Продолжаем говорить про защиту информации в компаниях. Сегодня обсуждаем внутренние и внешние социальные сети и риски, связанные с их использованием. Исследование, проведенное компанией Symantec совместно с деловым сообществом "Профессионалы.Ру", свидетельствует о том, что работодатели не зря опасаются утечек конфиденциальной информации через соцсети: всего несколько лет назад в 68% случаев они происходили именно через этот канал коммуникаций. http://www.inside-pr.ru/portaly-i-seti/sots-seti-i-blogi/3188-dlya-sluzhebnogo-polzovaniya
Уважаемые коллеги, приглашаем вас на онлайн-курс "Редактор корпоративного СМИ" под руководством Анны Несмеевой. Вы сможете создать уникальную концепцию издания, выстроить отношения со всеми участниками процесса, научиться писать отличные тексты и работать с графикой и фото. И, конечно, увидите и разберете лучшие кейсы российских компаний. И все это в удобное время. Записывайтесь! Программа стартует 8 февраля. http://school-communication.ru/shkola-vk/redaktor-smi
28 января мы отмечаем международный день защиты персоналных данных. Так что тема этой недели, коллеги - информационная безопасность и корпоративная культура. Вопросы кибербезопасности и сохранности конфиденциальных данных не сходят с повестки дня крупнейших мировых корпораций уже несколько лет. Главный вопрос бизнеса в условиях глобализации и всеобщей открытости — как защитить свои "секреты" от посторонних? Эксперты уверены - наказания необходимы, а принципы безопасности должны быть внедрены в корпоративную культуру. http://www.inside-pr.ru/korp-kultura/korporativnaya-kultura/3358-utechka-dannykh-kak-ukorotit-dlinnye-yazyki-sotrudnikov
По пятницам мы традиционно делимся с вами любопытными книгами. Это издание - для тех руководителей, которые понимают, что на управление-то как раз времени и не хватает, что микроменеджмент сменяется макроменеджментом, а плана мотивации для ценных сотрудников просто нет. В общем-то одного названия книги достаточно, чтобы описать ее суть - уж очень оно длинное:) - "Быть начальником — это нормально! Пошаговый план, который поможет вам стать тем менеджером, в котором нуждается ваша команда." И внутренним коммуникаторам тоже пригодится. Если кто-то читал бестселлер Брюса Тулгана, делитесь впечатлениями. http://www.inside-pr.ru/chto-pochitat/3357-byt-nachalnikom-eto-normalno-poshagovyj-plan-kotoryj-pomozhet-vam-stat-tem-menedzherom-v-kotorom-nuzhdaetsya-vasha-komanda
Продолжаем говорить про телеконференции как способ коммуникаций. Эти новейшие приемы не стоит использовать только потому, что их используют другие. Когда-то важно отправиться в командировку и встретиться с сотрудниками лицом к лицу, в другой раз - провести веб-конференцию, а в третьем случае - отложить электронные ресурсы и использовать старую добрую доску почета. Читаем экспертное мнение Софии Семеновой. http://www.inside-pr.ru/expert/3170-novye-starye-priemy-kommunikatsij
Дети точно влияют на мотивацию взрослых - не только наши собственные дети, но и внутренние дети, те дети, которыми мы были - тоже. Детская часть личности отвечает за творчество, фантазии, непосредственность, игру - многое, что сопутствует творческим профессиям. ВОт только как управлять творческими сотрудниками и командами, ведь в бизнесе есть жесткие рамки бюджета и сроков? Как раз об этом написана книга "Корпорация гениев: Как управлять командой творческих людей". Автор - Эд Кэтмелл - основатель и президент Pixar. http://www.inside-pr.ru/chto-pochitat/3355-korporatsiya-geniev-kak-upravlyat-komandoj-tvorcheskikh-lyudej
А знаете ли вы, что принесли миру дети изобретатели? Снегоход, пластмассовый автомобиль, леденцы от икоты, технологии "умного дома", шрифт Брайля и многое другое...Продолжаем тему недели - влияние детей на мотивацию родителей. Дети могут вдохновлять. В одной американской компании топ-менеджеры были настолько потрясены детской презентацией, что создали настоящий Совет, в который вошли дети сотрудников. http://www.inside-pr.ru/korp-kultura/sotsialnye-programmy/3232-kak-deti-mogut-nauchit-top-menedzherov-upravlyat-kompaniej
