Доброе утро! Проект #Открытий_лекторий продолжается. Мы выложили на канале Сообщества запись первой лекции #Открытий_лекторий. https://youtu.be/GQMaVyEA00Q
Закрывая тему мобильных приложений для мобильных сотрудников, вспоминаем издание "Сначала мобильные" Люка Вроблевски. Книга подойдет всем, кто интересуется механикой и "психологией" мобильного взаимодействия с сайтами и приложениями. Подход, предложенный автором, который продал свой стартап компании Twitter Inc. уже через 9 месяцев после основания, произвел настоящую революцию в области веб-дизайна. http://www.inside-pr.ru/chto-pochitat/3347-snachala-mobilnye
Продолжаем говорить про мобильность и элекронные средства коммуникации. Внедрить эффективный внутренний портал не так просто, поддерживать его - тоже серьезная задача. Мы предлагаем вам 7 важных пунктов, без которых Интранет не заработает - проверьте, все ли у вас есть! http://www.inside-pr.ru/portaly-i-seti/intranet-portaly/1361-concept-portal
Сегодня мы завершаем неделю конкурсов. В бизнес-литературы конкурсы представлены в основном сценариями праздников и вечеринок, а также книгами об иргофикации и игровых стратегиях. Вот к последним мы и обратимся - издание "Вовлекай и властвуй" рассказывает о том, как компании успешно применяют игровое мышление на практике. http://www.inside-pr.ru/chto-pochitat/3344-vovlekaj-i-vlastvuj
Продолжая тему конкурсов, мы подготовили для вас, коллеги, эксклюзивный материал: эксперты по коммуникациям, управлению персоналом, маркетингу и продажам рассказывают, как они организуют конкурсы и соревнования. Читайте, что надо сделать, чтоб отделу продаж было интересно, зачем нужны эмоции, как в СССР персонал мотивировали мылом и многое, многое другое! http://www.inside-pr.ru/expert/3343-udivitelnye-istorii-kak-pridumat-nezabyvaemyj-konkurs
На этой неделе мы обсуждаем конкурсы и сегодня вспоминаем соревнования компаний-лауреатов премии HR-brand. Коллеги из "Нижфарм", "МИЭЛЬ", "Волга-Телеком" и других делятся опытом организации соревнований для сотрудников. http://inside-pr.ru/hr/motivatsiya/3020-dukh-sopernichestva
На дворе кризис, настроения пессимистичные, компании сокращают расходы и затраты. А тут Новый год подкрался незаметно, и неплохо бы отметить его корпоративным мероприятием или подарками сотрудникам, партнерам, клиентам. Нам стало интересно, что российские компании планируют на этот Новый год, как не наступить на грабли прошлых ошибок и какие лайфхаки позволят сделать мероприятие незабываемым. Среди наших экспертов - даже пастор Евангелическо-Лютеранской церкви! http://www.inside-pr.ru/expert/3339-vzlomat-kod-prazdnika
Продолжаем обсуждать новый год для сотрудников и вот вам вопрос на злобу дня: можно ли организовать абсолютно бесплатное корпоративное мероприятие для персонала? Ответ есть в нашем вебинаре "Мероприятия без бюджета". А если вам предстоит малобюджетное празднование, узнайте, откуда брать идеи, как определить тип праздника, масштаб, и какую пользу можно получить. http://school-communication.ru/trainings/item/4-cat3/362-zapis-vebinara-meropriyatiya-bez-byudzheta
Игровые стратегии используются в бизнесе давно, поэтому вопрос их актуальности даже не обсуждается. Вспомнить хотя бы "пятилетку за три года" советского времени. Но слово "геймификация" - новое, а тема игрофикации в бизнесе современном набирает обороты. Мы решили выяснить у экспертов, почему игры для сотрудников так популярны, какое будущее у геймификации и как оценивать эффективность, а также, как применять игровые стратегии там, где у сотрудников нет компьютеров. http://www.inside-pr.ru/expert/3334-igry-dlya-sotrudnikov
Сегодня мы завершаем разговор об играх в мотивации сотрудников и управлении персоналом. И завершаем его новой книгой "Интранет и все-все-все", которая вышла на днях. В этой книге есть замечательная глава про геймификацию в интранете: коллеги из ENTER делятся успешным кейсом и описывают необходимые условия для внедрения игровых механик в работу. Составитель книги: Анна Несмеева, издание создано усилиями авторов Сообщества внутренних коммуникаторов. http://www.inside-pr.ru/chto-pochitat/3333-intranet-i-vse-vse-vse