Lesek, надо было улыбнуться в ответ... и сказать что у Лесика много работы и она не поедет.

Алехандра, начальник знает, что у Лесика пока нет особой работы, потому обосновывает это тем, что мне ужны клиенты для зарплаты, вот и нужно ехать)))
Не, ну льстит конечно, что он во ну верит, в мой опыт и мои способности!)))

Lesek, неравносильно, зай. Требуй прибавку к зарплате!

Алехандра, куча отговорок и твёрдое "НЕТ!" с его стороны)))

Lesek, ищи другую работу. Это притеснения прав. Должностную инструкцию, или валить. Факт налицо, он так и будет на тебе кататься, сколько бы менеджеров не было...

Алехандра, пока нет альтернативы куда. вот потому я пока тут)

Lesek, уверена ты найдешь альтернативу.

Lesek, вообще, советуют выполнять на работе не только свою работу, но и делать сверх нормы! Таких работников любят больше всех. хоть и не платят за это... Так что не отчаивайся, а радуйся!

Алехандра, спасибо за твою уверенность!!!)))

Мари-Элен, просто не люблю когда на шею содятся и считают нормой вешать на тебя то, что ты делать не должна, при этом лишь в данный момент у меня есть на это время, а в другом случае это было бы в ущерб моим прямым обязанностям, а значит минус к моим процентам от сделки.

Lesek,
Вообще конечно надо все равно упор делать на то, что ты не менеджер. В любом случае. Потому что, если начальник так сделал один раз, он будет так делать постоянно.
Садиться на шею проще простого, а потом уже не сгонишь.

Ange_Fatale, он уже сел, сейчас просто пытаюсь сжать рамки дозволенного.)))

Lesek,
Самое главное стой твердо на своей позиции...сейчас все пытаются заставить делать больше, упирая на кризис и иже с ним....

Ange_Fatale, спасибо, сестричка! Я постараюсь!!!)

Lesek, можно напомнить "доброму" начальнику про нового сотрудника, у которого должен появиться опыт работы; и сказать, что ты не хочешь мешать проф. росту менеджера и "отбирать у него хлеб", ну и напомнить о том за что ты получаешь денежку :))
конечно эта беседа должна проходить в очень доброжелательно-уважительном тоне (это важно, чтоб сработало ;))

Vlad_Mas, примерно такой наша беседа и получилась, только вот нашлись у него и на это свои аргументы... Хотя... поехали таки вчера вместе с менеджером решать, так сказать, коллективно заключать сделку для "нашей" компании)))

руками можно ходить, ногами можно писать, но только зачем такие сложности. Более эффективно можно использовать эти части тела, если они будут исполнять свойственные им функции :)
Так и в трудовом коллективе, компании, фирме...

PS хотя может и не стоит с начальником ссориться?

Vlad_Mas, думаешь стоит беседу повторить при случае и дополнить?

Lesek, если реальной опасности "вылететь" с работы нет, можно было бы ещё раз уточнить содержание своей "должностной инструкции" :)
Впрочем решай сама, по обстановке, и по настроению начальника :)

А может быть есть смысл стать незаменимым "мастером на все руки", при условии повышения зарплаты, конечно? :))

Vlad_Mas, хочется, очень хочется работу сменить! Но пока что нет альтернативы. О повышении заработной платы и речи быть не может, так мне было сказано единажды. А постоянно спорить и даже немного ругаться надоело. Пока просто плыву по течению, а там видно будет...