готовят сердце к более высоким чувствам, более прекрасным взаимоотношениям, если с благодарностью пройти эту ситуацию, верить  и не роптать на судьбу. Сама возможность любить - это величайшая награда!!

     Конечно же любые взаимоотношения нужно использовать на все 100% и даже больше - чтобы получить наслаждения от проявления своей любви, от общения и познания другого человека, от познания и развития в этих взаимоотношениях, от получения взаимности и ни в коем случае не омрачать даже секунды обидами и претензиями, ревностью и стремлением присвоить партнера.

   Желаю всегда помнить, что все что несет нам судьба - во благо нашей душе!!!!

А Вы как пережили разрыв в отношениях или безответную любовь? чувствуете ли Вы благодарность или наоборот, закрылись и обиделись на жизнь? 

Уникальное занятие было сегодня. Первая его часть была посвящена благодарности.

   А нужна ли она вообще, или можно обойтись и без благодарности? Я на минутку почувствовала себя на месте человека, который отдает со всей душой, помогает становиться на ноги, а в ответ получает черную неблагодарность. Было ли бы мне приятно?  Думаю нет. Неблагодарность отбивает желание отдавать и вкладывать в того или другого человека. И наоборот, если Вам благодарны, то что вы делаете для человека им ценится, это вызывает желание еще больще вкладывать и делать.  Потому что - это ценно, это раскрывает сердце навстречу и усиливает желание отдавать.  Благодарность - это естественное состояние души того человека, который получает то, что ему очень-очень ценно и необходимо.

    Следующий момент - кого и за что мы благодарим?  нам кто-то может сделать на пять копеек, и мы будем помнить об этом всегда, и в тоже время перестаем ценить то, что дается нам легко каждый день, делает нашу жизнь уникальной. 

   Много ли людей в мире счастливых? а свободных, без комплексов? много ли людей не чувствуют страх и думают о будущем с воодушевлением? а сколько людей могут получить любой ответ на вопрос по законам жизни на земле? а много ли людей могут изменять себя к лучшему и свою судьбу? А сколько людей мучаются годами в поисках ответов на жизненно важные вопросы? а сколько людей ломаются, теряют веру, потому что устают искать ответы на вопросы?  А мы на занятиях от Учителя получаем минимум 3-4 раза в неделю ответы на такие вопросы. За несколько лет обучения в Системе мы перестали бояться жизни и стали во много раз сильнее, счастливее и успешнее. Нет в принципе вопроса, на который мы не смогли бы быстро получить ответы. Потому что есть Учитель, есть друзья, которые могут подсказать, есть Консультанты, которые могут очень быстро помочь решить практически любой вопрос. Эти и другие условия созданы Учителем.  Все познается в сравнении, особенно в сравнении с теми людьми, в жизни которых нет Учителя, и их мучают вопросы, вне зависимости от их возраста, материального и социального положения.  К хорошему очень быстро привыкаешь и начинаешь думать, что всегда так было, хотя на самом деле было не так, когда-то я была таким же человеком, как и многие остальные - несчастная, закомплексованная, под плитой своих страхов и нереализованных надежд.

    Следующий момент, о котором хочется сказать. Благодаря знаниям и занятиям, раскрывается Душа, сердце, мы становимся более открытыми и душевными, поэтому раскрывается творчество и даже те, кто никогда не творил, начинают петь и танцевать, писать стихи и играть в театре. Опять же, все познается в сравнении - недавно мне удалось слушать хор  Турецкого. Исполняли певцы песни прекрасно, профессионалы, красивые голоса, но второй раз я бы не хотела их слушать, потому что не ощущалось сердечности, которая является уникальностью Хора Джентельменов Системы. Когда поет наш хор песни, иногда хочется плакать и смеяться одновременно, потому что отзывается каждая струнка Души, и слушать их исполнение можно очень долго, и это не надоедает. А почему? потому что каждый раз такая энергетика переносит тебя в совершенно иное измерение, хочется радоваться еще сильнее, жить еще сильнее, наслаждаться каждым мгновением.  А много ли среди современной эстрады певцов, которых можно слушать бесконечно долго?  Огромное спасибо Вам Учитель за то, что помогли освободить наши сердца от ежиков и колючек и теперь есть возможность чувствовать и передавать это миру. 

