| Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |
Исходное сообщение teytyТВ, мне интересна система. Кстати, у них в углу целый пучок костылей стоял. Но мне реально интересно: как они должны работать-то?
ваша неплохая поликлиника (как и 99% прочих гос.лпу) злостно обманула вас, т.с. в извращенной форме...
Ответ на комментарий
vellena
Исходное сообщение vellena
тут уже глумиться начала я.
Исходное сообщение teyty
рекомендации (из личного опыта): не просите у вашего работодателя повышения з/пл - требуйте ежегодный полис добровольного мед.страхования для вас и членов ваших семей, хотя бы минимальный: 1 раз в год - онкодиагностика, проф.диспансеризация (био-анализы, гормоны, флюо, окулист), 1 раз в 6 мес - стоматолог (осмотр, лечение и эстетика) и 7 дней стационара в указанном вами лпу с полным уходом...
у росгосстраха, дальжасо или росмеда такой полис стоит около 25 тыс, есть семейные программы - тогда около 15/17 на человека...
если платить самому, да единовременно, для семьи - это дорого и не подъемно... но для работодателя - это льготы, налоговые вычеты, сокращение фот и пр. в реальных деньгах около 3-5 тыс. руб. в месяц, а работающего 5 тыс в месяц повышения з/пл не спасут... но у вас будет гарантия, что в удобное для вас время, в заведении напротив вашей работы или школы вашего чада, спец.обученный приличный доктор или лаборант осмотрит вас или членов вашей семьи, без очереди, без нервов, без слезливого тона или покровительственного шепота шомытакивошливвашеположение... что если не дай бог, случится полежать в стационаре - по крайней мере, послеоперационный период будет гарантирован своевременным уходом, палатой (а не койкоместом), функциональной кроватью, канадским пластиком, австрийскими облегченными костылями с подлокотниками, индийскими ортопедическими бинтами из бамбуковой крошки, массажем, сиделкой, диетсестрой и врачом реабилитационного цикла...
Ответ на комментарий
vellena
Исходное сообщение vellena
как они должны работать-то?
Ответ на комментарий
parent_sw
Исходное сообщение parent_sw
жаль только, что нам это не грозит.. при работе в бюджетной организации. Ни повышения на 5 тыр з/п, ни ДМС в принципе за счет работодателя
Исходное сообщение teytyНе, совершенно не хочу. Мне реально было интересно, как это все устроено. Я клиент специфический - в том плане, что в поликлинике у меня лет тридцать даже карточки нет, поэтому и полна была впечатлений.
хотите скандала - напишите жалобу
Ответ на комментарий
vellena
Исходное сообщение teyty
Исходное сообщение parent_sw
жаль только, что нам это не грозит.. при работе в бюджетной организации. Ни повышения на 5 тыр з/п, ни ДМС в принципе за счет работодателя
это никак не связано... напишите заявление, получите отказ и отправьте в инспекцию по труду... отношения с начальством м.б. и испортите, но зато вас направят в росгосстрах, а там есть программы для работников бюджетной сферы - поверьте, можно выбрать если не для всей семьи, то, по крайней мере, для детей... семья моего брата (все бюджетники) уже лет пять страхует там отпрысков - годичный детский полис дмс в прошлом году стоил 3800 (амбулатория + окулист + 1 р в год стоматолог)...
Ответ на комментарий
parent_sw
Исходное сообщение parent_sw
А ОМС - это тоже,увы.сказки.
Исходное сообщение teyty
страховая медицина - это прекрасно для минфинов и сериалов
Ответ на комментарий
Олег_Федотов
| Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |