Один известный психолог начал свой семинар по психологии, подняв вверх 500-рублевую купюру. В зале было около 200 человек. Психолог спросил, кто хочет получить купюру. Все, как по команде, подняли руки.

"Прежде чем один из вас получит эту купюру, я кое-что с ней сделаю", - продолжил психолог. Он скомкал ее и спросил, хочет ли кто- то все еще получить ее. И снова все подняли руки.

"Тогда", - ответил он,- "я делаю следующее", и, бросив купюру на пол, слегка повозил ее ботинком по грязному полу. Затем поднял, купюра была мятая и грязная. "Ну и кому из вас она нужна в таком виде?". И все опять подняли руки.

"Дорогие друзья", - сказал психолог, - "только что вы получили ценный наглядный урок. Несмотря на все, что я проделал с этой купюрой, вы все хотели ее получить, так как она не потеряла своей ценности. Она все еще купюра достоинством в 500 рублей.

В нашей жизни часто случается, что мы оказываемся выброшенными из седла, растоптанными, лежащими на полу. В таких ситуациях мы чувствуем себя никчемными. Но неважно, что случилось или случится, ты никогда не потеряешь своей ценности. Грязный ты или чистый, помятый или отутюженный, ты всегда будешь бесценен для тех, кто тебя любит".

источник: http://vk.com/public30558156

Первый концерт Лары Фабиан после смерти любимого человека Грегори Леморшаля. Она вышла, но не смогла запеть. И тогда, стоя, запел весь зал..весь зал в Ниме споет ей эту песню заменив в ней слова, "Je t'aime" (Я тебя люблю) впервые превратится в "On t'aime" (Мы тебя любим).. Тогда ее продюсер Рик Алиссон, который аккомпанирует на пианино, подойдет и скажет:

«Видишь...а ты говорила, что тебе незачем жить..Живи ради них, ради людей..

Запись для презентации сборника стихотворений "Кто здесь?" Кривошеева Андрея. Стихи Андрея читали (в записи) Евгений Миронов, Михаил Ефремов, Сергей Бабкин, Алексей Панин.

Просто, хватит сваливать грешное на других.

Это - Мой взгляд, Мой мир. Я его сам построил.

Это Я - бездельник, пьяница, хам и псих.

Это Я чертям дал на улицах наших волю.



Это Мой мир катится, рушится по краям.

Вот, сначала - Япония, потом - и другие страны.

Это Я придумал несчастных, что ходят в Храм,

Нагулявшись до дури, зализывать в скорби раны.



Это я уродлив. В шрамах, горбат и стар.

Был красив и молод, но от себя отрёкся.

Это я - ваш утренний перегар,

Потому что, вечером Я увлёкся.



Это Я - извращенец, Я убивал любовь.

Это Я отдавался в мыслях любым соблазнам.

Это Я проливал на землю дерьмо и кровь.

Это Я казнил с чёрным флагом и с флагом красным.



Это Я - недобрый, Я не хочу прощать.

Это Я - Господь, что решил уничтожить землю.

Это Я в беcпамятсве душу решил спасать.

Это совесть во Мне больше чёрное не приемлет.



Это я растерян. Я растерялся весь.

Это я - все дети, что просят помочь копейкой.

Это я пишу шансон про блатную честь,

По привычке согревшись спиртом и телогрейкой.



Это я, наркоман, умираю сто раз за день.

Это я сыплю горсти земли себе на доски.

Это я - матерей и несчастных отцов мигрень.

Это я погиб, потому что теперь я - взрослый.



Это Я - влюблённые лица простых людей,

Тех, что дарят цветы, в кино, улыбаясь, ходят.

Это Я - тот свет, что есть в голосах детей.

Это Я - Любовь, растворившаяся в природе.



Это Я исправить свой Мир не возьмусь никак.

А конец недалече, с таким- то, как есть, успехом.

Слева - здания рушатся, справа - всё чаще- рак,

Сверху давит Луна, и глядит на тебя со смехом.



Нужно прямо сегодня, СЕГОДНЯ!, набравшись сил,

Восстанавливать светлый и чистый разум.

Если б я этот мир, этот хаос в себе простил,

То, и добрый Господь вас простил бы, простил бы сразу.



А. Кривошеев

Вопрос переноса части новогодних выходных дней на майские праздники обсуждается уже давно, однако и в этот раз россияне вновь получат возможность устроить себе настоящие каникулы – новогодние праздники 2012 года продлятся с 1 по 9 января. Как показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru, этим обстоятельством довольны почти две трети наших экономически активных сограждан.

Судя по всему, россияне привыкли к продолжительным праздникам и не хотели бы ничего менять. Более того, число поклонников зимних каникул растёт: по сравнению с прошлым годом количество тех, кто готов отмечать Новый год девять дней кряду, возросло на 12 процентных пунктов (с 53% до 65%). По мнению опрошенных, это прекрасное время, чтобы побыть дома с семьёй, решить накопившиеся бытовые проблемы, отправиться в путешествие или просто отдохнуть и выспаться.

При этом наибольшее воодушевление продолжительные выходные вызывают у женщин (72% против 57% среди мужчин). Кроме того, чаще лишнему отпуску радуются респонденты в возрасте до 24 лет (78% по сравнению с 47% среди опрошенных от 45 лет и старше). «Есть возможность пообщаться всем членам семьи, провести вместе время и хоть немного набраться сил до наступления весны»; «9 дней – это очень мало для полноценного отдыха! Нужно 14 дней», - комментирует молодёжь.

Однако пятая часть наших сограждан (20%) считает, что столь длительным каникулам давно пора положить конец, поскольку они слишком расслабляют, а также ощутимо бьют по карману. «Народ тратит в это время столько денег, а потом еле-еле сводит концы с концами»; «Полагаю, что 1, 2 и 3 января вполне достаточно, чтобы встретить Новый год, ну и ещё Рождество. Все остальные дни – это сплошное безделье!» - возмущаются опрошенные, в основном это респонденты старше 45 лет (38%).