    А возможность обрести дело жизни, дело, ради которого  стоит жить? очень мало людей живут именно тем, что любят от всего сердца. Большинство людей живут жизнью - дом-работа-семья. А у нас есть возможность заниматься общественной деятельностью, творить, постоянно совершенствоваться - тренировать свой дух, разум и волю. каждый из нас обрел в Системе близких друзей. И многое другое. 

     Все это создано с нуля всего за 16 лет для каждого слушателя Системы и для все, кто хочет прожить такую жизнь - одним человеком - Учителем, Миание М.Ю. 

    Я уже не говорю о том, что Бог делает для каждого человека. Сколько ситуаций создается, чтобы помочь человеку стать лучше., сильнее, умнее, а мы порой обижаемся, если что-то происходит не так, как нам хочется. А если подумать на секундочку, сколько нужно учесть факторов, создать какие нужно условия, чтобы та или иная ситуация произошла в жизни человека, та или иная возможность вошла в жизнь. А люди порой не ценят того, что у них есть. 

    нет у многих ценности жизни, часто можно услышать "мне уже пора на кладбище" - глупо, потому что тогда, когда смерть близка никто туда на самом деле не спешит. 

    нет у многих ценности радости, а ведь ее за деньги не купишь. Многие готовы ради денег горы свернуть, а ради того. чтобы научиться радоваться - не хотят и копейки затратить. а ведь радость - это счастье, здоровье. Мало кто задумывается, но отсутствие радости - это онко заболевания и смерть!!! Так что ценнее - радость или что-то еще? 

   недостаточно ценятся взаимоотношения теми, у кого они есть. Нужно иногда задуматься - сколько вообще одиноких людей, и не наказание ли это - одиночество?  

и тд. Список можно продолжать очень долго. Желаю каждому переоценить свою жизнь и культивировать благодарность.

А что значит Для Вас благодарность? кому и за что Вы благодарны?

     Вот уже подходит к концу рабочий год нашей общественной деятельности в "Политика Духовного Возрождения Общества". На встрече отдела "Интернет-ресурсы", где я являюсь руководителем, сегодня подводили итоги проделанной работе в течении года. Просто невероятно, как много было за один год пройдено, пережито, сделано. Каждый сотрудник в отделе и в общественной организации в целом - настоящий бриллиант, особенно спустя год это становится очевидным. Лишний раз убедилась, что впечатление первое и не только, может быть настолько обманчивым. Еще год назад - это были просто приятные люди, во многом чужие. В то время представление о их качествах, способностях - было одно, а сегодня, спустя всего 1 год, это партнеры, с которыми мы связаны едиными делами, дружная команда, раскрылись такие качества и способности в людях, о которых даже не мог догадываться. А классное дело, которое вдохновило человека, позволило проявиться богатству души и самым прекрасным качествам каждого.  

     Я благодарна Богу за все возможности, которые подарил мне этот год, за все то, что удалось в себе воспитать, раскрыть, проявить. Я благодарна Богу и Учителю, что у меня есть дело моей жизни.

    Я благодарна руководителям в "Политика Духовного Возрождения Общества" о которых можно только мечтать, потому что это люди, которые вселяли веру, поддерживали инициативу и все лучшее, что во мне проявлялось (отдельное спасибо моему наставнику и руководителю Чернаю Николаю Валерьевичу, моему руководителю, душевному человеку и надежному другу Дуда Артему Сергеевичу, Душе - человеку - Повеличенко Михаилу Александровичу). 

     Я благодарна Богу за сотрудников, особенно это для меня ценно, потому что они испытали меня на себе и поддерживали  - Травкиной Виктории Ивановне, Кармазину Олегу Валерьевичу, Бондарь Анне Владимировне.   Я верю, что следующий год принесет новые взлеты и результаты. Я Благодарю Бога, Учителя, Систему на все что реализовано, прочувствовано, раскрыто. Низкий поклон!!!!

  Сегодняшнее утро началось с концента Хора Джентельменов Системы акад. Миание М.Ю "Развитие человека"  . Аттестация джентельменов Хора превращается в прекрасный праздник творчества, красоты и вдохновения.  Аттестация - это сольные исполнения различных песен, что позволяет услышать неповторимость и всю красоту души через голос. Песни, которые мы часто слышим на радио, зазвучали по-новому, потому что все богатство Души отразилось в них.  

