-Метки

Mylene Farmer batisheva orchestra handmade mitsubishi asx simon's cat tarja turunen wifi ёжик в тумане Овечка буся валяние вебинар велопокатушки видео вопрос встреча выставка вязание вязанный мишка город 312 графика дизайн дракон дракончик дракоша друг жара животные жизнь занятие в зеленограде занятие в москве зеленоград зенит зима змей змея игрушка игрушки из шерсти из шерсти интернет кино конкурс кот кот саймона котёнок котокомиксы котэ котята кошка лиру лиса личное любовь манеки неко мастер-класс мечта мишка мобильное фото мокрое валяние москва надинчик новогоднее новый год овечки огород у себя дома осень питер подарки подарок поздравления праздник предновогоднее природа про кота прогулка прогулки проза публикация работа размышления разное разности рукоделие ручная работа скотч терьер собака сон стихи сувенир сухое валяние творчество философия фильм флешмоб футбол хеллоуин чувства щенок юмор ярмарка

 -Поиск по дневнику

Поиск сообщений в Lesek

 -Подписка по e-mail

 

 -Статистика

Статистика LiveInternet.ru: показано количество хитов и посетителей
Создан: 30.09.2009
Записей:
Комментариев:
Написано: 22889


О работе

Вторник, 02 Марта 2010 г. 15:41 + в цитатник

Давайте разберём ситуацию?

Вы - дизайнер-верстальщик в web-студии.

Вам платится ежемесячный оклад и какой-то процент от выполненных работ.

В офисе у компании появляется новый сотрудник.

Она - менеджер по работе с клиентами.

Ваш начальник долгое время передавал Вам обязанности по общению с клиентами, по рассылке писем и так далее, что не Ваше.

А тут звонит новый Клиент и хочет заказать у Вас сайт. Новенькая общается с Клиентом по телефону и выяснят, что Заказчик хочет обсудить всё при личной встрече. "Добрый" начальник, может по привычке, посылает на встречу не Её, а Вас. При этом никаких денег за работу менеджера Вы не получаете. Вы - дизайнер и ТОЧКА

Ваша реакция? Как бы Вы поступили? И что посоветуете мне, как человеку, у которого сейчас именно такая ситуация?

Мне важно каждое Ваше мнение!!!

Рубрики:  работа
Метки:  

Алехандра   обратиться по имени Вторник, 02 Марта 2010 г. 15:52 (ссылка)
Вопрос ребром.
Или платите бонус от менеджерской работы, или... пусть клиент едет сам к вам... это же ему сайт нужен!
Ответить С цитатой В цитатник
Lesek   обратиться по имени Вторник, 02 Марта 2010 г. 15:58 (ссылка)
Алехандра, предложила компромис - поехать с менеджером, чтобы она тоже училась, участовала в процессе. Отказался.
Ответить С цитатой В цитатник
Алехандра   обратиться по имени Вторник, 02 Марта 2010 г. 16:03 (ссылка)
Lesek, знаешь, это не дело. Начальник конечно стоит выше подчиненного, но работники - служащие, а не рабы. Начальник может попросить, но не приказать.
Ответить С цитатой В цитатник
Lesek   обратиться по имени Вторник, 02 Марта 2010 г. 16:06 (ссылка)
Алехандра, он и не просил и не приказывал,просто посмотрел на меня, улыбнулся и сказал, что вот Лесик съездиет)))
Ответить С цитатой В цитатник
Алехандра   обратиться по имени Вторник, 02 Марта 2010 г. 16:08 (ссылка)
Lesek, надо было улыбнуться в ответ... и сказать что у Лесика много работы и она не поедет.
Ответить С цитатой В цитатник
Lesek   обратиться по имени Вторник, 02 Марта 2010 г. 16:13 (ссылка)
Алехандра, начальник знает, что у Лесика пока нет особой работы, потому обосновывает это тем, что мне ужны клиенты для зарплаты, вот и нужно ехать)))
Не, ну льстит конечно, что он во ну верит, в мой опыт и мои способности!)))
Ответить С цитатой В цитатник
Алехандра   обратиться по имени Вторник, 02 Марта 2010 г. 16:14 (ссылка)
Lesek, неравносильно, зай. Требуй прибавку к зарплате!
Ответить С цитатой В цитатник
Lesek   обратиться по имени Вторник, 02 Марта 2010 г. 16:16 (ссылка)
Алехандра, куча отговорок и твёрдое "НЕТ!" с его стороны)))
Ответить С цитатой В цитатник
Алехандра   обратиться по имени Вторник, 02 Марта 2010 г. 16:35 (ссылка)
Lesek, ищи другую работу. Это притеснения прав. Должностную инструкцию, или валить. Факт налицо, он так и будет на тебе кататься, сколько бы менеджеров не было...
Ответить С цитатой В цитатник
Lesek   обратиться по имени Вторник, 02 Марта 2010 г. 16:47 (ссылка)
Алехандра, пока нет альтернативы куда. вот потому я пока тут)
Ответить С цитатой В цитатник
Алехандра   обратиться по имени Вторник, 02 Марта 2010 г. 19:43 (ссылка)
Lesek, уверена ты найдешь альтернативу.
Ответить С цитатой В цитатник
Мари-Элен   обратиться по имени Вторник, 02 Марта 2010 г. 22:28 (ссылка)
Lesek, вообще, советуют выполнять на работе не только свою работу, но и делать сверх нормы! Таких работников любят больше всех. хоть и не платят за это... Так что не отчаивайся, а радуйся!
Ответить С цитатой В цитатник
Lesek   обратиться по имени Среда, 03 Марта 2010 г. 00:40 (ссылка)
Алехандра, спасибо за твою уверенность!!!)))
Ответить С цитатой В цитатник
Lesek   обратиться по имени Среда, 03 Марта 2010 г. 00:42 (ссылка)
Мари-Элен, просто не люблю когда на шею содятся и считают нормой вешать на тебя то, что ты делать не должна, при этом лишь в данный момент у меня есть на это время, а в другом случае это было бы в ущерб моим прямым обязанностям, а значит минус к моим процентам от сделки.
Ответить С цитатой В цитатник
Ange_Fatale   обратиться по имени Среда, 03 Марта 2010 г. 10:06 (ссылка)
Lesek,
Вообще конечно надо все равно упор делать на то, что ты не менеджер. В любом случае. Потому что, если начальник так сделал один раз, он будет так делать постоянно.
Садиться на шею проще простого, а потом уже не сгонишь.
Ответить С цитатой В цитатник
Lesek   обратиться по имени Среда, 03 Марта 2010 г. 10:22 (ссылка)
Ange_Fatale, он уже сел, сейчас просто пытаюсь сжать рамки дозволенного.)))
Ответить С цитатой В цитатник
Ange_Fatale   обратиться по имени Четверг, 04 Марта 2010 г. 11:41 (ссылка)
Lesek,
Самое главное стой твердо на своей позиции...сейчас все пытаются заставить делать больше, упирая на кризис и иже с ним....
Ответить С цитатой В цитатник
Lesek   обратиться по имени Четверг, 04 Марта 2010 г. 21:54 (ссылка)
Ange_Fatale, спасибо, сестричка! Я постараюсь!!!)
Ответить С цитатой В цитатник
Vlad_Mas   обратиться по имени Пятница, 05 Марта 2010 г. 01:43 (ссылка)
Lesek, можно напомнить "доброму" начальнику про нового сотрудника, у которого должен появиться опыт работы; и сказать, что ты не хочешь мешать проф. росту менеджера и "отбирать у него хлеб", ну и напомнить о том за что ты получаешь денежку :))
конечно эта беседа должна проходить в очень доброжелательно-уважительном тоне (это важно, чтоб сработало ;))
Ответить С цитатой В цитатник
Lesek   обратиться по имени Пятница, 05 Марта 2010 г. 09:55 (ссылка)
Vlad_Mas, примерно такой наша беседа и получилась, только вот нашлись у него и на это свои аргументы... Хотя... поехали таки вчера вместе с менеджером решать, так сказать, коллективно заключать сделку для "нашей" компании)))
Ответить С цитатой В цитатник
Vlad_Mas   обратиться по имени Пятница, 05 Марта 2010 г. 16:08 (ссылка)
руками можно ходить, ногами можно писать, но только зачем такие сложности. Более эффективно можно использовать эти части тела, если они будут исполнять свойственные им функции :)
Так и в трудовом коллективе, компании, фирме...

PS хотя может и не стоит с начальником ссориться?
Ответить С цитатой В цитатник
Lesek   обратиться по имени Пятница, 05 Марта 2010 г. 16:19 (ссылка)
Vlad_Mas, думаешь стоит беседу повторить при случае и дополнить?
Ответить С цитатой В цитатник
Vlad_Mas   обратиться по имени Воскресенье, 07 Марта 2010 г. 01:07 (ссылка)
Lesek, если реальной опасности "вылететь" с работы нет, можно было бы ещё раз уточнить содержание своей "должностной инструкции" :)
Впрочем решай сама, по обстановке, и по настроению начальника :)

А может быть есть смысл стать незаменимым "мастером на все руки", при условии повышения зарплаты, конечно? :))
Ответить С цитатой В цитатник
Lesek   обратиться по имени Вторник, 09 Марта 2010 г. 13:58 (ссылка)
Vlad_Mas, хочется, очень хочется работу сменить! Но пока что нет альтернативы. О повышении заработной платы и речи быть не может, так мне было сказано единажды. А постоянно спорить и даже немного ругаться надоело. Пока просто плыву по течению, а там видно будет...
Ответить С цитатой В цитатник
Комментировать К дневнику Страницы: [1] [Новые]
 

Добавить комментарий:
Текст комментария: смайлики

Проверка орфографии: (найти ошибки)

Прикрепить картинку:

 Переводить URL в ссылку
 Подписаться на комментарии
 Подписать картинку