http://inside-pr.livejournal.com/1000178.html

http://inside-pr.livejournal.com/999884.html

Знаете ли вы универсальный рецепт успешного разговора с сотрудником? Общаться приходится с совершенно разными людьми, и цели разговора могут различаться. Секретом успеха разговора по душам делится София Семенова, руководитель отдела внутренних коммуникаций и брендинга Volvo Group Russia
http://www.inside-pr.ru/expert/3202-razgovor-po-dusham-kak-razgovorit-sotrudnika

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/999466.html

Опытные коллеги наверняка знают, что замотивировать нового сотрудника гораздо проще, чем "старичка". Но для этого нужен четкий процесс адаптации, позволяющий вновьприбывшему узнать про компанию и почувствовать себя в своей тарелке. Приходите на наш бесплатный вебинар "Включаем "с пол-оборота": как оптимизировать вхождение сотрудника в работу?" обсудить, кто проводит адаптацию и как использовать потенциал "новичка".
Дата вебинара – 7 апреля, 10.00. Получить доступ к вебинару можно по ссылке – http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/Do?id=20&s=UBZfzDvgUrXHzIeTmnxm&type=LightWeightRegistrationFrame&doaction=Go

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/999398.html

Если нам, коммуникаторам, нужная массовая обратная связь - разговора по душам недостаточно. Тогда мы проводим целевое исследование мнений сотрудников, и иногда результаты довольно неожиданны. К примеру, выясняется, что в одной и той же компании культура в офисе сильно отличается от культуры на производстве. Читайте больше – по ссылке.
http://www.inside-pr.ru/kommunikatsii/vnutrennie-issledovaniya/48-zalezt-kompanii-v-dushu

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/998943.html

Тема этой недели – "Разговор по душам: как разговорить сотрудника". Обратная связь – вещь очень полезная, но вот давать или получать ее может быть непросто. Для того, чтоб сотрудник был с руководителем откровенен, он должен ему доверять , а руководитель должен искренне стремиться узнать точку зрения подчиненного .

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/998769.html

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/998559.html

Обратная связь – вещь полезная, но вот давать ее, так чтоб не задеть собеседника – это целое искусство. А между тем, сотрудничество без регулярного обсуждения практически невозможно, так что и коммуникаторам, и руководителям навык давать обратную связь просто необходим. Присоединяйтесь к вебинару "Вебинар. Разговор по душам: как разговорить сотрудника?" в следующий вторник, 31 марта, и вы узнаете, как вовлечь сотрудника в разговор и получить откровенные комментарии.
Регистрируйтесь по ссылке, места еще есть: http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/Do?id=19&s=WBBtgH2fmTGSpPhNd6sj&type=LightWeightRegistrationFrame&doaction=Go
Дата вебинара: 31 марта, 10.00 - 11.30 Ведущая -Анна Несмеева
http://inside-pr.ru/kuda-skhodit/3195-vebinar-razgovor-po-dusham-kak-razgovorit-sotrudnika

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/998186.html

Можно ли считать инстаграм идеалом визуальной коммуникации, и не избалуем ли мы сотрудников, если будем использовать много картинок во внутренних коммуникациях? Как создается инфографика, для чего она нужна и всегда ли необходима? Своим мнением о роли визуализации в жизни коммуникатора делится наш эксперт, Анастасия Яловая.
http://www.inside-pr.ru/expert/3198-byt-ponyatym-bez-slov-ili-kak-ne-razuchitsya-chitat

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/998002.html

Визуальная коммуникация – это не только картинка, но и видео. Всем нам не понаслышке известно, как оно может воздействовать на чувства и разум. Именно поэтому, и нам, коммуникаторам, без роликов не обойтись. А вот 10 причин использовать видео в компании!
http://www.inside-pr.ru/korp-smi/tv-video-radio-elektronnye-zhurnaly/1320-06-06-2013

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/997887.html

Тема этой недели – «Визуальность: способ быть понятым». Мы говорим о самом ярком способе коммуникации – визуальном. Исследования только подтверждают высокий уровень влияния визуальной коммуникации. Хотите испытать его на себе? Смотрите и читайте историю и результаты исследований визуальной коммуникации и оцените, что запоминается лучше.
http://www.inside-pr.ru/korp-smi/naglyadnaya-agitatsiya/3196-sila-vizualnoj-kommunikatsii

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/997455.html

Сегодня мы завершаем разговор об удержании талантливых сотрудников в кризис. И на десерт предлагаем прочитать книгу «Любите их или вы их потеряете. Как удержать ценных сотрудников». Книга написана давно, но остается бестселлером и сейчас. Читайте, если вам нужны идеи по нематериальной мотивации ценных кадров.
http://inside-pr.ru/chto-pochitat/3194-lyubite-ikh-ili-vy-ikh-poteryaete-kak-uderzhat-tsennykh-sotrudnikov

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/997375.html

Коллеги, приглашаем вас на открытый вебинар вебинар «Визуальность: способ быть понятым», который состоится 24 марта, в 10.00. Приходите обусудить, где использовать визуальные коммуникации, какие носители лучше, как оценить эффект и многое другое.
Регистрируйтесь скорее, места еще есть - http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/Do?id=18&s=mKXhw0vAYeyD4P8e8xaJ&type=LightWeightRegistrationFrame&doaction=Go

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/997051.html

Процесс мотивации талантливых сотрудников можно организовать во всей компании, если подобрать правильных руководителей. А чтобы определить, кого мотивировать и как, нужно проводить исследование вовлеченности. Именно работа с вовлеченностью и развитие линейного менеджмента будет отличным ресурсом для удержания ценных сотрудников. Читайте авторскую колонку Ольги Малининой, эксперта по управлению коммуникациями.
http://www.inside-pr.ru/expert/3193-uderzhanie-tsennykh-sotrudnikov-v-krizis-izmerimost-kompleksnost-vozmozhnost

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/996630.html

Любой руководитель должен знать, как мотивировать сотрудников без дополнительных затрат. В сложные экономические времена нематериальная мотивация сможет в определенной мере компенсировать сотруднику снижение дохода. Почему программы мотивации должны распространяться и на семьи работников и по какой причине руководителям нельзя изолировать себя от сотрудников – рассказывает Ольга Быкова, учредитель и идеолог компании HR-Project «Olga Bykova».
http://inside-pr.ru/hr/motivatsiya/2964-nematerialnaya-motivatsiya-dlya-talantlivykh-sotrudnikov

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/996553.html

Сокращения, заморозка зарплат и снижение количества вакансий вызывают практически у всех наемных работников , в том числе и у «ценных кадров», большое беспокойство. Бонусы исчезают, нет гарантий сохранения текущей зарплаты, люди не уверены в будущем. В таких условиях и мотивационная политика компании должна быть другой. Эксперты говорят о необходимости больше открытости руководства, о предоставлении новых возможностей профессионального роста для сотрудников.
http://inside-pr.ru/hr/motivatsiya/3191-antikrizisnye-motivatsionnye-skhemy-dlya-strategicheski-znachimogo-personala-kompanij

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/996211.html

По данным исследований блокировку соцсетей на рабочем месте практикует больше половины российских работодателей. Надо ли говорить, что это никак не мешает сотрудникам соцсетями пользоваться – в их распоряжении телефоны, планшеты и домашние компьютеры. Какие ограничения стоит вводить, нужны ли запреты и что делать, если негативное сообщение уже опубликовано? Ответы на эти вопросы, а также примеры конкретных компаний и экспертные мнения - читайте!
http://www.inside-pr.ru/portaly-i-seti/sots-seti-i-blogi/3188-dlya-sluzhebnogo-polzovaniya

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/995854.html

Когда в сложные времена еще и сотрудники уходят, это может быть вполне удобно, если у вас сокращения, но и очень некстати, если вас покидает незаменимый специалист. О том, как удерживать таких сотрудников, мы будем говорить на открытом вебинаре «Удержание ценных сотрудников в кризис». Дата вебинара – 17 марта, 10:00. Запись уже идет - http://b23693.vr.mirapolis.ru/mira/Do?id=14&s=hv9JUAfgYdQP5yJEuNCE&type=LightWeightRegistrationFrame&doaction=Go

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/995653.html

Никто не будет спорить с тем, что большинство приемов внутренних коммуникаций неразрывно связаны с PR и маркетингом. Поэтому наверняка вы не удивитесь теме мартовского заседания Клуба ВК - «Что могут дать нам другие профессии». С полезными навыками из смежных отраслей нам помогут эксперты – Илья Балахнин и Евгения Лампадова.
Итак, приглашаем вас на очередную встречу Клуба – обязательно зарегистрируйтесь тут - https://daoffice.timepad.ru/event/189847/
Время и место: 25 марта, с 10.00 до 12.00 на площадке антикафе "Дом у моря" ул. Образцова, 7. м. Новослободская

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/995481.html

На этой неделе мы говорим про сотрудников в соцсетях – как не допустить негатива. Говорят, сотрудники каждый месяц тратят 12% времени на общение в соцсетях. Какого руководителя это обрадует? Да никакого, работать же надо. Да и вдруг напишут что-то не то? Поэтому проще всего эти сети в компании запретить. А что, если работать с сотрудниками на равных, выстраивая доверие? Тогда, например, можно создать собственную социальную сеть и перевести общение в рабочее русло.

(Read more ...)

http://inside-pr.livejournal.com/995158.html