Равнодушны к обсуждаемому вопросу 10% россиян, среди которых чаще встречаются мужчины (12% против 8% женщин), а также опрошенные в возрасте от 25 до 45 лет (11%). Некоторые из них признаются, что их безразличие к продолжительности новогодних каникул объясняется очень просто – в эти дни они работают: «Для бухгалтеров праздники обычно длятся до 3 января, а потом мы уже работаем»; «Работаю в торговле. На нас это не распространяется. Мы работаем всегда!»

Затруднились с ответом 5% наших сограждан: «С одной стороны, такие праздники нужны; с другой – они слишком расслабляют».

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населённых пунктов: 339
Время проведения: 6-7 декабря 2011 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 3000 респондентов

Вопрос:
«В России новогодние праздники в 2012 году составят 9 дней с 1 по 9 января. Как Вы относитесь к такому большому количеству выходных на Новый год?»

Ответы респондентов распределились следующим образом:

Вариант ответа Все Пол Возраст, лет
муж жен до 24 25-34 35-44 45 и старше
положительно – это же замечательно, что у нас есть такие длинные новогодние каникулы 65% 57% 72% 78% 63% 55% 47%

отрицательно – давно пора сократить это безобразие 20% 26% 15% 10% 21% 28% 38%
мне всё равно 10% 12% 8% 9% 11% 11% 10%
затрудняюсь ответить 5% 5% 5% 3% 5% 6% 5%

Вариант ответа Декабрь 2008 Декабрь 2009 Декабрь 2010 Декабрь 2011
положительно – это же замечательно, что у нас есть такие длинные новогодние каникулы 57% 55% 53% 65%
отрицательно – давно пора сократить это безобразие 25% 27% 30% 20%
мне всё равно 14% 13% 12% 10%
затрудняюсь ответить 4% 5% 5% 5%


Некоторые комментарии респондентов:

«Положительно – это же замечательно, что у нас есть такие длинные новогодние каникулы» - 65%
«Прекрасное время года – зима! Лыжи, коньки, снежки... Небольшие каникулы в это время – что может быть лучше!»
Инженер-конструктор, 27 лет, Владимир

«Есть возможность пообщаться всем членам семьи, провести вместе время и хоть немного набраться сил до наступления весны».
Секретарь, 24 года, Иркутск

«Для трудоголиков плохо, для основной массы народа – замечательно».
Специалист отдела, 23 года, Волжский

«Пока все отдыхают, особо стойкие могут улучшить свои профессиональные знания. Желающие имеют возможность съездить на каникулы на другой конец страны к родным».
Инженер, 23 года, Санкт-Петербург

«Зима, холодно, темно, работа. В новогодние праздники можно сделать небольшой перерыв и слетать в страну, где всегда лето».
Ведущий инженер, 38 лет, Югорск

«Предлагаю дополнить новогодние каникулы майскими каникулами с 1 мая по 9 мая. Народ-победитель завоевал право на такие каникулы. Победа – это самый главный праздник в России и странах ближнего зарубежья».
Инженер, 56 лет, Энгельс

«Многие люди работают целыми днями и не видят свою семью. Длительные новогодние праздники дают возможность побыть с родными... Выехать из города, покататься на лыжах, сноуборде или просто на санках. Нужно не только работать, но и отдыхать... не за телевизором, а на свежем воздухе!»
Помощник системного администратора, 30 лет, Санкт-Петербург

«При таких коротких отпусках, как у нас (многих отпускают только на две недели, а кто-то вообще по несколько лет не ходит в отпуск), новогодние праздники – это просто спасение».
Корректор, 26 лет, Красноярск

«9 дней – это очень мало для полноценного отдыха! Нужно 14 дней».
Бухгалтер, 23 года, Красноярск

«Кто-то воспринимает длинные новогодние каникулы как возможность без перерыва есть и выпивать, а наша семья воспринимает их как дополнительную возможность сходить в театр (музей) или посетить достопримечательности».
Начальник отдела, 33 года, Москва

«Отрицательно – давно пора сократить это безобразие» - 20%
«Девять праздничных дней провоцируют людей на дополнительные траты на алкогольную продукцию, ведь менталитет русского человека таков, что в праздники большинство отдыхает, а не копает грядки, которых зимой в принципе нет».
Администратор АХО, 28 лет, Мытищи

«Нужно сделать с 31 декабря по 3 января, а остальные дни перенести на май».
Генеральный директор, 52 года, Обнинск

«Праздники – это, конечно, замечательно, если люди умеют отдыхать, но в большинстве случаев всё сводится к банальной пьянке и тупому просмотру «ящика». А тем, кто умеет отдыхать, не нужно для этого искать какие-то дополнительные дни».
Продавец-кассир, 52 года, Санкт-Петербург

«Полагаю, что 1, 2 и 3 января вполне достаточно, чтобы встретить Новый год, ну и ещё Рождество. Все остальные дни – это сплошное безделье!»
Внешний юрист, 26 лет, Саратов

«Не считаю Новый год за праздник. Это как новый день или час!»
Водитель, 46 лет, Рыбинск

«Работать надо, а не отдыхать. В реальности работа прекращается с начала корпоративов в двадцатых числах декабря и начинается лишь в двадцатых числах января, так как только к этому времени все выходят из пьянок и отпусков».
Директор, 28 лет, Уфа

«Лучше было бы увеличить майские праздники, поскольку не все имеют финансовую возможность праздного времяпрепровождения в течение 9 дней зимой. Кроме того, весной была бы полезна небольшая передышка, а дачники успели бы с посадками».
Финансовый директор, 55 лет, Москва

«Народ тратит в это время столько денег, а потом еле-еле сводит концы с концами. Зато богачи жируют – надо обязательно отдохнуть на заграничном курорте. Только ради них и изменили производственный календарь».
Начальник отдела, 52 года, Воронеж

«Мне всё равно» - 10%
«Для бухгалтеров праздники обычно длятся до 3 января, а потом мы уже работаем».
Ведущий специалист бухгалтерии, 47 лет, Чебоксары

«Мне всё равно, поскольку я работаю на дому».
Оператор по вводу данных, 45 лет, Москва

«Каникулы эти – только для учащихся, а большинство россиян в это время работает».
Официант, 21 год, Воронеж

«Работаю в торговле. На нас это не распространяется. Мы работаем всегда!»
Управляющий сетью магазинов, 41 год, Тольятти

«В плане общения с семьёй – очень хорошо, но реально куда-нибудь съездить в эти дни затруднительно. В плане работы – второго числа вполне можно уже выходить на работу, обычно в эти дни работать гораздо проще, можно разобрать оставшиеся с прошлого года дела, подготовить отчёты».
Инспектор по исполнению административного законодательства, 37 лет, Сходня

«Затрудняюсь ответить» - 5%
«Не для всех выходные будут длиться 9 дней. Я в новогодние праздники, если и отдыхаю, то не более трёх дней. Пусть лучше эти выходные разделят надвое: 5 дней зимой и 5 дней в другое время года, например, в мае. Находиться дома трудоголикам очень тяжело, они всё равно думают о работе и ходят на работу. Каждому своё».
Заместитель начальника отдела, 45 лет, Воронеж

«С одной стороны, такие праздники нужны; с другой – они слишком расслабляют».
Инженер-эколог, 55 лет, Санкт-Петербург

«У нас новогодние праздники отсутствуют. Обычная рабочая неделя».
Главный бухгалтер, 33 года, Владимир

В восемь утра он уже в офисе, в обеденный перерыв проводит переговоры с партнёрами, а в девять вечера, всё еще сидя за компьютером, виновато объясняет домашним по телефону: «Извини, опять закрутился…» Трудоголизм – это хорошо или плохо? Нужно ли ценить в себе это качество и гордиться им? И стоит ли радоваться работодателю, заполучив в качестве сотрудника закоренелого трудоголика?

Трудоголики истинные и мнимые

Прежде всего следует определиться с понятиями: трудоголик – это человек, не просто любящий свою работу, а зависимый от неё. Без работы он буквально теряет интерес к жизни: его не радует даже отпуск, а длительные новогодние каникулы превращаются в пытку. Постоянные «всенощные бдения» в офисе нисколько не пугают трудоголика – напротив, столь интенсивная работа позволяет ему чувствовать свою состоятельность в жизни. При этом для него важен и процесс, и результат – он искренне болеет за общее дело.

Есть и мнимые трудоголики – сотрудники, ежедневно задерживающиеся в офисе допоздна просто потому, что делают свою работу медленно, а также те, кто подобным «высиживанием» маскирует свою профессиональную несостоятельность. Как ни странно, это срабатывает во многих компаниях – там, где не принято оценивать эффективность каждого сотрудника по достигаемым им результатам. Некоторые сотрудники перерабатывают из страха что-то упустить. Говорят, в Силиконовой долине популярна поговорка: «Стоит сделать перерыв на обед — и тебя самого съедят».

По данным Исследовательского центра портала Superjob.ru, в России две трети экономически активного населения (66%) в той или иной степени считают себя трудоголиками. Это неудивительно: с одной стороны, ещё сильны в памяти традиции советского прошлого с потрясающими примерами трудового энтузиазма («Даёшь пятилетку в четыре года!»), а с другой, современные правила игры (то есть условия карьерного роста и жизненного успеха) тоже располагают к полному погружению в дело.

Двигатель прогресса
Казалось бы, любой работодатель должен радоваться тому, что сотрудник изо дня в день почти без выходных и отпуска трудится на благо компании. Ведь он не только решает массу рабочих задач, успевая порой больше, чем целый отдел, - он ещё и подает пример остальным работникам, заражая их энтузиазмом и заставляя испытывать уколы совести при уходе с рабочего места ровно в шесть вечера.

С точки зрения руководителя трудоголик – это прежде всего хороший работник. Что бы ни говорили психологи о гармонии всех сфер жизни, для работодателя трудоголик куда лучше, чем лентяй или симулянт. Именно трудоголики с их фанатичным рвением во многом двигают экономику страны и всё человечество вперёд. Они стоят у истоков множества изобретений и масштабных проектов. Кто знает, состоялся бы полёт Гагарина в космос, если бы Сергей Королёв не был трудоголиком? Получило бы человечество антибиотики, если бы химик и пианист Эрнест Чейн не проводил в своей лаборатории сутки напролёт?

Сами трудоголики тоже склонны положительно оценивать свой стиль жизни и даже гордиться им, ведь интенсивная работа – это социально одобряемый тип поведения. «Я много работаю, потому что хочу добиться успеха»; «Мне нравится заниматься любимым делом»; «Моя деятельность приносит прибыль компании», - такова позиция тех, кто видит в работе смысл жизни. Ну а тот факт, что перекос не очень хорошо сказывается на семье, трудоголики чаще всего комментируют просто: «Я же для семьи деньги зарабатываю».

Усталость, ошибки…
Однако несмотря на все плюсы трудоголизма как стиля жизни, далеко не в каждой компании считают, что сотрудники должны быть трудоголиками. Согласно опросу, проведённому Исследовательским центром Superjob.ru, половина (50%) менеджеров по персоналу заявили, что приветствуют в работниках скорее трудолюбие, чем трудоголизм, тогда как однозначное «да» трудоголизму говорят в 37% компаний.

В чём же причина столь неоднозначного отношения к феномену трудоголизма? Почему против него настроены не только семьи трудоголиков, но нередко и работодатели? Причин несколько. Во-первых, физиологические законы существования человека никто не отменял. Каждый из нас должен спать по 6-8 часов в сутки, прогуливаться на свежем воздухе, нормально питаться. При этом отдых нужно давать не только телу, но и мозгу – а это значит, что нельзя думать о работе всё время, пока вы не спите. Необходимо переключаться.

