Одновременно с повышением минимального размера заработной платы рабочих и служащих до 70 руб. в месяц увеличиваются тарифные ставки и должностные оклады среднеоплачиваемых категорий работников.
Повышение ставок и окладов рабочих и служащих, проводимое в текущей пятилетке, обеспечивает решение следующих задач:
— повышение роли тарифной системы как основы государственного регулирования заработной платы во всех отраслях народного хозяйства;
— установление более тесной связи оплаты по тарифу с производительностью труда, уровнем квалификации и профессиональным мастерством работников;
— повышение качества нормирования труда и внедрение технически обоснованных норм выработки и нормативов обслуживания для подавляющего большинства категорий работников, занятых в народном хозяйстве;
— увеличение ставок и должностных окладов квалифицированным рабочим, техникам и другим специалистам;
— преимущественный рост заработной платы в отраслях, определяющих технический прогресс;
— предоставление больших преимуществ в оплате труда работников, занятых на тяжелых и подземных работах, на работах с вредными условиями и повышенной интенсивностью труда;
— усиление единства в оплате труда, существенное сокращение количества применяемых тарифных ставок и окладов;
— обеспечение значительного роста заработной платы работников государственных предприятий сельского хозяйства, легкой и пищевой промышленности и тем самым дальнейшее сближение в уровне оплаты труда в различных отраслях народного хозяйства.
В результате введения новых условий оплаты труда тарифные ставки и должностные оклады в промышленности в районах Дальнего Востока, Сибири, Урала, Казахстана и Средней Азии были повышены у рабочих примерно на 22%, инженерно-технических работников — на 15 и служащих — на 19%. В связи с ростом ставок и окладов удельный вес оплаты по тарифу в общем заработке рабочих возрос с 67 до 73%.
Наряду с повышением ставок и окладов рабочим и служащим ряда районов нашей страны в девятой пятилетке повышена заработная плата работникам железнодорожного транспорта в среднем на 20% (с 1971 г.), увеличена оплата труда 2,5 млн. сельских механизаторов в среднем на 20% (с 1971 г.), повышена заработная плата врачей, учителей, воспитателей детских дошкольных учреждений, преподавателей средних специальных и профессионально-технических учебных заведений в среднем на 20—30% (с 1 сентября 1972 г.), увеличены доплаты за работу в ночное время в промышленности, введены районные коэффициенты к заработной плате рабочих и служащих предприятий и организаций, расположенных в Западной Сибири, на Урале и в отдельных районах Туркменской ССР, для которых эти коэффициенты не были установлены ранее.
За 1971 —1974 гг. заработная плата увеличилась у 47 млн. человек, или фактически она была повышена у каждого второго рабочего и служащего. Среднемесячная заработная плата за четыре года возросла более чем на 15% и составила в 1974 г. 140,7 руб. в месяц.
Осуществляется последовательное уменьшение дифференциации заработной платы рабочих и служащих. Постоянно сокращается доля низкооплачиваемых работников и повышается удельный вес средне- и высокооплачиваемых работников, уменьшаются различия в оплате труда отдельных категорий трудящихся, особенно в оплате труда низко- и высокооплачиваемых рабочих и служащих.
В современных условиях в СССР оплата труда колхозников растет опережающими темпами по сравнению с заработной платой рабочих и служащих. За 1971 —1974 гг. заработная плата рабочих и служащих повысилась в среднем более чем на 15%, оплата труда колхозников — на 22%. За всю девятую пятилетку при повышении заработной платы рабочих и служащих примерно на 20% оплата труда колхозников возрастет более чем на 28% и составит в 1975 г. свыше 96 руб. в месяц. При этом обеспечивается сближение оплаты труда колхозников с заработной платой соответствующих категорий работников совхозов. Среднемесячная оплата труда колхозников к концу пятилетки составит % уровня заработной платы работников совхозов.
***
Правовая помощь в нашей стране как всегда актуально. например
консультация юриста помогут решить массу проблем в правом поле.