C Week: Что сейчас происходит на рынке труда в отрасли ИТ? Какие специалисты в дефиците? Как, по вашему мнению, будет развиваться ситуация в дальнейшем?
Д. Г.: Прошло время полупрофессионалов. Если раньше работодатель брал человека, который хоть что-то умел, то сейчас уровень требований существенно вырос, потому что от людей требуется больше отдачи.
В дефиците те, кто делает что-то реальное, например системные администраторы, инженеры техподдержки, программисты. Но спросом пользуются профессионалы с высокой квалификацией. А специалисту по каким-то сложным системам трудновато найти работу, потому что сейчас предприятия отказываются от дорогих систем в пользу более дешевых. Я могу точно сказать, что спрос на специалистов по SAP будет меньше, чем по “1С”.
Лозунг 2009 года: “Быстрее и дешевле”. В прошлом году была гонка потребления в условиях избытка денег. Но сейчас мы возвращаемся к нормальной ситуации. Поэтому спрос на специалистов по “1С” огромный уже сейчас и будет еще больше. Ведь если раньше некоторые компании собирались внедрять Axapta или SAP, то теперь предпочитают “1С”.
Очень хорошие перспективы у Linux и другого открытого ПО. На предприятиях уже началось внедрение таких систем, и учебные группы заполняются хорошо. Специалисты по Linux всегда были весьма дорогостоящими. Но раньше, в условиях дефицита кадров, было выгоднее взять более дешевого профессионала по Microsoft и купить дорогой софт. Сейчас компании снижают расходы на персонал, а на ПО — еще нет. Но в дальнейшем будут стараться экономить не на людях, а на софте. Ведь лучше заплатить специалисту по Linux немного больше, чем тратиться на ПО Microsoft. Впрочем, это не значит, что спрос на обучение по технологиям Microsoft снижается. Он как был, так и остается высоким.
Будут востребованы и программисты. Ведь раньше офшорное программирование у нас слабо развивалось, потому что рабочая сила была очень дорогой, а сейчас зарплата станет меньше, чем на Западе, и спрос вырастет.
PC Week: По прогнозам, нынешний год будет нелегким для отрасли ИТ. Какие действия вы планируете в таких условиях?
Д. Г.: Будем корректировать ассортимент предложений в сторону более востребованных курсов. Узнать, что нужно, несложно. Если на какие-то специальности есть спрос, значит этому и надо учить, если на какие-то курсы идет большой поток — их и нужно развивать.
Например, сейчас наблюдается спрос на курсы по Web-технологиям: подготовка Web-дизайнеров, поисковых оптимизаторов, HTML-верстальщиков. Это связано с переменами на рынке рекламы. Сейчас рекламные бюджеты урезают, а рекламировать и продавать продукты все равно нужно. Поэтому компании ищут более дешевые варианты: сайты и интернет-магазины. Специалисты по Web будут востребованы. Спрос на них был и раньше, а сейчас он явно вырос.
Популярны также курсы по программированию, из них главный хит — по программированию на платформе “1С”. Ожидается рост спроса на курсы по ремонту компьютеров. Если раньше компания обращалась в дорогой сервисный центр, то теперь будет стараться найти хорошего профессионала. Вообще на все специальности, которые позволяют делать что-то реальное, спрос возрастет.
Исходя из всего сказанного, мы будем развивать направления Web, “1C”, Linux, Microsoft. Но сохраним и остальные традиционные специальности.