Чрезмерно усердствующего работника, не учитывающего естественные потребности своего организма, неизбежно ждёт переутомление, а значит, ухудшение памяти и ослабление внимания. Отсюда недалеко до ошибок и общего снижения качества работы. Не зря же Генри Форд, поборник строгой дисциплины среди рабочих на своих заводах, впервые в Америке ввел 8-часовой рабочий день, пятидневную рабочую неделю и десятидневный оплачиваемый отпуск.

…и эмоциональное выгорание
Вторая причина неоднозначного отношения к трудоголикам вытекает из первой. Физическая и моральная усталость могут привести к эмоциональному выгоранию работника. Через год слишком интенсивной работы специалист, ещё вчера готовый свернуть горы, начинает ощущать падение интереса к любимому делу. Не радует ни профессиональное общение, ни интересные задачи, ни карьерный рост. Психологи знают, насколько опасен этот синдром – нередко профессиональное выгорание приводит к уходу из профессии.

Наконец, трудоголика, сколь бы успешным человеком он ни казался, трудно назвать гармонично развитой личностью. Почти неизбежные сложности в семье – прямое следствие трудоголизма. Есть и ещё одна причина, правда, менее очевидная: настоящих трудоголиков не слишком любят коллеги. И это понятно, ведь на их фоне даже нормально справляющиеся со своими обязанностями сотрудники кажутся лентяями. Кому понравится каждый день испытывать муки совести, покидая офис в обеденный перерыв, когда трудоголик не отрывается от компьютера? Начальник-трудоголик – и вовсе беда для коллег. Звонки на мобильный в полночь, электронные письма в пять утра и регулярные «субботники» нередко становятся спутниками жизни его подчинённых.

Как же найти ту тонкую грань, которая отделяет увлечённость делом от фанатичного трудоголизма? Конечно, единого рецепта здесь быть не может: каждый работник сам формирует свой образ жизни в зависимости от имеющихся у него интересов и возможностей. Желаем вам найти баланс между профессиональной реализацией и личной жизнью!

источник: http://www.superjob.ru/pro/5117/

Юрий Левитанский

«Я медленно учился жить...»

Я медленно учился жить,
ученье трудно мне давалось.
К тому же часто удавалось
урок на после отложить.

Полжизни я учился жить,
и мне за леность доставалось -
но ведь полжизни оставалось,
я полагал,
куда спешить!

Я невнимателен бывал -
то забывал семь раз отмерить,
то забывал слезам не верить,
урок мне данный забывал.

И все же я учился жить.
Отличник - нет, не получился.
Зато терпенью научился,
уменью жить и не тужить.

Я поздно научился жить.
С былою ленью разлучился.
Да правда ли,
что научился,
как надо, научился жить?

И сам плечами лишь пожмешь,
когда с утра забудешь снова:
не выкинуть из песни слова
и что посеешь, то пожнешь.

И снова, снова к тем азам,
в бумагу с головой заройся.
- Сезам,- я говорю,- откройся! -
Не отворяется Сезам.

1987

гр. Альянс

альбом: 1984г. «Я медленно учился жить»

Группа была образована в 1981 году по инициативе Игоря Журавлёва (вокал, гитара) и Сергея Володина(гитара, экс-«3одиак»).

В первоначальный состав также вошли Андрей Туманов (бас, экс-«Рубиновая Атака») и Владимир Рябов (барабаны).

В 1982 год заменил Юрий Кистенёв, экс-ВИА «Метроном».

Время рождения группы совпало с началом в СССР «новой волны»: «Альянс» играет ска и рэггей.

источник: http://ru.wikipedia.org/wiki/%C0%EB%FC%FF%ED%F1_(%E3%F0%F3%EF%EF%E0)

http://levitansky.ouc.ru/ya-nemedlenno-ychilsia-zhit.html

Исполнитель: VA

Название диска: Сеансы исцеляющей музыки Vol. 1-6

Жанр: Инструментал, релакс

Год выпуска: 2005

Количество треков: 33

Время звучания: 06:16:33

Формат | Качество: mp3|256kbps, 44100 Hz, Stereo

Размер файла: 577 MB

Треклист:

Сеанс 1 (Общий)

1. Общеукрепляющий сеанс

2. Релакспрограмма №-1

3. Релакспрограмма №-2

4. Релакспрограмма №-3

5. Релакспрограмма №-4

6. Релакспрограмма №-5

7. Релакспрограмма №-7

8. Релакспрограмма №-10

Сеанс 2 (Голова, сердце)

1. Голова

2. Релакспрограмма №10

3. Сердце

4. Релакспрограмма №8

5. Релакспрограмма №9

Сеанс 3 (Легкие и кишечник.)

1. Легкие

2. Релакспрограмма №10

3. Кишечник

4. Релакспрограмма №11

Сеанс 4 (Желудок. Печень.)

1. Желудок

2. Релакспрограмма №11

3. Печень

4. Релакспрограмма №7

5. Релакспрограмма №2

Сеанс 5 (Давление. Двигательная система.)

1. Нормализация давления

2. Релакспрограмма №2

3. Релакспрограмма №9

4. Двигательная система

5. Релакспрограмма №5

6. Релакспрограмма №3

Сеанс 6 (Почки. Половая система.)

1. Почки

2. Релакспрограмма №4

3. Релакспрограмма №5

4. Половая система

5. Релакспрограмма №7

Скачать

Счастья тебе
В Новом году
Я пожелаю! И хочу, чтоб все, Кто в этом
мире с нами рядом, стали нам друзьями навек!
Счастья тебе
В Новом году!
Новой мечты! без желаний нам нельзя,
Без надежд не можем мы прожить и дня,
Ты и я!

Happy New Year

Новогодние приколы

Поставь себе на страничку счетчик "До Нового года осталось ...", поддерживай свое праздничное настроение и настроение своих друзей!

Другие варианты счетчика

Написать Письмо Деду Морозу

Карл Саган читает отрывки из своей книги «Голубое пятнышко: Взгляд на космическое будущее человечества» (англ. Pale Blue Dot: A Vision of the Human Future in Space).

Русские субтитры включаются специальной кнопкой "cc" в правой нижней части видеозаписи.

По всему миру новое поколение астрономов следит за самыми загадочными явлениями вселенной. Юные звёзды, чёрные дыры и даже экзопланеты. Взгляд на новое создаёт толчки к появлению более совершенной астрономической техники -- супертелескопам, что прольют свет на историю небес.

Сентябрьская лихорадка схлынула, и темпы открытий вернулись в прежнее русло. В октябре было открыто 10 экзопланет у 8 звезд. Среди них обращают на себя внимание система Кеплер-18, в которой были подтверждены сразу три планеты, а также вторая экзопланета, открытая в рамках катарского обзора экзопланет (QES).

 

Планеты из списка «Кеплера»

В феврале 2011 года команда космического телескопа «Кеплер» опубликовала список из более чем 1200 кандидатов в экзопланеты, найденных в районе созвездий Лебедя и Лиры. Так как транзитный метод может измерить только период обращения экзопланеты и ее радиус (но не массу!), эти открытия требуют подтверждения альтернативными методами. Только в редких случаях, когда у звезды обнаружена целая планетная система из двух и более планет, можно вычислить массы тел на основе только транзитных данных (по взаимному влиянию планет друг на друга).

В остальных случаях приходится ждать. Список подтвержденных экзопланет «Кеплера», хотя и медленно, но пополняется. В октябре астрономы подтвердили 3 планеты в системе Kepler-18 и еще два горячих юпитера KOI-135b и KOI-204b. Но большая часть открытых космическим телескопом кандидатов не массивные газовые гиганты, а нептуны, суперземли и даже скалистые тела, определить массу которых очень сложно, а во многих случаях и вовсе пока не представляется возможным.

Система Kepler-18 довольно интересна. Три планеты вращаются по тесным орбитам (с периодами 3,5, 7,6 и 14,9 дней) вокруг старой солнцеподобной звезды. Различаясь по массе всего в 2,5 раза, планеты демонстрируют нам совершенно разную природу. Если Kepler-18b принадлежит к классу скалистых планет (вроде Земли), то Kepler-18c и Kepler-18d, несомненно, теплые нептуны с раздувшимися атмосферами. Их средние плотности чрезвычайно низки — 0,49 и 0,27 г/см³.

 

Катар открывает вторую экзопланету

Маленькое государство в Персидском заливе уже пару лет ведет собственный поиск экзопланет. Нефтяные деньги и энтузиазм д-ра Халида Алсубая позволили установить в Нью-Мексико специализированный телескоп для поиска транзитов и привлечь к программе ведущих западных астрономов. В декабре 2010 года Катар объявил об открытии первого горячего юпитера, а в октябре 2011 года была открыта и вторая экзопланета. В России, которая выбрала для себя схожий с Катаром путь сырьевого придатка, нефтяными деньгами распоряжаются по-другому. Как известно, в нашей стране до сих пор нет ни одного проекта по поиску экзопланет, соответственно и каких-либо открытий не имеется…

Телескоп для проекта Qatar Exoplanet Survey. Предназначенный для поиска транзитов телескоп установлен в США (штат Нью-Мексико). Фото: QES

Ниже приведены данные об экзопланетах и звездах. В таблицах масса и радиус планет выражены в массах и радиусах Юпитера, большая полуось орбиты в астрономических единицах (1 а. е. равна среднему расстоянию от Земли до Солнца — примерно 149,6 миллионов км), e — эксцентриситет орбиты, i° — наклонение орбиты в градусах. Расстояние до звезд дается в парсеках (1 пк равен 3,26 световых лет), масса и радиус звезд выражены в солнечных, [Fe/H] — показатель содержания в звезде тяжелых элементов, выражен в логарифмической шкале по отношению к солнечному.

 

 

 

Новые экзопланеты, октябрь 2011. Общие сведения

 

 

№	Планета	Дата	Метод	Команда/Инструмент	Ссылка
1	Kepler-18b	4 октября	транзит/RV	Kepler/HIRES	ArXiv
2	Kepler-18c	4 октября	транзит/RV	Kepler/HIRES	ArXiv
3	Kepler-18d	4 октября	транзит/RV	Kepler/HIRES	ArXiv
4	BD +48° 738b	7 октября	RV	PTPS	ArXiv
5	HD 240237b	7 октября	RV	PTPS	ArXiv
6	HD 96127b	7 октября	RV	PTPS	ArXiv
7	WASP-36b	24 октября	транзит/RV	SuperWASP/CORALIE	ArXiv
8	KOI-204b	25 октября	транзит/RV	Kepler/SOPHIE	ArXiv
9	KOI-135b	25 октября	транзит/RV	Kepler/SOPHIE	ArXiv
10	Qatar-2b	26 октября	транзит/RV	QES/TrES	ArXiv

 

 

Характеристики открытых экзопланет

Планета	Масса (Mю)	Радиус (Rю)	Плотность (г/см³)	Большая полуось (а. е.)	Период обращения (дней)	e	i°
Kepler-18b	0,0217	0,179	4,9	0,0477	3,504725		84,92
Kepler-18c	0,054	0,49	0,59	0,0752	7,64159		87,68
Kepler-18d	0,052	0,62	0,27	0,1172	14,85888		88,07
BD +48° 738b	0,91			1	292,6	0,2
HD 240237b	5,3			1,9	745,7	0,4
HD 96127b	4			1,4	647,3	0,3
WASP-36b	2,279	1,269	1,112	0,02624	1,5373653	0	83,65
KOI-204b	1,02	1,24	0,65	0,0455	3,24674	<0,021	83,78
KOI-135b	3,23	1,2	2,33	0,0449	3,024095	<0,025	84,35
Qatar-2b	2,487	1,144	1,66	0,02149	1,3371182	0	88,3

 

 