Менеджеры по внутренним коммуникациям востребованы во все времена, и в кризисные - особенно. Так что если вы решили овладеть смежной профессией, не отрываясь от работы, или просто усилить свою конкурентоспособность, приглашаем на онлайн-курс Школы ВК "Менеджер по внутренним коммуникациям". Программа стартует 2 февраля. В рамках курса будут разобраны 18 ключевых тем внутренних коммуникаций, и вы приобщитесь к лучшему практическому опыту. Только подумайте - 48 кейсов! Записывайтесь, размер группы ограничен. http://school-communication.ru/shkola-vk/menedzher-po-vnutrennim-kommunikatsiyam
Доброе утро коллеги! А знали ли вы, что 17 января весь мир отмечает день детей-изобретателей? Поэтому тема этой недели - дети и их влияние на родительскую мотивацию к работе. Начнем с мнений экспертов, которые практически единогласны: поддержка семей сотрудников - это дополнительный плюс к лояльности. Но есть и те, кто считает, что забота о семьях лишает сотрудника свободы выбора! http://www.inside-pr.ru/hr/loyalnost/3354-praktiki-orientirovannye-na-semi-sotrudnikov
С наступающим, дорогие коллеги! Мы завершаем тему недели сегодня и делимся с вами книгой про делегирование и постановку задач. Очень актуальная тема для тех, кому важна эффективность труда, мотивация сотрудников, а также собственный баланс работы и личной жизни. Ну и здоровье. Читаем "Делегирование и управление" Брайана Трейси. http://www.inside-pr.ru/chto-pochitat/3353-delegirovanie-i-upravlenie
Продолжаем обсуждать делегирование как способ мотивации сотрудников и достижения эффективности работы. Иногда руководители жалуются, что в их команде никто не готов брать на себя ответственность... Ольга Малинина, консультант AXES Management, описала 10 практических приёмов, которые помогут изменить отношение к задачам от исполнительского – к лидерскому. http://www.inside-pr.ru/expert/2993-ot-ispolnitelya-k-lideru
Делегирование полномочий и доверие сотрудникам- отличный способ повысить их мотивацию, а также снять с руководителя непомерный груз задачи и работать эффективно. И часто работа с руководителем входит в задачи PR или HR-специалиста, который занимается внутренними коммуникациями и вовлеченностью в компании. Приглашаем пройти короткий онлайн-курс Школы внутреннего коммуникатора - "Как вовлечь руководителя в коммуникации", и узнать больше о природе лидерства, вовлечении руководителя в коммуникации с сотрудниками, о работе с формальными и неформальными лидерами компании и многом-многом другом... http://school-communication.ru/trainings/item/2-cat1/3-trening-3
Понедельник, 28 Декабря 2015 г. 10:55
+ в цитатник
Коллеги, доброго вам предновогоднего утра! В этом месяце мы запустили новый онлайн формат общения - #Открытый_лекторий в теме корпоративных коммуникаций, мотивации и внутреннего PR. Приглашаем вас присоединиться к третей лекции Открытого лектория завтра, 29.12, в 10.00. Ведет проект Анна Несмеева, руководитель сообщества Внутренних коммуникаторов. Время встречи делится ровно пополам - первые 30 минут вопросы задаете ВЫ, а вторая половина времени посвящена лекции на выбранную тему. Задать вопрос, и заказать тему лекции можно на сайте, по почте info@inside-pr.ru и в комментариях к анонсу лекции в группах Facebook https://www.facebook.com/groups/clubvk/ и ВКонтакте http://vkontakte.ru/vcclub РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ - http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/s/kv1iZn
Очень многие руководители, в особенности в России, знают, как сложно найти и удержать грамотных, талантливых специалистов. Сильных кандидатов мало, и их не привлечь просто высокой зарплатой. Им нужно больше — отличный климат в команде, честная и открытая рабочая среда, хорошие перспективы, независимость.
Продолжаем говорить про корпоративные сувениры и подарки. Отличный корпоративный презент - это способ убить двух зайцев сразу: порадовать сотрудников, а также напомнить об имидже организации. О том, как сделать хороший подарок сотрудникам, рассказывает эксперт внутренних коммуникаций и гуру корпоративных подарков, руководитель службы корпоративных коммуникаций ABBYY, Ольга Бронникова. http://www.inside-pr.ru/korp-kultura/3349-4-printsipa-khoroshego-korporativnogo-podarka
Новый год на носу, а вы еще не придумали подарки сотрудникам? Самое время вдохновиться традициями разных стран. Читаем о том, какие подарки дарят коллеги и родственники друг другу в Европе, Канаде и США.