4. Зачем бьпь организованным?
Теперь пришло время укрепить мотивацию к тому, чтобы стать организованным. Независимо от того, какими темпами вы будете двигаться, самоорганизация требует времени, усилий и большой концентрации. Возможно, сейчас ваши мотивации очевидны, но позже вы можете устать принимать решения или почувствовать, что вас призывают другие дела. Если это произойдет, вы все бросите и оставите процесс организации незаконченным. Вы знаете, о чем я говорю. Это уже не раз происходило.
Уделите время тому, чтобы сформулировать, что заставляет вас стремиться стать организованным человеком, сейчас, прежде чем начать, когда вы находитесь на пике мотивации. Так вы создадите собственный инструмент для повышения мотивации. Он поможет вам восстановить вдохновение, когда станет тяжело двигаться дальше.
Имейте в виду: нужно стремиться стать организованным человеком по личным и очень веским причинам. Если вы занимаетесь этим просто потому, что вас просят об этом аккуратные супруг, шеф или дети, то вряд ли дойдете до финиша.
Например, издатель журнала попросил меня привести в порядок рабочие места сотрудников художественного отдела. Он считал, что они работают в ужасном беспорядке, и очень этого стеснялся. Все рабочие места в этом отделе были до потолка завалены журналами, вырезками, документами и образцами продукции. Несмотря на это, сотрудники чувствовали себя вполне дисциплинированными и продуктивными; они знали, где что лежит, и могли очень качественно работать в этом окружении, всегда соблюдая сроки, — что подтвердил и их шеф. Я посоветовала ему не тратить деньги на работу со мной, а вместо этого поставить перегородки, чтобы скрыть "беспорядок" от посторонних глаз. Я сделала это по той простой причине, что люди, которые не видят никакой потребности в организации пространства (а в этом случае было именно так), не смогут поддерживать никакую новую систему.
Определив, чего хотите достичь, вы раз и навсегда устраните беспорядок из своей жизни. Ниже приведен список ответов, которые давали на этот вопрос мои клиенты. Он отражает самые распространенные цели самоорганизации.
• "Чтобы перестать тратить так много времени на поиск вещей".
• "Чтобы стать хорошим примером для своих детей".
• "Хочу перестать чувствовать, что у меня слишком много вещей и дел".
• "Неплохо было бы делать больше за меньшее время".
• "Чтобы лучше использовать свои таланты и способности". "Стать более уверенным в себе".
• "Иметь возможность контролировать среду "обитания".
• "Производить благоприятное впечатление на клиентов, коллег и друзей".
• "Больше зарабатывать".
• "Меньше тратить".
• "Иметь больше времени на то, что для меня действительно важно".
• "Улучшить отношения в семье".
• "Получать от своего пространства энергию и чувство безопасности".
• "Понизить уровень стресса, подавленности и тревоги".
• "Освободить голову от всего этого беспорядка".
Закончив составлять такой "Список мотивов", повесьте его на видном месте на стену в том помещении, которое хотите привести в порядок. Если в ходе процесса организации вы почувствуете, что слишком устали и забыли, зачем хотели стать организованным, — взгляните на список, и он напомнит вам об этом и вдохновит продолжать.
Удачи!
по книге Д.Моргенстерн "Самоорганизация по принципу "изнутри наружу"
Леночка_77 обратиться по имени
мои мотиваторы)) Четверг, 25 Февраля 2010 г. 17:35 (ссылка)
