А такая ситуация.
Работаю в мебельной компании.С января этого года.Продолжал искать еще вакансию. Нашел. Прошел собеседование, тестовое задание выполнил.
Принял решение уволиться. Написал заявление. Через две недели уволили.
Трудовую выдали с записью. С марта месяца по июнь включительно.
Расчет не выдан. Объясняют тем что заказы не сданы и пр.
Неделю уже работаю на новой работе.
Со старой мне шлют мои заказы, чтобы я их доделал.
У меня мотивации на это = 0 (ноль)
Каковы мои действия?
В день увольнения (последний день на рабочем месте) вам обязаны были выдать трудовую книжку и полный расчет. Поскольку этого не произошло - можете смело писть письмо в ГИТ.
По поводу заказов со старой работы - забудьте. Все обязательства перед рботодателем закончились вместе с прекращением трудовых отношений. Прежний работодатель ничего вам не может предъявить, авот вы можете, поскольку ваши права нарушены (не выдан расчет).
Другое дело, если у вас срая зарплата, то вам выдадут только белую ее часть... Доказатиь наличие серой зарплаты очень сложно.