Параметры звезд

Звезда	зв. вел.	Спектр	Расстояние (пк)	Эффект. темп. (К)	Масса (солн.)	Радиус (солн.)	Возраст млрд. лет	[Fe/H]
Kepler-18	14			5383	0,972	1,108	10±2,3	0,2
BD +48° 738	9,14	K0III		4414	0,74	11		-0,2
HD 240237	8,19	K2III	1500	4361	1,69	32		-0,26
HD 96127	7,43	K2III	540	4152	0,91	35		-0,24
WASP-36	12,7	G2	450±120	5881	1,02	0,943	3±2	-0,31
KOI-204	15	G2IV	2250±300	5757	1,19	1,52	6,95±1,5	0,26
KOI-135	14	G0IV/V	1950±250	6041	1,32	1,2	2,8±1	0,33
Qatar-2	13,3	K		4645	0,74	0,713		0

Кроме 68 планет размером с Землю найдены 288 «суперземель», 662 «нептунов», 165 планет размером с Юпитер и 19 кандидатов больших, чем самая крупная планета Солнечной Системы. Представленные данные являются результатом наблюдений в период с 12 мая по 17 сентября 2009 года, поэтому все обнаруженные кандидаты довольно близки к своим звездам, их периоды обращения заключается от долей суток до 100 дней. 170 звезд имеют настоящие планетные системы – у них обнаружены две и более планет.

Распределение кандидатов в поле «Кеплера». 1202 потенциальных экзопланеты в созвездиях Лебедя, Лиры и Дракона

Настоящей неожиданностью прошедшей пресс-конференции стало обнаружение шестипланетной системы у звезды, похожей на Солнце. Шесть планет, массы которых заключены в пределах от 2,3 масс Земли до массы Юпитера, составляют очень компактную систему, которая показана на рисунке.

Система Кеплер-11 гораздо компактнее солнечной. Ее 6 планет умещаются внутри орбиты Венеры

А вот компьютерная анимация, показывающая в ускоренном темпе движение планет в этой системе:

Другим открытием стало обнаружение огромной вариативности в структуре подтвержденных планет. Некоторые имеют плотность пенопласта, другие – плотнее железа… Но то ли еще будет! Кеплер продолжит наблюдения по крайней мере до ноября 2012 года, разыскивая в глубинах космоса земноподобные планеты. Глобальным прорывом станет обнаружение земноподобной планеты в обитаемой зоне звезды – аналога Солнца. Конечно, до обнародования подобных данных придется потерпеть. Но ведь оно того стоит?

По материалам NASA.

источник: http://www.biguniverse.ru/posts/flows/exoplanets/novyie-ekzoplanetyi-oktyabr-2011

Как утверждает учение фэн-шуй, человек может получить счастье (здоровье, благополучие, удачу и все остальное) тремя способами: при рождении от богов (это счастье небесное), своим трудом (человеческое счастье) и при помощи фэн-шуй-манипуляций, которые организуют и регулируют потоки полезной энергии ци в пространстве, накапливают ее в нужных местах и правильных количествах.

Это — счастье земное. (Кстати, счастье по-китайски — тоже вещь вполне определенная. «Пять видов счастья» — это долголетие, покой, плодовитость, почет и богатство.)

У вас есть план?

План-багуа надо наложить на схему дома так, чтобы нижняя часть плана совпадала со стороной, где расположен главный вход. То же самое можно проделать со всеми комнатами по отдельности или только с гостиной

Привлечь земное счастье под Новый год и гармонизировать окружающее пространство можно и при помощи елки. Как? Поставить ее в правильном месте.

Для этого в фэн-шуй предусмотрено несколько вариантов. Первый: план-багуа (в упрощенном варианте — прямоугольный план дома, разделенный на девять одинаковых частей-зон, отвечающих за разные стороны нашей жизни, — который можно найти в любой книге по фэн-шуй) накладываем на план дома так, чтобы нижняя часть приходилась на сторону, где расположен главный вход. В принципе, по фэн-шуй, это должна быть северная сторона. (Cтороны света «на карте» находятся «наоборот»: север — внизу, запад — справа и т. д.) Думаем, какую сторону нашего бытия нам хотелось бы улучшить, — и там ставим елку. Кстати, ничто не запрещает нам поставить несколько елок в разных зонах (комнатах), если выяснится, что улучшений хочется в разных областях и поскорее.

Вариант второй: можно наложить план-багуа на план каждой комнаты, всех помещений вообще и разместить там в соответствующих зонах елочки разного размера — для усиления влияния главной (главных) елки: в кабинете активизируем зону карьеры, в спальне — зону брака, в гостиной — зону семьи и т. д.

Третий вариант — минимум затрат и усилий: работаем только с гостиной и ставим елку в самой актуальной зоне.

Все в центр

Размер, форма и декор праздничного дерева зависят в первую очередь от требований самой зоны для ее «активации». И только потом — от актуальности и масштабов требований к ней.

Кстати, можно использовать в качестве «елкозаменителей» дизайнерские объекты, выполняющие роль рождественско-новогодних деревьев. Объекты эти — конической формы, на этом их сходство с реальной елкой часто заканчивается. И цвет у них может быть какой угодно — в данном случае угодно фэн-шуй-зоне. Но это на руку всем, кто хочет многого, но елку в каждой комнате видеть не желает.

Итак, начнем с центра (дома, квартира, комнаты) — Центра Тай Ци, а потом пойдем по кругу, по часовой стрелке. Сверху — слева направо — идут Богатство, Слава, Брак, затем, справа от Центра, — Дети, нижние зоны — Учителя, Карьера, Знания, и заканчиваем зоной Семьи (слева от Центра).

Тай Ци — это духовный центр. Он дает и жизненную силу, и удачу, и здоровье всем членам семьи, всем, кто живет в доме. Чтобы хорошо собирать энергию ци из окружающего мира, это место должно быть как можно более открытым — никакой мебели. Покрытие пола или ковер со спиральным узором, исходящим из центра, с ярким декором посередине, с концентрическими окружностями, со скрещением линий в центре также будут помогать собирать ци.