   Я задумалась, много ли людей могут себе позволить в живую присутствовать на концертах несколько раз в неделю и не просто слушать, а творить вместе с Хором, петь и раскрывать дремлющие творческие нотки души. Кто-то ценит и любит творчество, а для кого-то, например для меня, способность чувствовать творчество, самой творить, восхищаться красотой музыки, песен, танцев стало открытием в последние 2 года. А сейчас, я не могу без этого, а творческие номера Шоу Системы становятся каждый раз новым открытие для Души. особенно хочу отметить полюбившуюся мне песню "Легенда любви", которая дает такой заряд чувств, любви, что мурашки бегают по коже.  И это еще одна возможность выразить свою благодарность Учителю, который помог раскрыться Душе, стать свободнее и богаче, тоньше чувствовать и проявлять свою индивидуальность. Ведь сложно петь о Чести и Доблести, если этого не чувствуешь, о силе - если сам слаб, а как петь о Чувствах, если сердце черство. Ведь людей не обманешь, они чувствуют фальшь и неискренность. 

Огромное спасибо Храмовой Олесе Александровне, благодаря которой у нас запела вся Система - а это многоголосье в 300 голосов. Огромное спасибо Татьяне Николаевне Комаровой и Тале Александровне, Галине Григорьевне Василенко И Василенко Василию Витальевичу, что у нас в Системе есть танцевальная студия и можно проявлять себя в танце, начинаешь понимать всю красоту этого искусства лишь тогда, когда сам начинаешь пробовать творить. А это волшебное состояние. Это полностью преображает жизнь, потому что творчество, легкость, наслаждение входят во все сферы жизни и то, что не делалось месяцами, в творческом порыве быстро спориться. 

Еще раз хочется поздравить настоящих Джентельменов Системы с аттестацией и профессиональным ростом!! Удачи и новых свершений.

Разочарования в любви - думаю хоть раз в жизни это испытывал каждый. Для многих разочарование становиться настолько большим стрессом, что они ставят крест на счастье в личных отношениях, подавляют различными способами эту естественную потребность и выбирают одиночество.  Часть людей перестает верить в возможность счастья в личных взаимоотношениях и смиряется с тем, что есть или  довольствуется малым. Часть людей начинают что-то кому-то доказывать. В любом случае финал один для человека - это неудовлетворенность, депрессия, отсутствие полноты счастья.  И чтобы не говорили люди, у которых нет счастья в этой сфере нет, каждый, абсолютно каждый человек мечтает о счастье в этой сфере. Это ведь нормальное и естественное стремление человека.

Что же нужно, чтобы обрести счастье в личной жизни? 

Первое, с чего нужно начать, это понять во всех подробностях  что же Вы хотите? Если Вы отнестись халтурно к выполнению данного задания, то количество ошибок и разочарований будет очень большое. Настраиваясь на познание своих внутренних потребностей в личной жизни, вы начинаете лучше понимать то, что хочет и просит Ваша Душа. Во время такой духовной работы важно быть абсолютно искренним перед собой и не стыдиться каких-то стремлений, пожеланий, нужно все что хочется изучать, почему хочется именно этого, потому что иногда за чем-то лежащим на поверхности, в глубине скрывается что совсем другое. Очень важно описать и человека, которого Вы хотите в спутники жизни и сами взаимоотношения.

Оглянитесь вокруг - какая модель взаимоотношений вам нравиться? (может быть среди Ваши друзей или знакомых есть та модель взаимотношений, которая Вам  близка по духу, или может быть Вам нравится модель каких-то исторических персонажей?) 

Это должно быть партнерство? а чувства Вам нужны?(или может быть Вы хотите командовать всегда или манипулировать?)

Важна ли для Вас преданность и искренность во  взаимоотношениях? (или сойдут отношения типа свободная любовь, никто ни кому ничего не должен?)

Насколько Вам нужна в партнере способность отдавать, забота и внимание, нежность и стремление к взаимопониманию (или может быть достаточно для Вас проживания на одной жилплощади, общения 1раз в месяц или что-то подобное этому?)

Должны ли у Вас с партнером быть общие ценности? (или Вы готовы постоянно бороться и отвоевывать место под солнцем?)

и тд.

Зачем же нужна такая работа? может можно без нее?   Строительство любого дома начинается с проекта-плана,  а строительство своего счастья в личных отношениях не менее важный и трудоемкий процесс и здесь не должно быть халтуры. 

Пример из жизни.

Моя близкая подруга (весьма специфический человек) расписала полностью что она хочет и как она это хочет. Подошла к выполнению задания очень качественно.  Буквально через месяц она встретила своего человека и уже счастлива более пяти лет. 

     Сегодня на занятии в Системе "Развитие человека" акад. Миание М.Ю  у нас было занятие, посвященное Служению.  Служение  Богу (не религия) - это настой Души быть в мире Созидателем, делая добро и приумножая его в мире.  Прежде чем рассказать о занятии, небольшой экскурс в историю.

5 января 1995г у меня была клиническая смерть (мне было 13 лет) как следствие очень запущенного заболевания.  Я никогда не забуду того врача, который рискнул меня оперировать и спасти, хотя другие отказались.  Огромная ему благодарность и хотя он уже умер, к сожалению, пусть благодарность от меня долетит ему на небеса.  Клиническая смерть - это абсолютно не страшно, очень приятное состояние - свет, легкость, отсутствие страданий и холода. Как вы думаете, захочет после этого человек возвращаться, если до этого он жил в состоянии постоянной депрессии, закрытости, замкнутости и страданиях? Меня вернул голос моей мамы, хотя она была за сотни км от меня в тот момент, в другой стране на работе.  Я вернулась. Я не знаю, что со мной произошло там, но во мне открылось такое огромное желание помогать людям,  я этому захотела посвятить всю свою жизнь. Тогда я видела это единственным способом - стать врачом. Я им стала, о чем не жалею ни на одну секунду, даже то, что это очень, очень мало оплачиваемо, я испытываю такое состояние счастья на работе, что его ни за какие деньги не купишь. Именно стремление помогать людям (служение в чистом виде) открыло для меня новый мир. Обучаясь в мединституте - я осознавала, что медицина излечивает очень мало болезней на самом деле, меня это очень тяготило, я изучала нетрадиционную медицину, но она тоже не давала того эффекта, о котором я мечтала для людей.  Доктор кафедры урологии Бублик как-то на занятии случайно сказал, что для каждого заболевания свойственны определенные негативные эмоции.  на меня это произвело неизгладимое впечатление. Это полностью перевернуло все о чем я думала. Я начала внимательно наблюдать за больными людьми и то, что он сказал, оказалось абсолютной правдой. Стал вопрос - а что же с этим делать? 

   На одном из занятий последнего года обучения я услышала о Духовном целительстве в Системе "Развитие человека". Я сразу не поверила, что словом можно помочь лучше, чем медициной и другими средствами вместе взятыми (пусть медицина на меня не обижается, но это правда). Я после этого пошла учиться в Систему "Развитие человека".  а в Системе "Развитие человека" я кроме возможности стать Духовным Целителем обрела такую жизнь, о которой можно только мечтать.  Оказывается, для того, чтобы быть целителем - нужно в себе реализовать очень много: чтобы помочь человеку стать счастливым и сильным - нужно быть таким человеком, и многое другое.  Знания, когда они правильные и реализуешь их в жизни - это изменяет всю жизнь. И целенаправленно не занимаясь лечением каких-то болезней - за счет роста энергии, состояния счастья, воодушевления и удовлетворенности, веры в Бога и в себя, уходят и неприятности и болезни.  теперь у меня жизнь - о которой могут многие только мечтать. Живу в состоянии счастья и внутренней гармонии, воодушевления и наслаждения от жизни. В моей жизни есть смысл, я знаю ради чего живу. Занимаюсь общественной деятельностью, от которой у меня крылья за спиной - само по себе интересное дело, которое помогает раскрываться таким огромным резервам, о которых я даже не думала, коллектив - просто супер, очень близкие и дорогие для меня люди. В моей жизни есть развитие - постоянные изменения себя, с каждым занятием я становлюсь другим человеком, более свободной, раскрепощенной, а сколько проблем меня покинуло навсегда!!!  В мою жизнь вошло творчество и классный образ жизни - каждые 2-3 недели какое-то интересное мероприятие - клуб или бал, спартакиада или фестиваль, в каждом мероприятии раскрывается новая грань. А сколько у меня сейчас близких друзей, которые проверены в различных ситуациях!!  Моя работа сейчас также в Системе - свое новое очень интересное и нужное Обществу и людям дело, от которого у меня Душа поет. 

А теперь о занятии...  А на занятии нужно было ответить на вопрос - что Вам дает Служение Богу и обществу?   

1. Это дает смысл жизни, наполняет жизнь чем-то важным и нужным не только тебе самому, но и другим.

2. Это путь к обретению высоких состояний, таких как описывают духовные люди. кстати, у меня один раз было такое состояние благодарности Богу, что я не могла спать - я смеялась и плакала одновременно, я настолько былоа счастлива, что это  совершенно не возможно описать словами, я любила весь мир и мне хотелось сказать каждому человеку - что счастье существует, что любовь есть. А если бы жить все время в таком состоянии - я об этом мечтаю!!!!

3. Служение - это путь к раскрытию всех заложенных качеств и способностей человеческой Души, всего самого лучшего, потому что хочется еще лучше что-то делать, еще более эффективно, а это подталкивает к свершениям.

4. Служение - это путь к росту энергетической силы, такое состояние дает неиссякаемую силу, можно действовать и при этом не только не уставать, а наоборот, накапливать энергию.

5. Служение - это путь к обретению совершенно новой судьбы! если бы меня не вело мое стремление к служению, у меня не было бы шансов обучаться в Системе, а значит изменяться, освобождаться от заблуждений и зла в себе. Не зря же в книгу "Йога -сутра Патанджали" Миание М.Ю сказано "неведение - причина всех страданий". У меня полностью изменилась судьба - я теперь выбор делаю руководствуясь своими стремлениями, которые я чувствую, а не страхами и комплексами, которые меня окружали.

6. Служение - это возможность приумножать добро в окружающем мире. Делая что-то хорошее, помогая другому человеку, мы сеем доброе и вечное и в эту секунду, минуту - зло проиграло. а представьте, если каждый будет жить в таком состоянии - на земле не будет зла, эгоизма, злости и печали.

7. Служение - это возможность обрести классную самореализацию. В любом коллективе больше ценят людей, которые работают не просто за деньги, как наемники, а тех, кто действует с полной самоотдачей, настроен на общий процесс, относиться к своей работе как очень важному делу в своей жизни и работает потому, что нравится дело и те плоды, которые оно дает.

8. Служение - дает возможность обрести классных друзей, близких по духу, классный образ жизни. Почему в спецназе дружба такая, что прочнее камня. Потому что этих людей об единяет общее очень значимое дело. так и здесь - об единяются люди, которые хотят отдавать в этот мир все лучшее, чем сами богаты, здесь нет места эгоизму и другим порокам. Здесь дружная команда.....

Служение - это огромная ценность, потребность любого нормального человека и ключ, открывающий все двери, ко всем целям. 

Ради такого дела стоит жить, творить, совершенствовать себя и раскрывать все лучшее. 

с разрешения автора.

Скажите, пожалуйста, Вы эмоциональный человек?
=да, даже очень
Почему Вы решили с этим работать?
=потому что, если у меня накапливаются и проявляются негативные эмоции – это приводит меня к проблемам со здоровьем, срывам на себя и людей, мне становиться просто плохо. Кроме этого, это разрушает отношения между людьми, конфликты, ссоры. А мне уже надоело постоянно извиняться перед людьми за свое поведение. Моим извинениям даже уже не верят, потому что я все равно после этого опять поступаю также. А позитивные эмоции – это хорошо, но окружающие говорят, что им не комфортно рядом со мной, когда я в эмоциональном состоянии.
А почему Вы эмоционально реагируете на ситуацию?
=мне кажется, что меня не услышат, если я буду что-то говорить в спокойном состоянии
Скажите, когда собеседники, например, дипломаты ведут беседу – они слышат друг друга?
=думаю, да
Вы видели когда-нибудь со стороны разговор двух эмоциональных людей, которые чуть ли не на крик переходят, чтобы достучаться друг до друга?
=да, видела.
Как считаете, у кого больше шансов договориться – у спокойных и умеющих контролировать свои эмоции или у эмоциональных?
=у спокойных.
Вы признаете, что спокойствие и самообладание дает больше шансов для того, быть услышанным и услышать другого?
=да, признаю.
Кто сильнее – тот, кто эмоционально кричит и доказывает свою точку зрения или спокойный, уравновешенный?
=сильнее выглядит тот, кто спокойнее.
Вы хотите производить впечатление сильного и уверенного человека?
=да, конечно
Для этого Вам необходимо всегда сохранять спокойствие и не срываться на эмоции?
=да
Скажите, пожалуйста, сильному человеку нужно что-либо доказывать любой ценой?
=нет
Вы хотите быть сильным человеком?

=конечно, хочу

Тогда Вы принимаете, что необходимо вкладывать усилия в самоконтроль и удержание покоя, чтобы сохранять энергию и растить силу?