Элемент Центра Тай Ци — Земля. Цвета — желтый, оранжевый и так называемые цвета земли. Помогающая стихия — Огонь (красный), противоборствующая — Дерево (зеленый, синий). Ставить ли прямо в этот центр елку — надо подумать… С одной стороны, здесь она лучше всего будет притягивать ци. С другой стороны, элемент Дерево и его цвета могут пойти во вред: они высасывают силу из Земли. Ситуации поможет обильный декор — причем традиционных цветов: золотого (желтый цвет Земли) и красного (Огня), а также световые гирлянды (Огонь). Или — современный вариант: ставим здесь эффектную светодиодную елку. (И помним о ней всегда, когда в нужной нам зоне правит или помогает стихия Огня.)

Слева вверху по плану — зона «Богатство». Здесь находится потенциал дома по части и материального, и духовного богатства. Эта зона определяет, на что ориентированы обитатели дома, какова их шкала ценностей.

Элемент этой зоны — как раз Дерево. И цвета подходят — оттенки зеленого и синего. Так что смело ставим классическую елку. Но — внимание! В помощниках здесь Вода, символизирующая деньги и способствующая их притоку («дождик» на елке будет очень кстати), а ослабляет Металл (белый) — так что «серебро и злато» пусть будет представлено в зоне Богатства, например, елочными шарами из стекла золотистого и серебристого цвета. Важно: если будем содержать эту зону в порядке (никаких опавших иголок и разбитых игрушек!), деньги всегда будут с нами.

По центру вверху — «Слава». Это и слава в прямом смысле слова, и в переносном: это мнение о нас, наша репутация, авторитет. Но в первую очередь — статус, положение в обществе.

Элемент — Огонь. То есть световые гирлянды — непременно, а в декоре — побольше красного. Помогает зоне Дерево, ослабляет — Вода. Хорошей работе зоны способствуют длинные формы. Елку здесь лучше поставить не широкую разлапистую, а узкую и высокую.

Вверху справа — «Брак». Вообще, это зона всех близких отношений: и в семье, и с друзьями, и с соседями, и с самыми близкими из коллег и партнеров. Но в первую очередь ее активизация поможет укрепить (наладить, восстановить, «организовать») любовь и брак.

Элемент — Земля, цвет — желтый. Помощник — Огонь, мешает — Дерево. Потому здесь отличное место для дизайнерского творения — широкого и не зеленого (как везде, где Дерево противодействует влиянию зоны). Здесь хороши явно выраженные «мужские» и «женские» элементы в декоре. А также — парные. Их «равность» будет налаживать равноправие в семье. И почему бы не украсить елку сердечками? Пусть будет фьюжн-фэн-шуй.

Зона «Дети» — справа от Центра. Это не только дети и взаимоотношения с ними, но и вообще наши «детища» — творчество, способность к креативности. Если разладились отношения с подрастающим поколением, а на работе не хватает идей, непременно нужна елка в этом секторе! Идея: вешаем на елку маленьких зайчат, медвежат, цыплят. И изображения детей. И все «творческое» (и свои, и чужие произведения) — чем креативнее, тем лучше. Элемент — Металл. Помогает Земля, ослабляет Огонь.

Справа внизу — «Учителя». Все, что нас защищает, помогает, поддерживает, — все исходит отсюда. Также в этой зоне находятся «Путешествия». Элемент — снова Металл. Как нельзя кстати здесь будут украшения из него и сувениры, привезенные из путешествий или мест, куда мы собираемся. Света здесь не должно быть слишком много: Огонь ослабляет влияние.

Внизу посередине — «Карьера». Эта зона не просто отвечает за карьеру — она помогает найти свою судьбу, понять свое предназначение и следовать ему. Застой в карьере или дети не могут определиться с выбором профессии? Ставим елку здесь. Элемент — Вода. Помощь — от Металла, слабость — от Земли.

По правилам фэн-шуй именно в зоне карьеры находится вход в дом. И именно здесь энергия ци проникает в него. В загроможденной прихожей она запутается и не сможет пройти дальше — ни в дом, ни в судьбу. Так что ставить ли здесь елку ради развития карьеры — еще вопрос. Разве что маленькую и в уголке. А оказывать влияние на карьеру можно и в кабинете — разместив роскошное дерево.

Зона «Мудрость» — слева внизу. Здесь наша мудрость от природы — интуиция — и все таланты, с которыми мы родились. Это зона учебы, обучения всему на свете вообще. Элемент — Земля. Помогает Огонь. Ослабляет Дерево. То есть высокая зеленая елка опять неуместна. Зато дневник с пятерками у основания разлапистой елки с гирляндами лампочек будет способствовать хорошей циркуляции ци в этой зоне.

Слева от Центра Тай Ци — «Семья». Это не только супруги и дети, это семья в понятии более широком (родители, бабушки-дедушки, тети-дяди, кузены и племянники) и более глубоком (предки). Через эту зону ци дает семье здоровье, долголетие и другие блага. Именно она обеспечивает ощущение «земли под ногами».

Здесь энергия циркулирует через прошлое в настоящее, поэтому старые скелеты в шкафу особенно опасны именно в этой зоне. Не держим здесь ничего, что могло бы напоминать о неприятностях в прошлом! Если «переместить» воспоминания в другое место не получается, следует как минимум убраться здесь особенно тщательно. Элемент — Дерево, помощник — Вода, ослабляет — Металл.

Праздники с участием родственников лучше всего устраивать именно в этой зоне. И здесь самое место большому семейному столу. А поскольку к этому сектору относятся и взаимоотношения с вышестоящими персонами на работе, то здесь же хорошо проводить и деловые ужины. В этой зоне ставим квадратный стол (круглый стол по форме относится к ослабляющему Металлу).

Кстати, с планом-багуа можно определить подходящее место для елки и на садовом участке, например высадить зеленую красавицу в грунт или поставить дерево в контейнере.