=да.

 

Сегодня на занятии в Системе "Развитие человека" было занятие посвященное благодарности. Я по-новому оценила все то, что имею. Еще чуть больше 6 лет назад я впервые пришла обучаться и на собеседовании меня спросили - а Вы верите в счастье? я тогда очень долго смеялась каким-то неестественным смехом, потому что за кадром ощущалась горечь разочарований, одиночество, закрытость и внешняя раскованность только подчеркивала всю глубину комплексов и зажимов. Я не верила в возможность счастья, потому что мне с детства говорили "счастье - это иллюзия", я не верила в любовь, потому что уже испытала разочарование. Я не верила в то, что жизнь может приносить радость и наслаждение, потому что моя жизнь проходила под лозунгом "вся жизнь - борьба". И многое-многое другое я просто вычеркнула из своей жизни, потому что считала, что чего-то недостойна. Прошло всего несколько лет и уже с трудом могу вспомнить о тех временах. Только, когда встречаю людей, у которых в глазах читается боль и отчаяние. И сегодня я с огромной благодарностью Учителю, Михаилу Юрьевичу, могу сказать - знания Системы полностью перевернули мою жизнь. Сейчас я не просто знаю, что есть счастье, я в этом живу каждый день. Это прекрасное состояние растет и постоянно усиливается. Я каждый день изменяюсь к лучшему - от этого испытываю огромное наслаждение, потому что можно быть каждый день абсолютно другим человеком, рождаться заново и познавать себя. Мне очень интересно, потому что каждый день я для самой себя - открытие. Мне очень нравиться общаться с людьми, особенно богатыми душой, потому что каждый - неповторим, уникален и у него есть чему поучиться. Я благодарна Богу, судьбе и Учителю за такую жизнь в Системе - занятия, общественная деятельность, культурные мероприятия и творчество, и многое другое. Никогда не думала, что буду ставить высокие цели, а сейчас я не только их поставила, а я еще и иду к ним.
Отдельное огромное спасибо, хотя это бесконечно мало, Учителю, за путь, за веру в меня, поддержку и любовь, терпение и заботу, за все те возможности, которые созданы в Системе, чтобы человек чувствовал себя настоящим и живым, и, конечно же, за пример трудолюбия, самоотдачи и любви к людям.

Одна из достаточно частых проблем, которые скрываються за бедностью - не различение где - оплата за труд, а где корысть. Это наследие нам оставил бывший советский строй, когда быть богатым было как-то неудобно, стыдно и ругательным словом было "спекулянт". Медицина была "бесплатная", образование - также. Но это на самом деле было одно название. Все эти сферы Общества были оплачеты теми, кто работал. Это нормально, когда любой труд оплачивается. Это абсолюно нормально, когда человек получает оплату в соответствии с сложностью труда и его востребованностью рынком.  Нужно начать ценить себя и время вложенное на обучение, усилия, чтобы стать классным специалистом, а не отказываться от вознаграждения.

с разрешения автора

Почему возникают сложности с принятием оплаты за труд?
=мне стыдно, неудобно принимать деньги
Почему стыдно и неудобно принимать деньги?
=мне кажется, что я обкрадываю людей, наживаюсь на них
Почему Вам кажется, что Вы обкрадываете и наживаетесь на людях?
=потому что деру деньги за свои услуги, а это, наверное, не правильно
Почему Вам кажется неправильным брать деньги за оказание услуг?
=даже не знаю, мне кажется, что я должна бескорыстно оказывать услуги, помогать людям
Почему Вам кажется, что оплата оказанных услуг – это корысть?
=даже не знаю
А что Вашем понимании корысть?
=корысть – это наживаться на людях
А что значит наживаться на людях?
=это значит брать с людей деньги
В чем отличие от оплаты за труд?
=наверное, в том, что оплата за труд – это честно заслуженные деньги, а нажива – это нечестно отобранные деньги
Я правильно поняла – если Вы оказываете услугу честно и получаете оплату – это оплата за труд, а если нечестная оплата – это нажива?
=да, скорее да
А что значит честная оплата за труд?
=ну, это оплата, которая соответствует сложности и качеству труда, квалификации, востребованности на рынке
А как можно определить цену, чтобы она была адекватна, соответствовала требованиям, которые Вы перечислили?
=наверное, необходимо понимать что человек получит и насколько это для него ценно
А что получит человек в результате Вашей консультации?
=он получит качественную профессиональную помощь в .... деятельности
А зачем ему это надо?
=это поможет человеку обеспечить себе определенный уровень достатка, поможет реализовать его цели
Это вообще важно, то, что Вы предлагаете человеку?
=я думаю да
Почему Вам кажется это важным для человека?
=потому что любому человеку более приятно жить не только на пенсию или зарплату, а более комфортно, на другом уровне жизни
Может ли человек сам достичь этого?
=может, но ему для это необходимы определенные знания
А какие ему необходимы знания?
=знания о том, как управлять финансами (анализировать, цели, планировать), необходимы знания о финансовых инструментах, необходимы знания о том, какие есть компании, кто надежнее, лучше, другие подробности
Это большой объем знаний?
=да, очень
То есть человеку необходимо перелопатить огромный объем знаний, прежде чем он получит услугу?
=да, в принципе да
Как Вы считаете – что для большинства людей лучше – оплатить качественную, профессиональную услугу или самому разбираться в огромном объеме информации?
=легче оплатить услугу
Почему?
=потому что он экономит время, усилия, в том числе деньги на получение профессионализма
Таким образом оплата за оказанную Вами услугу – это обоснованно?
=да
Это выгодно человеку?
=да
Это заслуженно Вами?
=да
Чем обусловлена цена на продукцию на рынке?
=ее востребованностью и наличием соответствующих специалистов
То есть спросом и предложением?
=да
Какой сейчас спрос на рынке?
=спрос не особо, потому что не сформирована соответствующая потребность
Какое сейчас предложение на рынке?
=очень мало специалистов, единицы
Значит какая должна быть в соответствии с такой обстановкой цена?
=средняя в период формирования спроса и наработки профессионализма, а затем по мере роста данных показателей будет расти
Вы получили для себя ответ на вопрос?
=да, огромное спасибо

Обучение в Международной Федерации Коучинга Системы - http://mianie-system.org/index.php?pages=525

бесплатная коуч-сессия - Skype - irinastolyarenko
 

Душа человека - очень тонкий  инстумент. И если его настроить - может мир наполниться прекраснейшей музыкой, а если струны заржавели или просто инструмент расстроин - он издает ужасную мелодию. Задача каждого человека сделать из своей Души прекрасный инструмент, который будет передавать в этот мир красоту, гармонию, любовь и счастье. Это нелегкий труд - но самый благодарный. Когда Вы меняете себя, меняется ваша жизнь. И то, что ранее было недоступно, становиться возможным. 

Коуч-сессия. Отношение к неудачам.

с разрешения автора

Что Вас угнетает на данный момент более всего?
=я уже в таком возрасте, а результатов у меня до сих пор нет. Нет денег в достаточном количестве, я вынуждена сидеть на шее у родителей, потому что сама не в состоянии себя обеспечить; и это меня угнетает, потому что я опасаюсь, что у меня этого никогда уже не будет, я упустила время.
А почему угнетает такое состояние дел?
=потому что мне кажется, что я время упустила, все уже реализовались в данном направлении, а я какая-то недоделанная наверное, потому что у меня этого нет.
А почему Вам кажется, что Вы недоделанная?
=потому что столько прорабатываю, столько вкладывается в развитие, в преобразование сознания, а с меня толку никакого, я до сих пор не достигла целей, до сих пор не смогла достичь результатов действительно ощутимых, чтобы можно было себя уважать за них. У меня вообще появились сомнения, что я смогу чего-то достичь, не говоря уже о каких-то значимых целях.
Почему Вы сомневаетесь в достижении целей?
=потому что до сих пор их не достигла
Как Вы думаете, почему Вы не достигли цели?
=я думаю, что не могу преодолеть свой страх идти и общаться с людьми, предлагать им услуги, а ведь я менеджер?
Почему Вы боитесь предлагать услуги?
=я не хочу навязываться, мне противно, когда ко мне навязываются, и сама не хочу это делать.
А как выглядит навязывание чего-либо?
=когда человек приходит, что-то предлагает, потом начинает уговаривать, отнимать время, отрывать от работы, и тд.
Вы не хотите таким заниматься?
=нет
А чем отличается навязывание от предложения?
=предложение предполагает, что именно предложение и право выбора у человека воспользоваться им или нет, и если человек говорит нет, то к нему больше не пристают и не уговаривают.
Какой стиль поведения Вам нравится больше?
=делать предложение
Что Вам мешает делать предложения?
=мне кажется, что делая предложение - я навязываюсь
Если бы Вам что-либо предложили в течении 1-2 минут у Вас бы это вызвало неприятные ощущения, агрессию, недовольство?
=смотря когда
А когда бы у Вас это вызвало недовольство?
=если бы таких предложений было бы тысячи в течении дня, или в неподходящий момент, когда я занята неотложными делами, др
А как нужно поступить, чтобы к минимуму свести такие моменты?
=наверное, если бы я была руководителем, наверное следует уточнить есть ли в данный момент время для выслушивания предложения, и чтобы само предложение было 1-2 фразами обозначено, чтобы можно было определиться По-существу с предложением и если будет интерес, потом детальнее ознакомиться. А если и при таком варианте событий у другого возникнет агрессия, недовольство?
Нужно ли расстраиваться, если возникает такая реакция?
=наверное, нет
А почему не нужно расстраиваться при такой реакции?
=потому что это проблемы того человека, я не могу контролировать его эмоции
Еще почему?
=потому что моя совесть чиста, я предлагаю классную возможность, от чистого сердца, уверена, что это принесло бы благо ему и другим. Потому что я в первую очередь отвечаю за свои действия перед Богом и в данном случае моя совесть чиста, а если тот или другой человек не оценил, значит ему это не нужно, зачем продолжать диалог.
А всем ли нравится шоколад?
=наверное нет.
То есть Вы допускаете, что шоколад не нравится всем?
=в принципе, да
А как понять – кому нравится шоколад, а кому нет?
=нужно об этом спросить
Так стоит расстраиваться, если Вы спросили у того, кому это не нужно и получили отказ?
=нет
Почему не стоит расстраиваться, если Вы получили отказ в покупке шоколада?
=потому что каждому свое, у каждого свой вкус
Может быть стоит разочароваться в шоколаде, даже если Вам он нравится?
=нет конечно.
Почему не стоит разочаровываться в шоколаде?
=потому что миллионы людей им пользуются и получают удовольствие от него.
Почему не стоит разочаровываться в Вашем продукте?
=потому что это действительно необходимо людям, даже если они пока это не понимают и не чувствуют, это улучшит качество их жизни и принесет в их жизнь больше покоя, радости и удовлетворенности…
Может быть стоит расстроиться, если несколько человек отказались от шоколада?
=нет
Почему не стоит расстраиваться при получении нескольких отказов?
=потому что все новое не сразу воспринимается людьми, нужно время, кто-то сразу включится, кто-то позже, когда увидит результат у близких и родственников, а кто-то вообще в последнюю очередь подключиться
Может быть стоит все бросить и сказать – это бесполезно, это никому не нужно, если Вы спросили у первых 10-20 человек?
=нет
Почему не стоит все бросать?
=потому что это классная идея и она уже востребована в других странах, более развитых, значит и у нас это обязательно будет, просто нужно суметь донести, показать все преимущества, заинтересовать, зажечь, др
Может быть стоит разочароваться в бизнесе, если получили отказ?
=нет
Может быть стоит впасть в депрессию и поставить крест на своей карьере, если Вы получили отказ?
=нет
Может быть стоит отказаться от своего будущего, записать себя в неудачники, если Вам отказали?
=нет
Так что же нужно делать в случае отказа?
=нужно искать подход к людям, формировать пропаганду (чтобы как можно больше людей были осведомлены о продукте), нужно искать клиентов, тех, кому это будет интересно, и не обращать внимание на отказы
А если все-таки В услышите отказ 1, 2, 40, что будете делать?
=нужно наверное может быть искать новые методы, подходы и продолжать настойчиво идти к целе?

Итак, сделаем выводы - Вы получили ответ на свой вопрос?
=да, спасибо, мне стало легче, благодарю.

Обучение в Международной Федерации Коучинга Системы - http://mianie-system.org/index.php?pages=525
бесплатная коуч-сессия - Skype - irinastolyarenko
 

Я по-настоящему счастливый человек. В моей жизни есть дело, которое является смыслом жизни. Постоянное совершенствование себя как личности под руководством лучшего Учителя, о котором мечтают многие люди. Самореализация, которая раскрывает меня как личность. Надежные и преданные друзья, образ жизни Достойных, творчество и многое другое, что делает жизнь человека полноценной, счастливой, многогранной и красочной.