И вот она, нарядная…

Украшаем елки соответственно актуальным тенденциям рождественско-новогоднего декора или просто по вкусу — но учитываем требования фэн-шуй: все должно решать поставленную задачу! То есть в кабинете декор работает на развитие бизнеса, в спальне — укрепляет отношения супругов, в гостиной — сплачивает семью и приносит ей здоровье, благосостояние, долголетие. Всегда можно подобрать украшения традиционные, но по форме и цвету соответствующие фэн-шуй. К слову, главные новогодние цвета в Китае — красный и золотой. Вполне в духе христианского Рождества!

Хотите решить сразу все проблемы? И такое, представьте, возможно. «Поставьте елку в центре комнаты, — советует сайт prazdnuem.ru, — повесьте на нее электрогирлянды, а “нужные” елочные игрушки повесьте на веточки, обращенные к соответствующим углам.

И наступающий год принесет вам успехи и удачу во всем и сразу!»

Подробнее: http://news.mail.ru/society/7515077/

 

 

скачать альбом: Adriano Celentano - Facciamo Finta Che Sia Vero - 2011

.... Так, что то вспомнилось...

(mr.redoff)

The Rasmus Live Forever

Был ли это ангел
Что постучался в мою дверь,
Или это
был ветер...
Может я все еще сплю,
Потерялся во снах,

Аможет, это была ты...

Мы плавали в фонтанах,
  Под северными звездами,
Мы плакали сквозь смех,
 И умиралидруг у друга на руках...

Помни,
Живи
вечно.
Помни,
Жить для любви...

Ты знаешь я никогда не была откровенна с тобой
Прости
Ты лучше спрячься от меня
Прежде чем я скажу тебе правду
спрячься от меня


Я хотела сказать тебе
но всегда боялась потерять тебя
а теперь мои слова ушли
я их тоже потеряла
спрячься от меня

Лана Меркулова и гр. RED FOX - Когда погаснут в доме огни

Продюсер Клипа и автор песни является известный исполнитель

поэт и композитор Александр Ярёменко

ПРОСМОТР В ПОЛНОЭКРАННОМ РЕЖИМЕ

АЭРОПОРТ... Тема: Жизнь Автор плэйкаста: Knyaz Создан: 9 сентября 2011 19:00

Ты, я и кофе.. 

Эдвард Григ - Сюита "Пер Гюнт" В пещере горного короля 

 «Сюита „Пер Гюнт"». Странствия Пера Гюнта, героя симфонической сюиты Э. Грига, знакомят детей с образами природы («Утро»), сказочным царством троллей («В пещере горного короля»), музыкальными портретами восточной танцовщицы («Танец Анитры»), верной подруги Пера — Сольвейг («Песня Сольвейг»), трагической, траурной музыкой («Смерть Озе»). Пусть учащиеся задумаются над тем, как в своей сюите Э. Григ использует песенную, танцевальную и маршевую музыку для создания таких непохожих друг на друга персонажей, как приемы вариационного развития, различные музыкальные формы (двухчастная, трехчастная и др.) делают возможным показ разных граней характера героев.

Отдельные части сюиты даются детям в контрастном сопоставлении. Так, сначала сравниваются «Утро» и «В пещере горного короля». И оказывается, что такие контрастные образы близки по форме. В обоих случаях тема получает вариационное развитие. Целесообразно вспомнить с учащимися, что они уже знают об этой музыке, с чем ее сравнивали. Этому поможет возвращение к развороту «Утро» в разделе «День, полный событий», где приводятся слова самого композитора о музыке «Утра» и стихи из народной норвежской поэзии. К ним стоит обратиться вновь, когда дети будут рассматривать разворот «Севера песня родная» и перейдут к слушанию и исполнению других частей сюиты Э. Грига.

      Особое внимание следует обратить на то, что такие непохожие «женские» образы сюиты (и в «Танце Анитры», и в «Смерти Озе», и в «Песне Сольвейг») имеют общий интонационный стержень. К этому выводу учащиеся должны, по возможности, прийти самостоятельно. Пусть они поют эти интонации по нотной записи и, осуществляя смысловое переинтонирование (мелодию «Танца Анитры» поют в характере «Песни Сольвейг» и наоборот), придут к выводу об их интонационной родственности. В результате детям открывается индивидуальное своеобразие музыкальной речи Э. Грига. 

Веселые ребята - Концерт 1983 

 Сюита Пер Гюнт (Э.Григ) 

В 1983 году в своей студии ансамбль «Веселые Ребята» записывает новый магнитоальбом молодых авторов: Ю.Чернавского и В.Матецкого — «Банановые Острова». в стиле электро-поп, куда вошли песни «Здравствуй, Мальчик Бананан!» (вошла в фильм «Асса», реж. С.Соловьёв), "Банановые острова", «Зебра», «Робот», "Мечта идиота" и др.
Важным этапом в жизни коллектива стало обращение к классической музыке: в обработке и аранжировке П.Слободкина в концертных программах зазвучали Токката и фуга ре-минор И. С. Баха, сюита Э.Грига «Пер Гюнт», Каприз № 24 Н.Паганини, произведения Моцарта и Бетховена. «Весёлые Ребята» стали первым коллективом на эстраде, включившим в свои программы произведения классической музыки. «Пять исполнителей сумели создать иллюзию звучания то органа, то целого оркестра»,  

 Шествие гномов, Эдвард Григ, опус 54 № 3

          Санкт-Петербург, издатели Василий Бессель и Компания, поставщики Двора Его Императорского Величества, Невский проспект, 54 (W. Bessel et Co. Editeurs, Fournisseurs de la Cour Impériale, St.-Pétersbourg, Nevsky, 54), примерно 1901—1905 гг., 8 страниц, выпуск из серии Сочинения Эдварда Грига.

          Одно из первых русских изданий Грига (1843—1907) представляет знаменитый марш троллей Troldtog — сказочную быструю пьесу с лирической нежной средней частью. Кажется, что вечно мельтешащие гномы вдруг остановились, прислушиваясь к звукам и шорохам волшебного леса.

MR.REDOFF- 

Edvard Grieg (Эдвард Григ)-March of the Dwarfs-Шествие гномов

Cлушать

Edvard Grieg (Эдвард Григ)-March of the Dwarfs-Шествие гномов